🔶財務:決算🔶【AI需要注目企業:半導体メーカー:KIOXIA】 同社内定・入社実績多数
550~1260万
日本最大・トップクラス:半導体メーカー ★半導体AI需要で株価話題★
東京都港区
550~1260万
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東京都港区
財務会計
会計監査
財務/ファイナンス
会計・決算のプロフェッショナルとして、連結財務諸表の作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます ・連結決算:国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務、グループ会社からの会計相談 ・会計処理の検討:単体(日本基準)、連結(IFRS) ・開示書類作成業務:有価証券報告書、会社法計算書類 ・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育 ・グローバル会計ガバナンス体制の構築~強化 ・J-SOX:文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ-SOX推進
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計・決算業務の実務経験(5年以上目安) ・監査法人での監査業務経験(5年以上目安)
大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
550万円〜1,260万円
休憩60分
08:30〜17:15 フレックスタイム制
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度
有
1名
2回〜
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
プライム市場
最終更新日:
800~1400万
同社はNewTechコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは経理財務マネージャー/マネージャー候補として、バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ミッション・期待する役割 ・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善(BPR) ・事業拡大(M&A、JV設立等)に伴うグループ経理体制の構築とPMI(経理プロセス統合)の推進 ・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント ■仕事内容 ・経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化 ・定例業務の改善活動(月次決算の早期化など) ・決算業務・開示業務:月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務 ・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成 ・監査対応:会計監査関連対応業務、内部監査対応 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・グループ組織再編・投資関連業務:M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理 ・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援 ・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導 ・その他必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【必須経験】 ・経理、財務関連業務の実務経験(目安:5年以上) ・上場企業における一連の決算業務(月次・年次・開示)の経験・マネジメントのご経験(規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方) ・業務改善(決算早期化やフロー見直し等)に主体的に取り組んだご経験 ・簿記2級以上の会計知識、または同等の知識
「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と 「成果の上昇」に徹底的に拘る独立系総合コンサルティングファームです。 NewTech・新規事業・業務改革・ITの4領域を軸に、ヘルスケア・ 製造・通信・金融など多様な業界の大手企業からスタートアップまで 幅広く支援しています。 外資・国内有名ファーム出身の精鋭が集結し、2023年に東証グロース市場へ上場を果たしました。 従業員数は420名(2026年5月末時点)を超え、さらなる成長を続けています。
700~1500万
上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 【まずお任せしたい業務】◇月次/四半期/年次決算の取りまとめ ◇連結決算(外部委託先との連携・レビュー) 【主要業務】◇開示書類作成(決算短信、有価証券報告書 等)◇監査法人対応(実務窓口、資料説明)◇会計論点の整理および社内調整 【将来的にお任せしたい業務】◇監査法人・証券会社・主幹事との折衝、IR・株主対応 ◇内部統制(J-SOX)の運用・高度化 ◇資金調達の検討・実行
【必須】◇上場企業における財務部長またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ◇連結決算・開示業務の実務経験 ◇監査法人・証券会社との折衝経験 【歓迎】 ◇J-SOX対応経験 ◇公認会計士/USCPA/日商簿記1級 ◇経理組織運営・業務改善(システム化等)の経験
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
700~900万
上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 【まずお任せしたい業務】◇月次/四半期/年次決算の取りまとめ ◇連結決算(外部委託先との連携・レビュー) 【主要業務】◇開示書類作成(決算短信、有価証券報告書 等)◇監査法人対応(実務窓口、資料説明)◇会計論点の整理および社内調整 【その他の業務】◇日常経理業務のレビュー・改善◇原価計算の整備・高度化(プロジェクトベース)◇内部統制(J-SOX)対応
【必須】◇事業会社または監査法人における経理実務経験(目安6~7年以上)◇決算(月次/四半期/年次)の主担当経験 ※非上場企業でのご経験も可。今後、上場企業での実務にチャレンジしたい方も歓迎します ◇連結決算の主担当経験(外部委託先との連携・レビューを含む) ◇開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成実務経験 ◇監査法人対応の主担当(折衝レベル)経験 ◇マネジメントまたはリーダー経験(目安2~3年以上) 【歓迎】◇J-SOX対応経験 ◇公認会計士/USCPA/日商簿記1級 ◇経理組織運営・業務改善(システム化等)の経験
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
600~750万
同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、経理(マネージャー候補)担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼ まずはお任せしたい業務内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し ▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容 【3】事業部・経営との連携 各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 予実管理や簡易的な分析レポートの作成 新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【4】チーム支援・育成(将来的に) 若手経理メンバーのOJTやレビュー 数名(1~3名ほど)のチームをまとめるマネジメントへの挑戦 経理組織の中長期的な構想と実行
【必須】 ・経理や財務の実務経験が5年以上ある方 ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)ができる方 ・日商簿記2級以上
「チャンスなら、まだある」をビジョンに掲げ、2006年に創業した ネクステージグループホールディングス株式会社です。 通販・金融・エンタメ・ITなど5セグメントで23事業を展開し、 売上約170億円規模へと成長を続けるホールディングスカンパニーです。 ナイトブラ「VIAGE」シリーズのシリーズ累計800万枚超や、 後払い決済・ファクタリングなどニッチ市場で高シェアを誇るサービスを 複数保有し、M&Aも活用しながら2036年までに100事業の創出を目指しています。
450~550万
同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、経理(リーダー候補)担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼ まずはお任せしたい業務内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し ▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容 【3】事業部・経営との連携 各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 予実管理や簡易的な分析レポートの作成 新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【4】チーム支援・育成(将来的に) 若手経理メンバーのOJTやレビュー 数名(1~3名ほど)のチームをまとめるマネジメントへの挑戦 経理組織の中長期的な構想と実行
【必須】 ・経理や財務の実務経験(3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど) ・日商簿記2級以上
「最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で23事業を展開する 異業種多角化グループのホールディングス企業です。 ナイトブラ「VIAGE」シリーズは累計800万枚超を売り上げ、 金融領域では後払い決済やファクタリングなど多彩なサービスを提供しています。 2036年までに100事業の創出を目指し、M&Aも活用しながら 成長を加速させています。
500~700万
同社では、「遊びが学びに変わる」体験を提供する次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を主力として、 国内外でデジタルとリアルが融合した次世代型テーマパークの企画・運営を行っています。 本ポジションでは経理リーダー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次・四半期・年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築 ・経営陣向け財務報告資料の作成・報告 ・会計基準、内部統制基準への準拠等 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・経理チームのマネジメント ・IPOに向けた経理体制の構築・強化
【必須】 ・月次・年次決算のご経験 L仕訳承認・確定の経験 【歓迎】 ・上場基準の経理経験 ・監査法人対応の実務経験 ・経理体制構築・チームマネジメントの経験
「アソビでミライをつくる」をミッションに掲げ、 デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク 「リトルプラネット」を全国・海外で展開しています。 ARなどのXR技術で子どもの非認知能力を育む体験を提供し、 法人向けライセンス事業やIPコラボも積極展開しています。 2022年に社名を株式会社リトプラへ刷新し、 第二創業期として事業のさらなる成長を推進中です。
年収非公開
部の紹介、概要: ・同社グループでは、「金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する」というパーパスのもと、企業価値の向上と社会全体の持続的な成長に向けて、取り組んでいます。 ・同社グループのサステナビリティに対する考え方は、「豊かな地球環境」「挑戦と成長ができる社会」「市場と顧客を支える強靭な事業基盤」の3つを柱とし、さまざまな取り組みを進めています。 ・サステナビリティ企画部では、野村グループのサステナビリティに関する方針策定・企画、ESGデータの算定・管理、非財務情報の開示、サステナビリティの規制・国際情勢の調査などを行っています。 担当業務、責務: 【環境課題への対応業務】 ・温室効果ガス(GHG)排出量データの収集・算定・開示業務、GHG排出量削減施策の推進 ・内部統制の高度化や、第三者保証対応 【非財務情報の開示業務】 ・SSBJ基準への準拠に向けた社内プロジェクトへの参画 ・法定開示書類(有価証券報告書、Form 20F)の作成・レビュー ・任意開示書類(統合報告書、サステナビリティレポート等)の作成・レビュー 【サステナビリティ戦略の立案・推進】 ・外部環境の変化を捉えながら、野村グループのサステナビリティに関する方針の作成・企画に関与
<必須要件> ・サステナビリティに興味・関心をお持ちで、新しいことにもチャレンジしたいという意欲のある方 ・ロジカルな思考を持ち、コミュニケーション・スキルの高い方 ・アイデアを形にする企画力、遂行力 ・Excelを用いたデータ分析力、データ整形や加工スキル ・ビジネス英語力(メール・資料作成等でのライティングを想定。社内で意思疎通ができるスピーキング水準があれば、尚可) ・Word、PowerPoint、SharePoint等が業務上使用できること <あれば尚可> ・コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験、金融機関における勤務経験 ・金融機関・事業会社におけるサステナビリティ領域の業務(SSBJ基準対応の実務経験)、内部統制やガバナンスまたは業務改善等のプロジェクト経験 ・各種プロジェクトを主体的に推進した経験、またはそれに相当するプロジェクト・マネジメント能力 ・非財務情報開示(開示フレームワーク、基準等)に関する知識 ・海外でのビジネス・駐在・留学等の経験 ・サステナビリティ・ESGに関する業務経験、大学等の教育機関での講座受講など ・証券アナリスト、弁護士、公認会計士、中小企業診断士、ビジネス法務、簿記その他のビジネス資格
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
860~1200万
●経理・財務本部 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。 ●募集背景 パナソニック コネクトは、サプライチェーンから公共インフラまで、多様な「現場」の課題解決に挑むBtoBソリューションカンパニーです。現在、事業の拡大・高度化に伴い、経理財務部門も大きな変革期にあります。このフェーズにおいて我々が目指すのは、単なる数値管理に留まらない、「事業を動かすための経営管理」です。具体的には、 ① プロジェクトごとの緻密な収益管理 ② 迅速な経営判断を支える見通し精度 ③ 変化に強いガバナンス体制の構築 これらを、ビジネス部門のパートナーとして主体的に推進することがミッションとなります。 このようなダイナミックな環境において、多様な業界で培われた専門性と新しい視点は、今後の事業成長に不可欠です。本ポジションでは、経営の意思決定を支え、事業の未来を形作る重要な役割を担うことになります。そのため、現場領域の経理財務を統括し、ビジネス部門と伴走しながら経営管理をリードできる方を募集します。 ●具体的な仕事内容 【ご経験に合わせて経理・財務本部内で最適ポジションを検討します】 これまでのご経験を踏まえ、近い将来マネジメントとしてご活躍いただくことを見据えながら以下のような業務をお任せいたします。 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 (決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制 など) ・月次/四半期/年次決算の取りまとめ、連結決算業務(子会社データ収集・調整、内部取引消去)、および開示資料作成・監査法人対応 ・パナソニック コネクトグループ各事業・海外子会社を含む経営管理 (業績管理、財務分析、KPI設計・モニタリング、事業責任者へのレポーティングおよび改善提言) ・投資判断・収益性評価、資源配分に関わる意思決定支援 ・内部統制(J-SOX)対応および内部監査、業務プロセス改善・ガバナンス強化 ・税務政策・税務コンプライアンス推進 (国内税務・国際税務対応、移転価格含む税務戦略の立案・実行)
【必須】 ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安) ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 【歓迎】 ・公認会計士、税理士免許 ・TOEIC 650点以上
• パナソニックグループ全体の成長戦略の策定・推進、および経営管理(持株会社)。 • 傘下に「スマートライフ(家電など)」「ソリューション(業務用システムなど)」「デバイス(電子部品・電池など)」などの事業領域を擁しています。
1100~1400万
連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマス発電等)やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。
【業務経験・能力】 ・公認会計士として、大手監査法人での会計監査経験(上場親会社の監査業務にマネージャーとして従事し、海外子会社との連結決算や企業結合会計の経験を相当程度有している)があること。 ・海外での在外子会社の監査経験等を通じて、IFRSおよび米国会計基準等に精通しているとさらに良い。 【語学力】 ・海外子会社の英文資料を確認でき、海外現地監査法人と英語で協議できる程度の英語力(TOEIC800点以上等)を有すること。
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900~1500万
仕事内容 IPOに向けた管理部門全体の統括と、財務経理部長・IPO準備室長の兼務を担います。 - 財務経理体制の再構築、月次決算の早期化 - 監査法人・主幹事証券会社対応、IPO準備室の立ち上げ - 経理・財務・人事・労務・総務・法務の統括 - 内部統制、社内規程、労務コンプライアンスの整備 - 予実管理、資金計画、経営KPI管理体制の構築 - 管理部門の採用、育成、組織設計
必須条件 1. 5〜15名規模の管理部門マネジメント・採用・育成経験 2. 月次・年次決算を自走できる財務経理の実務経験 3. IPO準備に関する実務知識・外部専門家との折衝経験 4. 労務領域の統括・コンプライアンス体制構築経験 5. 自ら手を動かせるプレイングマネージャー 歓迎条件 IPO達成経験、管理部門立ち上げ、資金調達、M&A、人事制度設計等
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