完全未経験OK/学校法人で経理事務/住宅手当・退職金あり/年~430万(賞与年4ヶ月分)(1869)
400~430万
学校法人三幸学園
埼玉県川越市
400~430万
学校法人三幸学園
埼玉県川越市
学校事務/大学事務/教務事務
管理会計
経理/財務事務
経理業務を中心に、生徒対応や学校説明会の運営など、学校運営を幅広く支えるお仕事。 デスクワークだけでなく、人との関わりも多いため、毎日変化があり、やりがいを感じながら働けます! ◆ お仕事内容 まずは先輩のサポートを受けながら、できる業務から少しずつお任せしていきます。 【経理事務業務】 ・窓口対応、申請書受付 ・経費精算 ・振込、口座振替の手続き ・決算(半期、年次決算をお任せします) ・教材の発注・確認 ・学費の請求、管理(学費の支払い状況を管理。必要に応じて教員とも連携を取りながら進めていきます) ・非常勤講師の給与計算の確認(担当した授業数などの給与計算に関わる月報が提出されるので、内容に差異がないかを確認します) 【学校事務業務】 ・広報業務 ・生徒対応(受付にきた生徒や広報に関わる生徒との対応) ・ 学校説明会・オープンキャンパスの運営補助 ・ 出欠・成績・在籍管理などの教務サポート ・ 受付・個別相談対応 など ※経理だけでなく、教務や広報にも携わるため、学校運営に関する幅広い知識とスキルが身につきます!
【未経験歓迎】 ・社会人としての実務経験2年以上 ・基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方
専門学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜430万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日
初年度10日付与/1時間単位で取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万円〜430万円 月給:249,700円~268,750万円 ※残業代別途支給 賞与:年2回(7月、12月) 昨年実績4.2ヶ月 昇給:4月 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル、入社時期を考慮して決定いたします
埼玉県川越市
最寄り駅:川越駅
有
有
【休日休暇】 ◆ 土曜・日曜・祝日※オープンキャンパス開催のため、月3回程度の休日出勤あり(出勤時は別途振替休日を取得いただきます)◆ 夏季休暇(10日程度)◆ 年末年始休暇◆ 有給休暇(初年度10日付与/1時間単位で取得可能)◆ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数)◆ 介護休暇◆ 子の看護休暇◆ 慶弔休暇◆ リフレッシュ休暇 (勤続10年で3週間の特別休暇+特別賞与1か月分支給) 【福利厚生】 ◆社会保険完備(私学共済加入)◆時短勤務制度◆退職金制度◆定年制 【諸手当】 ◆通勤手当◆時間外手当◆寮・社宅・住宅手当
最終更新日:
676~767万
【経理シェアードサービスセンターの係長として下記役割をお任せします】■国内・海外支払い■債権入金管理■固定資産管理■総勘定元帳管理 まずは係長として勤務いただき、将来的には課長職をお任せします。 【募集背景】■当部署は立ち上げより2年経過し、今までは標準化された業務をしておりましたが、今後案件増加に伴う業務複雑化に際し、それら業務をリードできる人材を募集しております。
【必須】経理業務経験10年以上、経理・財務の係長職クラスの経験1年以上(部下人数5~6名程度、部下の指導経験あればなお可)■日商簿記3級以上 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
450~500万
全国で60校以上の専門学校・大学・短期大学・通信制高校を運営し、28万名超の卒業生を送り出してきた学校法人三幸学園。今回は大宮エリア(大宮医療秘書・大宮こども・大宮ビューティー&ブライダル・大宮スイーツ&カフェ・大宮みらいAI&IT専門学校など)の学生募集を担う「大宮広報室」で、学校広報メンバーを募集します。年間休日125日・残業月20時間以内と働き方を整えながら、営業・接客・調整業務の経験を「教育」の現場で活かせるポジションです。 <具体的な業務内容> 市場分析をもとに広報プランを組み立て、入学者の獲得(歩留り向上)までを一貫して担当します。 ■高校訪問:高校の進路指導の先生へ学校の魅力を伝え、関係を築きます(直行直帰可) ■オープンキャンパス・学校説明会の企画・運営:高校生・学生・教員・企業など多くの関係者を巻き込み、イベントを企画します ■WEB対応:問い合わせ・資料請求への対応、WEB上での情報発信 ■入試対応:出願から入学までのフォロー ■効果測定・改善:データをもとに各校の課題を分析し、企画立案→実行→検証のサイクルを回します <ポジションの魅力> ■働き方が整った環境:年間休日125日、残業月20時間以内、有給は1時間単位で取得可。在宅勤務も相談可能です ■未経験から始められる育成体制:座学研修の後、先輩社員が独り立ちまで伴走。データ分析の方法や数字の見方から丁寧にレクチャーします ■若手が活躍する組織:配属先は20代後半〜30代前半を中心とした8名のチーム。法人全体の平均年齢は34歳です ■安定した基盤と広がる連携:職員約6,300名・生徒約5.8万名の大規模法人。2026年9月には東京・大宮地区16校・約5,500名の学生が集う合同イベントを開催し、10月にはJA全農と連携協定を締結するなど、産官学連携も積極的に進めています ■ライフステージに合わせた制度:産休・育休取得実績あり、時短勤務(子が小学6年生まで)、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇など <キャリアパス> ■広報として経験を積んだ後、「キャリアチャレンジ制度」で教務(教員)や人事・総務など学校運営そのものに挑戦する道もあります ■多彩な研修に選択式で参加でき、独り立ち後もスキルアップが可能です
<必須> 以下いずれか1つ以上のご経験 ■営業や接客などの顧客折衝経験 ■事務・アシスタント業務で、社内外の関係者と調整しながら業務を進めてきた経験 ※普通自動車免許(第一種)必須 <歓迎> ■目標に対して仮説を立て、行動して成果につなげてきた経験 ■イベントの企画・運営経験 ■教育・人材・ブライダル・美容・医療・保育など、学園の専門分野に関わる業界でのご経験 <求める人物像> ■人と話すことが好きで、相手の立場に立って行動できる方 ■数字や結果に向き合いながら、改善を楽しめる方 ■「人を育てる」「社会の役に立つ」仕事に関心がある方
全国で専門学校・大学・短期大学・通信制高校など60校以上を運営する学校法人。医療事務・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・AI/ITなど幅広い分野で、「技能と心の調和」を教育理念に社会で求められる人材を育成。在籍生徒数約5.8万名、卒業生28万名超。首都圏を中心に保育施設の運営も行う。
605~650万
【経理担当として下記役割をお任せします】 ■経理としての業務 ■税務業務 下記業務をご経験のある部分からお任せします。 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答)/固定資産管理 ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【いずれか必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 ■税務業務の経験のある方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
500~600万
金型設計から順送プレス加工、測定専門部署による厳格な品質保証まで自社一貫体制で手掛ける当社にて、バックオフィスから組織全体を支える総務および経理事務全般の幅広い業務をお任せいたします。 ■製造業における経理事務業務全般(日次・月次・年次決算業務、資金繰り管理など) ■備品管理、勤怠管理、給与計算、各種保険手続きなどの総務事務および労務関連業務 ■社内各部署との円滑な連携およびバックオフィスの業務効率化に向けたサポート ■その他、組織運営に関わる庶務および電話対応、来客対応等の事務業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】製造業での経理事務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】プレス加工業界での就業経験 ■製造業のバックオフィスにおける経理事務の幅広い実務経験をお持ちの方 ■社内各部署と円滑なコミュニケーションを図りながら、総務・経理業務を柔軟に遂行できる方 ■魅力ポイント:金型設計から精密品質保証まで誇る自社一貫体制のメーカーで、転勤なしで腰を据えて働けます。年収500万~600万円の評価体制のもと、バックオフィスの要として長期的にキャリアを築ける好環境です。
-
500~800万
募集背景 マテハン・搬送設備を開発・製造・納入するマテハン事業は、案件ごとの個別設計に依存したビジネスから、コア商品起点のメーカー型ソリューションへの事業モデル転換を掲げ、「システムソリューション事業」として事業成長を目指しています。 この転換に向けて事業部の構造・業務の仕組み・組織体制の変革が進む中、企画管理課には経営数値の管理にとどまらず、商品別の原価・利益の可視化や中計達成に向けた企画立案など「変革の推進役」としての役割が求められています。そこで、管理会計を軸に事業部の変革を支え、将来は課の中核としてチームをけん引いただける方を募集します。 配属部署について 企画管理課は、①事業活動を支援し経営目標を達成する、②新事業の発掘や人材育成を通じて新しい価値をもたらす、③中計2030の実現に向けた基盤づくりを行う、の3つを役割とする事業部の中枢部門です。受注・売上、原価、部門費・固定資産などを担う「経営数値管理」と、事業部会議体の運営・研修・SDGs事務局などを担う「企画」の機能を持っています。 20~50代の8名で構成され、正社員7名のうち6名が中途入社者で多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 経営数値管理担当として、受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務をご担当いただきます。入社後は、ご経験・適性に応じて「受注・売上管理」「部門費・固定資産管理」「原価計算」のいずれかを主担当としてお任せします。将来的には、事業モデル転換の要となる商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりや、中計2030達成に向けた企画立案など、事業部の変革を管理会計の立場から推進する役割をご担当いただきます。 ■入社後の主な業務 ※下記いずれか ・マテハン事業部の経営数値管理(受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析) ・月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理 ・製番(個別案件)ごとの原価分析(予実差異の要因調査)と改善策の立案 ・経営層・事業部長へのレポーティング(中期経営計画の進捗レポート等) ・会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成 ・事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 ※現金管理・代金回収・資金繰りなどの財務会計業務は本社経理部が担当しており、本ポジションは事業部の収益・利益を見る管理会計が中心です。 ■中長期的にお任せしたい業務例 ・商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくり ・中計2030達成に向けた企画立案と、アクションプランへの落とし込み・推進 ・ご経験・ご希望に応じて、事業部会議体の運営、新入社員・中途入社者研修の企画運営、SDGs・環境事務局、契約書管理などの法務関連業務 ・英語力と海外志向をお持ちの方には、海外グループ会社の管理部門への経理面の指導、各種レポートの依頼・回収をお任せする可能性があります。 <関係部署>事業部長・経営層、事業部内の営業・製造・技術部門、本社経理部 <使用ツール・環境>本社財務システム、事業部基幹システム(ERP)、kintone、MS Office(Word・Excel・PowerPoint) <働き方>平均残業時間:月10時間程度 <英語使用>日常的な使用はほぼありません(グループ会社とのメールや英文契約書の確認がまれに発生) キャリアパス まずは経営数値管理を通じて事業部の数字を掌握し、その後は経営分析や利益予測など、より高度な管理会計の領域をご担当いただきます。将来的には課のリーダー・マネジメント層として、事業部の変革をけん引する役割を期待しています。 また、ご希望に応じて研修企画やSDGs推進などの企画業務へ領域を広げることや、本社経理部・国内外グループ会社へのジョブローテーションの可能性もあります。 やりがい・魅力 ヒト(人員・組織)・モノ(設備投資)・カネ(予算・実績)という事業部の経営資源全体を俯瞰できるポジションです。事業部長へ直接報告・提案する機会もあり、時には経営層のブレーンとして提言を行います。自ら立案したアイデアが事業部内に展開され、業績向上につながったときの達成感は、事業部の中枢部門ならではの醍醐味です。 また、マテハン事業は案件依存型からコア商品起点のビジネスへと大きく舵を切ろうとしています。商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりは難易度の高いテーマですが、事業モデル転換の当事者として、管理会計の知見を経営に直結する形で発揮できる環境です。 。営業・製造・技術など各部門に数字を分かりやすく伝え、感謝される場面も多く、経営感覚とコミュニケーション力の両方を磨くことができます。
求める経験・スキル 【必須】 ・何らかの計数管理の経験(予算・実績管理、売上・原価・経費の集計・分析など) ・バックオフィス経験(経理、総務、法務、事務、営業企画など/業界不問) ・MS Office(Word・Excel・PowerPoint)の活用スキル 【歓迎】 ・製造業または建設業での経理経験(特に管理会計・原価計算) ・日商簿記3級以上 ・TOEIC500点以上(英語への抵抗がない方) 【学歴】 ・高卒以上
-
420~600万
事業拡大および本社管理部門の体制強化に伴う増員募集です。 埼玉県本庄市を中心に、一般貨物運送事業だけでなく、倉庫業や生産加工業務など幅広い物流関連事業を展開しています。 今回は、本社管理部門にて人事・労務業務を担当しながら、将来的には管理職として組織運営や会社全体の仕組みづくりにも携わっていただける方を募集します。 ■仕事内容 本社管理部門にて、人事・労務業務を中心にお任せします。 これまでのご経験に応じてできる業務から担当いただき、将来的には管理部門の中心メンバーとして、組織運営や業務改善にも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・採用業務 ・入社、退社に関する各種手続き ・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・従業員からの労務相談対応 ・行政機関への各種対応 ・社会保険労務士など外部専門家との連携 ・人事、労務、総務業務に関する業務改善 ・社内ルール、業務フローなどの仕組みづくり ・管理部門の組織運営、マネジメント業務 など ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※物流業界での経験は問いません。 ■ポジションの特徴 単に給与計算や勤怠管理などの実務を担当するだけではなく、会社全体の管理体制や業務フローの改善にも関わることができます。 「これまでの人事・労務経験を活かしながら仕事の幅を広げたい」 「将来的に管理職を目指したい」 「会社の仕組みづくりに関わりたい」 という方に適したポジションです。
・人事経験 ・労務経験 ・総務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・採用業務の経験 ・管理部門での業務改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ※物流業界経験は不問です。
■一般区域貨物自動車運送業 64東陸自2貨1第2116号 ■自動車運送取扱事業 (運送取扱業、運送代弁業、運送利用業) ■営業倉庫業
年収非公開
日本最大級の通信制高校で職員(広報・総務・事務・留学事務)として下記の業務をお任せ致します。 <キャンパス広報職員> 特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 <キャンパス総務・事務職員> 総務・事務業務全般をお任せ致します。 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録、授業料・就学支援金等の経理業務などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 <本部系職員・留学事務> 法人本部にて、学生の留学に関するサポートをお任せします。 ●海外留学プログラムに関する業務 ・募集、運営、海外教育機関等との連携 ・生徒保護者の書類作成支援および対応管理 ・留学先での安全管理に関する支援業務(遠隔サポート) ●その他、国際教育の推進や拡充に関する業務 ※可能な方は入職後に留学引率の経験(1回程度)をしていただくことがあります
<キャンパス広報職員> ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 ●学習塾等でのスクール運営・営業のご経験者歓迎 <キャンパス総務・事務職員> ●大卒以上 ●一般事務・営業事務としてのご経験者歓迎 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 ※校舎によって、学校事務局運営の経験がある方に限る場合があります。 <本部系職員・留学事務> ・中級程度の英語力(英検2級程度以上。英会話能力は不要です) ・学校等での事務職経験(2年以上) 【歓迎】 ・留学経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
540~780万
商業施設・オフィスビル・プラント等の設備工事を手がける当社で、経理・総務部門のマネジメントをお任せします。予算策定、予実管理、工事案件ごとの原価・収益管理、経営資料作成等を担当。 【具体的業務】 月次・年次決算を含む経理業務の管理、工事案件ごとの原価・収益・進捗状況の可視化、予算策定・予実管理・差異分析、経営層向け管理資料の作成、総務・労務関連業務の管理、メンバーの育成・業務分担・進捗管理、業務フローの見直し・標準化・効率化、会計ソフトやクラウドシステムの活用推進等を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■経理・総務双方の業務を含む、管理部門での実務経験が通算5年以上ある方もしくは総務または管理部門での実務経験が5年以上あり、管理会計業務に精通している方■マネジメント経験3年以上 【魅力】 ■経営に近いポジションで、会社全体や工事案件ごとの数字を分析し、利益改善や業務改善を経営層へ直接提案できます ■予算管理、予実分析、採算管理、原価分析などの管理会計経験を、事業運営に直結する形で活かせる環境です ■業務フロー、管理資料、規程、チェック体制等を、ご自身の経験をもとに改善できます ■将来的には管理本部長として管理部門全体を統括いただくことを想定しています
-
480~620万
OKIグループ各社の決算処理とりまとめ、税務、監査(内部統制含む)を行うチームにて、以下の業務を お任せします。 ■OKIグループ会社の経理業務全般(80%) ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 月次・四半期・年次決算業務、債権・債務管理および支払業務、経費精算業務、原価管理 税務対応および税務申告業務 ■標準化、効率化検討(20%) 業務標準化・効率化の提案・実行 ・OKIプロサーブ経理センターの中で数年ごとにローテーションを行い、OKIグループの経理業務の 全容を習得していただきます。 ・本庄地区限定や北関東地区(本庄または高崎)限定での勤務をご希望の場合、ローテーションなしの キャリア形成も可能です。
・経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など) ・パワーポイントによる簡単なプレゼンテーション資料作成
-
300万~
公共工事や住宅設備機器販売等を行っている当社にて、経理・総務を中心とした総合事務をお任せいたします。売上・仕入・入金等の様々なデータを扱い、より良い会社運営の為に働く部門での業務となります。 ■経理・総務を中心とした会社全体の事務処理■CSVデータの取り込み・出力・Excelでの集計■PCの初期設定■来店されたお客様の受付・接客■現場受付・電話対応(1日約10件程度)電話では「水漏れを直してほしい」など設備トラブルの問い合わせもあります。内容を確認し、適切な担当者へ引き継ぐ役割です。※社内各部署と連携を取りながら業務効率化や社内インフラの整理に携わっていただくポジションです。
未経験歓迎◎入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、会社の雰囲気や仕事の流れを覚えていただきます。また新卒・第二新卒向けの社会人基礎研修も実施予定です。【歓迎】Accessを扱ったことがある方 【求める人物像】 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方 ■自ら考え、会社全体の改善に向けて前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスを大切にしながら長く安定して働きたい方 ■基本的なPC操作(ExcelやWord等)に抵抗がない方
液化石油ガス販売事業、管工事、土木工事業、リフォーム工事業