【前橋市/製造メンバー】業績拡大中の安定企業/キャリアアップを目指せる環境
300~500万
株式会社三景
群馬県前橋市
300~500万
株式会社三景
群馬県前橋市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
機械生産技術
組立工場における製造ラインの運営・管理を担当します。生産数量の達成だけでなく、生産効率や品質向上、人材育成までを担う現場の中心的ポジションです。 製造ラインの運営管理・生産計画に基づく進捗管理・出来高管理・生産効率の管理、改善・品質管理、不良低減活動・ライン作業者への指導、教育・パート、技能実習生、派遣社員の管理・人員配置の最適化・新規ラインの立ち上げ・作業手順書の作成および改善・工程改善活動・安全活動の推進
【必須】特になし!製造業未経験の方でもぜひご応募ください! 【歓迎】■工場現場でのご経験■フォークリフトの使用経験 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 200,000円~350,000円 月給¥200,000~¥350,000 基本給¥200,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)、決算賞与
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2053時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間100日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/GW/会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 【手当】家族手当(配偶者5,000円、子供5,000円/人) 職能手当、役職手当 皆勤手当 6,000円 【休日補足】 日曜日+土曜日/その他会社カレンダーによる 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全域
前橋工場:約35名(※社員は約15名でその他パート・派遣)
無
群馬県前橋市馬場町中421番地10-2
上毛電鉄上毛電鉄粕川駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄/保養所(軽井沢)
【社員教育】 キャリアを通じた自己実現のための一助として社員教育に力を入れています。 ■階層別研修(新入社員研修・マネジメント研修) ■目的別研修(OJTリーダー研修) ■テクニカル系研修(金型技術・成形技術)など
1名
2~3回
筆記試験:無
自動車部品や玩具・遊技機の領域で、製品開発からプラスチック射出成形金型の設計・製作、成形加工、装飾加工(樹脂めっき)、アセンブリまで一貫して生産している企業。自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業です。
【企業情報】 株式会社三景は、プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。 お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、 社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。
〒376-0121 群馬県桐生市新里町新川1807-3
■樹脂めっき(メッキ)工場 ■前橋工場 ■赤坂工場
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
■株式会社スリーエム
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
340~450万
★製造現場を知る経験者にこそ、この「働きやすさ」を実感いただきたい。年間休日は140日相当あり、メリハリをつけて長く研鑽を積める環境です。 0.5~2トンの素材を設備へ据え付け、精密加工を経て完成品を専用容器に収める一連の工程を担います。 重量工程は機械化し、体力的な懸念を払拭。単なるオペレーションに留まらず、複数ラインの最適化や工程改善など、これまでの「現場での実務経験」を存分に発揮できる環境です。日頃より業務改善へ向けた社員同士のコミュニケーションを大事にしており、夜勤時も常に3~6名のチームで稼働するため、困った時はすぐに相談可能!
【必須】◆製造現場での実務経験 【歓迎】◆「伸線機」や「フォークリフト」や「ホイストクレーン」などの操作経験がある方 ◆めっきの経験がある方・熱処理の経験がある方 【魅力】大手文具メーカーのリングノートにも使用されているワイヤー素材の老舗メーカーとして、近年では新しい事業にも挑戦。より働きやすい職場づくりの一環から、日頃より業務改善へ向けた社員同士のコミュニケーションを大事にしています。夜勤時も常に3~6名のチームで稼働するため、困った時はすぐに相談可能。年間休日140日相当と圧倒的な休日数を誇り、心身にゆとりを持って長く活躍できる環境です。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
340~450万
文具・建材・自動車・電機・服飾金具などの様々な業界で使われている「ワイヤー素材」の製造業務を行います。★大手文具メーカーのリングノートといった身近な暮らしを支えており、やりがいのある業務です。 【具体的には】 完成までの工程は大きく「伸線」「表面処理」「熱処理」の3つです。 0.5~2トンの素材を設備にセットし、完成品を専用容器に巻き取ります。重い素材は専用マシンで操作するため安心。1レーンあたり約3時間の工程をじっくり管理し、自分の担当する2~3レーンを計画的に動かします。 ご入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
【必須】■社会人経験のある方(業種・職種・経験年数不問!業界・職種未経験歓迎、無資格OK) 【歓迎】■モノづくりに興味がある方 【採用実績】他業種(メーカー設備・調理師)からのキャリアチェンジ有 【働き方について】 今回のポジションは日勤と夜勤のシフトになります。夜勤時も常に3~6名のチームで稼働するため、困った時はすぐに相談可能。未経験からスタートした先輩も多数活躍中で、ニッチ分野の専門技術をイチから習得可能です!年間休日140日相当と圧倒的な休日数を誇り、心身にゆとりを持って長く活躍できる環境です。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
300~380万
射出成形機を扱いプラスチック製品を製造します。 【業務詳細】■型替え、条件出し、効率、稼働率、管理 ■材料や物の移動準備など管理と指示 ■実習生への指導、教育■機械のメンテンンス管理 成形未経験の方にも丁寧に指導します。 主に50t~850tまでの成形機22台のオペレーター 遊技機部品や自動車部品等、様々なものを成形しております。
【必須】■製造業の経験■普通自動車免許■パソコン(エクセル)操作 【歓迎】■射出成形の経験■射出成形技能士 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■有給の取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■活躍によっては部門長や工場長、さらには役員とキャリアアップが出来る環境です!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
670~800万
防衛ロケット推進装置の量産における形態管理、プロジェクト管理および仕様設計補助をお任せします。 ■全体生産計画・納期調整(プロジェクト管理):生産計画部門・調達部門との連携/量産計画・進捗管理/納期調整 ■形態変更に伴う社内外調整業務:客先からの要求・変更点の整理/社内関連部門との情報共有/質問回答の取りまとめおよび調整業務 ■説明資料の作成:客先説明資料/社内向け技術資料/プロジェクト管理資料 ■ロケット構造体の仕様設計・製図支援:ロケット推進装置・構造体の仕様設計補助/CAD(NX)を用いた図面作成 ■圧力容器などの仕様設計担当:機械図面の作成/社内外の技術調整/解析ツールを用いた検討
【必須】Officeソフト、NX、資料作成能力、コミュニケーションスキル 【歓迎】NX、防衛事業に心理的抵抗のないこと、英語を使用した経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
510~640万
防衛ロケット推進装置の量産における形態管理、プロジェクト管理および仕様設計補助をお任せします。 ■全体生産計画・納期調整(プロジェクト管理):生産計画部門・調達部門との連携/量産計画・進捗管理/納期調整 ■形態変更に伴う社内外調整業務:客先からの要求・変更点の整理/社内関連部門との情報共有/質問回答の取りまとめおよび調整業務 ■説明資料の作成:客先説明資料/社内向け技術資料/プロジェクト管理資料 ■ロケット構造体の仕様設計・製図支援:ロケット推進装置・構造体の仕様設計補助/CAD(NX)を用いた図面作成 ■圧力容器などの仕様設計担当:機械図面の作成/社内外の技術調整/解析ツールを用いた検討
【必須】Officeソフト、NX、資料作成能力、コミュニケーションスキル 【歓迎】NX、防衛事業に心理的抵抗のないこと、英語を使用した経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
356~530万
●製造職を募集しています。以下の業務を適性に応じてお任せします。 ・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの組立・組付け作業 ・機械オペレーター・検査業務・調整作業 等 これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。(変更の範囲:当社業務全般) 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。多くの社員が未経験(文系含む)から入社し、現在は大手メーカーで活躍してします。
【未経験歓迎!】■製造業でものづくりを通して専門性を身に着けたい方 ■他の職種からキャリアチェンジをしてスキルアップしたい方 ※製造業界の経験がある方や文系卒の方ももちろん大歓迎です! 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■生産製造をメインに上流から下流まで幅広い領域の案件があるため、自身の成長に合わせて、徐々に案件のレベルを上げていくことも可能です。 ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
350~450万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に射出成形の金型加工をお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化をめざしています! 【具体的に】設計図の読解/材料選定/加工方法の選定/機械操作/研磨・仕上げ/組み立て/試運転/品質検査/メンテナンス・修理/他部門との連携 など 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。
~金属加工にご興味にのある方歓迎します!~ 【必須】■金属加工のご経験 【歓迎】■NCフライス盤、穴あけ加工(リーマ加工)、金型加工の経験 に変更をお願い致します。 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
450~600万
【業務内容】 当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。 まずは群馬工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。 ・生産設備の保守/点検の計画と実施 ・製造設備のトラブルシューティング ・新製品の生産準備と立上げ ・設備設計/製造ライン工程設計 ・製造指導 ・生産性/品質改善の推進 ・生産/製造技術者の教育 【設計する製品について】 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 【組織構成】 生産技術センターは群馬工場3名の配置となっております。 (平均年齢が30歳と非常に若い組織になっています。) まだまだ人の手で行われる作業が多い中で、オートメーション化やAIの活用など取り組めるテーマは困らない状況です。強化拡大が必要不可欠な経営層からも注目の部門です! 【入社後】 入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 【同社について】~創業66年/脚立・梯子の国内シェア35%~ はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
【必須要件】※以下のいずれか ・PLC(ラダー図)の作成 ・制御盤の設計・製作 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
はしご、脚立、高所作業台の製造・販売
400~700万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。設計~評価までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(1年~3年程度) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~750万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。様々な案件で経験を積み、エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(5年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015