【三重】生産技術職(ライテラジャパン 光ファイバ製造部 合成生産技術課)
500~900万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
500~900万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
化学生産技術
■職務内容: 光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、 以下の業務を段階的に担っていただきます。 ・生産工程条件の最適化推進 ・突発不良・慢性不良の原因解析と改善 ・新製品、新設備の量産立上げ
■必須条件: ・理工系のバックグラウンド(材料、物理、機械、電気、化学) ・英文メール+最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC450点以上)※1-2年後にアメリカ/インドへの出張を予定 ■歓迎条件: ・無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ・英文メール+口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC600点以上)
500万円〜900万円
三重県亀山市
最終更新日:
346~470万
・設備・治工具の仕様設定~製作・条件設定 ・量産工程の改善業務 ・部下のマネジメント業務
普通自動車免許 経験不問 アーク、ガス溶接の免許があるとベター
自動車用ゴム製品のメーカー 大手企業グループ。
1200~3000万
【募集背景】 中国において、半導体パッケージ、絶縁部材、精密電子部品などに使用されるPPO(ポリフェニレンオキシド)および変性PPO材料に関するプロジェクトを検討しています。 現在はプロジェクトの提案・技術検討段階であり、今後の具体的なプロジェクト展開に向けて、PPO/変性PPO分野における高度な専門知識・実務経験を持つ技術コンサルタントを募集します。 半導体用途では高純度、低誘電、耐熱性、低アウトガス、無ハロゲン難燃性など、樹脂材料に対して高度な性能・品質が求められます。 PPO/変性PPOの材料設計・配合改質・製造プロセス・評価解析・量産技術など、これまで培ってきた専門性を活かし、プロジェクトの技術的な方向性の検討から、今後の製品開発・量産化に向けた技術支援まで担っていただける方を求めています。 【想定される主な業務】 ・PPO/変性PPO材料の研究開発・材料設計に関する技術指導 ・半導体用途に向けた樹脂配合・改質技術の検討・最適化 ・低誘電性、耐熱性、低アウトガス、高純度、無ハロゲン難燃性等の材料特性向上 ・PPO樹脂の重合、配合・改質、加工プロセスに関する技術支援 ・製造プロセス条件の検討・最適化 ・材料・製造工程における不具合原因の分析および改善 ・電気特性、耐熱性、信頼性、アウトガス、純度等の試験・評価およびデータ解析 ・半導体パッケージ、絶縁部材、精密電子部品向け材料の製品最適化 ・製品認定および将来的な量産化に向けた技術支援 ・現地技術チームへの技術指導・育成 ※現在はプロジェクトの提案・技術検討段階のため、具体的な業務内容はプロジェクトの進捗に応じて決定します。 【勤務地・働き方】 ※日本国内の居住地は問いません※ 日本をベースとしながら、オンラインでの中国側プロジェクトメンバーとのWeb会議と、中国現地での技術指導を組み合わせたハイブリッド型の働き方を想定しています。 現地滞在の目安は月1~2週間程度ですが、中国常駐を希望される方も歓迎です。 ※中国現地では日本語通訳スタッフがつきますので、外国語レベルは不問です※ 【契約形態】 技術コンサルタント/技術顧問 想定契約年数:2~3年 ※契約条件・報酬については、ご経験を踏まえて柔軟にご相談します。
必須(MUST) ・PPO(ポリフェニレンオキシド)/変性PPO材料の研究開発、生産技術、技術サポート等の実務経験 ・PPO樹脂の重合原理、配合・改質、加工プロセス、材料物性に関する専門的な知識・経験 ・半導体・電子材料に求められる電気特性、耐熱性、信頼性、アウトガス、純度管理等に関する知識・経験 歓迎(WANT) ・半導体向け高機能樹脂材料、PPO/変性PPO材料の開発・量産化における豊富な実務経験 ・FC-BGA、SiP等の先端半導体パッケージ向け絶縁材料・樹脂材料の開発経験 ・技術責任者、プロジェクトリーダー等として、材料開発から量産化・製品認定までを技術的にリードした経験 求める人物像 研究開発だけでなく、材料配合、製造プロセス、評価・解析、品質安定化、製品認定などの各側面から技術課題を解決できる方を求めています。 特に、PPO/変性PPOや半導体向け高機能樹脂材料の開発・量産に携わり、これまで培った専門知識を技術顧問として活かしたい方を歓迎します。
新材料・新エネルギー分野を中心に、企業の技術開発や事業化を支援する技術コンサルティング企業です。世界トップクラスの材料メーカー等で豊富な経験を積んだシニア技術エキスパートとのネットワークを有し、海外の先端技術と中国市場・製造基盤を結び付けています。高機能フィルム、繊維、複合材料、シリコーン、フッ素ゴム、エンジニアリングプラスチックなど幅広い先端材料領域を対象に、新製品開発、製造技術の高度化、品質改善、技術人材育成などを支援しています。
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術 生産技術1課 第1グループ 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・主に回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担っている部署です。中でも新規製品向けの装置を担当することが多いです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・半数がキャリア入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・生産数や新製品増加に伴い、26年度以降も複数の大型投資が計画されており、組織強化のための増員採用です。 【担当製品】 ・回路基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。 【業務内容】 ・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。 ・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内外問わず、出荷前立ち会い検査などで装置メーカーへ出張。(不定期。1日~1週間/回) ・装置の導入先が海外拠点の場合、中国、ベトナムへの立上げ出張。(不定期。2週間~1か月/回) 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、ほとんどのメンバーは使用していません。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
【必須(MUST)】 ・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
500~1000万
1. 工場プロセスエンジニアリング 生産、エンジニアリング、品質の各部門と密接に連携し、設備、手順、プロセスの変更を実施することで、製品/プロセスの一貫性と効率性を監視、評価、改善します。 グローバルな基準に沿って、芸濃工場の製品向けにMPCSシステムを活用したプロセス制御システムを開発・導入します。 製造業務における安全、健康、環境リスクを評価し、持続可能な改善を実行します。 業務を改善するための設備ニーズを評価し、プロジェクトエンジニアリングおよびメンテナンス部門と協力してプロジェクトを実行します。 工場内のすべてのFMOC(施設変更管理:Facility Management of Change)活動を調整します。 2. プロジェクトエンジニアリング 施設の成長や新製品の導入をサポートするため、工場およびプロセスインフラの長期的な設備投資計画を策定します。 年間の設備投資予算を策定し、支出目標が達成されるように進捗を監視します。 プロジェクトマネジメントのリーダーシップを発揮し、工場インフラプロジェクトを予算内で予定通りに成功裏に実行します。 3. 新製品/新プロセスの開発 工場への新製品/新プロセスの商業的(量産)導入を主導します。文書化、トレーニング、立ち上げを含め、製造現場の担当者との統合を調整します。 適切なエンジニアリングチームと緊密なコミュニケーションを維持し、新製品に関する活動(初期の製品需要、設備要件、プロセス能力、コストなど)を特定します。 環境、安全、健康の分野に関連する製品立ち上げ時の潜在的な障害を特定し、それらを克服するための解決策を開発します。 すべてのエンジニアリングチームをサポートし、成功するプロセスのパラメータ(設備仕様、プロセス条件、計装の精度など)を特定・確立し、すべての製品ラインにおいてシステムを標準化します。
学士号(化学工学、化学、または関連する技術分野) 化学製造環境での7年以上の経験。バッチ式または連続式の特殊化学オペレーション SPC(統計的工程管理)に関連する確かな統計知識とバックグラウンド 日常会話以上の英語
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500~750万
●アドバンスドマテリアル生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たちアドバンスドマテリアル生産技術部のミッションです。 ●モノづくりソリューション技術開発課のミッション アドバンスドマテリアルビジネスユニットの中期戦略、重点課題に基づく設備開発および新工場・新規ラインの投資の企画・実行を行い、ビジネスユニットの未来のモノづくり現場を創出することがモノづくりソリューション技術開発課のミッションです。 ●募集背景 主に「車載」「半導体パッケージ」「ICT」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。 そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに、お客様から必要とされる商品をタイムリーにお届けする必要があり、そのための生産工場、生産ラインの構築を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・工場にて生み出される商品が高品質であるためには、生産設備の加工プロセスにおいて常に一定の品質で生産できる必要があり、そのための設備仕様の検討や具体設計を担っていただきます。 ・高生産性の実現を目論み、デジタル技術を活用した工程の見える化、工程間の繋がる化を設計思想に取入れ、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高める生産ラインづくりを行うことも役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である四日市工場や海外工場(中国、タイ)に新たな生産ラインや設備を導入するための工程設計、設備設計を担当する業務になります。 ・生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる設計思想を構築した上で、具体設計に落とし込む役割になります。これにより、生産性が高く、質の高い製品を生み出すことができる生産ラインを構築していただきます。 ・前述の通り、海外工場(中国、タイ)への生産ラインの展開のために、外国人とのコミュニケーション及び現地での設備導入を行うことも役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・新たな工場、新たな生産ラインを立ち上げる経験を通じて、自ら事業拡大に参画しているという実感を得ることができます。 ・新規生産ラインの構築検討や現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、全体の3分の1は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・事業拡大に関する業務推進を通じて新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです ●キャリアパス ・生産プロセス技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、業務を通じて他工場の方と交流する機会に恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・例えば、同一階層の人材を集め、5~6人毎のグループを構成して課題を設定し、塾活動と称して他拠点の方と協力し合いながら活動を行う場に参加してもらうこともあります。 ・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。
【必須】 機械工学などの理工系の技術開発経験を有し、生産設備設計業務、生産現場カイゼン業務のいずれかの業務に3年以上の経験があること 【歓迎】 生産プロセス技術職種でありながら、事業企画的な発想ができる方 工場の新規立上げや生産ラインの構築に携わった経験がある方 データ分析や統計の知識および業務経験がある方 海外勤務の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的に事象を捉えて考えを組み立てられ、それを文章、絵図を作り表現できることが望ましい ・探求心が旺盛であり、観察力、分析力があること ・事業、現場に関する将来を見据えた問題、課題に対して考える意志を持つこと ・協調性があり、ストレス耐性が高いことが望ましい
モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・25年度以降も大型設備投資計画が継続。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務がしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気,計装施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。
【必須(MUST)】 ・製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社(装置製作メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 ・工場建築電気の知見 【歓迎(WANT)】 ・半導体、プリント配線板、FPD製品等の知見 ・電気、電子工学などの知見 ※資格事例:電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、電気施工管理技士など ・省エネ(CO2削減)施策立案、実行が出来る <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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300~550万
<医薬品関連> ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験 など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討 など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成 など <再生医療関連> 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査 など <バイオ関連> 遺伝子関連(DNA/RNA抽出・PCR)、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発 など <化学素材・材料・塗料> 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発 など <環境関連> 環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など <化粧品・食品・健康食品関連> 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
・仕事内容に付随する業務の実務経験がある方 <歓迎するご経験> ・HPLC、GCの経験 ・合成経験 ・理化学試験の経験 ・データ処理経験 ・細胞培養経験 ・生物学的実験経験 ・創薬研究経験 ※その他、幅広く化学・バイオ系業務経験者の方を募集しております
業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
400万~
■職務内容: 新規品工程設計や製造工程原価改善などの生産技術業務管理 ・製品原価企画 ・設備仕様の立案、導入 ・工程設計(レイアウト、生産性、コスト、品質、治具設計、安全等)、生産準備、量産移管 ・工程管理(維持、管理出来る条件指示等)、現場改善、不良対策等 ・顧客対応
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業の生産技術経験者(機械、電気等の知識がある方) ・生産技術の一般知識をお持ちの方(TPS/IE/SQC/TS16949(IATF)等) ・新規製品の工程設計から立上げまでできる方 ・治具等の設計ができ、現場改善ができる方 ・英語:挨拶、簡単な日常会話が出来れば可
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400万~
・採用時の想定ポジション まず初めに取り扱う製品や工程などを理解して頂くために、量産品の品質改善業務(不良調査業務など)をご担当して頂く予定にしております。その中でご経験をもとに、今後の担当業務を振り分けていきたいと考えております。 ・入社直後に期待する業務 現場監督職や製造技術スタッフメンバーとチームを組みつつ、量産品の品質改善業務を推進して頂きます。双方向でのコミュニケーションを図りつつ、自身の知識を習得していくといった強い意欲を持つことを期待しております。 ・半年~1年後の業務イメージ 製品や工程を理解できた後に、鋳造方案に関する業務に携わってもらう予定です。
業界問わず生産技術のご経験をお持ちの方
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600~800万
■生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれています。のような中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を 行うことにより、受注最大化・利益最大化を目指していくことが生産管理としての役割です。【詳細】・操業計画の立案 ・納期問合せ窓口・製品手配及び製造工程の管理 ・原材料の購入計画、在庫管理 ・製品の在庫管理、出荷管理 等 【キャリアパス】担当業務を経験した後、グループリーダーとしての指揮や取りまとめ、更に長期的には本社で企画、および本社支社での営業職に従事する機会もあり。
【必須】■メーカーでの就業経験(職種は不問) 【歓迎】■メーカーでの生産管理業務経験 【ライテラジャパン株式会社について】 ※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど