📋内部統制・内部監査の高度化支援|リスクコンサル◎面接2〜3回×クロスボーダー案件
550~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
550~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
内部統制
財務/会計/税務コンサルタント
内部監査
\J-SOX対応からDXまで◎内部統制・内部監査のプロを募集!/ 📣募集背景 近年の経営環境の変化を受けて、内部統制・内部監査サービスでは、トランスフォーメーションを実現するデザインによってサービス価値を高めるとともに、クロスボーダーサービスやデジタルサービスの拡充・強化を進めています📈 今後さらなるビジネス拡大に向けて、チームメンバーを募集します🔥 🚀拡大しているサービス領域 ・内部統制・内部監査を有効に機能させるためのグランドデザイン(体制、フレームワーク等)の設計、デジタル技術を活用したトランスフォーメーション支援 ・設計したものを実装するための実践的なメソドロジー構築、インフラ・ツールの整備、継続運用のための人材育成やアウトソーシング支援 ・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援(インバウンド/アウトバウンド)🌐 👑こんなことやります ①内部統制支援 J-SOX対応支援(PMO、文書化、評価、改善等)、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA(統制自己評価)の導入支援、新規上場時や企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援 ②内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略の策定、高度化マスタープラン策定、フレームワーク構築、メソドロジー高度化、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など ③内部統制・内部監査の包括的サービス IPO、M&A、不祥事対応などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種法規制・基準の制定/改正への対応、経営者からのガバナンス強化要請への対応、機関設計の変更、3線モデルの導入・強化 など ④内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門や拠点、子会社など国内外の組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査といったスタンダードな監査から、経営監査、IT監査、テーマ監査などのハイバリューな監査まで幅広く支援 ⑤クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定・導入・運用支援、海外拠点での内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人への内部監査やUS-SOX対応支援などのインバウンド業務🌏 ⑥内部統制・内部監査のDX支援 専用の内部監査支援ツールやGRCツールの導入支援、DX構想の策定、データアナリティクスの導入・運用、各種手続の自動化、継続的モニタリングの導入・運用、AIを活用した業務の高度化・効率化、基幹システム導入時の内部統制要件定義の支援 など🤖 🌟ここが魅力🌟 ・「守り」だけでなく、デジタル技術を使った高度化・効率化まで担える🔧 ・J-SOX、IPO、M&A、ESGなど関わるテーマが幅広い🎯 ・クロスボーダー案件でグローバルに活躍できる🌐 ・公認会計士、USCPA、CIA、CISAなどの資格を活かせる📜 ・面接2~3回(想定ランクに応じて適性検査あり)⚡ ・コンサルタント~シニアマネージャーまで幅広く募集🙋 😊こんな人と働きます コンサルティングファーム、監査法人、事業会社の内部監査・内部統制部門など、多様な出身のメンバーが集まっています! リスクマネジメント、法務コンプライアンス、子会社管理、経理、データアナリティクス、ITとバックグラウンドもさまざまです✨ 🔥ここにこだわってます 内部統制・内部監査を「チェックする仕事」で終わらせないこと💡 グランドデザインの設計から実装、運用定着、そしてデジタルによる高度化まで一気通貫で支援し、サービスそのものの価値を高めることにこだわっています🚀 💪身につくスキル 内部統制・内部監査の専門性/J-SOX・US-SOX対応力/グローバルガバナンスの知見/監査DX・データアナリティクス/プロジェクトマネジメント力
【必須】シニアマネージャー〜コンサルタント/日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上 ・【SM/M】内部統制または内部監査領域でのコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が5〜7年程度 ・【SC/C】以下いずれかで3年以上:ファーム・監査法人での内部統制/内部監査/会計監査のコンサル経験、事業会社での内部統制・内部監査、グローバルガバナンス、社内規定整備等のコンプライアンス、IT統制・IT監査、クロスボーダー業務 ※シニアマネージャーは2〜3件のプロジェクトを掛け持ちでデリバリーできるスキルと経験が必要です 【歓迎】公認会計士(準会員含む)/USCPA/CIA/CISA/IPO・PMI・不祥事対応の経験/リスクマネジメント、法務コンプライアンス、経理、データアナリティクス、ITの実務経験/英語ビジネスレベル 【求める人物像】守りで終わらせず高度化まで踏み込める方/幅広い関係者と信頼関係を築ける方
正社員
550万円〜1,500万円
全額支給
休憩60分
09:30〜17:30 フレックスタイム制あり/標準勤務時間 9:30~17:30(休憩60分)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始12/29~1/4、創立記念日8月第3月曜、会社指定日、有休初年度15日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
東京都千代田区
出産・育児支援制度
有
<休日休暇> ・土曜日、日曜日 ・国民の祝日(ただし当社が指定する祝日は除く) ・年末年始(12月29日から翌年1月4日まで) ・創立記念日(8月の第3月曜日) ・その他会社が指定する休日 ◆年次有給休暇:初年度15日間(年間/入社月により按分) ◆その他の休暇:有給(慶弔・公傷・裁判員・ライフサポート) ◆無給(生理、産前産後、育児時間、通院) <福利厚生・諸手当> 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、社員割引制度 ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険組合の各種制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・医療・健康相談アシストサービス ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用
2回〜3回
最終更新日:
650~2500万
【仕事内容】 ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)支援(オペレーション・ITデューデリジェンス、統合ビジョン・計画策定、ガバナンス高度化、シナジー定量化・実行支援、組織・業務設計など) ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援(フィジビリティスタディ、事業分離計画策定、ディールパッケージ作成、デューデリジェンス、実行支援など) ・オペレーション・ITデューデリジェンス(構造・パフォーマンス分析、組織・グループ機能分離の課題分析、財務影響試算など) ・上記支援における具体的タスク(レビュー・ベンチマーク分析、業績向上に向けたデータ・財務分析、契約内容検討、多国籍・多様なステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント、提案活動など) 【仕事の魅力】 ・ダイナミックな業界再編や複雑なクロスボーダーM&Aの最前線に身を置き、企業の変革と価値創造に直接貢献できる ・単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合(PMI)やオペレーション最適化まで一気通貫で主導できる ・FAや弁護士をはじめ、多様な部門・国籍のプロフェッショナルやステークホルダーと協働・リードする経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・戦略、経営管理、財務・会計、IT・デジタルなどの高度な専門性を深め、市場価値を大きく高められる ・高い英語力を活かしたクロスボーダー案件への参画や海外駐在など、グローバルなキャリアを追求できる ・ジョブローテーション制度、オープンエントリー制度、グローバルモビリティなど、自律的な成長を強力に後押しする制度が充実している
応募資格(必須) 【必須経験(下記のいずれかに該当)】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験 ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験(特に投資先でのPMI、Value-up経験) ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事をした実務経験 【必須スキル・資質】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint、Word) 応募資格(歓迎) ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベル以上の英語力、または海外駐在経験
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント(1線)およびコンプライアンス・リスク管理(2線)の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進
◆必須(MUST) ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎専門資格の保有 ・CIA(公認内部監査人)、またはCAMS(公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト)の有資格者
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800~1500万
■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセット『BANK APP(個人向け)』『BANK Biz(法人向け)』などを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務イメージ> ・エンタープライズ型のソリューション提案(数千万〜数億円規模):一般的なSaaSの単発導入ではなく、基幹領域(業務・システム)の商材提案です。初期の経営課題の抽出から、構想策定、要件整理、合意形成まで中長期でのディールをリードしていただきます。 ・ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進:受注後は銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)のステークホルダーを理解し、合意形成をリードしていただきながら、社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを完遂に導きます。 ・プロダクト・事業開発への還元:現場のリアルな声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント:コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務、メンバー育成に参画いただきます。まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣とともに形にしていき、戦略づくりにも参画いただく予定です。 ※月2〜3回の国内出張が発生します(長期出張はありません) ■ポジションの魅力 <「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ> 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」手触り感を得られます。 <コンサルティングと本質的な提案に集中できる「手札」> BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。 <キャリアの集大成となる圧倒的な裁量> 現在は『BANK Biz』のリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、非常に価値の高いフェーズです。本ポジションは、「SaaSツールの営業」や「出来上がった組織でのプレイングマネージャー」ではありません。これまで培ってきた「複雑なステークホルダーをまとめ上げる泥臭い突破力」を最大の武器としてリスペクトし、上場企業の安定基盤の上で、エンタープライズ営業の「型化」から「組織構築」までを現場感を持ってリードいただける方を歓迎します。
■MUST要件 ・IT商材のセールスまたはコンサルティング経験(目安5年以上) ・エンタープライズ向けの提案経験 ・組織/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験(規模不問) ■歓迎条件 ・数千万〜数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・社内外の多様なステークホルダーの利害を調整し、最適解を導き出す「プロジェクト推進力」を、新規サービスやクライアント拡大のフェーズで活かしたい方。 ・前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・自らが事業成長のサクセスファクターとなり、組織の仕組み化から携わることにワクワクする方。
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
700~2500万
財務・経営変革領域を担うコンサルティング部門にて、中長期的な企業価値向上を目指す「インパクト志向型経営管理(Impact-Led Value Management)」領域の戦略コンサルタントを募集します。 本領域は、経済的価値と社会的価値(インパクト)の双方に着目し、適切な資本投下と価値創造を実現するための新たな経営管理テーマです。形式的なサステナビリティ・ESG対応にとどまらず、「何をインパクトとして定義づけ、いかに評価し、経営管理や意思決定に活用していくか」というあるべき姿を、クライアント企業と共にゼロベースで創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 抽象的な社会的価値を、ロジックモデル化やデータ分析等のファクトを用いて経営の意思決定に使える形で顕在化させ、企業の変革に伴走します。 ■ 社会的価値の顕在化 ・社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築 ・社会インパクト評価、インパクト会計の適用 ■ 社会的価値と経済的価値の統合・検証 ・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計 ・非財務資本の価値関連性検証、社会インパクトと企業価値の連関検証(Enterprise Value MAP) ■ インパクト志向型経営管理の実現 ・経済的価値と社会的価値を両立するためのKGI/KPI策定 ・人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善 ・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント ・マテリアリティ再定義、統合報告書・インパクトレポートの作成 【アサイン想定プロジェクト例】 業界を問わず、企業の中長期的成長に向けた経営管理変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます(単発ではなく長期的な共創プロジェクトが中心となります)。 ・クライアント企業のビジョンや事業戦略を踏まえた事業別社会的価値(インパクト)の定義・ロジックモデル構築 ・インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化 ・非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計とデータ検証 ・社会的価値向上による将来の企業価値・成長性のシミュレーション 【求める人物像】 ・法令対応としての非財務開示にとどまらず、真に事業競争力強化につながるインパクト管理フレームワークの構築に挑戦したい方 ・完全解が存在しない先進的なテーマに対し、ゼロベースで方法論を生み出し、クライアントと共創することに熱意をお持ちの方 ・CFOやCSOの右腕として意思決定に向き合いながら、現場に入り込んで実行を完遂する胆力をお持ちの方 勤務地 東京都
大卒以上
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1200~2500万
財務・経営戦略から組織の構造改革までを一気通貫で支援するコンサルティング部門にて、戦略コンサルタント(マネージャー以上)を募集します。 オーガニック・インオーガニック双方の戦略立案から、トランザクション実行、PMI(M&A後の統合)、トランスフォーメーション(企業変革)までを俯瞰し、CxO直下での意思決定支援や複雑な利害関係の調整、実行フェーズにおける推進力のマネジメントなど、経営変革の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 戦略・トランザクション(Strategy & Transaction) ・長期ビジョン、中期経営計画、成長戦略の策定 ・事業ポートフォリオ変革のマネジメント、資本効率経営の構想・導入 ・買収・売却・カーブアウト戦略の策定、資本政策の策定 ・フィナンシャルアドバイザリー、財務モデリング、企業価値算定 ・各種デューデリジェンス(財務、ビジネス、カーブアウト等) ・グループ内組織再編の構想策定および実行支援 ■ PMI/カーブアウト ・M&A後の統合方針整理、PMI計画策定(Day1/Day100設計) ・カーブアウトにおける全体方針・実行計画策定、ターゲットオペレーティングモデル設計 ・分科会(組織設計、ガバナンス等)の進捗・課題管理、シナジー施策の検討 ・経理財務領域の対応(連結決算体制構築、会計方針差異調整、管理会計高度化等) ※会計士・経理実務経験者の方はPMI未経験でも応募可能です。 ■ トランスフォーメーション(企業変革) ・コーポレート領域:組織デザイン、ガバナンス設計、AIを活用した業務変革(BPR/BPO構想)、データドリブン経営の推進、社会的価値と経済的価値の統合によるインパクト志向型経営管理の実現など ・事業領域:ビジネスモデルやバリューチェーンの変革、営業機能プロセス変革など 【アサイン想定プロジェクト例】 ・経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定 ・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定 ・非中核事業のカーブアウト支援、グループ再編に伴う統合PMI支援 ・AIやデジタルを活用した全社業務改革、コーポレート機能改革 勤務地 東京都
大卒以上
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国支店の営業担当と連携した案件ソーシング・オリジネーション・同行営業 ✓オーナー経営者に対する事業承継・相続コンサルティングおよび意向確認 ✓対象企業の財務・事業・強み・弱み等の調査・分析(企業概要書/IM作成、Valuation業務) ✓譲受候補企業の探索、トップ面談調整、基本合意・デューデリジェンス対応支援 ✓税理士・弁護士等との連携、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援からクロージングまでの一連業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在に悩む中堅製造業に対するM&A仲介・譲受候補探索・成約支援プロジェクト ✓親族外承継を検討する老舗流通企業へのストラクチャー検証およびグループ内投資部門連携プロジェクト ✓地域金融・支店ネットワークを活用した中小企業オーナー向け事業承継・相続包括コンサルティング案件 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券などの金融機関で法人営業経験があり、M&Aや事業承継の専門性を磨きたい方 ✓成約インセンティブ重視ではなく、顧客企業に真摯に寄り添った本質的な提案を行いたい方 ✓ソーシングのテレアポ・飛び込みに疲弊せず、エグゼキューションやコンサル実務に集中したい方 ✓将来的に自己勘定投資やプライベートエクイティなどの投資領域へキャリアを広げたい方
必須条件(MUST) ✓金融機関等における法人営業経験 ✓事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要の理解、ならびにExcel・PowerPointのビジネスレベルでの実務スキル 歓迎条件(WANT) ✓M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会)資格 ✓中小企業診断士資格
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700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務会計システムを開発・導入するクライアントとの直接折衝・コミュニケーション ✓財務会計パッケージ開発における要件定義など上流コンサルティング工程の推進 ✓ベトナムオフショアのプロジェクトチームへの仕様共有、案件の進行管理および連携 ✓クライアントへのリリース前成果物に対するレビュー・検査の実施 ✓システムリリース後の不具合対応および継続的なリレーション構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エンタープライズ企業向け財務会計パッケージの導入・機能要件定義プロジェクト ✓レガシー会計システムから最新Web・クラウド基盤への移行・刷新プロジェクト ✓生成AIやデータ分析基盤を活用した財務会計業務プロセスの改革・自動化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓財務会計のドメインに関わるシステムの要件定義またはコンサルティング経験 ✓または【IT開発未経験の場合】税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓システム開発経験、簿記資格、Web系システムまたはクラウドに関する知見 ✓パッケージ開発・導入経験、オフショア開発の経験、生成AI・データ分析を活用した業務改善やプロセス設計の経験
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年収非公開
組織について 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 アビームコンサルティングの強み 日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 配属先想定 Enterprise Transformation Business Unit Business & Management Enabler Sector Digital Finance Transformation Group 入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 直近のプロジェクト事例 【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 ?IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 ?働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 ?最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 ?Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ?トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 ?OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現 求める人材像 ◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種(=ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 ?@社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ?A会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 ?B経営企画や財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトベースの業務経験 ・部門横断での業務経験 ・社内、部内の業務改善活動経験 歓迎資格/スキル 以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。 ・SAP(FI/CO/PS 他) ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・その他財務・会計システムのご経験(OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど) ・SAP認定資格 ・IPA高度情報処理技術者資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング