事業プロデューサー(PJリーダー候補)/新規事業開発による地方創生実現
850~1200万
イーソリューションズ株式会社
東京都港区
850~1200万
イーソリューションズ株式会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
アライアンス企画/推進
新規事業企画/開発
地域社会の課題解決に向け、自ら自治体・企業・大学等の現場へ足を運び、産官学を巻き込むフロントプレイヤーとして新規事業の立ち上げから実装までを推進します。 【詳細】 ■地方都市が抱える課題の現場ヒアリングと本質的ニーズの抽出 ■自治体首長、地方大学教授、大企業担当者への直接提案と合意形成 ■陸上養殖、資源循環、地域医療等の現場における実証実験の泥臭い主導 ■プロジェクト推進を阻むボトルネック(規制や利害関係)の自らの手での解消 ■事業化に向けた現場オペレーションの構築と実行管理
【必須】 ■法人営業・企画・事業開発いずれかの経験(3年以上) 【歓迎】 スマートシティ、不動産開発、まちづくり、DX、データ分析、医療データ活用等の知見 【こんな方はぜひご応募ください!】 自治体・企業・大学等と連携し、地方産業創出、そして地方創生に挑戦したい方。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
850万円~1,200万円 月給制 月給 539,682円~1,000,000円 日給月給制 月給¥539,682~1,000,000 基本給¥539,682~1,000,000を含む/月 ※非管理職の残業手当について、勤怠システムで残業時間は1分単位で管理しており、それに基づき支給をしています。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 9:00~18:00(休憩1時間) ※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:43時間
有 残業時間に応じて別途支給 想定年収には平均残業時間40時間を含む
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休暇、誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は、残業40時間をした場合の金額を記載 ※平均年収:20代850万円、20代後半~30代前半1200万円、30代後半~1500万円以上 業務の変更の範囲:当社の定める業務 勤務地の変更の範囲:当社の定める場所 その他手当: ・通勤手当 ・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支
【配属部署】ソーシャルイノベーション事業部7名(20代後半~30中盤) 【採用背景】業務拡大による増員です。
無
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩3分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩7分※屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 3km圏内に居住住者宅手当有(40,000円/月を別途支給)
無
※時短制度(育児や介護に伴う場合の制度として全従業員利用可)、福利厚生代行会社利用
・看護・介護休暇 ・結婚・出産時のお祝い金制度 ・児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月) ・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能 ・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
1名
3回
筆記試験:有(適性検査) 履歴書、職歴書
■社会課題の解決に向け、自ら現場に深く入り込み、産官学連携プロジェクトを最前線で牽引します。■「富山モデル」をはじめ、資源循環や陸上養殖など、前例のない新規事業をゼロから社会実装する泥臭さと面白さがあります。
《イーソリューションズ株式会社について》 ■官公庁、地方自治体、日本を代表する大手民間企業、国内外の学術界の権威の方々を巻き込み「事業プロデュース」を展開。以下の4 つの事業部に分かれて展開しています。 ・ソーシャルイノベーション事業:地域社会における課題解決・地方創生に向けて、自治体、地元産業界、大学そしてグローバル企業の 連携をプロデュースしています。 ・ソーシャルデザイン事業:電力、鉄道、スマートシティなどの社会インフラの分野で、持続可能な社会実現に貢献しています。 ・ライフデザイン事業:個人の生活の中のある社会課題に着目し、生活に新しい価値を与える新サービスの開発を行っています。 ・ライフサイエンス事業:ライフサイエンス/ヘルスケア領域での事業プロデュースや、世界初となる脳梗塞治療の再生医療ベンチャー の運営に取組んでいます。
〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー(17階)
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム
■トータルフューチャーヘルスケア株式会社 ■NCメディカルリサーチ他2社
非公開
佐々木 経世 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1160~2010万
【組織概要・ミッション】 ・コネクティブインダストリーズ(CI)セクターは「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3BUで構成。 ・半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなど成長市場において、プロダクト・OT・ドメインナレッジを強みに事業を展開。 ・プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速。日立の次なる成長を牽引する領域。 ■Lumada事業推進室 ・CLBO(Chief Lumada Business Officer)直下の組織。 ・各分野に設置されたCoE(Center of Excellence)の実行を横断的にリード。 ・CoEは「HMAXを軸とした事業化とスケール」を担う実行エンジン。 ・計画・実行・セールス活動まで一気通貫で推進。 ・共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割。 【職務概要】 CLBO直下として、各CoEの事業責任者・メンバーと連携し、 HMAXを軸としたテーマ推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築(共通化・再利用・スケール設計)を主体的に推進します。 ・個別テーマの顧客価値創出〜案件化・事業化をリード ・同時に成果を横断的な仕組みへ昇華(プラスミッション) ・戦略立案と現場実装の双方に関わるポジション 【ポジションの魅力・やりがい】 ・最先端のフィジカルAIソリューション「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与可能 ・個別テーマの実行とCI全体の標準化を同時に経験でき、高い事業推進力・横断設計力を獲得 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層など多様なステークホルダーを巻き込む高度なマネジメント経験 ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切るキャリアパス ・将来的には複数CoEテーマの横断推進、またはセクター全体のHMAX構築(基盤整理・ビジネスモデル統合)を担う可能性あり
■必須 ・新規事業・サービスにおける0→1立ち上げ経験 └データ/モデルを活用した仮説検証プロジェクト参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着・収益化まで完遂 ・AI/IT/OT知見、または以下CoEいずれかの知見 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 ・英語力(資料作成・メールで日常的に使用可能) ■歓迎 ・共通化・再利用を前提とした横断設計力 ・データ・AI・運用を一体構成できるアーキテクチャ思考 ・多様なステークホルダーを束ねるマネジメント力
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1160~1330万
【配属組織】 デジタルシステム&サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部 > インダストリアルパーク事業準備室 【組織概要・ミッション】 社会協創イノベーション事業統括本部は、日立グループのデジタル技術・制御技術・社会インフラ領域の知見を活かし、社会課題の解決と新規事業創出を推進する組織です。 自治体・企業・地域関係者など多様なステークホルダーと連携し、地域・産業・インフラを横断した事業構想立案、事業化スキーム検討、合意形成を担います。 本ポジションは、フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成をめざす産業団地開発プロジェクトに参画します。 【携わる事業領域】 ・産業団地開発を起点とした産業都市開発事業 ・製造機能・研究開発・データ利活用・エネルギー・都市インフラを融合した次世代型産業集積モデルの構築 ・フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・日立グループのOT・IT・プロダクト技術を活用し、自治体・企業・金融機関・教育機関等と協創しながら新規事業創出を推進 【主な職務内容】 1.グローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・フィジカルAIを軸とした拠点形成に向けた誘致企業・活用技術・必要機能の整理 ・産業団地として備えるべき機能の具体化 ・事業構想の具体化 2.産業団地の付加価値サービス事業の創生 ・入居企業・地域産業の課題・ニーズを起点とした新規サービス・事業モデルの創出 ・日立グループの技術・事業アセットや外部パートナーとの協創による価値向上施策の立案 3.デジタル技術を活用した産業高度化施策の具体化 ・データ利活用、AI、自動化技術を活用した生産性向上・競争力強化施策の具体化
①以下のいずれかのご経験 ・官民連携プロジェクトや、JV、コンソーシアムなど、他社を巻き込んでの事業開発/事業創生経験 ・都市開発や不動産開発、インフラ開発のご経験 ②PMやPMOなど案件を主導し完遂させたご経験をお持ちの方
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800~1200万
■ポジションについて 医療ヘルスケア領域においてテクノロジーを活用した多様な事業を展開する中で、将来的な事業開発・事業推進者としてご活躍いただくポジションです。 まずは人材プラットフォーム事業群の既存事業にて機能マネージャー(候補)として売上や利用継続などの成果創出をリードし、将来的には新規事業の立ち上げやM&A・PMI推進、事業全体の執行・運営を担っていただきます。 ■仕事内容 ・既存事業における成果創出・事業推進:ジョブメドレー、アカデミー、GUPPYなどの既存事業において、セールス、カスタマーサクセス、事業推進、営業企画として成果創出をリードし、ノウハウを組織に還元する。 ・中長期の事業開発・組織運営:担当事業の戦略策定〜推進全般、採用・育成を含む組織運営、新規事業の事業計画策定・要件定義・オペレーション構築を行う。 ・M&Aおよび戦略投資の企画・推進:M&A・戦略投資の実行、および買収後のPMIプロセスにおける事業運営・機能補完を遂行する。 ■ポジションの魅力 ・基幹プロダクトから立ち上げ期の新規事業まで、複数フェーズの事業展開に携わることができる。 ・自社開発プロダクトのみならず、M&Aや戦略投資の手法を用いてグループ全体の企業価値最大化に貢献できる。 ・個人成果にとどまらず、ナレッジの組織還元やサービス・プロダクトの価値向上を通じて事業の持続的成長に直接コミットできる。 ■働く環境 ・多様なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーと円滑に協働する環境。 ・不確定要素や変動要因の多い、スピード感のある組織環境。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:既存事業の事業構造を理解し、機能マネージャー候補として担当領域の売上・利用継続などの成果創出をリード・自立する。 ・【3年後】:担当事業の戦略策定から組織運営(採用・育成等)までを牽引し、成果創出プロセスを組織へ還元。また、新規事業立ち上げにおける計画策定や要件定義へ領域を広げる。 ・【5年後】:新規事業の責任者やM&A/PMIの実行主体として、グループ全体の事業執行・運営および企業価値最大化を担う事業開発リーダーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・カルチャーに合致・共感できる方。 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービス実現のために力を発揮したい方。 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方。 ■まとめ 医療ヘルスケア領域の社会課題に対し、テクノロジーと事業展開で挑むダイナミックなポジションです。既存事業での確かな実績作りから始まり、新規事業立ち上げやM&A推進へとキャリアを広げていくことができます。 事業開発として社会に強いインパクトを与えたい挑戦意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
■必須要件 ・IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験(5年以上) ・マネジメント経験(5名以上) ■歓迎要件 ・営業企画もしくは営業戦略立案〜実行経験 ・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験 ・新規事業立ち上げ経験 ■求める人物像 ・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
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700~2500万
アクセンチュア株式会社 【 戦略コンサルタント I&E H-PS・PRD(医療・製薬)部門】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 ■ 募集ポジション I&E H-PS・PRD(医療・製薬) 戦略・業務・テクノロジーを統合し、現場に入り込んで変革を実装するRDEとして、 顧客の最重要課題に対してエンドツーエンドで価値創出を担う。 生活者起点のビジネス変革・AI活用・サステナビリティ推進により、医療・製薬業界のTotal Enterprise Reinventionを実現する。 ■ 業務詳細 製薬・医療機器企業向け デジタルトランスフォーメーション、データ活用、AI/機械学習による業務改革など
■応募要件 ライフサイエンス業界で3年以上の業務経験があること ■ 歓迎要件 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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700~2500万
アクセンチュア株式会社 【 I&E ストラテジーコンサルタント Financial Services部門】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 ■ 募集ポジション I&E Financial Services (銀行・証券・保険領域) ファイナンス・リスク・コンプライアンスの専門知見とテクノロジーを組み合わせ、金融クライアントの企業変革を支援するミッション。 ■仕事内容 下記のようなテーマに携わり、クライアントの変革を全面的に支援しています。 #経営戦略(ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等)の戦略から実行まで #事業革新(ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等)の戦略から実行まで #デジタルトランスフォーメーション(業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等)の戦略から実行まで #IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで #業界横断連携や業界再編に向けた産業革新の戦略から実行まで #中期/長期経営計画、グローバル戦略(グローバルSCM、組織統合) #全社DX推進(SCM・マーケ・R&D・生産・経営のデジタル化) #データドリブンの利益改善/コスト削減 #BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 #デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 #基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 #サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 など
■応募要件 金融業界における業務経験3年以上
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450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン(PBD)のビジネスエンジニアリング事業本部は、顧客企業の業務プロセスを改善・再構築し、生産性向上を実現する「プロセスデザイン型BPO」を提供する専門組織である。東京拠点では、特にエネルギー業界、金融業界、通信業界、ITサービス企業など大規模エンタープライズ企業を中心に、企画・設計・構築・改善・運用までを一気通貫で支援するプロジェクトが多数稼働している。 東京の案件は、従来の「事務代行型BPO」とは異なり、顧客のコア業務に深く入り込み、業務改善・DX推進・システム改修・PMO支援など、非定型かつ高度な業務が中心となる。顧客の業務をただ遂行するのではなく、「もっとこうした方が良い」という改善提案を自ら行い、業務の進め方そのものを変革することが求められる点が特徴である。 ■エネルギー業界向けプロジェクト 東京では大手電力会社・大手ガス会社を中心に、需給調整、料金計算、契約管理、バックオフィス業務、DX推進など幅広い領域を支援している。具体的には、需給調整システムの改修支援、データ成型・分析、業務フロー整理、マニュアル整備、AI・RPA・kintoneなどのデジタルツール導入、DX推進部署の業務改善、PMOとしてのプロジェクト管理などが挙げられる。エネルギー業界は制度変更や市場変化が多く、業務の複雑性が高いため、業務理解・改善力・調整力が求められる。 ■金融業界向けプロジェクト 銀行・証券・保険など金融機関向けには、バックオフィス業務の効率化、規制対応、データ管理、システム改修、業務標準化などのプロジェクトが多い。金融業界はコンプライアンス要件が厳しく、業務の正確性・再現性が求められるため、業務可視化・マニュアル整備・品質管理・KPI設計などのプロセス構築が重要となる。また、金融DXの潮流に合わせ、RPA導入、ローコード開発、AIチャットボット導入などのデジタル化支援も増加している。 ■通信・IT業界向けプロジェクト 通信キャリアや大手ITサービス企業向けには、システム運用、ネットワーク開通調整、ITサービスの移行支援、ヘルプデスク運用、インフラ運用改善、クラウド移行支援など、IT寄りの業務が多い。ITサービスインテグレーション部と連携しながら、障害対応プロセスの改善、ログ分析、運用設計、セキュリティ対応など、技術理解を伴うプロジェクトも多い。IT業界は変化が早く、顧客の要望も高度なため、技術知識と業務改善力の両方が求められる。 ■プロセスデザイン型BPOの特徴 東京の案件は、単なるオペレーションではなく、以下のような非定型業務が中心となる。 業務ヒアリング・現場観察による課題抽出 業務可視化(BPMNなどを用いた業務フロー整理) 業務改善・再構築(ECRSなどのフレームワーク活用) マニュアル整備・標準化 委託化範囲の検討 DX推進(RPA、VBA、ローコード、AI、kintone、BIツールなど) システム改修に向けた要件定義・仕様検討 PMOとしてのプロジェクト管理・ステークホルダー調整 運用定着支援(改善案の実装・効果検証・運用改善) これらを顧客常駐で伴走しながら進めるため、業務の手触り感を持ちながら企画〜運用までを一貫して経験できる。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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1200~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Business Integration Unit専属として、顧客ニーズ・CX起点での課題再定義および変革の伴走支援 ✓顧客体験の設計(CX)、組織・人・プロセスの連動(EX)、デジタル基盤の構築(DX)の推進 ✓マーケティング戦略立案・ビジネス分析および新規事業・BizDev領域の実行支援 ✓組織・業務・ITの間に存在する分断を解消し、最終顧客へ価値が流れ続ける仕組みの構築 ✓SBU1内におけるプロジェクトのデリバリー推進および自社ユニットの組織づくり・成長貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手ポイント会社:次期アプリ構想プロジェクトにおける顧客獲得戦略の全体像企画 ✓大手消費財メーカー:中期経営計画におけるDX戦略策定およびプログラムマネジメント推進 ✓大手証券会社:WebサイトリニューアルにおけるUX・データ活用戦略の全体構想策定
必須条件(MUST) ✓マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 ✓スタートアップ企業などにおける事業企画やBizDevの経験 ✓顧客体験設計・カスタマーサクセス領域の経験 ※上記①~③のいずれかをお持ちの方(マネージャー以上での採用) 歓迎条件(WANT) ✓コンサル会社×スタートアップ・事業会社の両方の経験がある方 ✓P&L責任を持ち、事業を推進した経験がある方 ✓複数の領域を横断的にマネジメントした経験がある方 ✓ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
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1200~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フューチャーとのシナジーチームにおける案件獲得およびデリバリー・プロジェクトマネジメントの推進 ✓公共DX推進における縦割り構造を排し、共通プラットフォーム等を介したサービス全国展開のリード ✓特定課題に対する仮説構築、論点設計、作業設計、および調査・分析・示唆出しのディレクション ✓分析内容の構造化・資料化(PPT/Excel)および官公庁等ステークホルダーとの円滑な合意形成 ✓新チームの立上・拡大に向けたメンバーマネジメントおよび組織・ソリューションづくりの牽引 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓診療報酬改定における改定内容反映のコスト・時間を大幅削減するシステム共通化・効率化推進 ✓各医療機関で独自開発・分散された電子カルテ情報のデータ形式・コード体系統一および活用推進 ✓行政機関ごとに個別管理されている申請・届出データの連携・活用効率化および行政手続きDX
必須条件(MUST) ✓プロジェクトマネジメント経験、および仮説構築・論点設計・作業設計・調査分析・資料化(PPT/Excel)ができる方 ✓官公庁等関係者と円滑なコミュニケーションができ、社会貢献への意識が高い方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームやITベンダーでの公共・官公庁向け大型プロジェクトマネジメント経験 ✓システム構築または政策提言・業務改革(BPR)のいずれかに関する高度な専門知見およびマネジメント実務経験
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960~2000万
大手企業の経営層へ商談から受注までを担当。法人融資やERP等で培った財務知見を活かし、真の経営課題の核心に迫ります。単なるツール売りではない、本質的なソリューション営業の面白さを存分に体感できます。 【具体的には】■アカウントプランニング■顧客の財務・予算課題の整理と商談~受注■決裁者とのリレーション構築 当社の営業は経営課題の本丸である経営数字を扱います。法人融資やERP導入等で培った経営層折衝の型が最大限に活きます。決まった正解がない中、大手企業の経営企画部門へ入り込み、伴走しながら経営変革を導く「高度なソリューション営業の楽しさ」を味わえるポジションです。
【必須】■課題解決型営業5年以上と売上目標の定常的達成■以下のいずれか:エンタープライズ×高単価、ミッド×ソリューション、有形×複合提案。法人融資やERP等、財務・経営構造へ踏み込んだ経験を大歓迎。 【求める人物像】◇法人融資、ERP、PL責任等の財務・経営構造ドメイン経験◇有形・レガシー業界の経営層折衝の型とSaaSのスピード感を併せ持つ方◇大手向け営業やマネジメント経験◇複雑な課題解決を楽しむ心 ※金融や有形商材からITへ転身した「ハイブリッドキャリア」のメンバーが、高度なソリューション提案で変革を牽引し、早期に立ち上がり多数活躍しています。
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
500~900万
音響メタマテリアル技術を活用した新製品「iwasemi OC-β」の事業立ち上げを担当。単なる営業ではなく、販売モデル・パートナーシップをゼロから構築し、市場に浸透させる仕組みづくりを行います。 【仕事の内容詳細】 新製品「iwasemi OC-β」の市場拡大に向けた事業・販売戦略の立案と実行を担当します。表層材メーカー等とのアライアンス構築や新販売モデルの確立をはじめ、他社製品と組み合わせた商品企画・提案、顧客ニーズの把握と新事業機会の探索を推進。事業戦略や中長期ロードマップの策定、業務オペレーション改善、PL管理、マーケティング戦略まで主導し、事業のさらなるスケールに貢献していただきます。
【必須経験】法人営業経験(業界・商材不問)■当社のミッション・バリューへの共感■論理的思考力■周囲を巻き込み推進していく力■資料作成スキル(PowerPoint、Excel) 【魅力】音響メタマテリアル市場は2035年に約561億円(12年で33倍)へ急成長が見込まれており、当社は国内初の量産販売を行うパイオニア企業です。単なる製品販売にとどまらず、パートナー開拓や商流・ビジネスモデル構築といった上流の事業開発から参画可能。将来的にはメタマテリアルを活用した新事業・新製品の立ち上げにも携わることができ、事業開発としてキャリアの幅を大きく広げられる魅力的な環境です。
独自の波動制御技術をコアとした製品・サービスの開発