【新潟サンケン株式会社】総務人事(将来的な管理職候補)
430~630万
新潟サンケン株式会社
新潟県小千谷市
430~630万
新潟サンケン株式会社
新潟県小千谷市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
総務人事業務の全般をお任せいたします。 ※まずはあなた様のご経験を活かせる領域からお任せいたします。 ■採用活動 ■勤怠管理 ■人事制度運用 ■広報活動 ■健康管理・官公庁対応 など ※ご経験の無い業務も、徐々に習得いただけるフォロー体制があります。 ※将来的には部門を牽引する管理職をお任せしたいと考えております。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場企業、サンケン電気株式会社の子会社として電気自動車関連部品の製造を行っています。 ■今回募集のポジションは、新潟県小千谷市に2023年5月に新設された半導体製造工場での勤務になります。 ■新規事業所立上げのメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の車載用パワー半導体は他社に無い技術で製造されており、独自性の高い事業に携わる事が出来ます。 ■年間休日124日、時短勤務制度、有給消化率の高さ、残業時間の少なさ、といった働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■総務または人事業務のご経験 ■パソコンを利用した書類作成・集計作業の経験 ■エクセル・ワード等での書類作成・集計作業スキル ■普通自動車運転免許(AT限定可)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜630万円
一定額まで支給
休憩50分
08:10〜16:50 8:10〜16:50 休憩:50分 月平均残業時間 10時間程度 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:254,400円~376,700円 昇給:年1回(12,200円~)、賞与:年2回(7月、12月 昨年度実績:4.1カ月) 手当:役職手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、交替手当、出張手当 等
無
新潟県小千谷市
屋内全面禁煙
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金、確定給付年金 退職金制度、社員食堂、売店、駐車場、持株会、各種見舞金、時短勤務制度、 積立有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産、裁判員等)、時間有給休暇制度
電子部品およびデバイスの製造および販売
非公開
最終更新日:
500~960万
工場で働く社員を支え、働きやすい職場環境を整える総務業務をご担当いただきます。 ・入社、退社、異動に伴う各種手続き ・事務用品・消耗品などの発注および在庫管理 ・建物、設備、駐車場などの管理、業者対応 ・電話・来客対応、社内からの問い合わせ対応 ・各種書類の作成、データ入力、資料の整理・管理 *ご入社後は、担当者から業務を引き継ぎながら、工場内のルールや各部門との関わり方を覚えていただきます。 在宅勤務頻度:基本的には出社していただきますが、状況に応じて在宅勤務も可能です。 出張頻度/期間/行先(国内外):年1回程度/2日間/国内 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカーです。浅間テクノ工場はTDKを代表する磁気技術の集積拠点で、最近では車載向けや産業機器向けの需要が増加しており増産体制を整えています。 ■26年3月期は、売上高、営業利益等、全ての項目で過去最高を実現。 ■「いいモノづくりのためには、社員の意思を尊重しよう」という自由な社風で、年齢に関係なく意見が通りやすい環境です。また、研究開発費の対売上比率が高いため、ワンランク上の環境で研究開発に携われます。 ■フレックス、テレワークが可能で柔軟な働き方も魅力です。
【必須要件】 ・総務・人事・一般事務の実務経験 ・基本的なPC操作ができる方(メール、Excelへの入力など) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・正確かつ丁寧に事務処理を進められる方 【歓迎要件】 ・工場や製造現場での事務経験 ・Excelの基本的な関数を使える方 ・業務改善や職場環境づくりに関心がある方 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1),将来的に英語を使用する可能性があるため、英語に抵抗がなく、学ぶ意欲のある方を歓迎します
受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
420~500万
総務経理課の管理職候補として、経理業務の管理・改善に加え、会社の事業活動を支える総務業務を担当していただきます。 ■月次・年次決算など経理業務の管理、業務改善 ■土地や社屋の増改築・購入の行政手続き、法令確認 ■大型設備投資に伴う補助金制度の調査、申請対応 ■契約管理、施設管理などの総務業務 ■課内の業務改善、メンバーの育成・支援 など ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年の産業用はかりメーカーです。 ■経験に応じた社員研修を実施しています。経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■1時間単位の有給休暇制度、資格取得支援制度、若手住宅補助制度など、福利厚生が充実しています。 ■原則土日休日、月平均残業時間10時間とプライベートを大切にした働き方が実現できます。
【必須要件】 ■総務・経理など管理部門での実務経験 ■社内外の関係者との調整及び折衝のご経験
一般及び工業用はかりの設計、製造、販売
420~500万
人事労務課の課長候補として、日常の労務管理に加え、社内制度の運用や業務改善をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務管理 ■就業規則、退職金規程等の見直し・改定 ■人事評価制度の運用、管理者への説明・教育 ■研修の企画・運営 など ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年の産業用はかりメーカーです。 ■経験に応じた社員研修を実施しています。経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■1時間単位の有給休暇制度、資格取得支援制度、若手住宅補助制度など、福利厚生が充実しています。 ■原則土日休日、月平均残業時間10時間とプライベートを大切にした働き方が実現できます。
【必須要件】 ■普通自動車免許第一種 ■人事または労務関係の実務経験 ■office系ソフトの基本操作(Excel関数スキルあれば尚可)
一般及び工業用はかりの設計、製造、販売
300~400万
労務管理や採用活動を中心に、総務業務全般をお任せいたします 【具体的には】 ■社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ■社員の勤怠管理(パソコンを使った管理ソフト使用) ■給与関係業務、年末調整作業 ■採用活動(求人票、応募者管理等) ■電話応対、その他総務に関する付随する業務 等 ◆おすすめポイント◆ ■1950年の創業以来、蒲鉾をはじめとする各種商品を製造・販売しています。 ■内職需要の拡大とともにおつまみ練り製品などが好調で業績は安定に推移しています。 ■練り製品に使用する野菜や魚介は工場でカットするなど品質に強いこだわりを持ち、差別化に成功しています
【必須要件】 ■総務のご経験または人事のご経験 (労保関連の有識者歓迎)
■水産練り製品の製造販売 板付蒲鉾、かに風味蒲鉾、揚げ蒲鉾、ちくわなど ■惣菜の製造販売 卵とうふ、油あげなど ■水産加工品・惣菜の輸出販売
350~530万
従業員が安心して働ける環境を支える総務の仕事です。 具体的には、 ●給与計算、賞与計算、年末調整 ●入退職、社会保険などの各種手続き ●勤怠管理、労務管理、社内規定の管理・改正 ●健康管理、安全衛生 ●施設・備品などの管理、その他総務業務全般 将来的には総務の中核を担う人材として、実務を 幅広く経験しながら業務改善や後輩指導にも携わって いただくことを期待しています。
高卒以上 総務・労務の実務経験3年以上 (給与、社保、労務管理など)
亀田製菓グループの一員として、皆さまにおなじみの「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」に、ご当地ならではの味付けを施したお土産商品の展開や、テーマパーク・観光施設専用商品の開発、さらには法人向けノベルティ商品や企業様とのタイアップ商品の開発等、小回りを利かせたオリジナル商品の開発を得意としています。また、商品の企画からパッケージデザイン、生産、販売まで、一貫して行っているため、お客様のご要望にスピーディーにお応えしています。
500~800万
核物質防護業務に従事する社員の教育・訓練の企画から運営、評価、改善までを一貫して担当します。 教育を実施するだけでなく、認定制度や育成の仕組みづくりにも携わり、核物質防護人材の継続的な力量向上を支えます。 ■核物質防護に関する教育・訓練の企画、運営、管理 ■教材や訓練シナリオの作成ならびに教育効果の評価 ■核物質防護認定制度の企画・運用および継続的な改善 ■防護直員・机上業務者向けの教育体系整備と力量向上施策の推進 ■シミュレーター等の教育資機材に関する整備・活用検討 ■核セキュリティ文化の醸成に向けた施策の企画・推進 【キャリアパス】 短期(1?3年):核セキュリティ育成Gにおいて、核物質防護教育、認定制度の構築・運営、教育資料の作成、教育・訓練の実施および各サイトとの調整業務を経験いただきます。 中期(3?5年):核物質防護認定制度や教育体系の主管として、全社的な制度改善や教育方針の策定、教育・訓練プログラムの高度化、シミュレーターを活用した教育環境整備等を主導していただきます。 長期(5年以上):各発電所の核物質防護体制強化や人材戦略の立案を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■東京電力グループの中でコーポレート事業、原子力事業を行う会社です。 ■東京電力グループは首都圏を中心とした電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービスを展開しています。 ■現在は、福島第一原子力発電所の事故への責任を果たすことを第一に、エネルギー事業を取り巻く変化に対応しながら、カーボンニュートラル社会の実現や防災・レジリエンス向上にも取り組んでいます。 ■核物質防護は原子力発電所の安全性とセキュリティを支える重要な領域です。 本ポジションでは教育や認定制度を通じて人材育成の基盤を整え、組織全体の力量向上に直接貢献できます。
【必須要件】 ■社員数100人以上規模の企業(教育機関を除く一般企業を想定)において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある方 ■現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル(傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど)に関する知識を有する方 【歓迎要件】 ■人財育成・教育訓練業界において、教育機関(学校関係など)、研修機関(研修会社など)において、専門知識を必要とする業務の育成プログラム(育成対象人数100名規模以上)の企画、作成、実施等の経験が3年以上あり、現場(発電所)のニーズや目的を踏まえて速やかに人財育成プランを作成することができる方
グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進・原子力事業 等
350~500万
プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。 ■法務関連業務(主軸) ・各種契約書・取引書類のチェック、リーガルリスクの精査 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・就業規則および社内各種規程の整備・改定 ・輸出関連法務、各種法的トラブル対応業務 ・顧問弁護士、社会保険労務士等との窓口・連携業務 ■人事採用・総務・庶務業務(兼任) ・中途・新卒採用活動のサポートおよび運用(応募者対応・面接調整等) ・社内手続き対応、総務・庶務全般の業務サポート ・部署間や外部関係者との各種調整業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年余の歴史を持つ工業用機械メーカー「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を継承し、独立して誕生した企業です。 ■射出成形機で世界シェアトップを誇る「ハイテン(海天国際ホールディングス)」のグループ企業であり、無借金経営を継続する非常に安定した経営基盤と資金力を有しています。 ■ニイガタが誇る高い技術力・ブランド力と、ハイテンの強固なグローバルネットワークを融合させ、世界市場に向けた事業を展開しています。 ■新工場および新社屋は完成・稼働を開始しており、きれいな最新オフィス環境で快適に勤務していただけます。 ■年間休日120日(土日祝休み)、育児休業制度や短時間勤務制度も整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる職場環境です。
【必須要件】 以下のいずれかに該当し、かつ「人事・総務・庶務まで幅広く対応できる柔軟性」をお持ちの方 ■企業等での法務の実務経験をお持ちの方(年数不問) ■大学等で法学を専攻(法学部出身など)し、法務の基礎知識をお持ちの方(法務実務は未経験も歓迎) 【歓迎要件】 ■ 企業における法務・契約チェックの実務経験 ■ 人事・採用・総務などのバックオフィス実務経験 ■ 社会保険労務士(社労士)の資格をお持ちの方
射出成形機の研究開発、製造、販売及びアフターサービス
332~454万
自社の採用担当として、中途・新卒採用の実行実務(母集団形成から選考対応まで)を中心に担当します。営業職や事業企画職の採用をメインに、スカウト運用や面接設定、求人管理などを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】・求人票の作成・管理・運用(AIツール活用含む) ・ダイレクトリクルーティング(スカウトメール配信・運用) ・人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築 ・応募者管理、日程調整、書類選考 ・選考対応(面接同席からスタートし、段階的に1次面接を担当) ・就職課訪問、会社説明会の運営サポート
【いずれか必須】新卒・中途採用のご経験(2年以上)もしくは人材紹介会社でのご経験(3年以上)をお持ちの方 【魅力】頑張りが年2回の昇給機会にしっかり反映される環境です。完全週休2日制・年休124日でプライベートも充実。習熟後は週1回のリモートワークも可能で、ゆとりを持って長期的に活躍していただけます。
●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
300~460万
管理部門における業務全般(人事・労務・経理・庶務)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務:社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 他 ■経理:補助金・助成金手続き、経費精算 他 ■総務:庶務、社内文書作成、備品管理、行事運営補助 他 ※デスクワーク以外も有ります。 ◆おすすめポイント◆ ■ゴム/樹脂製品の加工メーカーです。製品・金型・治工具の設計をすべて内製化しており、製造設備の内製化を実現しているなど技術力が高く評価されています。 ■独自の加工技術はあらゆる分野で評価されており、自動車分野、電子機器分野、事務機器分野、医療分野で活躍しています。 ■残業月平均10時間、年間休日120日以上(土日祝)とワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ■時差出勤制度あり!本人都合で7:30や9:30出勤など可能。出勤を遅くして新潟市内から通勤している方もいます。 ■通勤距離が40km以上ある方は高速代の支給があるため、遠方の方でも通勤しやすいです。
【必須要件】 ■人事・総務・経理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務または経理の経験をお持ちの方
電子機器部品、自動車部品の製造・販売・輸出
360~470万
同社の経営層と近い距離で働く、人事労務をご担当いただきます。 以下から、経験や志向に合わせてお任せします。 ■採用業務 ・中途採用の企画~選考運用(媒体選定、募集文作成、面接) ・新卒採用活動 ・応募管理~入社までのサポート ■制度・教育 ・就業規則・社内規程の見直し・運用 ・福利厚生制度の企画および改善提案 ・人事評価制度の運用や浸透 ・内部研修の企画・運営 ■労務管理 給与計算および勤怠管理 社会保険・入退社手続き 安全衛生管理 メンタルヘルス対応や社員相談窓口 ■バックオフィス改善 ・業務効率化(システム導入、ペーパーレス化など) ・組織課題の抽出と改善提案 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年の産業用はかりメーカーです。 ■経験に応じた社員研修を実施しています。経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■1時間単位の有給休暇制度、資格取得支援制度、若手住宅補助制度など、福利厚生が充実しています。 ■原則土日休日、月平均残業時間10時間とプライベートを大切にした働き方が実現できます。
【必須要件】 ■普通自動車免許第一種 ■人事または労務関係の実務経験 ■office系ソフトの基本操作(Excel関数スキルあれば尚可)
一般及び工業用はかりの設計、製造、販売