【愛知県名古屋市】企画営業(中古不動産の買取・再生・販売)業界業種未経験者の応募歓迎
420~560万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市
420~560万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市
不動産事業開発
不動産用地仕入
不動産法人営業
【名古屋伏見/土日祝休み】仕入れから再生・販売まで一貫して携われる営業/TPM上場の安心感×第二創業期の挑戦環境!(業界未経験OK・人柄と思考力重視) ■募集背景 『不動産に命を吹き込む』をミッションに掲げ、中古マンションやオフィスビルなどの収益不動産の買取・再生・販売を中心に、不動産管理や資産運用コンサルティングなどを幅広く展開する総合不動産企業です。 TOKYO PRO Market上場を果たし上場企業としての強固な経営基盤と社会的信用を背景にさらなる飛躍を目指す「第二創業期」を迎えています。 今回は名古屋本社の組織強化と将来の幹部候補をお迎えするため新たな仲間を募集します!特別な不動産の知識や経験は一切問いません。 「相手の立場に立って考えられる柔軟さ」や「明るく素直に吸収できる姿勢」をお持ちの未経験・第二新卒の方を歓迎します。 ■ポジションの魅力・やりがい ・TPM上場の基盤と、第二創業期ならではのスピード感 上場企業として安定した経営基盤・信頼性がありながら組織は柔軟でスピード感に あふれています。 年功序列は一切なく意欲と成果次第で早期のステップアップが可能です。 ・未経験から早期に平均2〜3億円規模のダイナミックな取引へ 創業25年で培った不動産再生ノウハウと上場企業の資金力・信用力という 強力な武器があります。業界未経験の方でも先輩のOJTや効果的な営業手法(DXツ ール)を活用することで住居系7:オフィス系3などのダイナミックな物件取引を 早期から経験できます。 ・「仕入れ・再生・販売」を一貫して動かす面白さ 単なる売買業務ではありません。自らの手で物件を発掘しリノベーションで 価値を高め新しい価値として市場へ届ける。ビジネスの全行程を一気通貫で プロデュースする手応えと達成感は格別です。 ・AI×DXによる業務効率化と誠実なチーム環境 AIやRPAなどのDXツールを駆使して事務プロセスを徹底的に効率化。 物件調査や査定、顧客折衝といった本質的な業務に集中できる合理的な環境です。 不平不満のない風通しの良い職場で、チームで助け合いながら成長できます。 ■仕事内容 中古マンションやビルを買い取り、リノベーションで新しく生まれ変わらせて販売する「不動産買取・再生営業」です。チームで協力しながら一連のプロセスを推進します。 1.情報収集・仕入れ ・不動産仲介会社へ訪問や電話でアプローチし、物件情報を収集します。 ・立地や建物の状態を確認し、適正な買取価格を査定します。 2.再生プランの企画 ・「どのように改装すれば価値が高まるか」といったプランを立案します。 ・社内の建物管理部門と連携し、工事の見積もり手配や発注を行います。 3.販売営業・契約 ・再生物件を仲介会社へ提案し、購入希望者を探します。 ・購入希望者が見つかり次第、条件調整や契約手続きを進めます。 入社後は先輩社員の同行やサポート業務からスタート! 実際の案件に触れながら、OJTで段階的に覚えていけるので安心です。 ■組織体制と働く環境 ・助け合いのあるフランクなチーム体制(企画営業部:計7名) 部長(50代)、営業メンバー(20〜40代男性5名)、事務(1名)の計7名。20〜30代の若手・中堅が中心のアットホームな環境です。 壁を感じさせない風土で気軽に相談でき、チーム全体で知恵を出し合って案件を進める助け合いの文化が根付いています。 ・効率重視でメリハリのある環境(残業月15〜25h) 「最小の時間で最大の成果」を追求し、業務効率化を徹底。 年間休日126日(完全土日祝休み)で無駄な残業も抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら成果に集中できます。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 適性検査(SPI・PSA) 面接に進んでいただくにあたりお互いの強みや適性を客観的に確認するための WEB検査(言語・非言語・適性質問)を実施しております。 3. 面接(原則1回) 選考状況や確認内容に応じて2回目(社長面接など)を実施する場合がございます。 4. 内定
業界未経験歓迎! 【MUST(必須要件)】 ・社会人経験1年以上(20代〜30代前半の方が活躍しています) ・基本的なPCスキル(データ入力・簡単な資料作成ができるレベル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【WANT(歓迎要件)】 ・何かしらの営業、顧客対応経験をお持ちの方(業界・職種は不問です!) ・宅地建物取引士等の不動産関連資格(資格手当:月3万円) <求めるお人柄・適性> ・明るく元気で素直に物事を吸収できる方 笑顔でのコミュニケーションが得意でアドバイスや新しい知識を素直に取り入れながら成長していける方。 ・相手の立場に立ってじっくり考えられる方 目の前の出来事に慌てず客観的な視点を持って落ち着いて状況を判断行動ができる方。 ・変化やトラブルにもしなやかに対応できる方 予期せぬ不測の事態が起きても感情的にならずチームと協力しながら柔軟に解決を目指せる方。 <歓迎する志向> ・営業未経験でも「じっくり話を聞いて考えるのが好き」 「自分で考えて行動する仕事がしたい」という高い意欲をお持ちの方 ・AIやDXツールを活用した業務効率化に前向きな方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有
420万円〜560万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 残業:月15時間~25時間程度
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険
420万円~560万円 月給:300,000 円 - 400,000円 年収:420万円 〜 560万円 + インセンティブ 固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給 経験・能力・前職給与等を最大限考慮し決定します。 昇給:年2回(1月・7月) 定期賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(10月・1月・4月・7月) インセンティブ制度 年間粗利目標額(年収×10倍)を超えた分に対して8%。未達分は1%支給 例:年収500万円の場合 年間粗利目標額:5,000万円 実績1億5,000万円=インセンティブ850万円 資格手当 ・宅地建物取引士:月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士:月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター:月額10,000円 ・ビル経営管理士:月額5,000円 ・ITパスポート:月額5,000円
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区錦1-5-13オリックス名古屋錦ビル6階 名古屋市営地下鉄「伏見駅」10番出口より徒歩2分 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」6番出口より徒歩5分 受動喫煙対策:ビル1階に喫煙専用室あり
■休日・休暇 年間休日 126日 有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~) 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季休暇(2025年度は9日間) 年末年始休暇(2025年度は9日間) ■福利厚生 ・交通費全額支給(自家用車通勤OK) ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介報奨制度 ・借上社宅制度(家賃補助月額35,000円 適用35歳まで) ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・リロ「福利厚生倶楽部」加入 ・オフィスはフリードリンク有 ■加入保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■受動喫煙対策 ・就業場所 全面禁煙 ・屋外に喫煙箇所設置
設 立:2000年8月 資本金:1億円 売上高:79億2,300万円 従業員数:58名 【本社】 愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市西区南川町227 【東京支店】 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 【東京営業所】 東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
最終更新日:
400~700万
塗装に関する営業、工程の設定・管理、他営業職員の統括管理 ・リフォーム・外壁塗装・防水工事事業 ・アパート、分譲マンションの大規模修繕事業 ・中古住宅/マンション/収益物件の再生・リノベーション事業 ・不動産仲介事業(建物・土地・収益物件) ・注文住宅/分譲住宅建設・販売事業 などの幅広事業を展開しており、全体を統括するをお任せします。
・学歴高卒以上 ・普通自動車免許 ・施工管理他建築家の資格があれば望ましい ・建設会社等にて営業経験、管理経験のある方
同社は、外壁塗装・防水工事・マンション大規模修繕など、建物を守り、再生する仕事から成長してきました。 現在は、中古住宅を仕入れ、現状よりも価値の高い住まいへ再生する。 土地を仕入れ、そこに最適な住宅やアパートを企画・設計・建築する。 住まいを求めるお客様には、中古住宅・分譲住宅・注文住宅という選択肢を提供したり、不動産を通じた資産形成を考えるお客様には、収益不動産や新築アパートという選択肢を提供しております。
420~560万
『不動産に命を吹き込む』をミッションに、中古マンションやオフィスビルなど収益不動産の買取・再生・販売を手がける、TOKYO PRO Market上場の株式会社不二興産での企画営業です。東京支店・大阪支店・名古屋本社で募集しています。 【仕事内容】 中古マンションやビルを買い取り、リノベーションで生まれ変わらせて販売する「不動産買取・再生営業」です。チームで協力しながら一連の流れを担当します。 1.情報収集・仕入れ:不動産仲介会社へ訪問・電話で物件情報を集め、立地や建物の状態を確認して買取価格を査定 2.再生プランの企画:価値を高める改装プランを立案し、社内の建物管理部門と連携して工事の見積もり・発注を手配 3.販売営業・契約:再生物件を仲介会社へ提案し、購入希望者との条件調整や契約手続きを実施 入社後は先輩社員への同行やサポート業務からスタートし、OJTで段階的に覚えていきます。 【このポジションの魅力】 ・TPM上場の安定基盤と、第二創業期ならではのスピード感。年功序列なし ・未経験からでも、平均2~3億円規模の物件取引を早期に経験できる ・仕入れ・再生・販売を一気通貫でプロデュースできる ・AIやRPAで事務作業を効率化し、査定や顧客折衝など本質的な業務に集中できる 【キャリアと年収例】 ・入社1年目(メンバー):年収640万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ・入社2年目(主担当・リーダー):年収920万円(月給45万円+賞与+インセンティブ) 成果次第で早期にリーダー・マネージャーへの登用が可能です。 【働く環境】 企画営業部は支店長・営業メンバー・事務の少人数チーム。気軽に相談し合える助け合いの文化です。年間休日126日(土日祝休み)、残業は月15~25時間程度。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(スプレッドシートやドキュメントでのデータ入力・簡単な資料作成ができるレベル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業・顧客対応の経験(業界・職種は不問) ・宅地建物取引士等の不動産関連資格(資格手当:月3万円) 【求める人物像】 ・明るく素直に物事を吸収できる方 ・相手の立場に立って、落ち着いて考え行動できる方 ・変化やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・AIやDXツールを活用した業務効率化に前向きな方 業界未経験・第二新卒歓迎
収益不動産再生事業(中古マンション・オフィスビル等の買取~再生~再販)、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業、不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業。TOKYO PRO Market上場、売上高80億8,900万円(2026年6月期)。
576万~
【★RECRUIT AGENTでの入社実績NO.1★】 不動産業界にて成長を続ける当社の営業職募集です。住宅販売営業・土地仕入営業・収益不動産営業・米国不動産営業いずれかをお任せします。 ■住宅販売営業:戸建住宅やマンションをお客様に紹介し販売する仕事■土地仕入営業:住宅に適した土地を購入する営業■収益不動産営業:テナントビル等を購入しリノベーション等を実施、投資用物件として販売■米国不動産営業:米国地域の不動産を仕入れて販売、お客様が売却するまでをサポートする仕事 ★中途入社者の85%以上が年収アップを実現、成長したい、キャリアアップをしたいという思いのある方が入社しています!
★未経験・第二新卒歓迎【必須】自動車運転免許 ※営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/美容師など様々な前職の方が入社されています。新しいことに挑戦したい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎! 【■働き方/■年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についてテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております!当社は固定給が高くインセンティブも多いため、中途入社社員の80%が年収アップしている会社です。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件: ・営業経験
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550~850万
●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
【必須】 ・3年以上の法人営業経験(業界不問) ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方(キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
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350~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 主に⼾建てやマンションなどをはじめとする、住宅の賃貸仲介を⾏う仕事です。 ①全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、 賃貸案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるようにオーナーへ様々なご提案をします。 ②住宅をお探しのお客様からは、HPやインターネットを通じてお問合せがあります。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様への アフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 ご経験により、賃貸案件を探す”新規チーム”と入居者を探す”募集チーム”に分かれます。 未経験の方は、主に募集チームからスタートとなります。 ■ポイント: ・反響型営業で飛び込みやテレアポは無し!本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能! ・2026年よりチーム制へ移行!営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価! ・高級物件やファミリー層メイン! ■不動産のプロフェッショナルへ: 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ■働く環境: コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減!(20時PCシャットダウン) ■多彩なキャリア: 賃貸仲介で実績を積んだ後、売買仲介へのキャリアチェンジが可能! キャリアチェンジ制度により、数年後には売買仲介などへもチャレンジできる制度がございます(※面談等有り)
■必須: ・不動産業界での就業経験のある方 ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
賃貸仲介管理事業 他
400~600万
【具体的には】 ・訪問先:病院理事長、院長、事務長、薬局長等 ・対象物件:医療ビル、医療モール ・処方箋の院外化やその他当社サービスに関わる提案 ・市場調査(候補地選定)、不動産関連交渉、入居医師誘致活動 ・既存店の土地や建物オーナーとの賃貸借契約更新の交渉や不動産の維持管理業務等 【補足】 ・会社ブランド名が通っているため、 比較的提案しやすいです ・仮に土曜出勤が発生した場合も、 確実に振替休日が取得
<応募要件> 不動産業界で実務経験をお持ちの方 <このような悩み・想いがある方へ> ▼厳しいノルマがあり本質的な提案ができない ▼時間外労働ありきから離れたい ▼歩合要素が大きく固定給が少ない ▼顧客領域を絞って社会貢献したい ▼名が通っている会社で提案したい
▼事業内容 日本の調剤薬局ビジネスの歴史を 創ってきたリーディングカンパニー (業界2位、全国約770店舗) ▼グループ会社の事業 ・医薬品の製造 ・医療従事者の派遣・紹介 ・処方箋の情報提供などのコンサル →医療ビジネス一連をグループ内で 完結させる医療総合グループ です
600~750万
マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援(課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納) ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ・物件巡回
【必須】 ・営業経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産関連業界での営業経験のある方 ・分譲マンション管理業務経験者
マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業
360~480万
投資用不動産のコンサルティング営業をお任せします。中古ワンルームマンションや1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティングを行います。 【具体的には】セミナーなどの反響による接客・提案、投資物件の提案、投資物件の仕入れ、会員様向け物件紹介動画や資料の制作などを行います。ご本人の希望やスキルによりセミナー講師をお任せすることもあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】不動産業界での経験■宅地建物取引士資格をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【魅力】■不動産業界では珍しい高水準の固定給比率でインセンティブに頼らず安定した収入を実現 ■入社後1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座(RESAM)」で安心してスタート可能 ■CPM(米国不動産経営管理士)取得支援制度で年会費や取得費用は全額会社負担 ■東証プライム上場リログループの安定基盤で福利厚生も充実 ■実力次第で早期キャリアアップ可能◎資格取得支援制度充実
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
400~700万
【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります。業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います。 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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