【フルリモート/アグリ領域の営業】年休125日◎/フレックス◎/事業開発◎
400~600万
株式会社TOWING
愛知県名古屋市千種区
400~600万
株式会社TOWING
愛知県名古屋市千種区
化学/素材法人営業
その他営業
バイオ炭「宙炭」の普及に向けた地域販売戦略の策定と実行を担当。流通パートナーや自治体と連携し、地域課題の解決と新たな農業価値の提案を通じて新市場を創造。 ≪具体的には≫ ■地域ごとの農業課題に応じた販売戦略およびアライアンス構築 ■流通パートナー(JA・販売店・生産法人)への営業支援と課題抽出 ■現場ニーズの収集と製品改善チームへのフィードバック ■全国展開を見据えた成功モデルの横展開とスケール戦略の立案・実行 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ■農業関連業界での営業経験3年以上 ■地域関係者との折衝経験 ■運転免許 【歓迎条件】 ■新規技術の現場導入経験/チームリードや育成経験 【求める人物像】 ■農薬、肥料、農機等のメーカー・商社・流通における推進実績 ■JA、生産法人、自治体など多様なステークホルダーを巻き込む推進力 ■課題抽出から提案、実行、検証までを主体的に回せる自走力
大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 333,333円~500,000円 月給¥333,333~¥500,000 基本給¥253,968~¥380,952 固定残業代¥79,365~¥119,048を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社時に10日間付与
その他(年末年始、夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
研究を「論文」で終わらせない。 微生物×バイオ炭という希少領域で、持続可能な農業をスケールさせるポジションです。 ■宙炭(そらたん)とは ・地域の未利用バイオマス(もみ殻、畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭 ・独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養 ・畑10aあたりCO2換算で1~4tの炭素固定が可能 ・土づくり期間の大幅短縮や収量向上、減化学肥料・有機転換を実現 ■導入検証、実証実験について 現在までに600件以上の農家、60種以上の導入作物に対して宙炭の導入検証を行い、様々な評価軸でデータ取得を行っています。地域に最適な形でアップサイクルして、優れた土壌改良資材に切り替えることができるという「対応可能性」が強みです。サントリーグループやタイ王国などの大手企業、海外との実証実験を実施しています。東南アジア、ブラジル、米国への海外展開もしています。
【チーム構成】執行役 CTO1名、マネージャー4名、メンバー8名
無
愛知県名古屋市千種区不老町名古屋大学赤崎記念研究館4F
名古屋市営地下鉄名城線名古屋大学駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社の定める就業場所/※フルリモート勤務が可能ですが、関東近への出張が多いため、関東近郊の方を想定しております
服装自由(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
無
◆産前・産後休暇◆育児休暇(男性社員の取得有)
【有給休暇】 入社時に10日間付与 【求める人物像】 ・個人の成果に閉じず、チームとして成果を出すことにコミットし、他チームを巻き込みながら、自ら手を動かす領域と、任せる領域を適切に切り分けられるタイプの方 【残業時間についての補足】 実際の残業時間:10~30時間程度となります。 【福利厚生】 ■各種保険完備 ■週休2日制(土、日)、祝日 ■有給休暇(入社時に10日間付与) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(男性社員の取得あり)
1名
2~3回
筆記試験:無
■「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に2020年2月に設立した名古屋大発グリーン・アグリテックベンチャー企業■シリーズA/累計総額約10億円調達済/独自特許取得済/名古屋大発グリーン・アグリテックベンチャー
◆TOWINGについて◆TOWINGは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、2020年2月に設立された、グリーン&アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。当社はこれまで、未利用のバイオマスを原料にした農業資材「宙炭(そらたん)」を開発し、農業の品質向上や収穫量増加、脱炭素化に取り組んできました。この取り組みの成果により、累計10億円の資金調達を完了し、各方面から高い評価を受けています。現在は海外展開や宇宙農業実現を目指した研究を進めており、新たな成長フェーズに突入しています。すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始し、24年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。◆宙炭(そらたん)とは◆宙炭とは、地域の未利用バイオマス(もみ殻や畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、地域で利用される有機肥料で微生物を培養した、高機能バイオ炭のことです。また宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO2換算で1~4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現する土壌改良剤です。
〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
■研究室(名古屋大学内):名古屋市千種区不老町名古屋大学C3-4理学部共用館■刈谷農園:刈谷市東境町新林27■豊橋プラント:愛知県豊橋市神野新田町中島75-2
宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け) 宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売 宙炭を利用して生産した作物の販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
445~540万
リクルートが展開する教育サービス「スタディサプリ」の提案営業として、高校が抱える教育課題の解決や、生徒の進路選択を支援します。 単なるサービスの提案にとどまらず、教育現場の課題を深掘りし、導入後の活用促進や授業企画まで伴走するコンサルティング型の営業職です。 【主な募集ポジション】 ■1.高校向け既存深耕営業(スタディサプリ学習) すでにサービスを導入している高校に対し、教員との関係構築を通じて学習指導・進路指導の課題を解決します。 ・既存取引校への定期訪問、課題ヒアリング ・学習指導や進路指導の改善提案 ・スタディサプリの活用計画策定 ・学校全体へのサービス定着支援 ■2.高校向け進路支援営業(スタディサプリ進路) 高校の先生方と連携し、生徒一人ひとりが納得できる進路選択を支援します。新規開拓・既存深耕の両方を担当します。 ・進路指導担当者への課題ヒアリング ・進路教材の提案、活用促進 ・進路授業や講演などの企画・提案 ・オープンキャンパス参加など、生徒の行動促進に向けた支援 ※担当ポジションは選考を通じて決定します。 【ポジションの魅力】 ■1.教育課題の解決に直接貢献 ICT教材を活用し、教員の業務負担軽減や生徒の学習・進路選択を支援。社会貢献性の高い仕事です。 ■2.営業経験を活かして課題解決型の営業へ 顧客との関係構築から課題分析、企画提案、実行支援まで一貫して担当。提案力・企画力・課題解決力を高められます。 ■3.リクルートならではの成長環境 自ら考え、行動することが求められる環境。学校や地域の課題に向き合い、必要に応じて外部企業や自治体とも連携する経験が積めます。 ■4.働きやすさとキャリア形成 年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。仕事への挑戦とプライベートを両立しやすい環境です。
【必須要件】 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 ※教育業界未経験歓迎 【歓迎要件】 ・法人営業、個人営業などの顧客折衝経験 ・既存顧客への深耕営業、関係構築経験 ・顧客課題を捉え、解決策を提案した経験 ・教育や人材育成、社会課題解決への関心 【求める人物像】 ・相手の意図を理解し、適切にコミュニケーションを取れる方 ・目標達成にこだわり、最後までやり抜ける方 ・主体的に考え、行動できる方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方
「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。
378万~
商業施設等の店舗にご来店されたお客様へ、浄水型ウォーターサーバーのご案内・ご提案をお任せします。1ヶ月の丁寧な研修とトークスクリプト完備で、未経験からでも安心して売れる営業スキルが身につきます! 【業務内容】 ・来店客へのお声がけ・ニーズヒアリング ・浄水型ウォーターサーバーのご案内・ご提案 ・ご契約手続き・アフターフォロー ★ノルマなし!毎月代表と相談して目標を設定 ★マンツーマンのサポート体制があり初日で契約を獲得する未経験者も多数!
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】ウォーターサーバーPR経験者、接客・販売経験者 ★未経験・第二新卒歓迎!「成長したい」「挑戦したい」という素直な意欲を重視した採用です! ◎こんな方にぴったりです! ・一生ものの営業スキルやコミュニケーション能力を身につけたい方 ・頑張りを正当に給与や役職で評価されたい方 ・チームワークを大切にし、素直にアドバイスを吸収できる方 【キャリアパス】スタッフ→リーダー→マネージャー→役員へスピーディに昇格可能。周りからの信頼と成果でフェアに評価されます!
-
378万~
店舗などのイベント会場にて、ご来店されたお客様へ浄水型ウォーターサーバーのご案内・PRを行うお仕事です。ノルマはなく、お客様との会話を楽しみながら商品の魅力を伝えていただきます。 ・商業施設等のイベントスペースでのPR・接客 ・ウォーターサーバーの魅力や導入メリットのご案内 ・ご契約手続きおよびアフターフォロー 【働き方の魅力】 ・毎日直行直帰OK!10:00~19:00勤務で原則定時退社 ・1ヶ月の丁寧な研修とトークスクリプト完備で未経験でも即活躍
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】職種・業界未経験、第二新卒歓迎!接客・販売・営業経験やPR経験がある方は優遇します。 ★学歴不問!「人と話すのが好き」というお気持ちを重視します。 【求める人物像】 ・素直な姿勢で新しい知識やスキルを吸収できる方 ・情熱を持って成長や新しい挑戦に取り組みたい方 ・努力や成果がしっかり給与や役職に反映される環境で働きたい方 【安心のサポート体制】 マンツーマンでの指導に加え、困ったときは先輩がすぐにフォローする体制が整っています。
-
350~500万
テレアポ一切なし。アポイント済みのお客様宅へ訪問し、不要品の買取提案を行う完全反響営業です。丁寧な説明とお客様に寄り添う信頼構築が成果に直結し、成果がインセンティブによって給与に反映される環境です。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■飛び込みなしで商談に集中でき、営業基礎が早期に身につきます■1日3~4件訪問、成約率80%で成果が出しやすい環境■査定は専門部署が遠隔サポートするため、未経験でも安心■定期面談で目標達成まで伴走します ■研修充実:入社後は本社にて2ヶ月間の研修を実施。
★業界未経験&営業未経験、ともに歓迎します★ 買取営業業務のため、会話を楽しみながら信頼を得る商談がメインになります。コミュニケーションが好きな方が活躍できる環境です。 【働き方】 ■未経験から月給27万円~+インセンティブ:頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も実現可能な環境です ■安心してスタートしていただける研修をご用意しております:入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
418~467万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・法人顧客へ、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案する ・顧客課題のヒアリングと最適な提案の立案を行う ・営業メンバーの育成、指導、同行支援を行う ・営業戦略と目標設定を立案する ・チームのモチベーション管理と評価サポートを行う ・職務内容・就業場所の変更範囲は「会社の定める業務」。出向はなし ・入社後はオンボード研修(入社時研修)を実施し、配属後はメンターを置いてOJTで業務を習得できる ・アピール内容として、上場企業が運営していること、自社運営のアパホテルの宿泊割引があることが挙げられている ・募集背景、キャリアアップに関する記載はなし
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)5年以上 ・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験 【歓迎】 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 ・チームマネジメント経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
348~418万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・大手~中小の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を行う。 ・基本は電話・オンライン商談が中心で外出は少なめ。 ・既存顧客のリピート促進と休眠顧客の掘り起こしを担当。 ・具体業務:電話対応、会議室の予約・予約確認、見積作成、顧客の内見対応、会議室レイアウト作成、レンタル備品(プロジェクター・スクリーン等)の手配、付随業務。 ・提案事例:IT企業の新規事業拡販に採用イベント企画や期間限定オフィスを提案し億単位のプロジェクト化、研修企業へ年貸研修所を提案、全国で採用活動する企業へ説明会から内定式・懇親会までを一連で提案、コロナ禍でのサテライトオフィス利用やオンラインイベントの企画・運営。 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務。 ・中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを付けたOJTで業務を習得できる。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC操作が可能(Word/Excel/PowerPointなど) ・営業もしくは接客の経験 【歓迎】 ・コールセンターでの勤務経験(アルバイト可) ・営業・営業事務の経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
348~404万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・様々な業界の大手~中小の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を行う。 ・主な業務:会場利用の提案営業、既存顧客フォロー、新規顧客開拓、見積書作成、社内運営チームとの調整。 ・流れ:問い合わせ・アポイント→商談・ヒアリング→見積・会場提案→受注・予約確定→当日運営(運営スタッフが主担当、営業が立ち会う場合もあり)→利用後フォロー。 ・リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。 ・中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得できる。 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・会社の営業ルールや方針を理解し、素直に営業活動ができる方 ・自ら行動し、主体的にアクションを起こせる方 ・顧客との信頼関係を大切にできる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
348~404万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・様々な業界の大手〜中小の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を行う内勤営業職。 ・外勤営業からの働き方シフトを想定し、移動時間を減らして提案や関係構築に集中できる。 ・業務: 会場利用の提案営業、既存顧客フォロー、新規顧客開拓、見積書作成、社内運営チームとの調整。 ・流れ: 問い合わせ・アプローチ→商談・ヒアリング→見積・会場提案→受注・予約確定→当日運営(運営スタッフが主担当、営業が立ち会う場合あり)→利用後フォロー。 ・リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。 ・1日の例: 9時出社、10時朝礼、14時商談、17時終礼、18時退社。 ・中途入社者もオンボード研修があり、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・無形営業・コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・会社の営業ルールや方針を理解し、素直に営業活動できる方 ・自ら行動し、主体的にアクションを起こせる方 ・顧客との信頼関係を大切にできる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等