Webディレクター/㈱東京通信グループ/~650万円/東証グロース上場企業/アイドルの公式サイト担当
500~650万
株式会社東京通信グループ
東京都港区
500~650万
株式会社東京通信グループ
東京都港区
その他Webサービス/制作
Webサービス制作進行管理
Webディレクター
【業務内容】 ・ファンクラブサイト・公式サイト・その他(新規含む)サービスの企画開発 / 運用ディレクション (コンテンツ設計、更新運用、改善提案など) ・ECサイト運用(Shopify) (商品登録、販売施策、売上分析、物流管理、システム設定) ・デザイン / 制作ディレクション (デザイナー・制作会社との連携、品質管理) ・既存iOS / Androidアプリの開発ディレクション (機能改善、UI確認、ストア運用) 【使用ツール】 ・slack ・Google Workspace ・LINE サ513271
[必要条件] ・Webディレクション経験(3年以上) [歓迎条件] ・ファンクラブサイト運営経験 ・ECサイト(特にShopify)運用経験 ・Webサービス立ち上げ経験 ・アプリ開発ディレクション経験 ・要件定義・仕様書作成経験 ・Google Analytics等を用いた分析経験 ・HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識 ・UI / UX改善経験 ・Figma / Adobe XDの使用経験 ・エンジニア・デザイナーとの協業経験 ・エンタメ業界での実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00 ■フレックス(コアタイムあり) ※休日出勤時は、平日に振替休日を取得 ■全社平均残業時間20H以下
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:年俸制 想定年収:500万円~650万円 賞与回数:業績賞与
無
東京都港区
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 自社内勤務 転勤の可能性:なし
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、資格手当 ■通勤手当(上限3万円) ■定期健康診断 ■予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン) ■在留資格関連サポート ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可※申請承認制 ■服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK) ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入 ■定年:60歳(65歳を上限に再雇用制度あり)※再雇用は、半期毎の契約
2回〜
東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー 22階
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
株式会社ティファレト 株式会社テトラクローマ 株式会社パルマ 株式会社TeT 株式会社T-PRO 株式会社DVI 株式会社TT MASK合同会社 他
グロース市場
最終更新日:
300~600万
・新規Webサイトや新規サービスページ、LPなど構築時のUI/UXを考慮した要件定義 ・自社商品・サービス、店舗関係、フェアー・キャンペーン関係を把握したWEB制作ディレクション ・Google Analytics、GA4、AdEbis等を利用した効果測定を元にしたサイト改善 ・外部パートナー企業とのやり取りや管理 ・社内のデザイナー、営業、メディア担当との連携 ◆業務の一例 ・サイトの更新作業(新店・新商品・フェア・キャンペーン・LPなど) ※制作会社に依頼する案件については制作会社への指示出し ・Google My Businessの更新 ※Google My Businessの更新経験不問。しっかり教えます。 【募集部署の状況】 通常、事業会社に所属するマーケティングやWEB関係のポジションが、同社グループではHOLDINGSに所属し、重要視しています。各事業会社で実施しているマーケティングやWEB関係のノウハウを共有しながら相乗効果を生み出し、業務効率を拡大していく組織にしていこうとしています。
・WEBディレクター経験(年数不問) ・他部署や協力会社とのコミュニケーションスキル ・自社事業の商品・サービス、店舗関係、フェアー・キャンペーン関係を把握する能力 ・Google Analytics、GA4、AdEbis等を利用した分析 ・EXCELを使用したデータの集計と分析 【歓迎】 ・WordPressの使用経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・Photoshop/illustratorの使用経験(軽微な画像の修正程度) ※上記知識や技術がないと採用基準を満たさないというものではありません。
スタンダード市場上場の当社(株式会社NEW ART HOLDINGS)と関係会社11社で構成されております。アートをキーワードとして、主にブライダルジュエリー事業、全身美容(エステ)事業、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外事業展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。海外は香港、台湾、シンガポールに展開していっています。
500~1400万
●仕事内容 介護事業所向けのto B SaaS「カイポケ」のプロダクトデザイナーとして、UIデザインを中心に、ユーザー体験の向上を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・「カイポケ」のUIデザイン ・ユーザーシナリオや業務要件の定義 ・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 ・探索・企画フェーズからアイディエーション、プロトタイピング ・ユーザビリティテストの設計・実施・分析 ・デザインシステムの運用と改善 ・プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ●キャリアパス 複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。 将来的には、デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
●応募条件 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験 ・コンポーネントを活用したUIデザイン経験 ・プロトタイピング ●歓迎条件 ・管理画面やto B SaaSのUIデザイン経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験 ・ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計/実施/分析 ・デザインシステムの運用・改善 ・HTML、CSSの基礎的な知識 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の関心・知識 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
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620~1400万
●仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のUXデザインを担当いただきます。 ●概要 介護業界特化型のto B SaaS「カイポケ」は、50,400以上の介護事業所にご利用いただいているプロダクトです。介護保険請求の計算業務やペーパーワークの効率化など、介護事業所が抱える複雑な課題をデザインの力で解決し、高齢社会の難題に挑んでいただきます。 ●具体的な業務内容 ・探索/検証のリサーチの企画・実施・分析 ・ユーザーシナリオや業務要件の定義 ・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 ・プロダクトデザイングループの立ち上げフェーズにおける組織運営の改善や仕組み作り ●キャリアパス ・デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスが存在します。 働く環境 ・2023年4月発足の社内初プロダクトデザイナーチーム ・インタビューや検証が盛んで、ユーザーに近い距離でのプロダクト作りが可能 ・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができる環境 ・シニアデザイナーやPM、エンジニアが多数在籍し、高度なノウハウが蓄積されている組織 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業経験 ・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験 ●歓迎条件 ・to B SaaSのUXデザイン経験 ・ユーザビリティテスト、探索型/検証型リサーチの設計/実施/分析経験 ・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレームの作成経験 ・UIデザイン経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の関心・知識 ※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
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1400~1500万
コンディショニングブランドTENTIALのクリエイティブ統括を担います。EC・店舗・広告などあらゆる接点でクリエイティブの品質と一貫性を担保し、ブランドの視覚的・感覚的な届き方を進化させる仕事です。 【クリエイティブ戦略の立案・執行】ブランド戦略に沿った年間・四半期の方針策定、外部パートナーの選定・関係構築、新しい手法の取り込み【クリエイティブの執行と判断】EC・店舗・OOH・SNS・動画・パッケージ等、全領域の品質基準の策定と承認、ブランドの世界観・アイデンティティ・トーン&マナーの翻訳・表現【クリエイティブ業務のマネジメント】メンバーのアサイン・育成・評価、ワークフローの設計・最適化
【必須】事業会社インハウスでのCD・AD経験■パッケージ・WEB・店舗・広告等の幅広い領域でのビジュアルディレクション実績■複数名以上のクリエイター組織マネジメント経験■ブランドアイデンティティの設計経験 ■アートディレクターとしての実務実績(パッケージ・WEB・店舗・広告など、オンオフを問わず幅広い領域におけるビジュアルディレクション経験)■事業会社インハウスでのCD(クリエイティブディレクター)またはAD経験■複数名以上のクリエイターを牽引・育成する組織マネジメント経験■ブランドアイデンティティを深く理解し、実際のクリエイティブへと落とし込む設計経験(視覚的・感覚的な世界観の構築ができる方)
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
414~500万
【業務内容】 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに、企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアント向け採用HP・Webコンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画・構成・取材調整・制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) 【研修・育成制度】 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成で、20代を中心に活躍中です。経験・スキルに応じて業務をお任せしながら、外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「とんがったクリエイター」でも「要領で交わすプランナー」でもなく、社内外のさまざまな立場のメンバーを巻き込みながら、企業ニーズを形にする「実直でタフなディレクター」を求めています。 ・大手企業の採用ブランディングという、影響力の大きいコンテンツに、企画段階から関わることができます。 ・自社のマーケティング・ブランディングにも関与でき、進行管理だけに留まらない裁量があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
300~600万
電子書籍などのコンテンツマネジメント事業を手掛ける当社にて、オリジナルコミックや自社IPの制作増加に伴い、新たに編集者を募集!漫画家やシナリオ作家と一緒に作品を作るディレクション業務をお任せします。 【編集業務】■原稿のディレクション(チェック/赤入れ)■漫画家/取引先との連絡業務■制作ラインの整備/構築■複数案件の進行管理 【商品企画業務】■市場リサーチ■商品の売上分析■新規の商品企画■新規開拓業務(メーカー/サークル/漫画家・クリエイターなど) ※その他、自社IP作品の企画提案/進行、コミック以外のコンテンツ制作なども行います。
【必須】出版社・編集プロダクション・アニメ制作会社等での業務経験(販売・制作・校正・進行・営業-取次・書店) 【参考】使用ソフト:Discord・Googleスプレッドシート・ドキュメント・Photoshop ■当社について:前年比率24%の成長中のベンチャー企業。年々事業拡大中のため、入社後すぐに裁量権を持ちゼロからプロジェクトを進めることも可能◎■入社後の流れ:前職の経験やスキルに基づき、得意分野を活かした業務をお任せします。先輩社員の万全のサポートのもと、編集や制作の知識を身につけさらにスキルアップ可能です。現在、ASMRや動画といった領域にも事業を拡大しており、新しい挑戦ができるチャンスがあります
■コンテンツマネジメント事業 ■クリエイティブDX事業
300~600万
電子書籍などのコンテンツマネジメント事業を手掛ける当社にて、自社IPやオリジナルコミックの制作増加に伴い、新たに編集者を募集!漫画家やシナリオ作家と共に作品を作るディレクション業務をお任せいたします。 【編集業務】■原稿のディレクション(チェック/赤入れ)■漫画家/取引先との連絡業務■制作ラインの整備/構築■複数案件の進行管理 【商品企画業務】■市場リサーチ■商品の売上分析■新規の商品企画■新規開拓業務(メーカー/サークル/漫画家・クリエイターなど) ※その他、自社IP作品の企画提案/進行、コミック以外のコンテンツ制作なども行います。
★育成体制充実のため、完全未経験歓迎【必須】■社会人経験目安1年以上■PC使用経験■漫画やアニメなどコンテンツへの関心【尚可】■創作活動やマンガ研究会などサークル経験■長期的に物事に取り組んできた経験 ■当社について:前年比率24%の成長中のベンチャー企業。年々事業拡大中のため、入社後すぐに裁量権を持ちゼロからプロジェクトを進めることも可能◎■入社後の流れ:前職の経験やスキルに基づき、得意分野を活かした業務をお任せします。先輩社員の万全のサポートのもと、編集や制作の知識を身につけさらにスキルアップ可能です。現在、ASMRや動画といった領域にも事業を拡大しており、新しい挑戦ができるチャンスがあります
■コンテンツマネジメント事業 ■クリエイティブDX事業
450~600万
事業拡大のため、WEB制作ディレクターを募集。AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チームの生産性を最大化します。 (1)制作進行管理 ・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート(制作進行シート)とSlackで進行状況・納期を管理 ・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断
【必須】・Webサイト制作ディレクションの経験(1年以上) ・スプレッドシートを使った制作進行管理の経験・顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど)・複数案件を並行して管理した経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
753~952万
■募集背景 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。 ・受託開発事業 ・自社プロダクト事業【eventos】 ・新規事業本部(CEO直下0→1の新規事業) ■所属部門 ・Creative本部(受託開発事業) 当社の基盤であり、急成長を続ける受託開発事業。現在、ありがたいことにお問い合わせによる引き合いを多くいただいており、顧客からの期待値は非常に高い状態にあります。 しかし、現状はリソース(特に上流・マネジメント層)の不足により、せっかくの挑戦の機会をお断りせざるを得ない局面も少なくありません。 「目の前のお客様の課題に、最高の技術とモノづくりで応えたい」この想いを形にし、組織を次のステージへ引き上げるためには、体制の抜本的な強化が不可欠です。 そこで今回事業を牽引する「プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)」を募集します。 進捗管理だけではなく、既存顧客への深耕営業やアップセル、案件獲得といった「攻めのPM」としてご活躍いただける方を求めています。現在、社内でこの役割を担える人材が限られているからこそ、あなたの市場価値とスキルを存分に発揮できる環境です。 次のステージへ突き進む当社をさらなるステージへ引き上げてくださるプロフェッショナルメンバーを募集しております。 ■ 業務内容 ※ご経験やご希望、またチームの状況を考慮の上、1〜6のいずれかの工程からお任せするかを決定いたします。まずはご自身の得意なフェーズからスタートすることが可能です。 1. 顧客課題の把握・提案(最上流) ・クライアントへのヒアリング、課題の抽出 ・課題解決に向けたコンセプト・提案書の作成、プレゼンテーション ・プロジェクトの概算見積書の作成 2. 要件定義(設計・仕様策定) ・実装すべき機能やシステムの要件ヒアリング ・要件定義書の作成、およびクライアントとの折衝・合意形成 3. UI/UX・デザイン設計(プロダクトの可視化) ・アプリ・Webサイトの画面遷移やワイヤーフレームの設計 ・新規デザインの作成、既存プロダクトのUI/UX改善の企画 ※社内にプロのデザイナーが在籍しているため、二人三脚でクオリティを追求します。 4. 外部設計・仕様検討(開発への橋渡し) ・プロジェクトメンバー(エンジニア・デザイナー)との仕様検討(画面、サーバー、インフラ設計など) ・仕様書の作成、およびクライアントとの最終レビュー・折衝 ※詳細設計から実際の開発(コーディング)工程は、基本的に社内のエンジニアが担当します。 5. テスト・品質管理(クオリティの担保) ・テスト計画の策定、テスト項目の作成・レビュー ・開発現場へのバグ・指摘事項のフィードバック、修正管理 ・対向システム(クライアント側の外部システムなど)との連携調整、最終的な品質管理 6. リリース・デリバリー(ローンチ) ・サーバーリリースの進行管理 ・App Store / Google Play 等へのアプリ申請・公開手続きの管理 ■ プロジェクト・顧客のイメージ 【案件期間】3ヶ月~長期※数年単位に及ぶ案件もございます。 【案件予算】数百~数千万円 【プロジェクトメンバー目安】5名以上(PM、BrE、各エンジニア、デザイナー) ■クライアント:消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、公官庁など ■このポジションの魅力 : ①大規模・ 有名プロジェクトへの貢献 ジャパンモビリティショーやSushi Tech Tokyo など、 社会的なインパクトの大きいプロジェクトに中心メンバーとして関われます。 ②SaaSとSlerの"いいとこ取り" 自社プロダクトという安定した基盤の上で、 クライアントごとの課題解決に深く向き合う、やりがいの大きい開発が経験できます。 ③企画の上流から関われる裁量 クライアントの要望をただ形にするだけでなく、 企画提案やUX設計の段階から裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ④開発力の高いチーム 国内外の開発力の高いエンジニアや、 グッドデザイン賞受賞デザイナーが在籍するチームを率いて、 ものづくりに集中できます。
・IT、WEB業界におけるプロジェクトマネージャー経験2年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当 ■歓迎スキル: ・チームリーダー、マネージャー経験(プロジェクトマネジメントではなく自身がチームを持ち評価含め行ったことがあるかどうか) ※スタート時はメンバーとしてご入社いただき最短でリーダー・マネージャーを目指していただきます。 ・オフショア開発拠点との連携経験 ・外国籍人材とのコミュニケーション
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414~650万
大手企業を中心としたクライアントの採用サイト・Webコンテンツ・採用動画・パンフレット等の制作ディレクションと、自社メディアの企画・制作を担当します。 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。 外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。 クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに、企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアント向け採用HP・Webコンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画・構成・取材調整・制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) 【研修・育成制度】 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成で、20代を中心に活躍中です。経験・スキルに応じて業務をお任せしながら、外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「とんがったクリエイター」でも「要領で交わすプランナー」でもなく、社内外のさまざまな立場のメンバーを巻き込みながら、企業ニーズを形にする「実直でタフなディレクター」を求めています。 ・大手企業の採用ブランディングという、影響力の大きいコンテンツに、企画段階から関わることができます。 ・自社のマーケティング・ブランディングにも関与でき、進行管理だけに留まらない裁量があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。