【株式会社セガ】IPフランチャイズ/商品企画・開発 【スペシャリスト】
900~1200万
株式会社セガ
東京都品川区
900~1200万
株式会社セガ
東京都品川区
商品企画
ライセンスビジネス企画/推進
同社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。 雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務であり、戦略立案と実行の双方を担いながら、チームを率いて事業成果の最大化を目指します。 ①IPフランチャイズ戦略 × 商品企画の推進 ・担当IPのフランチャイズ方針に基づいた商品展開戦略の策定・実行 ・IP価値最大化に向けた商品施策の設計、中長期および短期の企画ポートフォリオ管理 ②商品企画・開発 ・IPを活用した商品企画の立案(MD、アパレル、雑貨、デジタル商品等) ・重点案件における企画・開発ディレクション(必要に応じて自らも実務関与) ・コンセプト設計、価格設計、品質管理のリード ・商品開発プロセス全体の推進(スケジュール/コスト/品質) ③ビジネス推進・パートナー連携 ・製造メーカーとの交渉・関係構築 ・商品販売部署(EC・リテール等)と連携した企画・推進 ・KPI設計および事業進捗のモニタリング
・エンタメ業界(ゲーム/アニメ/キャラクター)での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験(企画立案?商品化までの一連のプロセス経験) ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 ・物事の本質を理解しファクトベースで分析し自ら提案、業務推進ができる方 ・自身の担当領域において高い成果を出すことに拘り続けてきた方
正社員
900万円〜1,200万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<福利厚生> 手当:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 各手当・制度補足:通勤手当:上限50,000円/月 副業:可 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、 海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等) <その他補足> インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC) マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費、副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中) 育児・介護支援制度(育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など/出産後の復帰率100%)、 ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める)
東京都品川区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
<福利厚生> 手当:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 各手当・制度補足:通勤手当:上限50,000円/月 副業:可 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、 海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等) <その他補足> インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC) マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費、副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中) 育児・介護支援制度(育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など/出産後の復帰率100%)、 ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める)
・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員10万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ
最終更新日:
1300~2000万
■業務概要 株式会社FLUXは「テクノロジーを使いこなす世界を創る」をミッションに掲げ、独自のAIマーケティング基盤やSaaS事業を展開する急成長企業です。 本ポジションは、経営陣(CEO/CFO)直下にて、M&Aおよび戦略出資(ロールアップ戦略・事業多角化)を通じた「非連続な事業成長」を一気通貫で牽引するキーマンです。 ■具体的な業務内容 ・ソーシング・パイプライン管理:M&A仲介会社、VC、金融機関、アドバイザー等とのネットワーク構築および案件発掘・スクリーニング ・デューデリジェンス(DD):ビジネス、財務、法務等に関するDD統括、事業シナジーの試算 ・Valuation・構造化:企業価値評価モデルの策定、LOI/SPA等の契約書交渉およびクロージング実務 ・経営意思決定の推進:取締役会・経営陣への案件提案および意思決定プロセスのリード ・PMI(事業統合)の実行支援:買収後の事業統合計画の策定・実行(グループシナジー創出、モニタリング等) ■ポジションの魅力 ・CEO直下で数億円規模の意思決定に関わり、自社の成長戦略を直接動かすダイナミズム ・自社プロダクトの成長×M&Aにより、AI・テクノロジー市場での圧倒的なシナジーを創出 ・ソーシングからPMIまでを一気通貫で主導するハイレベルなキャリア実績の構築
【必須スキル】 - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 - 急成長環境や上場企業での業務経験 - AI企業およびSaaS,Fintech企業での業務経験 - 自ら手を動かして業務推進をしてきた方 - 事業会社もしくは金融機関でエクイティ・デットファイナンス、M&Aに携わった経験
2018年に創業し、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」の事業を展開。 エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。 2026年5月には、NTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。
900~1300万
レガシーIP復刻戦略案件の運用業務、および、戦略担当メンバーのマネジメント業務を担当いただける方を募集いたします。 <業務内容> ・レガシーブランド促進に向けた戦略立案 ・課長相当格にてチーム運営 ・欧米販社を含めた社内関連部署との協業/ブリッジング業務 ・ブランド戦略下で新規商材を発掘・具体化させるビジネスプロデュース業務 自社案件の戦略立案から実行まで携わることができる、また、海外企業との協業などを経験できる やりがいのあるポジションとなります。
・戦略立案の経験(5年以上) ・10名以上の組織マネジメント経験 ・複数案件を並行処理/管理するマルチタスク能力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーションスキル(立案・作成・発表まで) ・日本語ビジネスレベル ※外国籍の場合
・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員19万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ
550~1260万
コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行 【仕事内容】 ■販売計画の推進業務、施策の企画実行 販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。 ■市場・競合・販売データの分析 コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。 ■海外現地法人・顧客/販売パートナーとの連携 海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。 ■商品企画・ブランド施策へのフィードバック 市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。
・製造業(メーカー)または商社、流通、EC関連企業などにおける、コンシューマ向け製品の販売管理、販売促進・マーケティング業務経験をお持ちの方 ・英語力(目安:TOEIC 730点以上)をお持ちの方
日本最大・トップクラス:半導体メーカー ★半導体AI需要で株価話題★
900~1200万
同社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。 雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務であり、戦略立案と実行の双方を担いながら、チームを率いて事業成果の最大化を目指します。 またチームマネージャーとして、重要案件においては自らもプレイヤーとして主体的に関与し、現場での実行力とマネジメントの両輪で、継続的な成果創出を推進していただくことを期待しています。 下記、想定業務となります。 ①IPフランチャイズ戦略 × 商品企画の推進 ・担当IPのフランチャイズ方針に基づいた商品展開戦略の策定・実行 ・IP価値最大化に向けた商品施策の設計、中長期および短期の企画ポートフォリオ管理 ②商品企画・開発 ・IPを活用した商品企画の立案(MD、アパレル、雑貨、デジタル商品等) ・重点案件における企画・開発ディレクション(必要に応じて自らも実務関与) ・コンセプト設計、価格設計、品質管理のリード ・商品開発プロセス全体の推進(スケジュール/コスト/品質) ③ビジネス推進・パートナー連携 ・製造メーカーとの交渉・関係構築 ・商品販売部署(EC・リテール等)と連携した企画・推進 ・KPI設計および事業進捗のモニタリング ④ピープルマネジメント ・チーム(フランチャイズ/商品企画/開発担当)のマネジメント(5名程度想定) ・メンバーの育成・評価・アサインメント ・複数プロジェクトの優先順位付けおよびリソース配分 ・チームの成果最大化に向けた組織運営
・エンタメ業界(ゲーム/アニメ/キャラクター)での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験(企画立案?商品化までの一連のプロセス経験) ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 ・物事の本質を理解しファクトベースで分析し自ら提案、業務推進ができる方 ・自身の担当領域において高い成果を出すことに拘り続けてきた方 ・チームリードまたはマネジメント経験
・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員11万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ
385~550万
プロスポーツチーム向けのグッズ企画提案営業を行っている当社にて、マーチャンダイジング戦略の立案から販売まで一貫してお任せいたします。業界未経験からスポーツビジネスの最前線に深く携わることが可能です。 ■年間グッズ販売計画の考案、新商品企画・提案、売上データ分析等 ■生産スケジュールや品質管理、提案資料・見積書作成などの各種業務 ■試合会場での売場づくりや販売など幅広い業務をご担当いただきます ■将来的にはマネジメントへも挑戦可能です。自発的なアイディアで働いてくださる方を募集してます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業または販売の経験を1年以上お持ちの方(法人・個人不問)、基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】スポーツ経験をお持ちの方。第二新卒の方も歓迎いたします。意欲を重視した採用を行います。 ■アパレルや家電量販店等で中長期的な顧客折衝をご経験された方を想定しております。単発のレジ打ち等のみのご経験は対象外となります。 ■スキルよりもカルチャーフィットや業務に対する意欲を重視した採用を行っております。 ■事業領域が多岐にわたるベンチャー企業であるため、変化に柔軟に対応できる方を歓迎いたします。
・繊維開発、卸売、トレーディング事業・アパレル製品、雑貨等のOEM,ODM事業・自社PB運営事業・マーチャンダイジング事業・食料、メディカル、原料における各製品のトレーディング事業
450~2000万
🛍️仕事内容 全国2,000店舗以上の小売店に向けて、 生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です✨ ただ商品を「売る」だけではありません。 「このお店なら、どんな商品が売れる?」 「どうすればお客様にもっと選んでもらえる?」 そんな視点で、小売店の売上アップにつながる提案を考え、 商品の仕入れから販売、さらには新商品の企画・開発まで幅広く携わります。 営業だけでなく、取引に関わる業務を一気通貫で経験できるため、 ビジネスの全体像を理解しながら成長できる環境です。 ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 📌具体的な仕事内容 ・全国の小売店への商品提案・コンサルティング ・お客様のニーズや市場動向のリサーチ ・売上アップにつながる販売・商品戦略の企画 ・海外商品の仕入れ、国内商品の企画・開発 ・自社ブランド・OEM商品の提案 ・見積作成、受注、出荷、納品対応 ・請求、入金管理などの営業事務 ・新しい商品や事業の企画・提案 入社後はまず店舗での販売を経験し、 商品知識やお客様のニーズを学ぶところからスタートします🌱 ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ ⭐この仕事の魅力⭐ ◆「売る」だけじゃない、商品を生み出す面白さ お客様の声や市場の変化をヒントに、 「こんな商品があったら売れそう!」を形にできます。 ◆営業・企画・マーケティングを幅広く経験できる 一つの業務だけにとどまらず、仕入れから 商品開発、販売、数字の管理まで幅広く経験できます。 ◆世界の商品に触れられる 海外から魅力的な生活雑貨を発掘し、 日本のお客様へ届ける仕事にも携われます。 ◆若いうちから大きな仕事に挑戦できる 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの仕事の幅が広く、 自分のアイデアを実行に移しやすい環境です。 ◆将来のキャリアも大きく広がる 3年後の部長候補、5年後の役員候補として、 会社の中核を担う人材への成長が期待されています。 ◆頑張りがしっかり還元される 給与改定は年2回、賞与も年2回。 2025年度の平均賞与実績は268万円と、 成果や会社への貢献をしっかり評価する環境です。 ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 「決められた商品を売る」から、 「売れる商品を考えて、つくって、届ける」へ。 営業の枠を超えて、商品や事業そのものを 動かしていきたい方におすすめのポジションです✨
★未経験OK★ 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 感謝・謙虚・向上心を忘れない方!
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700~1500万
■募集背景 コンシューマープラットフォーム事業は、自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、電力・通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへ展開している事業です。 事業が一定規模まで拡大した今、次の成長には営業力だけではなく、約8万件の顧客基盤を起点に「どのような価値を、どの顧客に、どの順番で届けるか」を設計する人材が必要です。 既存顧客の利用状況やライフサイクルを踏まえたサービス改善、電力周辺領域への展開、クロスセル・アップセル施策、新たなアライアンスや生活関連サービスの企画など、検討すべきテーマは多くあります。 大企業のような縦割りの垣根が少なく、経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業の次の成長構造をつくっていける環境です。 そこで今回、電力事業を起点にコンシューマープラットフォーム事業の成長を牽引する、事業企画課長を募集します。 ■業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画 約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための企画・改善を担っていただきます。 既存顧客の利用状況、解約傾向、問い合わせ内容、営業・CS部門から得られる顧客の声などをもとに、売上向上や継続利用につながる施策を企画します。 料金プランの見直し、キャンペーン、オプションサービス、継続率改善、顧客セグメント別の施策など、事業収益に直結するテーマに関わっていただきます。 2. 電力を入口にした新サービス・クロスセル施策の企画 電力サービスを入口に、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへ提案の幅を広げていく企画を担っていただきます。 ゼロから顧客を集める新規事業とは異なり、すでにある顧客基盤を活かしながら、新たな収益機会をつくれる点が特徴です。 顧客ニーズや事業性を踏まえ、どの領域に広げるべきか、どの順番で展開するべきか、どのような提案導線をつくるべきかを設計していただきます。 3. 企画を実行につなげる部門横断プロジェクトの推進 企画を立てるだけでなく、営業、CS、マーケティング、電力事業課、管理部門、外部パートナーなどと連携しながら、施策を実行できる形に落とし込んでいただきます。 施策ごとのKPI設計、優先順位付け、進捗管理、効果検証、改善までを担い、事業成長に直結するプロジェクトとして推進いただきます。 経営や事業責任者との距離が近く、良い企画はスピード感を持って検討・実行できる環境です。 ■キャリアプラン 入社後は、まず電力事業のビジネスモデル、顧客基盤、販売チャネル、収益構造、既存施策を理解していただきます。 その後、ご経験に応じて、既存顧客向け施策、クロスセル施策、新サービス企画、収益改善、部門横断プロジェクトなどを担当いただきます。 将来的には、電力事業の事業企画責任者、コンシューマープラットフォーム事業全体の企画責任者、または新規事業・事業責任者として、より広い領域を担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング企画の経験 ・toC事業における売上向上、継続率改善、クロスセル、アップセル施策に関わった経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、キャンペーン、商品企画、収益改善に関わった経験 【歓迎】 ・電力小売、新電力、ガス、通信、保険、金融、サブスク、ECなどtoC領域での事業企画経験 ・料金プラン設計、プライシング、オプションサービス、付帯サービスの企画経験 ・LTV向上、ARPU向上、解約率改善、継続率改善に関わった経験 ・クロスセル、アップセル、CRM、既存顧客向けマーケティングの経験 ・アライアンス、外部パートナーとのサービス企画・事業開発経験 ・PL管理、KPI設計、ROI評価、事業計画策定の経験 ・スタートアップ、ベンチャー、IPO準備企業での業務経験 ・マネジメント、チームリード、メンバー育成経験
◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。
600~850万
【仕事内容】 ・グローバルマーケティング/プロモーション戦略の策定・推進 ・本社商品戦略チームと協業し、顧客起点のフルファネルマーケティング・ プロモーションプランの策定 ・各エリアのマーケティングチーム・責任者と連携し、現地市場・文化を踏まえた 標準化・ローカライズの最適化 ・グローバルアンバサダー戦略、ブランドキャンペーン戦略の策定・推進 ・オウンドメディアなどのグローバル・タッチポイント戦略策定 ・販促予算のグローバル管理と最適配分 ・KPIの設計・進捗管理・効果検証 ・ベストプラクティス(成功事例)の収集・グローバル共有 ・現地マーケティングチームとの定例会議および各エリアのリーダーを収集した 半期に一度のグローバルマーケティング会議の設定・運営促進 【配属部署の役割】 5C分析を起点にマーケティング4Pが一貫したブランド戦略を立案し、 関連部門(グローバル営業部・BC本部等)と連携してグローバルで戦術・施策を実行。 【職種】 プロモーション戦略 【募集の背景】 海外現地販社を説得・巻き込みながらグローバルマーケティング戦略策定・推進できる人材不足。 海外駐在経験のある中堅人材の不足。
【歓迎条件】 ・海外駐在経験(特に消費財・時計・ファッション業界) ・ブランドマーケティング/商品企画領域の知見 ・データ分析・KPI設計・効果検証スキル ・マルチチャネルプロモーション経験 ・実務推進力重視 マネジメント経験者は尚可 ・ビジネス英語上級は尚可(商談・交渉、会議のファシリテーションが自信をもって遂行できる)
時計、教育・コンシューマ機器(電卓・電子辞書など)、電子楽器、およびシステム・新規事業(医療機器やプロジェクターなど)の開発・製造・販売
500~800万
【企業概要】 東証プライム上場の大手総合商社グループにおける食料分野を担う中核事業会社として食料品の国内外取引を主な事業とする専門商社です。 当社の特徴としては ① 「畜産」「基礎原料」「農水産原料」「加工食品」の本部に大きく分類できるほど非常に幅広い商品を扱っている ② 親会社のネットワークを駆使し、世界各国から輸出入や三国間貿易などグローバルな事業を行っている ③ トレーディング事業に留まらず、近年では商品開発などのメーカー機能や国内卸売機能を有し、食のサプライチェーンとして川上から川下までをカバーする機能型商社の3つが強みとなっております。 【求人業務内容】 当社関連工場の製造体制のもと、畜肉加工品の更なる販売拡大に向け、開発営業人員の強化として募集いたします。 業務用(量販店惣菜売り場、惣菜・中食メーカー向け)のみならず、 市販用(量販店冷凍食品売り場、CVS、外食(外販)向け)の商品開発も進んでおり、 畜肉加工品の販路が拡大、販売が伸長している中、畜肉加工品の営業経験があり、即戦力となり得る方に 国内外の工場との調整業務を中心に企画開発から輸入、国内営業まで一貫して業務をお任せいたします。 (将来的には幹部候補となっていただける方を希望) 専門性の高い開発ノウハウの承継のため、メニュー開発などに携われる可能性もあります。 ■畜肉加工品の営業、商品開発 ■量販店や委託給食、メーカーなどのバイヤーが提案する企画に合わせて開発を行っていただきます。 (場合により、メニュー作成の企画段階から携わることもございます) ■国内外の工場に製造依頼を行い、その後の調整や製造確認を行っていただきます。 ■担当製品:量販店向け惣菜や加工食品、外食向け冷凍総菜、畜産加工品、代替肉など (※取り扱う製品についてはご本人の経験と希望を考慮いたします) ■担当顧客は、量販店や食品メーカー、国内外の工場など。 ■部員構成【本求人の部署の人員体制】 畜産加工事業部 19名(男性10名、女性9名/部長含む管理職3名、総合職10名、一般職4名、嘱託2名)
必須(MUST) ・畜肉関係、畜産加工品等の知識及び営業・商品開発経験 歓迎(WANT) ・簿記3級、貿易実務、ITパスポートを取得している方 ※未取得の場合は、入社後に取得していただきます
当社の特徴としては ① 「畜産」「基礎原料」「農水産原料」「加工食品」の本部に大きく分類できるほど非常に幅広い商品を扱っている ② 親会社のネットワークを駆使し、世界各国から輸出入や三国間貿易などグローバルな事業を行っている ③ トレーディング事業に留まらず、近年では商品開発などのメーカー機能や国内卸売機能を有し、食のサプライチェーンとして川上から川下までをカバーする機能型商社の3つが強みとなっております。
972~1551万
【サービス・組織のミッション】 取引管理サービス「Contract One」のプロダクトマネジャーを担当します。組織はプロダクトの提供価値を最大化しContract Oneを事業として継続的に成長させることを目的とし、顧客の課題を起点に「何を作るか」を見極め、プロダクトを通じて顧客の業務変革と事業成長の両方を実現することを目指しています。 【具体的な業務】 プロダクト戦略・ロードマップの策定から、課題発見・企画・要求定義・開発推進・リリース・効果検証までを一貫して担います。 ・課題の洗い出し:プロダクトへのフィードバック、データ、ユーザーリサーチからユーザーの課題を特定。 ・改善案・新機能案の企画:モックアップ等を使ったユーザーインタビューで課題を解決できているか検証しながらデザイナーと企画。 ・開発〜リリース対応:なぜやるのか・なぜ必要かを開発メンバーに説明し合意形成、優先順位を決めリリースまで対応。 ・ユーザーとのコミュニケーション:機能をどう認知・利用してもらうかを考え利用促進し、営業やCSの提案・PoC推進にもつなげる。 入社後はまず特定の機能領域を担当し、顧客・社内ユーザーへのヒアリングやデータ分析から課題を定義し、デザイナー・エンジニアと企画〜リリースを推進。将来的にはプロダクト全体の戦略・中長期ロードマップ策定、商品設計から売り方(Go-to-Market)までを含む価値最大化へ担当範囲を広げます。 【募集背景】 Contract OneはARR10億円を突破し次のフェーズへ。AI活用でエンジニアのキャパシティと開発スピードが大きく拡大しリリースが飛躍的に速まる中、「どの課題を、どの順番で、どう解くか」を決めるPdMの役割が事業の伸びしろの中心にあり、プロダクト戦略・企画推進をリードしながらAI時代のプロダクトの在り方そのものを共に描く仲間を募集します。 【ポジションの魅力・環境】 契約データ(顧客のビジネスの設計図=事業の根幹)を起点に、一つのプロダクトに閉じず様々な場面で仕事の在り方そのものを改善でき、MCPやAIエージェントを通じて「働き方を変える」という新しい価値を提供できます。機能設計から商品設計・売り方まで幅広く経験でき(提案・営業資料づくり・PoC伴走まで)、これは分業の進んだ大規模プロダクトでは得にくい経験。決まったロードマップがない環境で、ユーザーの声や法改正・競合状況を見極めて「今必要なもの」を判断し、AIを活用して構想からリリースまで高速で回せます。プロダクト室は少数精鋭で、PdM・デザイナー・PMMのグループで構成。ツールはNotion、Slack、Figma、Claude/Claude Code等のAI、BigQuery、Looker Studio、GitHub、Salesforce等です。
・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験(2年以上) ・データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力 ・契約管理や契約業務(法務・契約審査など)の業務理解、もしくは学習する意欲
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