【東京/技術営業】サービスエンジニアの方歓迎/土日祝休/省エネ・更新提案
600~800万
トレイン・ジャパン株式会社
東京都品川区
600~800万
トレイン・ジャパン株式会社
東京都品川区
空調設備施工管理
建築積算
建築空調設備設計
既存顧客(工場・商業施設・データセンター等)に対し、省エネ・脱炭素を切り口とした空調設備の更新工事やサービス契約の提案を担当いただきます。顧客の設備状況や運用課題を把握し、当社製品を含め提案します。 (1) 既存顧客への電話・メール・訪問による関係構築、ニーズのヒアリング (2) 空調・熱源設備の現状確認、劣化状況や運用課題の把握 (3) 省エネ提案を軸とした更新工事、レトロフィット、メンテナンス契約等の提案営業 (4) 提案書作成、商談対応、受注・売上管理、社内レポーティング (5) フルフィルメントチームなど社内関係部門と連携した案件推進 (6) 顧客情報や商談内容の蓄積・活用、継続的な営業活動の改善
【いずれか必須】(1)空調、熱源、設備関連の業務経験 (2)法人顧客への提案、対応経験 ※サービスエンジニア、保守・メンテナンス、施工管理、設備営業、技術営業、設計などの経験を活かせます。 【こんな方におススメ】 ★サービスエンジニアからキャリアチェンジし、土日休みで現場経験を活かした提案営業に挑戦したい ★現場作業から上流提案へシフトしたいベテランの方(研修・同行フォロー体制も万全です!) ※当社製品導入済みの顧客への営業なので、新規開拓の側面はありません◎目標に対するアプローチ裁量が十分ある環境です。
1級管工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【入社後のイメージ】 ・入社後は、製品知識・HVAC基礎・提案メソッドなどの研修からスタート ・先輩社員との同行訪問を通じて顧客理解と提案スキルを習得 ・半年~1年で、担当顧客を持ちながら案件管理や提案活動を主導 ・以降は大規模プロジェクトをリードし、サービスビジネスの中核メンバーとして活躍いただきます
600万円~800万円 月給制 月給 384,616円~512,821円 月給¥384,616~¥512,821 基本給¥307,693~¥410,257 固定残業代¥76,923~¥102,564を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績に応じ支給)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点16日 最高付与日数20日 初年度16日(入社月による按分あり)
その他(夏季4日、年末年始(12/29~1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【歓迎する知識・経験】 ・HVAC、チラー、エアサイド、制御機器、エネルギーサービスなどの知識 ・工学系(機械・電気・建築設備等)のバックグラウンド ・技術資料や図面を読み、提案に活かした経験 【出張】月1~2回(1泊程度の宿泊) エリアは全国(首都圏・関西圏中心) 実費精算 【顧客】国内大手~中堅企業の既存顧客(製造業、商業施設、データセンターなど) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)会社の規定による
サービス事業本部:事業本部長、営業6名、サービスエンジニア31名、テクニカルサポート部門1名(平均43歳、平均勤続年数13年5ヶ月)
当面無
東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル
JR山手線目黒駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
【通勤手当】6ヶ月分の定期代相当分を年2回支給(1月・7月) 【福利厚生】退職金制度、総合福祉団体定期保険、TOEIC報奨金制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度 等 【休暇】慶弔、長期療養傷病休暇、産休・育休 【選考】 一次面接(オンライン): サービス事業本部長、人事部長 最終面接(対面): 社長
1名
2回
筆記試験:無
NY上場G。世界トップ級の熱源・空調技術を武器に、産業用工場の省エネ・脱炭素を推進する中核ポジション。既設設備の「価値」を最大化するリニューアル提案で、顧客の経営課題を解決するやりがいがあります。
■トレイン・テクノロジーズ(Trane Technologies, ニューヨーク証券取引所上場, NYSE: TT)は、100年を超える歴史を持つグローバル・クライメート・イノベーター(世界的気候改革者)です。全世界に880を超える拠点があり、36,000名を超える従業員が働いています ■全世界の同僚たちと技術的な情報交換やトラブル対策について議論する、そんなキャリアパスも自分の頑張り次第でチャンスが掴めるかもしれません。トレイン・ジャパンでは、英語教育サポート制度やTOEIC報奨金制度があり、自ら学習してチャンスを掴みたい、という社員のサポートも行っています。 ■東京商工リサーチ、優良企業関東版 2024年度上位7.8%選出され、経営者能力、成長性、安定性、公開性などで評価をされ、今後の日本の空調業界で期待をされている企業です。世界でトップクラスのシェアを誇るトレインのターボ冷凍機は、日本市場でも地球環境保護への貢献を認められており、「第18回 オゾン層保護・地球温暖化防止大賞」 において最高位の経済産業大臣賞を受賞致しました。
〒141-0021 東京都品川区上大崎4-5-37本多電機ビル5F
大阪事業所 福岡事業所 他
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
サーモキング・ジャパン株式会社
非公開
トレインホールディングスカンパニー 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
500~1300万
建築設備設計に加え、脱炭素社会の実現に向けた環境・エネルギーコンサルティングにも携わり、 公共施設から民間開発まで幅広いプロジェクトを担当いただきます。 ■建築機械設備の計画・設計・工事監理 ・空調・換気設備、給排水衛生設備、熱源設備等の計画・設計 ・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して担当 ・官公庁施設、オフィスビル、教育施設、医療施設など幅広い建築プロジェクトに参画 ■建築電気設備の計画・設計・工事監理 ・受変電設備、電灯・コンセント設備、通信・情報設備、防災設備等の計画・設計 ・設計図書作成、積算、工事監理業務 ・関係者との協議・調整を通じたプロジェクト推進 ■環境・エネルギー分野のコンサルティング ・ZEBや省エネルギー建築の企画・提案 ・カーボンニュートラル実現に向けた設備計画・技術検討 ・再生可能エネルギー導入、建物の省エネ性能向上に関するコンサルティング ・CASBEE、BELSなど環境認証取得支援
【必須経験】 サブコン、ゼネコン、組織設計事務所、設備設計事務所等での建築設備設計経験(電気or機械) 【優遇資格】 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・TOEIC700点以上
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600~900万
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算~施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。 ■具体的には・・・ ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
・電気設備の設計・積算の実務経験 又は電気工事施工管理の実務経験 ・受電変電等の高圧電力の経験 ・後進の指導・育成経験
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580~915万
●配属部門 建設業・安全管理部 建設業安全統制課 ●組織のミッション 当社製品の施工における、建設業及び、施工現場の安全管理に関する行政業務(対象:社内全域、及び施工協力会社) 施工現場における災害事故防止・安全衛生管理と、建設業法等関連法規に対する法令遵守の徹底管理・指導 ●担当業務と役割 全国の施工協力会社を含む、社内全域に対する施工現場管理とガバナンス、指導 ・労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上と、関連部門における自走の支援・指導 ・建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理・指導 ●具体的な仕事内容 ・押上本社にて担当者と一緒に、営業部門に対する建設業安全管理推進、及び、現場安全衛生管理推進(運用ルール周知徹底・実行状況の見届け等)のフォローを行って頂きます。 ・上記同様に、支店を含む営業部門への建設業管理の適正チェックと指導のフォローを行って頂きます。 ・首都圏支店工事物件の安全衛生パトロールによる現場指導のフォローを行って頂きます。 ※将来的には: 上記業務を個人のミッションとして推進し、会社・部門・支店に対して提言・提案出来る人材として活躍頂きたい。
・建設業に関わる業種・業態での業務経験を通じて、施工現場管理、労働安全衛生に関する知識を有する方 ・建設業法など関連法規の知識や、現場災害に関するリスクや対応策を有している方
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570~715万
【残業20時間程度/土日祝休/年間休日123日/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】 ■概要: 当社が事業主体となる、大和ハウス工業(株)の設計・施工案件及び外部委託による新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)において、事業主(発注者)として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを広範囲に担っていただける人財を募集します。 ■具体的な業務: ・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備の設計、積算、工事監理) ・事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保) ・会議体への参画、検査業務、現場指導 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 当部署は、当社において昨年度新たに設立された組織であり、設計グループで構成されています。(社員2名、派遣社員兼務1名) 今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能の拡充と組織体制の整備を図るための募集となります。 ■ご入社後の働き方: 出張について、その時々の案件によりますが、月2~4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。担当件数は案件によって関与の度合いが異なるため、一概に言えないものの、半期に現場が10件、図面確認が30件程度になる見込みです。 入社後、半年程度はOJTにて部長に同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております(独り立ち後もサポートは致します)。 ■キャリアパス: 将来的に同部署でのマネジメントや、設計のスペシャリストとして活躍いただくこと、他部署へ異動し当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発・管理等に携わることも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■必須条件: ・管工事施工管理技士または電気工事施工管理技士の資格(1級、2級双方可能) 上記と下記いずれかを満たす方 ・設備設計事務所、ゼネコン、サブコンの設備部門にて、建築設備設計(電気設備、機械設備)及び工事監理業務の実務経験10年以上 ■歓迎条件: 行政、デベロッパー等にて商業施設やオフィス、ホテル等の建設プロジェクトのマネジメント(監理・監修)経験10年以上 建築設備士、監理技術者(電気・管)、消防設備士、電気工事士資格 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
(1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします (2)SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。 (3)PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
700~1000万
【竹中工務店/設備施工管理(電気・空調・衛生)/売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/40代・50代活躍中/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当・帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
450~600万
【 建築工事の積算業務 】 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 / 元請け8:下請2 ●現場管理や営業の兼務なし ●積算業務に特化 ●定時退社可能、残業ほぼなし 【 具体的な仕事内容 】 ▼民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査(営業と同行) ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ▼公共工事(入札案件) ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 【 備考 】 改修工事がメインとなる弊社では民間工事の場合、図面のない状態から積算をする必要があるため、直接現地へ赴き建物の大まかな大きさなどを捉えて図面に起こし、そこから積算をしていただくという流れも発生します。 日々の通勤はマイカーまたは公共交通機関をご利用頂けますが、現調に向かう際は、ご自身で社用車を運転していただく必要があります。 ※図面は正式なものではなく、手書きなどでも問題ありません。 ※社用車を使用することができます。 【 従事すべき業務の変更の範囲 】 雇入れ直後:建築積算業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ■建築(内装工事、外装工事)積算の経験が5年以上ある方。 ■現調積算の経験がある方。 ■自動車運転免許(AT限定可) 【 歓迎要件 】 ■現場の経験がある方。 ■建築工事一式の積算ができる方。 ■CADが使用できる(種類不問)
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など
382~800万
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。 商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。 施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。 <主な仕事内容> ・書類作成、データ入力 ・建設現場の写真撮影とデータ管理 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・各工事業者との打合せ補助 ◎ 工期は1年程度の案件が中心 ◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い ┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など ◎ 基本的に直行直帰OK
◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎 スキルや経験に関する必須要件はありません!求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることが なくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
建築アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペ・事務) 労働者派遣事業許可番号 派13-308484 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311987
400~600万
【 電気工事の積算業務 】 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 / 元請け8:下請4 ●現場管理や営業の兼務なし ●積算業務に特化 ●定時退社可能、残業ほぼなし 【 具体的な仕事内容 】 ▼民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査(営業と同行) ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ▼公共工事(入札案件) ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 【 備考 】 改修工事がメインとなる弊社では民間工事の場合、図面のない状態から積算をする必要があるため、直接現地へ赴き建物の大まかな大きさなどを捉えて図面に起こし、そこから積算をしていただくという流れも発生します。 日々の通勤はマイカーまたは公共交通機関をご利用頂けますが、現調に向かう際は、ご自身で社用車を運転していただく必要があります。 ※図面は正式なものではなく、手書きなどでも問題ありません。 ※社用車を使用することができます。 【 従事すべき業務の変更の範囲 】 雇入れ直後:電気積算業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ■電気積算の経験が3年以上ある方。 ■現調積算の経験がある方。 ■自動車運転免許(AT限定可) 【 歓迎要件 】 ■現場の経験がある方。 ■CADが使用できる(種類不問)
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など
450~600万
【 設備工事の積算業務 】 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 /元請け8:下請け2 ●現場管理や営業の兼務なし ●積算業務に特化 ●定時退社可能、残業ほぼなし 【 具体的な仕事内容 】 ▼民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査(営業と同行) ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ▼公共工事(入札案件) ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 【 備考 】 改修工事がメインとなる弊社では民間工事の場合、図面のない状態から積算をする必要があるため、直接現地へ赴き建物の大まかな大きさなどを捉えて図面に起こし、そこから積算をしていただくという流れも発生します。 日々の通勤はマイカーまたは公共交通機関をご利用頂けますが、現調に向かう際は、ご自身で社用車を運転していただく必要があります。 ※図面は正式なものではなく、手書きなどでも問題ありません。 ※社用車を使用することができます。 【 従事すべき業務の変更の範囲 】 雇入れ直後:設備積算業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ■設備積算の経験が3年以上ある方。 ■現調積算の経験がある方。 ■自動車運転免許(AT限定可) 【 歓迎要件 】 ■現場の経験がある方。 ■CADが使用できる(種類不問)
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など
550~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。
【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です! 【働き方】約35時間(2024年度)※2022年度より-13時間削減 ◇働き方改革も進行中!■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉/プレスリリース)■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。