🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅|平均残業月15H|年休120日・年収~1,080万可
500~1080万
株式会社一条工務店
徳島県徳島市, 香川県高松市, 愛媛県松山市
500~1080万
株式会社一条工務店
徳島県徳島市, 香川県高松市, 愛媛県松山市
建築意匠設計
設計/施工監理
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,080万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩75分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給・賞与】 ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回 ■ モデル年収例(※一級建築士取得社員) ・28歳:645万円 (固定月給43万円) ・35歳:871万円 (固定月給54万円) ・40歳:1,080万円(固定月給65万円)
無
徳島県徳島市
屋内全面禁煙
※他拠点有(板野郡松茂町)
香川県高松市
屋内全面禁煙
※他拠点有(綾歌郡高松市)
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
※他拠点有(今治市・新居浜市・伊予郡松前町)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリンカードにて支給(上限25,000円/月) 家族手当:扶養1人に1万円/月(配偶者を除く) 住宅手当:赴任者には支給有 寮社宅:赴任者には支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員勤続3年以上者に支給 ※退職金上乗せ制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。 <その他補足> ・設計者手当(2級建築士:20,000円/月 1級建築士:40,000円/月) ・家族手当(扶養家族1名につき1万円)※配偶者除く ・上記の他、車両賃借料1万円/月、ガソリンカード貸与(上限2.5万円/月) ※その他管理職・赴任手当等を条件に応じ支給 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度 等
〒135-0042 東京都江東区木場5-10-10
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
最終更新日:
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
350~600万
創業70年以上の歴史と実績を持つ総合設計事務所にて、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、商業・保養・交流施設、居住施設などの企画・意匠設計業務をお任せします。 公共案件から民間案件まで幅広い設計実績を持ち、クライアントの想いやニーズを形にする意匠設計に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのヒアリング ・設計コンセプトの立案 ・基本構想(基本プラン) ・基本設計 ・実施設計 ・現地調査 ・施主との打ち合わせ ・外観デザインの設計 ・内部空間のデザイン設計 ・建築確認申請等の各種対応 クライアントの理想とする建物のイメージや必要機能を整理し、建築物全体のコンセプトデザインを企画します。 コンセプトをもとにレイアウトや内装・外観を設計し、施工に必要な詳細図面や仕様書の作成まで一貫して携わります。 ※現場確認のため年3~5回程度、愛媛県内および四国内への出張があります。 【担当案件例】 ・教育文化施設 ・医療福祉施設 ・病院 ・グループホーム ・業務施設 ・商業施設 ・ホテル ・交流施設 ・マンション ・居住施設 【この求人の魅力】 ■創業70年以上の安定基盤 長年培った技術力と信頼により、公共案件を中心に安定した受注を実現しています。 ■幅広い建築用途を経験可能 教育施設、医療福祉施設、商業施設など多様な建築物の設計経験を積むことができます。 ■総合設計事務所ならではの環境 意匠・構造・設備設計を社内で完結できる体制が整っており、多角的な視点で設計に携われます。 ■上流工程から携われる 基本構想から実施設計まで一貫して担当するため、設計者として大きなやりがいがあります。 ■資格取得を全面サポート 学費・受講料・登録費・更新費などの費用補助に加え、勉強時間確保のための時間面の支援も実施しています。 ■スキルアップできる環境 建築関連セミナーへの参加も推奨しており、継続的な成長を支援しています。 ■地域に残る建築物を手掛けられる 公共施設をはじめ、長く地域に愛される建築物づくりに携わることができます。 【教育制度】 ・新人研修(外部) ・先輩社員によるCAD研修 ・資格取得支援制度 ・各種建築関連セミナー参加支援 1級建築士資格取得を目指す社員には、学習時間の確保など時間的支援も行っています。
【必須】 ・一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方 ※二級建築士の方は、入社後に一級建築士の取得を目指していただきます。 【優遇】 ・意匠設計の実務経験 ・公共施設の設計経験 ・大型建築物の設計経験
株式会社大建設計工務は、創業70年以上の歴史を持つ総合設計事務所です。 愛媛県を拠点に四国全域で建築設計業務を展開し、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、商業施設、交流施設、居住施設など幅広い建築物の企画・設計・監理を行っています。 意匠設計・構造設計・設備設計を社内で一貫対応できる体制を持ち、公共施設から民間施設まで多彩な実績を誇ります。公共案件比率は約50%を占めており、地域社会に長く愛される建築づくりに携わることができます。
350~600万
創業70年以上の歴史を持つ総合設計事務所にて、設計技術者として建築設計業務をお任せします。 教育文化施設や医療福祉施設、ホテル、商業施設、マンションなど、幅広い用途の建築物に携わることができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・公共施設 ・病院 ・グループホーム ・ホテル ・ショッピングセンター ・マンション ・業務施設 ・商業施設 ・交流施設 ・居住施設 上記施設における以下業務 ・基本構想(基本プラン) ・基本設計 ・実施設計 ・新築設計 ・リフォーム設計 ・耐震診断 ・耐震補強設計 ・意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 営業、企画、設計、監理の各部門が連携しながらプロジェクトを進行します。 【この求人の魅力】 ■創業70年以上の安定企業 長年培った技術力と信頼により安定した受注を継続しています。 ■公共案件多数 公共施設をはじめ四国全域の大型案件に携わることができます。 ■総合設計事務所ならではの環境 意匠・構造・設備の各設計部門が社内に在籍しており、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。 ■スキルアップできる環境 資格取得支援制度や外部セミナー参加支援制度を整備しています。 ■資格取得を全面支援 学費や受講料、登録費用の補助に加え、勉強時間の確保など時間面でのサポートも実施しています。 ■多様な建築物に携われる 都市開発から耐震補強まで幅広い案件を経験できます。 【教育制度】 ・新人研修(外部) ・先輩社員によるCAD研修 ・資格取得支援制度 ・各種建築関連セミナー参加支援 1級建築士資格取得時には、学習時間確保のため業務面での配慮も行っています。
【必須】 ・建築設計の実務経験をお持ちの方 【優遇】 ・設備設計経験 ・一級建築士資格 ・二級建築士資格 ・建築設備士資格
株式会社大建設計工務は、創業70年以上の歴史を持つ総合設計事務所です。 愛媛県を拠点に四国全域で建築設計業務を展開し、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、商業施設、交流施設、居住施設など幅広い建築物の企画・設計・監理を行っています。 意匠設計・構造設計・設備設計を社内で一貫対応できる体制を持ち、公共施設から民間施設まで多彩な実績を誇ります。公共案件比率は約50%を占めており、地域社会に長く愛される建築づくりに携わることができます。
420~530万
営業推進グループ/営業支援チームで、顧客からの見積案件の依頼内容を確認、見積作成スタッフ(10数名)への業務の割り振りや質疑対応等の業務をお任せ。将来的に海外拠点連携や仕組み・体制作りも期待しています。 【入社直後】業務理解のため建築図面の読取り、見積作成他、積算の実務を経験後見積作成スタッフへの見積作成指示や進捗管理を担当。 【将来的なミッション】見積対応範囲の拡大のためにインドネシア拠点への見積移管PJTなどを牽引、生産性向上の仕組み作りを推進。さらに将来的には工場や営業と需給バランスを調整をしながら、経営視点で生産をコントロールするなど、全社的なハブポジションとしての活躍を期待しています。
【必須】■施工管理、営業、設計アシスタント等、図面や建築に関わる業務経験のある方■パートスタッフや他部署、顧客とのやり取りが発生するため、高い折衝力やコミュニケーション能力をお持ちの方 【魅力】ルーティン実務に留まらず、業務効率化や教育体制の改善に主体的に関わることができます。マネジメント経験や仕組みづくりの実績は将来の大きな武器になります。 ※実務を安定的にリードしながらも、チームの改善や新しい仕組みづくりに共に取り組んでいただける【増員メンバー】を募集します。
建築内装材の製造・販売
380~750万
【業務概要】 ○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図) ・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定) ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等 <この仕事の魅力> ・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。 ・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。 <この仕事から得られるもの> ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる質の高いスキルを身に付けることができる。 ・設計・積算担当としてスキルを磨いて頂き、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
【必須】 <経験・スキル> ■建築設備CADの基本操作ができる方 ■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方 <資格> ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 【尚可】 <経験・スキル> ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方 ■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方 ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方 ■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方 <資格> ■施工管理技士、消防設備士、技術士、建築設備士をお持ちの方 ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くこと希望します。 【期待する人物像】 ・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。 ・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方 ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。 《特記事項》 ■年齢:~50歳(目安として) ※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■募集人数:香川1~2名、徳島1~2名、高知1~2名、愛媛1~2名
【建築設備工事】 ・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木 【送配電設備工事】 ・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝、新エネルギー 【その他事業】 ・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、太陽光発電事業、電柱広告 <企業情報> ・1963年の設立以来、四国電力グループの一員としてライフラインである送配電ネットワーク工事を通じ、四国の皆様の生活や産業に欠かせない電力の安定供給の一翼を担っています。
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業