★【中国/駐在エンジニア】駐在手当込年収1000万円超/未経験OK/半導体業界D-17
570~810万
株式会社ニューフレアテクノロジー
神奈川県横浜市磯子区, 東アジア
570~810万
株式会社ニューフレアテクノロジー
神奈川県横浜市磯子区, 東アジア
半導体フィールド/サポートエンジニア
国内での研修後、駐在先(中国)で最先端の電子ビームマスク描画装置の保守・メンテナンスをお任せします。装置の安定稼働を維持し、顧客満足向上を目指します。※業務内容に建設業務に該当するものは含まれません 【詳細】装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長可能です。 ★フリーコメント欄へ業務内容詳細を記載しております。
【必須】■産業機械、装置、生産設備などの機械エンジニア経験をお持ちの方(目安3年以上) ■高専卒業以上で理系出身の方 ※半導体業界未経験の方も歓迎!手厚い研修体制でキャッチアップ可能です。 【駐在について】■現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額です ■単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です ■ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地の変更有】 入社後、最短3か月~最大約1年半は、国内(横浜本社)にて研修あり。 その後、駐在先(中国)へ赴任予定です。
570万円~810万円 月給制 月給 269,000円~380,000円 月給¥269,000~¥380,000 基本給¥269,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点19日 入社時1~19日(入社月による)、最高24日
その他(慶弔休暇、特別休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:45~17:30 【駐在時の年収モデル】 ・29歳(独身):1103万(国内給与:578万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)・33歳(独身):1147万(国内給与:622万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)・33歳(既婚):1250万(国内給与:640万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):431万※日本円換算)※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助 ※2024年8月現在の手当となります。 ※現地通貨支給に関しては、NT$1=4.7円で計算しております。 ※単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で、帰国可能。※ご家族帯同で駐在も可能 【職務内容の変更可能性】有【職務内容変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更可能性】有【勤務地変更の範囲】海外現地法人を含む、当社各拠点
キャリア入社の従業員も多く活躍しております。入社してから約5~6年間駐在フィールドサービス業務を経て様々なキャリアパスがございます!
有
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
JR京浜東北線新杉田駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東アジア
屋内全面禁煙
入社後最短3か月~最大約1年半は、国内(横浜本社)にて研修あり。その後、駐在先(中国)へ赴任予定(5-6年を想定)。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
有 独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
有
定年:60歳、再雇用:65歳まで、企業年金、財形制度、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 他
【配属先について】顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。その為、起きた事象に対していかに迅速に対応できるか、問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかに未然にトラブルを防ぎ、顧客の稼働を止めないことなどが求められております。キャリア入社の従業員も多く活躍しております。※海外駐在時は週休2日となります 【休日対応について】FSEはシフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合、翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。AMEは20日間の点検期間中は作業内容に休日を含んでいません。メンバーで相談の上、交代で休日を取得することとなります。
2名
2回
筆記試験:有(適性検査) 一次(原則WEB面接)、二次(原則対面面接)
■半導体製造装置(シングルビーム描画)で世界TOPシェア ■電動車に必要なパワー半導体分野の製造装置は国内唯一 ■グローバルニッチトップ企業100選(2020年度版:経産省選定) ■研究開発費率21.7%(全国製造業平均5.04%
業種としては大きく2種類あります。(1)フィールドサービスエンジニア(以下FSE):日常的な装置監視やサポートをします。EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応) (2)定期点検エンジニア(以下AME):使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。客先納入後の装置に対して、1年~2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施。作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む)1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。
〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
国内:みなとみらいオフィス(神奈川) 海外:米国(ニューヨーク他)/韓国(華城)/ドイツ(ドレスデン)/台湾(新竹)/中国
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
非公開
東芝株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
620~910万
【業務内容】 海外の半導体メーカーがお客様となります。先ずは社内の業務フローを理解して頂き1、装置納入後サポートのエンジニアリング業務を担って頂きます。入社後数年間の具体的な業務は、拠点経由で顧客からの改善入件の社内入件と進捗管理、拠点・顧客への回答業務管理を行います。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 サービス&サポート部 NPIサポート課 【募集背景】 精密・電子カンパニー装置事業部の製品を導入する市場の拡大が急ピッチで進み、当社装置の引合い案件、納入台数が増加し、拠点・営業部門と共にお客様と関わり、社内をドライブする人員の強化が必要です。担当する顧客は海外半導体メーカーです。装置出荷前の顧客立ち合い、納入済み装置の安定稼働・性能改善に向けた活動において、営業・拠点・社内関係部門を牽引する役割を担い、顧客要求への対応速度の加速、顧客満足度の向上を図る為、サポート力の強化に向けて新しいメンバーを募集する事になりました。 【キャリアステップイメージ】 配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、サービス&サポート部で業務を通じて、半導体製造装置、顧客、社内業務フローの知識取得によりスキルアップを図っていただきます。以降は、本人の希望・特性などで判断した担当顧客を持ち業務を推進していただきたいと思います。キャリアアップについては、当部門における製品知識、コーディネーション業務、海外関係会社への赴任、広く知識・経験を得る為、設計部門、生産計画部門、S&S部門、企画管理部門などへのローテーションも可能であり、多岐にわたるキャリアプランを想定しています。将来的には、当部門だけでなく事業部内各部門のマネージャーとして活躍出来る経験が得られるポジションです。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・NPIサポート課では、半導体メーカー全顧客をサポートをしています。それに応える事は大きなチャレンジとなることもあります。海外グループ会社・社内関係者を巻き込み、結果を出してお客様に満足していただく事を自ら実感出来るポジションです。 ・拠点のメンバーと一体で、顧客への説明や、生産装置の稼働改善を目的に現地から指揮を執っていただく機会もあります。 ・お客様の声を社内の開発部門・設計部門にフィードバックし、より良い製品づくりを主導することも可能です。 ・取り扱う情報は、幅広いです。様々な情報を分析し、様々な人と意見交換し目的に向かって進捗をコントロールします。特定の考えに縛られない柔軟な発想力が身につきます。 ・早い段階から社内業務の全域と顧客とのやり取りを実感し主導することができます。そのためマネージャーとして成長していくための経験が多く得られます。
▼必須要件 ・お客様がグローバル展開している為、英語での読み・書き・会話ができる ・コミュニケーション能力が高く、理解力が優れている ・自ら考えて業務を推進できる ▼歓迎要件 ・海外赴任、海外顧客との折衝経験者 ・半導体/半導体製造装置業界の経験者 ・機械メーカーの経験者 ・技術営業、コーディネーターの経験者 ▼求める人物像 責任感やコミュニケーション力が高く、自ら考えて行動し、周りを巻き込んで、結果を出すために引っ張っていく人。 ▼使用アプリケーション・資格 Salesforce,Excel, Word, PowerPoint ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 高専卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC650点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【将来的にはある】 TOEICの点数は必須ではなく実務経験を重視します。 その他言語…中国語、フランス語など
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720~1200万
【業務内容】 入社後はドライ真空ポンプにおけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進を担っていただきます。 具体的には以下をお任せします。 ・製品の技術支援、改良・改善提案 ・ドライ真空ポンプのオーバーホールに関する技術支援および工程の改良・改善提案(国内外のアフターサービス工場のサポート) ・アフターサービスの収益分析、サービス戦略の企画と実行 ・機器の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画 ドライ真空ポンプは持ち帰りオーバーホールする案件が多く、社内外のサービス拠点や設計・品質部門と連携して原因解析や改良提案を行います。 製品の技術支援からサービス標準化まで幅広く担当していただきます。 英語力を活かし、海外対応を担当していただく機会があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 サービス&サポート部 GS事業推進一課 【募集背景】 当社は、コンポーネント領域(半導体工場向け設備)におけるアフターサービス事業の拡大を主要な成長戦略と位置付け、全グループ会社と連携した事業戦略を立案・推進し、事業の健全性維持とさらなる発展を目指しています。その中でもアフターサービス事業における技術力向上に向けたアクションとして、サービスエンジニアのトレーニング体制の強化や、製品技術支援の拡充を推進していきます。今回の職務はその計画に直結する重要な役割を担って頂くポジションの募集となります。 【キャリアステップイメージ】 アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。またご活躍次第では、新しいビジネスの企画やマネジメントに関する業務を担って頂くことも期待しております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 弊社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っております。当社の事業計画においても、アフターサービス事業を重点項目と位置付けており、ご自身の経験や知識を基に、当社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業を作り上げていくことが可能です。
▼必須要件 ・製造業での機械設計、電気設計、サービスエンジニア(技術営業含む)、生産技術、化学物質管理、いずれかの部門での業務経験 ・機械図面の読解スキル ・英語力(ウェブ会議・対面での会話スキル) ▼歓迎要件 ・BtoBにおけるアフターサービス事業に従事した経験 ・顧客折衝や現場でのトラブル対応(オーバーホールやメンテナンス対応を含む)経験 ・電気図面の読解スキル ・3D CADのオペレーションスキル ▼求める人物像 ・ご自身より年齢や役職が高い層へも物怖じしないコミュニケーション能力および提案能力を有する方 ・疑問を持って変革を推進し、他部署のみならず拠点とも協業しながら行動できるマインドを有する方 ・複雑な問題や困難な要求に対しても解決に向けて熱意を持って行動できるマインドを有する方 ▼使用アプリケーション・資格 あれば記入してください。 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 高専卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【将来的にはある】
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570~810万
岩手県北上市の客先工場に設置されている最先端のマスク検査装置(3台)の保守・メンテナンス業務をお任せします。トラブル時の復旧対応や定期点検など、装置の安定稼働を支える重要なポジションです。 【詳細】客先担当者との朝会(稼働状況の報告や作業確認)、クリーンルーム内での各種定期点検(Daily/Weekly/Monthly/1年点検)、居室での作業レポート作成、日報作成、保守パーツの整理・発送対応、トラブル発生時の復旧対応(ログ回収・配信、初期・復旧対応)を行います。入社後、まずは本社にてしっかりと研修を行う体制となります。【魅力】担当装置は3台のみ。客先に密着し、じっくりと装置に向き合える環境です。
【必須】■エンジニア業務経験者(機械、電子、電気、物理、化学など) ■高専卒業以上で理系出身者■普通自動車免許■英語に抵抗感がないこと(手順書等一部英語対応が必要になる場面もあり)※実務経験は不問 《入社後の教育について》・研修期間(8か月~1年)は国内(横浜本社)で研修。・入社後3~4か月は横浜本社のハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得。・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。・研修期間中、実際の駐在先へ1~2か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
450~650万
納入・設置・稼働確認・お客様への 操作方法説明などの使用立ち上げ、 及びその後の定期保守・修理を お任せします。 ▼製品例 ・三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、硬さ試験機等 ▼業務詳細 ・新規立ち上げ業務 ┗設置環境の確認/納入・設置/ 動作確認/使用方法の説明 ・保守業務 ┗定期的な検査・メンテナンス/ 不具合発生時の故障診断、復旧/ トラブル対応 ▼やりがい ・様々な精密測定機器に携われる ・世界レベルの製品の企画立案、 品質向上にも寄与できる
<求めるスキル・経験> ・サービスエンジニア/設備保全/ 生産技術/製造などのご経験をお持ちの方 ※自動車免許必須 ※測定機器の経験は不問 <マッチする方> ・働き方を改善したい方 (平均勤続年数16.7年※国内平均12.5年) ・知名度のある製品に携わりたい方 ・業界大手へキャリアアップしたい方
・事業内容:精密測定機器の製造・販売 ★業界トップ企業★ ・ノギス・マイクロメータ:シェアNo1 ┗あらゆる製造業で使用される測定工具 ・世界30ヶ国に拠点展開 ・5,500種類以上の商品数を誇る
570~810万
海外および国内の顧客工場へ出張し、最先端の電子ビームマスク描画装置における保守・メンテナンス業務(主に定期点検などの予防保全)ならびに各種サポート業務全般をお任せいたします。 ■定期点検:1~2年周期で20日間程度かけたユニット・部品交換やオーバーホール ■動作検証:データ取得・測定解析に基づく合否判定、各種作業レポート・日報作成 ■その他作業:装置移設作業やアップグレード改造、次回点検用部品の発送指示 ■顧客・社内報告:各種報告資料作成および共有
【必須】半導体製造装置のメカ系作業経験 【歓迎】□英検3級以上またはTOEIC 500点以上(海外出張があるため) □普通自動車免許 【採用背景】出荷台数の増加に伴う業務拡大と、組織体制強化に向けた将来のマネジメント人材(リーダー候補)確保を目的とした増員募集です。キャリア採用者が多数活躍しています。 【キャリアパス】5から6年の定期点検業務を経て、海外駐在でのカスタマーサポート、メカ系の点検エキスパート、本社でのトラブル分析・保守技術開発、あるいは顧客工場の全体保守を統括する運営管理マネージャーなど、多彩な道があります。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
570~810万
世界TOPシェアを誇る半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)で世界TOPクラスを誇る当社にて、装置の安定稼働維持や予防保全から、お客様の生産計画サポートをお任せします。※備考欄にモデル年収有 【詳細】(1)1~2年周期で20日間程度かける定期点検(ユニット交換、オーバーホール等メカ系作業メイン) (2)動作チェック・測定データの解析、合否判定 (3)装置アップグレード改造・移設 (4)交換部品の確認・発送指示、スケジュール作成。 ※出張はほぼ月に1回発生し、国内外の顧客工場先に2から3週間滞在します。出張時は手当(日当)が支給されます。
【必須】■産業機械、装置、生産設備などの機械エンジニア経験をお持ちの方(目安3年以上) ■高専卒業以上で理系出身の方 ※半導体業界未経験の方も歓迎!手厚い研修体制でキャッチアップ可能です。 【歓迎】□半導体製造装置のメカ系作業経験 □英検3級以上またはTOEIC 500点以上(海外出張があるため) □普通自動車免許 【キャリアパス】5から6年の定期点検業務を経て、海外駐在でのカスタマーサポート、メカ系の点検エキスパート、本社でのトラブル分析・保守技術開発、あるいは顧客工場の全体保守を統括する運営管理マネージャーなど、多彩な道があります。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
570~810万
世界TOPシェアを誇る半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)で世界TOPクラスを誇る当社にて、装置の安定稼働維持や予防保全から、お客様の生産計画サポートをお任せします。※備考欄にモデル年収有 【業務内容】装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。【キャリアパス】帰国して日本での後輩育成や全体のマネージャー、別の国の駐在など、多様なキャリアパスを希望と経験に応じて選択できます。【教育】完全未経験からでも日本国内での研修が充実しているため、安心の環境です(3ヵ月~1年半程度)。
【必須】■高専卒以上理系、エンジニア業務経験目安3年以上お持ちの方(電子/電気、情報、物理、機械等)■海外志向をお持ちの方【歓迎】半導体製造装置のメカ系作業経験/英検3級以上orTOEIC 500点以上 【待遇】海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給【サポート】■出向者およびその帯同家族の医療サポート■通訳のサービス(費用は会社負担、休日、深夜緊急時の対応を含む)■語学習得費用のサポート■一時帰国制度■現地での日本食購入サポート■現地発行のクレジットカードの申請サポート■海外送金制度(手数料無料)■ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
570~810万
埼玉県(ふじみ野市周辺)の客先工場に設置されている最先端のマスク検査装置の保守・メンテナンス業務をお任せします。トラブル時の復旧対応や定期点検など、装置の安定稼働を支える重要ポジションです。 【詳細】客先担当者との朝会(稼働状況の報告や作業確認)、クリーンルーム内での各種定期点検(Daily/Weekly/Monthly/1年点検)、居室での作業レポート作成、日報作成、保守パーツの整理・発送対応、トラブル発生時の復旧対応(ログ回収・配信、初期・復旧対応)を行います。 ・未経験の方でも、研修期間をしっかり設けていいるのでご安心してご就業いただけます。
【必須】■エンジニア業務経験者(機械、電子、電気、物理、化学など) ■高専卒業以上で理系出身者■普通自動車免許■英語に抵抗感がないこと(手順書等一部英語対応が必要になる場面もあり)※実務経験は不問 《入社後の教育について》・研修期間(8か月~1年)は国内(横浜本社)で研修。・入社後3~4か月は横浜本社のハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得。・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。・研修期間中、実際の駐在先へ1~2か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
700~900万
複合機やプリンター等の顧客要件収集や技術サポートを提供し、社内チームと連携しながらプロジェクトを牽引する技術営業兼PMをお任せします。顧客と社内の架け橋となる重要なポジションです ■顧客の製品仕様理解のサポートおよび社内部署との要件定義 ■設計から顧客製品ローンチまでのプロジェクトスケジュール管理 ■技術的な問題解決と顧客への技術サポート提供 ■最適なソリューション開発に向けたコミュニケーション調整 ■プロジェクトにおける目標、役割、責任等の明確な伝達
【必須】 ■技術営業もしくはPMのご経験5年以上 ■組込システムの設計/デバッグ経験3年以上 【求める人物像】■複数タスクに優先順位をつけ遂行できる方■製品や技術知識を迅速に習得できる方■会議を円滑に進行できる方 【魅力】 世界を牽引する日本の複合機メーカー等を顧客とし、次世代製品の開発を主導できる点です。自身の技術力を活かし、グローバルな環境でプロジェクト管理力と最先端スキルを磨ける裁量と影響力の大きなポジションです。
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650~1000万
仕事内容 ■ポイント 直属の上長(日本人/課長クラス)とともに日本拠点全体(相模原、高尾、新宿)のEHS活動推進を幅 広く担当し、安全で健康な職場づくりを通して、急拡大している当社事業を側面からサポートする。 (1) ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 (2) 化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 (3) リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 (4) 環境データ(廃棄物・排水・エネルギー等)の管理、行政報告 (5) 緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 (6) 社内EHS委員会の運営、社内教育の実施 (7) RBA行動規範の順守と社内展開、グローバル対応窓口 (8) 労働安全衛生に関する業務全般 (9) 医務室との連携、社内健診サポート、健康イベントの企画
必須の経験・能力 ・日本語話者(ネイティブレベル) ・製造業におけるEHS関連業務、または安全衛生・設備管理・改善活動等に関わる実務経験を有すること ・現場に積極的に足を運び、関係者と連携しながら、課題抽出から改善提案・実行まで主体的に進められること ・英語でのメール対応、資料確認、資料作成に抵抗がなく、オンライン会議に前向きに対応できること ・Excel、PowerPoint等を用いて、EHS関連データの整理・分析、報告資料の作成ができること
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