【仙台/サーバーエンジニア/PG】大手案件中心/有給取得率8割/資格手当有
340~410万
株式会社ジェイテック
宮城県仙台市宮城野区, 宮城県
340~410万
株式会社ジェイテック
宮城県仙台市宮城野区, 宮城県
サーバーエンジニア
◆大手企業案件のサーバーの構築(保守運用)業務及び、 通信要件変更に伴う構築 等の業務をお任せいたします。 ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ■中途入社比率75%!多くの中途入社の方がご活躍されています。 ■営業もエンジニア出身で構成。無理な納期の案件獲得は行いません。複数名で長期的に参画可能な大口案件獲得を行っています。
【必須】構築経験 【歓迎】ネットワーク設計経験 ◎リクルートエージェント経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、◎労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 ◎平均残業時間が月間11.5H/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~410万円 月給制 月給 235,000円~284,000円 月給¥235,000~ 基本給¥226,000~ 固定残業代¥8,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:5.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
その他(年末年始/GW/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給:年1回(4月) ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) 標準就業時間 09:00~18:00 労働時間8時間00分 休憩60分 ※顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、 満たない時間の賃金については控除されません。 家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象) 勤続手当 、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)
仙台オフィス 【業務の変更範囲】当社業務全般
無 ※原則転勤はございません。本人希望による転勤は相談可能です。
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台MTビル SOUTH 3F
仙台市営地下鉄東西線宮城野通駅 徒歩4分 JR東北本線南仙台駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
宮城県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが、顧客先により異なる
変更の範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
家族手当/育児介護休暇/資格手当/確定拠出年金/スキルアップ&資格支援/各種お祝い金/エフ休
・継続資格手当支給:毎月の給与に上乗せして支給する資格手当を開始しました。 例)プロジェクトマネージャ試験 \20,000、AWS Solutions Architect - Professional \15,000 ・男性育児休業取得率80%(2024年度実績) ・女性管理職比率5%(6人)(2024年度実績) ・年2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。 ・有償セミナーの費用補助 ・若手エンジニア向けに、技術講習会有り(不定期) ・eラーニングシステム導入(2023年1月~) <認証> ・ AWSアドバンストティアサービスパートナー認証(2024年5月) ・ Google Cloud Partner認証(2024年7月) ・健康経営優良法人2025認定(2025年3月)※3年連続 NEW ・ハタラクエール2025認定(2025年3月)NEW(福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です)
1名
1回
筆記試験:無
転勤無★当サービス経由で述べ100名以上の入社実績★入社者から好評!社員紹介でも30名以上が入社 ■平均残業が月間11.5H/有給取得率8割以上、時間給制度があったりと圧倒的な働きやすさ ■顧客先の場合もチームでの行動が基本
■直請け比率が5割以上/営業体制を強化することで実現。そのため要件定義等、上流から携わることができる案件が豊富にあります。 ■メリハリをつけた働き方、着実にスキルアップ出来る環境※有休消化率:8割以上 ■平均残業時間11.5H/月以下の実現:リーダーが中心となり、進捗状況や開発計画を管理。 ※新規受注のPJT等、残業が多いPJTに関しては、長期的なお付き合いが出来ないと判断した場合、弊社からお断りしております。 ※客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みを実施 ■社員間の繋がりが強固:忘年会、新年会といった代表的な社内行事だけでなく、様々な取組を行っております。 上記の他、BBQや、ボーリング等、様々な交流イベントを社員自ら発信し、開催しております。 ■有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が 自発的に様々な取組みを行っております。※将来的に事業として成り立つ可能性があれば、会社としてもバックアップしてきます。
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12階
◆東京オフィス ◆神奈川オフィス ◆名古屋オフィス ◆岡山オフィス ◆広島オフィス ◆福岡オフィス ◆仙台オフィス
各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 6,910百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 7,773百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 8,161百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
300~700万
◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の 運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務 等 ≪プロジェクト例≫ ■大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ■証券・銀行・クレジット会社向けサービス ■大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよび ポストセールス ■アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ■ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等
◆インフラ設計構築、及び運用設計経験が2年以上ある方。 ◆下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な 知識を有する方 ・サーバー、ネットワーク構築(LAN,インターネット、OS、冗長化、 各種機器等) ・システムポリシー設計(セキュリティ、バックアップ、障害対策等) ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
-
300~1200万
■大手SIer経由案件を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウド基盤の設計構築から運用保守まで幅広く参画。希望を100%反映した配属で、下流から上流へのキャリアアップも可能。約7割がリモート勤務可能です。 【具体的には】■大手SIer経由案件約80%、エンドユーザー直案件約20%の豊富なプロジェクトから、ご自身の希望に合った案件を選択可能です。■インフラ設計構築(Linux、Windows、AWS、GCP等) ■ネットワーク基盤設計構築(Cisco、Juniper等) ■クラウド基盤構築運用など、大規模プロジェクトも多数。上流工程へのチャレンジも歓迎します。
【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験(工程問わず) 【歓迎】■サーバ、ネットワーク、クラウド、データベース等の業務経験 ■要件定義、基本設計、詳細設計経験 ■マネジメント経験 【魅力】■報酬還元率80%+αという業界高水準の給与体系で、中途入社者の99%が年収UPを実現。前職から100万円以上アップした事例も多数あります。■希望条件を100%反映した配属を実現。会社都合の押し付けは一切なく、やりたいことができる環境です。■約7割がリモート勤務可能な案件で、残業月10~20時間、年休120日、有休消化率80%とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
340~900万
\大規模システムを"止めない"仕事、急募です/(・∀・)b 創業以来黒字経営・従業員2,000名超の安定基盤のもと、 共済システムの運用保守を担当いただきます🖥 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ・共済システムの障害対応 ・定型/定常作業などの運用保守業務 (オペレーション業務がメインですが、非定型作業も一部含みます) ・システム変更作業、インシデント対応 ・ジョブ管理、アカウント管理 など ※その他案件に参画となる可能性もございます ━━━━━━━━━━━━━━ ◆扱う製品◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 🖥ハードウェア:HPE DL/Unity ☁️OS・クラウド:Windows Server/RHEL・RHCOS/コンテナ(OpenShift)/AWS/ServiceNow 🔧ミドルウェア:バックアップ/ジョブ管理/監視ソフト/ エンドポイントセキュリティ/ウイルス対策/APサーバ/DBサーバ/BIサーバ/ Webサーバ・ロードバランサ/認証・アクセス管理/構成管理ツール/帳票ツール/端末管理 🌐ネットワーク:Cisco機器/Firewall/ロードバランサ など 幅広い技術に触れられるので、 「運用保守からインフラの守備範囲を広げたい」方にぴったりです📈 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方について◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰平日9:00〜18:00、平日8:00〜20:00のシフト制など ⏰二交代制、三交代制の時期もあります ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境がイイ!◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠転勤なし!地域密着の採用だから、自宅から通える範囲でプロジェクトを選定 📈基本給で勝負!昇給は基本給がベースUP=賞与も残業代も自然と増える仕組み 🎓待機期間も給与100%保証。自社研修センターでベテラン講師が直接指導 🗣1.5〜2ヶ月に1度の技術者面談でキャリアを一緒に設計 👥経験豊富なリーダーによるフォロー体制あり 🎉年間休日128日以上/完全週休2日(土日)+祝日 💰昇給年1回・賞与年2回/時間外手当は全額支給 まずはカジュアルにお話ししませんか?📩
【必須】 ・Linuxシステムの構築、または運用保守のご経験1年以上 【歓迎/内定の可能性が高い方】 ・システムの運用保守のご経験 ・Linux、Windows、コンテナ、各種ソフトウェアのご経験 ※大規模案件の求人です(募集人数16名)。 ※オペレーション業務がメインですが、非定型作業も一部含みます。 ※平日9:00〜18:00、平日8:00〜20:00のシフト制など。 二交代制、三交代制の時期もあります。 ※その他案件に参画となる可能性もございます。
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340~410万
◆大手企業案件のサーバーの構築(保守運用)業務及び、 通信要件変更に伴う構築 等の業務をお任せいたします。 ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ■中途入社比率75%!多くの中途入社の方がご活躍されています。 ■営業もエンジニア出身で構成。無理な納期の案件獲得は行いません。複数名で長期的に参画可能な大口案件獲得を行っています。
【必須】構築経験 【歓迎】ネットワーク設計経験 ◎リクルートエージェント経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、◎労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 ◎平均残業時間が月間11.5H/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定
各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用