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企業ダイレクト

【仙台】クラウドエンジニア/PG/オンプレからクラウドへ/資格手当有

340~410万

株式会社ジェイテック

宮城県仙台市宮城野区, 宮城県

職務内容

職種

  • クラウドエンジニア

仕事内容

■AWS受賞企業で、あなたのNW・サーバー経験を活かしクラウドエンジニアへ。大手企業のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件における提案、設計、構築から運用保守まで、スキルに応じた フェーズから携わります。 ・大手製造メーカー等のクラウド環境提案、設計、構築、保守運用 ・セキュリティ、ネットワーク、ストレージ等のインフラ構築 ・クラウドネイティブ化に向けた既存システムの移行支援 【キャリアパス】AWS上位資格の取得支援制度があり、市場価値の高いマルチクラウドエンジニアへ成長可能。

求める能力・経験

■概要 【必須】オンプレ または クラウド環境（AWS,Azure,GCPなど）の構築経験 【歓迎】ネットワーク設計経験 ◎リクルートエージェント経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、◎労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 ◎平均残業時間が月間11.5H/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

340万円～410万円 月給制 月給 235,000円～284,000円 月給￥235,000～ 基本給￥226,000～ 固定残業代￥8,800～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：11時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：5.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割

その他

その他（年末年始/GW/夏季休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

昇給：年1回（4月) ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） 標準就業時間 09:00～18:00 労働時間8時間00分 休憩60分 ※顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、 満たない時間の賃金については控除されません。 家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象） 勤続手当 、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務地

配属先

仙台オフィス　 【業務の変更範囲】当社業務全般

転勤

無 ※原則転勤はございません。本人希望による転勤は相談可能です。

仙台オフィス

住所

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台MTビル SOUTH 3F

最寄駅

仙台市営地下鉄東西線宮城野通駅 徒歩4分 JR東北本線南仙台駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

顧客先

住所

宮城県

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが、顧客先により異なる

備考

変更の範囲：会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

家族手当/育児介護休暇/資格手当/確定拠出年金/スキルアップ＆資格支援/各種お祝い金/エフ休

制度備考

・継続資格手当支給：毎月の給与に上乗せして支給する資格手当を開始しました。 例）プロジェクトマネージャ試験 \20,000、AWS Solutions Architect - Professional \15,000 ・男性育児休業取得率80%（2024年度実績） ・女性管理職比率5%（6人）（2024年度実績） ・年2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。 ・有償セミナーの費用補助 ・若手エンジニア向けに、技術講習会有り（不定期） ・eラーニングシステム導入(2023年1月～） ＜認証＞ ・ AWSアドバンストティアサービスパートナー認証（2024年5月） ・ Google Cloud Partner認証（2024年7月） ・健康経営優良法人2025認定（2025年3月）※3年連続 NEW ・ハタラクエール2025認定（2025年3月）NEW（福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です）

最終更新日： 

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    当社は「受託開発」と「最先端技術を活用したコンサルティング」の2軸で事業を展開しており、大学・地場企業・大手企業など幅広い業界のシステム開発を手がけています。本ポジションでは、主に 認証基盤システム（ログイン／パスワード管理、SSO（Single Sign-On）、二要素認証など） の設計・構築・開発を中心に、顧客への技術提案まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・認証基盤システム（ID管理、SSO、2段階認証など）の要件定義、設計、構築、開発 ・大学向けアカウント管理システム（学生ID、認証、セキュリティ強化）の開発・導入 ・企業向けID／パスワード管理システムの開発（大手企業の一次・二次請け案件が中心） ・地元企業向けクラウドサービスの設計・構築 ・顧客との直接コミュニケーションを通じた課題ヒアリング、技術提案、改善提案 ・Python、Java、PHP などを用いたシステム開発（案件により最新技術の活用もあり） ■担当領域の特徴 ・エンドユーザー（大学・企業）と直接やり取りし、最適なソリューションを提案できる環境 ・独立系ソフトハウスとして、地場企業の課題解決に深く関わることが可能 ・認証・セキュリティ領域の専門性を高められる技術領域 ・受託開発のため、要件定義〜運用まで幅広い工程に携われる 【リーダー候補として期待する役割】 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、品質、リスク管理） ・チームメンバーの育成・技術フォロー ・顧客折衝および提案活動のリード ■職務の特徴 ・一次請け（一部二次請け）主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。 ■働き方 ・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。 ・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。 ■組織構成： ソリューション部　インフラグループ 20代：5名　30代：1名　40代：3名　50代：5名 ※変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・サーバー構築の実務経験（OS：Linux/UNIX/Windowsなど） ・以下いずれかの経験必須 ①インフラ基盤における技術選定・アーキテクチャ設計・実装の経験 ②プロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーの実務経験 ③ID認証基盤の実務経験、パブリッククラウドの実務経験、PMP

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    仕事内容

    《 東証プライム上場(株)リコーグループのICTのマルチベンダー企業 》 【概要】 ITインフラ基盤にかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。 【詳細】 ◆取引先の企業や自治体・大学・病院向けにITインフラ基盤の設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。 ◆様々な製品を取扱っており、新たな製品や技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上も可能です。 ◆プロジェクト状況によって、出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。 【当社の特徴】 日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。 【配属先情報】 クラウド（Azure,AWS）案件も拡大しており、将来的にクラウドエンジニアとしてのご活躍も可能です。 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

    求める能力・経験

    《新たな技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上が可能》 【いずれか必須】 ◆Windowsサーバ構築スキル ◆Linuxサーバ構築スキル ◆仮想基盤構築スキル ◆ネットワーク構築スキル

    事業内容

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    仕事内容

    ◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の 運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 ≪プロジェクト例≫ ■大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ■証券・銀行・クレジット会社向けサービス ■大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよび 　ポストセールス ■アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ■ネットワーク（機器）製品の発売前の検査　等

    求める能力・経験

    ◆インフラ設計構築、及び運用設計経験が2年以上ある方。 ◆下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な 　知識を有する方 ・サーバー、ネットワーク構築(ＬＡＮ，インターネット、OS、冗長化、 　各種機器等) ・システムポリシー設計(セキュリティ、バックアップ、障害対策等) ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)

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    仕事内容

    ■大手SIer経由案件を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウド基盤の設計構築から運用保守まで幅広く参画。希望を100%反映した配属で、下流から上流へのキャリアアップも可能。約7割がリモート勤務可能です。 【具体的には】■大手SIer経由案件約80%、エンドユーザー直案件約20%の豊富なプロジェクトから、ご自身の希望に合った案件を選択可能です。■インフラ設計構築(Linux、Windows、AWS、GCP等)　■ネットワーク基盤設計構築(Cisco、Juniper等)　■クラウド基盤構築運用など、大規模プロジェクトも多数。上流工程へのチャレンジも歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験(工程問わず) 【歓迎】■サーバ、ネットワーク、クラウド、データベース等の業務経験 ■要件定義、基本設計、詳細設計経験 ■マネジメント経験 【魅力】■報酬還元率80%+αという業界高水準の給与体系で、中途入社者の99%が年収UPを実現。前職から100万円以上アップした事例も多数あります。■希望条件を100%反映した配属を実現。会社都合の押し付けは一切なく、やりたいことができる環境です。■約7割がリモート勤務可能な案件で、残業月10～20時間、年休120日、有休消化率80%とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

    事業内容

    ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

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    仕事内容

    【求人のポイント】 ■在宅勤務×仙台本社（週1〜2日出社） 柔軟な働き方が可能です。 転勤はありません。 ■クラウド・認証基盤・AI活用 最新技術に携わり運用改善を主導できます。 ■設計・構築フェーズ IT統制・セキュリティ基盤を「整える」だけでなく、ルールと仕組みから「作り込む」フェーズです。 【仕事内容】 自社およびグループ全体で利用するクラウド環境（Microsoft Azure/AWS）と各種オンラインサービス（Microsoft 365/Dynamics 365/ MoneyForwardなど）の運用・管理を中心に、認証基盤・クラウドセキュリティの強化までをお任せします。 〈具体的な内容〉 ・クラウドプラットフォーム（Azure/AWS）のアカウント/権限/リソース管理、コスト最適化 ・社内オンラインサービス（Microsoft 365/Dynamics365/ /MoneyForwardなど）のアカウント管理、権限設定、運用サポート ・Microsoft Entra ID を用いたSSO/MFA の整備や運用、最小権限の原則（PoLP）に基づくアカウント棚卸 ・特権ID管理（分離/利用時承認ワークフロー）の運用 ・クラウドセキュリティ（CNAPP）、情報漏洩対策（DLP）の運用および改善提案 ・ネットワークおよびVPN環境の利用管理、接続トラブル対応 ・新規SaaSやクラウドサービス導入時の検証、セキュリティレビュー支援 ・M365 Copilotなど生成AIの全社活用、AIガバナンス運用への参画 ・海外拠点（アメリカ/ドイツ/韓国）とのIT連携、IT統制運用サポート ・社内向けITサポート（ヘルプデスク）、運用手順の標準化およびドキュメント化 【入社後の働き方】 入社後3ヶ月程度はOJTのため仙台本社へ出社いただきます。 4ヶ月目以降は在宅勤務をベースに、週1〜2回ほど仙台本社へ出社して勤務となります。 ※情報システム部内のメンバーや各部門担当者と連携しながら、安定稼働とセキュリティ確保の両立を目指します 【企業の特徴】 ・1980年創業、40年以上にわたり開発支援ツールや学校法人や福祉施設向けシステムなど、多角的な自社製品開発を行うIT企業 ・本社を仙台に置き、埼玉と大阪に支社、海外3拠点で事業を展開 ・中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な経営基盤を誇ります 〈事業について〉 ■アプリケーション開発支援ツール 業務に適した機能の開発とテクニカルサポートを提供。 世界中で累計120万ライセンスの販売実績、導入企業数25万社以上の実績があります。 ■ITシステムの活用促進ソリューション さまざまな業種・職種でデジタル業務改善を実現するソリューションを提供。 ノーコード・ローコード技術を積極的に取り入れています ■学校法人向け業務システム 私立学校（幼稚園/中学・高等学校/大学/専門学校等）での業務のシステム化をサポート。 学校運営に役立つシステム、教職員や保護者の方にも便利なアプリを展開。 わかりやすい操作性で高評価をいただいています。 ■社会福祉施設向け業務支援システム 子どもやお年寄り、障がいのある方たちへサービスを提供する社会福祉施設を支えるシステムを提供。 管理業務や会計/給与システムのほか、ホームページ制作/運営、業務に役立つ無料セミナーやコラムなど親身なサポートを提供しています。 導入実績は累計3,300施設を超えます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■下記（1）～（3）のうち、いずれか1つ以上を満たす方 （1）Microsoft Azure、AWS、Microsoft 365の管理経験 （2）Active Directory、SAML認証、MFAなどのアクセス管理の理解、設定 （3）ネットワーク（TCP/IP、VPN、DNS、Firewall等）に関する基礎知識 ■オンラインサービス、システム運用、ヘルプデスク対応の経験（目安：2年以上） ■英語による技術文書の読解や、メールでのコミュニケーションに対応可能な方（AI・翻訳ツール利用可） ■在宅勤務環境（インターネット回線） ■普通自動車運転免許 ■高卒以上 【歓迎】 ■下記の資格試験に合格された方 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ・IPA 情報処理安全確保支援士試験 ・AWS認定／Associate以上の認定 　Solutions Architectなど ・Microsoft認定資格AZシリーズ Associate以上 　AZ－104 （全般）／AZ－500 （Security）／ AZ－700 （Network）／ AZ－800 （Windows Hybrid））など

    事業内容

    ・Developer Solutions事業（開発支援ツールの開発・販売） ・Enterprise Solutions事業（業務改善ソリューションの開発・販売） ・LeySer事業（学校法人向けシステムの開発・販売） ・SERVE事業（社会福祉施設向けシステムの開発・販売） ＊40年以上にわたり多角的な自社製品開発を行うIT企業 ＊本社を仙台に置き、埼玉と大阪に支社、海外3拠点で事業を展開 ＊中途入社者が多く、多様性を尊重しながらグローバルな事業展開を支える盤石な経営基盤◎

  • 企業ダイレクト

    RDS【仙台】クラウドエンジニア/PG/オンプレからクラウドへ/資格手当有

    340~410万

    株式会社ジェイテック宮城県仙台市, 宮城県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■AWS受賞企業で、あなたのNW・サーバー経験を活かしクラウドエンジニアへ。大手企業のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件における提案、設計、構築から運用保守まで、スキルに応じた フェーズから携わります。 ・大手製造メーカー等のクラウド環境提案、設計、構築、保守運用 ・セキュリティ、ネットワーク、ストレージ等のインフラ構築 ・クラウドネイティブ化に向けた既存システムの移行支援 【キャリアパス】AWS上位資格の取得支援制度があり、市場価値の高いマルチクラウドエンジニアへ成長可能。

    求める能力・経験

    ■概要 【必須】オンプレ または クラウド環境（AWS,Azure,GCPなど）の構築経験 【歓迎】ネットワーク設計経験 ◎リクルートエージェント経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、◎労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 ◎平均残業時間が月間11.5H/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定

    事業内容

    各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用