🔴面談確約【日立製作所】(課長)DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進【リモート可】

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿経営トップ直下で資本提携や組織再編を推し進める企画推進役

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿経営トップ直下で資本提携や組織再編を推し進める企画推進役気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ORIXの成長を牽引するグローバル戦略投資案件の実行を中心に、国内外のグループ各社が立案するEquity投資案件のサポートやトップマネジメント直下の特命業務をご担当いただきます。案件規模は数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで多岐にわたり、業務の多くは海外M&A関連となります。 ◎投資案件・M&Aの企画および実行推進 ・国内外の戦略投資、資本提携、組織再編、事業売却などのプロセス全体のリード ・投資対象企業のDD、バリュエーション、契約交渉の推進 ◎グループ戦略立案および投資案件のサポート ・グループ各社・担当部署が立案するEquity投資案件の実行サポートおよびアドバイザリー ・全社的な経営戦略に沿った事業ポートフォリオ最適化の支援 ◎PMI推進および特命事項への対応 ・既存戦略投資先に対するPost-Merger Integration（PMI）の立ち上げ・ハンズオン支援 ・トップマネジメントから直接発令される特命課題の検証およびプロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル大型M&Aおよび戦略投資プロジェクト ・海外企業の案件検討から買収実行、買収後のPMI支援まで一気通貫で推進 ◎グループ横断の事業再編・Equity投資サポート ・社内各部署や管理部門と連携した2〜3名のプロジェクトチームによる投資検証・交渉支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融、M&A/投資に関する基礎知識をお持ちの方 ◎TOEIC730点以上の英語力（業務での実務使用を想定） ◆歓迎（WANT） ◎金融機関等におけるエクイティ関連ビジネスの実務経験 ◎FAS、コンサルティングファーム等での財務・戦略分析実務経験 ◎クロスボーダーM&A案件や投資後のPMIに関わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿海外グループ会社の経営参画とガバナンス強化を主導する旗手

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿海外グループ会社の経営参画とガバナンス強化を主導する旗手気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィックおよび中東エリアを中心に、海外現地法人（連結8社・持分法4社）の経営参画、事業成長・再編推進をお任せします。入社後は東京本社で事業理解（最低6ヶ月を想定）を深めた後、現地法人経営層（主にCFO等）としての海外赴任を前提としたポジションです。 ◎現地法人経営および成長戦略の策定・実行 ・現地法人の経営・利益成長へのコミットおよび経営責任者（主にCFO）としての戦略推進 ・現地マネジメントへの経営指導、国内既存事業の海外展開推進（現地社員との協働） ・オペレーション業務改善、新規事業創出、ノウハウ提供および各種サポート ◎ガバナンス強化およびCFOとしての経営支援 ・取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与とコーポレートガバナンス強化 ・予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理および基幹ITシステム刷新プロジェクトのリード ・ファイナンス案件の与信業務・フロー改善、本社申請手続きのサポートおよび信頼関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の経営改革および収益力強化 ・現地マネジメントと一体となり、基幹ITシステムの切替や与信フロー刷新による業務効率化・ガバナンス強化を推進 ◎オリックス国内事業のグローバル水平展開・新規創出 ・日本の事業モデルをアジア・オセアニア・中東エリアへローカライズ展開し、現地市場での新規事業を立ち上げ

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎英語力（TOEIC 800点以上かつビジネスレベルでのコミュニケーション能力） ◎中国語力（ビジネスレベルでのコミュニケーション能力） ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ◆歓迎（WANT） ◎国内・海外におけるPMI（買収後統合）業務経験 ◎グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験や海外現地法人での駐在経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【週末１DAY選考会】M&Aアドバイザー｜東証プライム上場・平均年収4367万円／事業承継を強力推進

  600~4367万

  • 成約
  • 分析
  • 契約締結
  • 財務
  • 契約交渉
  • 戦略提案
  • 条件交渉
  • 提案
  • 営業
  • 事業承継
  • クロージング
  • ソーシング
  • M&A対応
  • 税務
  • 会計
  • コンサルティング業務

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  【週末１DAY選考会】M&Aアドバイザー｜東証プライム上場・平均年収4367万円／事業承継を強力推進気になる

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  仕事内容

  上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、M&Aを通じた解決策を提案します。ソーシングからクロージングまで、M&Aの全工程を1人のアドバイザーが専任で担当します。 【他社との違い・当社の強み】 ■完全一気通貫・両手型（双方担当）制 業界で主流となりつつある「分業制（案件発掘と成約実務の分離）」をとらず、譲渡企業・譲受企業の双方を直接担当します。両社の経営者と直接深い信頼関係を築くため、ご提案の幅は無限大です。 ■大型ディールへの強み 着手金無料等の独自モデルにより、手数料1億円以上の大型・優良案件を数多く手掛けており、アドバイザーとしての圧倒的な成長を実現できます。 【インセンティブ・報酬制度】 上場企業において10年連続で平均年収ランキングNo.1を獲得しています。 ■KPIインセンティブ：成約前のプロセス（アポ取得など）に対しても支給。初年度の平均獲得額は128万円です（直近期実績）。 ■M&A成約インセンティブ：成約ごとに青天井で高水準のインセンティブを支給。 ■実績：平均年収 4,367万円／中央値 2,146万円（※いずれも2025年9月期・在籍1年超アドバイザー実績） 【具体的な業務プロセス】 (1)アプローチ・ソーシング：独自データベースや手紙・訪問等のダイレクトアプローチによる案件開拓 (2)提案・企業評価：財務分析に基づく企業価値の算出および譲渡スキーム提案 (3)マッチング・トップ面談：最適な譲受企業の選定、両社経営者によるトップ面談の設定・同席 (4)ディール推進・クロージング：デューデリジェンスの立ち会い、条件交渉、最終契約締結

  求める能力・経験

  ・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業経験（半年以上） (2)公認会計士、弁護士等の有資格者で営業志向のある方 (3)他業界（ハウスメーカー、FA機器、大手メーカー、総合・専門商社、ディベロッパー、SaaS、コンサルティング、投資用不動産等）におけるトップセールス・高い達成実績をお持ちの方 ・財務、会計、税務、法務等の専門知識に対する高い学習意欲をお持ちの方 【求めるスタンス・素養】 ・不確実性が高く難易度の高い交渉局面においても、粘り強くやり抜く強い達成執着心とストレス耐性をお持ちの方 ・高度な論理的思考力と、経営者の思いや潜在課題を正しく汲み取る高い対人コミュニケーション力をお持ちの方

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  DX事業支援(PM・PL)◢◤オリックス◢◤DX推進｜基幹事業のBPRと新規創出

  600~1200万

  • ファイナンス
  • プロダクト開発
  • 営業
  • 法人営業
  • リース/レンタル
  • 運用保守
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • Salesforce
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 既存顧客

  オリックス株式会社東京都港区

  DX事業支援(PM・PL)◢◤オリックス◢◤DX推進｜基幹事業のBPRと新規創出気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手金融グループのコア事業である法人営業部門にて、Salesforceを活用した既存事業のBPRを牽引します。 ・ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金）の調査・企画から要件定義を主導し、システム化を推進します。 ・業務データの一元化と高度なデータ利活用を進め、既存事業モデルの再構築および業務改革を実現します。 ・既存顧客基盤を活用した新規デジタルサービスやSaaSプロダクトの企画・事業開発・運用保守まで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・基幹ファイナンス業務全体のBPRおよび業務プロセスのデジタル化・最適化プロジェクト。 ・社内業務データの一元化基盤構築と、データを活用した新規サービス創出・業務再設計。 ・自社開発SaaS（オンラインストレージ等）のプロダクト開発・運用および内製開発体制の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅圧倒的な顧客基盤と事業アセットを活用し、大規模なDX・新規事業開発に挑戦できます。 ✅事業部門に近接した新設組織で、ビジネス視点を持った最上流からのプロジェクト推進が可能です。 ✅有給取得率81.5%や連続休暇奨励金（5万円）など、大手ならではの充実した労働環境です。 ✅フレックスタイム制や多彩なキャリアチェンジ制度により、中長期的な成長と柔軟な働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業本部直下の特設組織として、ビジネスとITを直結させた迅速な意思決定を行っています。 ・金融の枠を超えた多角的な事業展開により、多様なデータとアセットを活用できる強みがあります。 ・多角的なバックグラウンドを持つ人材が集まり、自由闊達でフラットなイノベーション風土が定着しています。

  求める能力・経験

  ・【必須】 ITプロジェクトにおけるPM/PL/PMO、事業開発、運用保守等の実務経験 要件定義の実務経験 コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験またはプロジェクトマネジメント経験 ・【歓迎】 新規事業の企画・立ち上げ・ローンチ経験 起業経験、または事業部門・ガバナンス部門との折衝・調整経験 RFP作成経験 Webアプリ開発、クラウド（AWS/Azure）利用環境での開発、またはアジャイル開発の経験 応用情報技術者以上の資格、またはAIエンジニア経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿海外現法の経営指導とグローバル事業成長の推進

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿海外現法の経営指導とグローバル事業成長の推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎現地法人における成長戦略の策定および経営実行（主にCFO等） ・中国・韓国・東南アジア・インド・豪州・中東等にある現地法人（連結8社・持分法4社）の経営管理と利益成長の追求 ・現地マネジメントへの経営指導、オペレーション業務改善、ノウハウ提供 ・国内既存事業の海外展開推進および現地での新規事業創出 ◎コーポレートガバナンス強化と経営基盤構築 ・取締役会・株主総会を通じた意思決定への関与と統治体制の確立 ・予算策定、業績分析、キャッシュフロー管理、与信フロー改善の主導 ・現地法人のIT基幹システム切替など大規模インフラ刷新プロジェクトの牽引 ・東京本社（一定期間勤務後）と現地法人・各関連部門とのパイプ役としての調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人のCFO（経営幹部）としての全社戦略推進 ・予算管理・キャッシュフロー予測の精度向上と与信体制の再構築 ・本社事業部門のノウハウを移転し、現地市場での新サービス・新規事業を立ち上げ ◎海外拠点のIT基幹システム刷新およびガバナンス強化 ・現地のオペレーション効率化に向けた基幹システム切替プロジェクトのリード ・株主方針に基づいたコンプライアンス・内部統制プロセスの整備と現地定着化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎TOEICスコア 800点以上 ◎ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ◎ビジネスレベルの中国語コミュニケーション能力 ◎Officeツール（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ※東京本社で一定期間（最低6ヶ月程度）勤務後、海外現地法人へ経営陣ポジションとして赴任可能な方 ◆歓迎（WANT） ◎国内外におけるPMI（買収後の統合プロセス）実務経験 ◎グローバル企業における経営ポジション（CFO等）の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験 ◎海外現地法人での駐在経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿財務データを軸とした海外現法経営のモニタリング

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿財務データを軸とした海外現法経営のモニタリング気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人における計数・経営管理業務 ・韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の現地法人（連結子会社9社）における予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計および前年実績・予算との比較分析、変動要因の把握 ・ROA・ROEなどの主要経営指標（KPI）の分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ、経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整コミュニケーション ◎計数管理プロセス・システムの高度化および業務DXの推進 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理およびマネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善（モデルの開発・改修・運用・保守含む） ・その他、計数管理業務に関するシステム導入およびデータ集計・分析の効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Anaplanを活用したAPAC全域の予算・予実管理モデルの再構築 ・プラットフォーム上でのデータ集計・分析フローを設計し、各現法からの数値収集・分析プロセスを自動化・高度化 ・経営層が直感的に状況を把握できるダッシュボード環境の構築および運用・改善の主導 ◎海外9子会社の経営数値モニタリングおよび業績改善提案 ・各国の市場環境・業績数値を可視化し、予算差分や変動要因を詳細に分析 ・分析結果を取りまとめた経営者向けレポーティング資料の作成と、現地法人への確認・フィードバックの実施

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎TOEIC 730点以上、または同等の英語力（メールや資料読解等の実務使用に対応できる方） ◎Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ◎事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ◎財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 ◆歓迎（WANT） ◎Anaplanの開発・運用・保守経験、またはAnaplan Model Builderとしての実務経験 ◎海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ◎財務会計・管理会計に関する実務経験 ◎経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ◎システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ◎Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ◎英語によるビジネスコミュニケーション経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿サステナビリティ領域の経営課題化と事業連携

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿サステナビリティ領域の経営課題化と事業連携気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ推進に関する企画・全社戦略の立案および実行 ・経営層やサステナビリティ委員会に向けた論点整理、付議・報告資料の作成、および意思決定の主導 ・グループ全体におけるサステナビリティ経営の方針策定、新規テーマの論点化、社内ルール・規程への落とし込み ・事業部門と連携したサステナビリティ施策の企画・社内実装およびプロジェクト推進 ◎非財務情報の開示・評価機関対応および社外発信 ・DJSI、CDP等のESG評価機関対応および評価向上に向けた分析・施策の実行 ・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示の推進および開示原稿の作成 ・人権尊重・サプライチェーン管理に関する取組方針の策定・運用、およびサステナビリティWEBサイトの企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社的な非財務情報開示基準（SSBJ等）対応および統合報告・WEBの刷新 ・国内外の開示規制やトレンドを捉えた非財務データ収集スキームの整備および開示原稿の作成 ・ESG評価機関（DJSI・CDP等）の評価改善に向けた要因分析と事業部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進 ◎人権尊重およびサプライチェーンデューデリジェンス体制の構築 ・オリックスグループ全体における人権方針のアップデートとサプライチェーン管理規程の策定 ・グループ内の多様な事業部門と協働したリスクアセスメントの実施および社内定着化施策の推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下【AND要件】を全て満たし、かつ【OR要件】のいずれかを満たす方 【AND要件】 ◎プロジェクトの目的・ゴールから逆算した計画策定、進捗管理、および目標達成の経験 ◎経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成・説明までを自ら担った経験 ◎情報が十分に整理されていない状況から必要な情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 【OR要件（いずれか必須）】 ◎事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ◎コンサルティングファームにて、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ◎非財務情報開示規制への対応、ならびに経営層や会議体への報告・付議資料作成の経験 ◆歓迎（WANT） ◎DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 ◎SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 ◎チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポート経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿トップ特命案件や資本提携のリード担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿トップ特命案件や資本提携のリード担当気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル投資戦略の実行および案件推進 ・国内外における戦略投資、資本提携、組織再編、事業売却の実務リード ・海外M&Aを中心に、ベンチャー投資から数千億円規模の大型投資まで幅広い案件の執行 ・グループ各社や各事業部署が立案するエクイティ投資案件の分析・実行サポート ◎経営トップ直轄プロジェクト対応および出資後の企業価値向上 ・経営トップからの特命事項・重要案件への機動的な対応 ・既存戦略投資先におけるPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の推進と経営支援 ・グループ内関連部署や外部アドバイザーとのプロジェクトチーム（2〜3名）運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外事業基盤拡大に向けた大型クロスボーダーM&Aの推進 ・対象企業のバリュエーション、デューデリジェンスの統括および出資スキームの構築 ・買収後のPMIプロセス策定と現地マネジメント層との連携による企業価値最大化 ◎グループ全社の成長を牽引する新規領域への戦略的マイノリティ出資 ・最先端テクノロジーや新規事業領域を持つ海外スタートアップ・ベンチャーへの投資推進 ・事業シナジー創出に向けたアライアンス構築およびグループ内事業部門との連携支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融、M&A/投資に関する基礎的な知見をお持ちの方 ◎TOEIC 730点以上の英語力（実務での使用意欲がある方） ※金融機関でのエクイティビジネス経験、またはFAS・コンサルティングファーム等での分析・アドバイザリー経験者を想定 ◆歓迎（WANT） ◎クロスボーダー案件におけるM&A/出資実務の推進経験 ◎英語でのディール交渉や海外現地法人・アドバイザーとの協働経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿アジア・パシフィックの事業ポートフォリオ変革と出資

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿アジア・パシフィックの事業ポートフォリオ変革と出資気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APACエリアにおけるプロジェクト推進および投資実務（M&A・新規事業創出） ・APACエリア（中華圏を除く東南アジア・南アジア・豪州等、一部中東を含む）における成長市場を対象とした新規事業創出およびM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの策定 ・事業・財務・法務等のデューデリジェンスの企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件の整理、社内意思決定プロセス（稟議・経営会議）の推進 ・投資実行後のPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の推進、および既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却・資産入替） ◎ガバナンス構築および投資先の経営支援 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握、および企業価値向上施策の検討・実行支援 ・現地法人が行う重要な意思決定や大型与信等の東京本社承認事項に対する対応・サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長領域におけるクロスボーダーM&AおよびPMIプロジェクト ・現地企業への出資・買収に向けた財務モデル構築、DD統括から契約交渉までの一気通貫のディールリード ・出資完了後におけるガバナンス体制構築および現地マネジメントと協働したバリューアップ施策の実行 ◎既存事業ポートフォリオの再編および新規事業立ち上げ ・持分法適用会社や既存投資先の収益性向上に向けた戦略的見直しと資産入替の推進 ・現地フィールドワークを通じた市場ニーズの把握と、本社・現地拠点を巻き込んだ新規事業の企画・実行

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験をお持ちの方 ◎投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力をお持ちの方 ◎デューデリジェンス（DD）の企画・推進、および外部アドバイザーとの協業経験をお持ちの方 ◎英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力をお持ちの方（目安：TOEIC 800点以上） ◎Word、Excel、PowerPointを用いた実践的な資料・財務モデル作成スキルをお持ちの方 ◆歓迎（WANT） ◎APACエリアにおけるクロスボーダーM&Aや投資案件への関与経験をお持ちの方 ◎投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験をお持ちの方 ◎事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験をお持ちの方 ◎会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識をお持ちの方 ◎多文化・多国籍環境での業務推進経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収〜1000万/東証プライムグループ】年休125日＆リモート可！ファッションリテール営業部長

  650~1000万

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区

  【年収〜1000万/東証プライムグループ】年休125日＆リモート可！ファッションリテール営業部長気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場企業グループの中核を担う株式会社ウィルオブ・ワークにて、セールスアシスト事業部 ファッションリテール営業部の部長・マネージャー等の幹部候補ポジションをお任せいたします。 当部門は過去最高益を更新中で、従来のアパレル・コスメ領域に加え、SC（ショッピングセンター）トレンド市場（スポーツ・ライフスタイル・カフェ等）へ事業を拡大しています。単なる販売職派遣にとどまらず、販売代行やハイブリッド派遣を通じてブランドの成長そのものを支援する最重要ポストです。 【具体的な業務内容】 ・SCトレンド領域における営業戦略立案および新規市場の開拓 ・成長ブランドへの提案営業・強固な関係性の構築 ・販売代行・派遣を組み合わせた持続可能な支援モデルの設計 ・店舗運営オペレーションの標準化・型化およびSV/店長体制の構築・育成 ・営業組織全体のマネジメント、採用戦略、組織づくり、KPIおよびP/L管理 【仕事の魅力・就業環境】 ・年収最高1,000万円可能！単なる管理業務にとどまらず、高利益率な販売代行事業の拡大や運営プラットフォームの構築など、事業づくりそのものに直接関われます。 ・出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務を導入！ ・年間休日125日（土日祝休み）、残業月平均20時間程度でワークライフバランス抜群！ ・副業制度（パラレルワーク）、各種資格取得支援、海外研修（ウィシュラン制度）、社宅手当など東証プライムグループならではの手厚い福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界における販売・リテール領域での実務経験（直近で3年以上） ・アパレル系企業での本社勤務経験（販売員経験を除く） 【歓迎要件】 ・事業責任者のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・店舗運営／販売代行領域における責任者経験（直近で3年以上）

  事業内容

  ファッションリテール・製造・物流・介護・販売・コールセンター等に特化した各種人材派遣・人材紹介・業務委託事業