🔴面談確約【日立製作所】(課長)DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進【リモート可】
1160~1330万
株式会社日立製作所
東京都品川区, 神奈川県横浜市
1160~1330万
株式会社日立製作所
東京都品川区, 神奈川県横浜市
M&Aアドバイザリー
経営企画
インベストバンキングM&A
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================- ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,160万円〜1,330万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20 フレックスタイム制度有(コアタイムなし)
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 8日 入社半年経過: 24日 最高: 24日 入社月に応じて付与 4月~12月:8日、1月:6日、2月:4日、3月:3日
配偶者出産休暇、看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:640,000~730,000円 ■年収:11,600,000~13,300,000円 ※現年収・スキル・経験を考慮し決定いたします。
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都品川区南大井六丁目26番1号 ※基本は週1日以上出社ですが、首都圏以外に在住の場合は相談可能です。
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 ※基本は週1日以上出社ですが、首都圏以外に在住の場合は相談可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有 寮・社宅あり 住宅手当(最大60万円/年)
有
【働き方】 ・フレックスタイム制・裁量労働制あり ・在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度 【休暇制度】 ・年次有給休暇 1年目から24日/年付与 ・リフレッシュ休暇 勤続満10年から5年おきに、5日連続取得可能 ・ライフサポート休暇 年に5日まで取得可能 【福利厚生】 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
1名
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
社会イノベーション事業
最終更新日:
1160~1330万
※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
550~1450万
■海外グループ会社駐在員 | アジア地域(シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシア) 将来的にシンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどアジアの海外グループ会社へ駐在し、現地経営を支える中核人材として活躍いただくポジションです。 単なる海外赴任ではなく、海外子会社の経営管理・PMI・M&A・ガバナンス強化まで担い、将来的には海外グループ会社の経営幹部候補としてキャリアを築ける希少なポジションです。 まずは日本本社にて約1~2年間、海外事業・グループ会社管理・M&A関連業務を経験し、事業理解や経営基盤を身につけた後、海外グループ会社へ駐在いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ◎海外経営に携われる希少ポジション アジア各国の現地法人において経営に近い立場で事業運営へ参画できます。 ◎将来は海外経営幹部へのキャリアも 駐在後は海外グループ会社のマネジメントや経営者候補としての活躍も期待されています。 ◎M&A・PMI・海外経営を一気通貫で経験 事業投資からPMI、経営管理まで幅広く経験できるため、市場価値を大きく高められる環境です。 ◎グローバル事業の成長フェーズ 海外事業は拡大フェーズにあり、自ら事業基盤づくりに携われる醍醐味があります。 BIPROGYの海外事業は、まさにこれから拡大していく発展途上のフェーズ。既存の枠組みをなぞるのではなく、海外子会社の経営そのものに主体的に関わり、事業を「創る」挑戦ができる稀少なポジションです。将来的には駐在にとどまらず、海外グループ会社のマネジメント・経営者候補としてのキャリアも見据えています。 ■仕事内容 【短期(入社後1~2年):豊洲本社】 ・海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化) ・M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI) ・BIPROGYグループの理解(ソリューション・ガバナンス等) これらを通じて経営方針や企業風土を理解し、駐在への土台を築きます。 【中長期(3~5年~):海外子会社出向】 シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアいずれかの現地子会社へ出向(駐在期間目安3年)。 ・予算作成支援、予実管理・分析 ・取締役会/ステアリングコミッティの運営、財務資料準備 ・連結子会社としてのガバナンス対応支援 ・連結決算レポーティング(英語・日本語) 現地経営者・従業員との信頼関係構築と、本社目線を両立させる役割を担います。帰任後はマネジメントとして他国への異動、海外M&A業務、国内での子会社管理業務など、多様なキャリアパスが用意されています。 【組織構成】(2026年6月現在) グローバルビジネス部:39名(プラス差入出向者:10名) 配属予定組織候補①(事業開発一室):5名 配属予定組織候補②(事業開発三室):11名 配属予定組織候補③(事業開発四室):11名 ※当部からの海外グループ会社出向者:7名 (その他に研修員が3名) シンガポール:2名、マレーシア:1名、タイ:1名、インドネシア:1名、フィリピン:1名、中国:1名
【必須条件】 ●英語・日本語によるコミュニケーション力 ●財務会計基礎 ●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず) 【希望条件】 ●海外勤務経験 ●関係会社管理業務経験 ●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
523~677万
業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 仕事の内容 今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。 ■事業計画策定、予実管理 ■取締役会等の資料作成、報告 ■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗管理、分析 ■事業環境分析に基づく戦略提言 ■事業計画の策定
【必須】■中長期経営計画策定に関与した経験のある方 ■事業会社において2年以上の経営企画の経験がある方 ■エクセルを用いた計数管理業務ができる方 ■PowerPoint等を用いた資料作成スキルがある方 【歓迎】■損益計算書への理解や管理会計経験などがある方 ■簿記資格をお持ちの方 【求める人物像】■協調性のある方 ■目的意識を持って業務に取り組むことができる方
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1160~1330万
※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
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700~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの経験やキャリアの志向性を踏まえ、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するStrategy Unit内の最適な領域にて戦略コンサルティング全般をお任せします。 ◎経営戦略の立案・実行支援 ・顧客価値最大化に向けたマーケティング・カスタマーサクセス領域の戦略立案および事業変革の推進 ・企業価値向上のためのコーポレートファイナンス戦略、M&A・アライアンス、事業再生・事業ポートフォリオ再構築の支援 ・中長期的な成長に資する全社構造改革や、経営管理基盤の高度化に向けた構想策定から実行までの一貫支援 ◎組織・サプライチェーンの変革推進 ・事業成長を支える組織・人事制度の設計、人材開発・カルチャー変革などPeople & Culture領域の戦略立案 ・持続可能な経営を実現するためのSCM構造改革、グローバル物流・購買戦略の策定および実行アライアンスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル企業の経営変革・事業再構築 ・CXOレベルのパートナーとして全社事業戦略の策定から実行まで並走し、グローバル規模での企業価値向上を達成 ◎サステナブルSCMおよび組織・人事改革 ・持続可能なサプライチェーンの再構築や、経営戦略と連動した人材マネジメントモデルの設計・導入支援
◆必須(MUST) ✓コンサルティングファームでの戦略・業務コンサルティング経験 ✓事業会社における経営企画、事業企画、マーケティング、財務、SCM、人事等の実務経験 ✓CXO層をはじめとするステークホルダーとの折衝・意思決定をリードできるコミュニケーション力 ✓複雑な経営課題を構造化し、解決策を提示できる高い論理的思考力 ◆歓迎(WANT) ✓公認会計士、USCPA、中小企業診断士等の資格 ✓M&Aやアライアンス、グローバルプロジェクトの推進・統括経験 ✓英語をはじめとする語学力(グローバル案件にて活用いただけます)
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1200~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営陣や各事業本部と連携したシステム基点のPMI推進・統合ディレクション ✓大型M&A案件(数百億円規模の国内/クロスボーダー等)におけるシステム統合グランドデザインの策定 ✓経営統合(理念・戦略・経営管理体制)、業務統合(組織・業務プロセス・人事制度)、意識統合(風土・文化)の推進 ✓クロージング前の準備段階における既存システム解析、課題・リスク洗い出し、データ移行プランニング ✓クロージング後の統合作業における進捗・課題管理(PMO)、イレギュラー対応、現場へのシステム展開・定着化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手トレーディングカンパニー(総合商社)の数百億円規模M&AにおけるシステムPMI統合プロジェクト ✓自動車、エネルギー、ヘルスケア、リテール等の多岐にわたる産業領域におけるクロスボーダーM&Aシステム統合支援 ✓システム統合を軸とした業務プロセス刷新および統合シナジー効果(経営・業務・意識)最大化の伴走支援
必須条件(MUST) ✓大型システムの再構築におけるプロジェクトマネージャー(PM)の経験 ✓システム統合後の姿を描くグランドデザインの策定実績 歓迎条件(WANT) ✓M&Aクロージング前準備(システム構造理解、課題・リスク分析、ステークホルダー調整、データ移行計画など)の経験 ✓クロージング後統合推進(想定外課題へのシナリオ組替、PMO機能、データ移行推進、現場定着化など)の実績
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600~2000万
◤仕事内容◢ - ご本人の志向性に合わせた最適なプロジェクトへのアサイン(オープンポジション) - 最先端のデジタル技術を活用した、サプライチェーンやマーチャンダイジングのシステム開発によるビジネス変革の主導 - 経営支援チームと連携し、経営課題をITの側面からアプローチ・解決 - 業務改革とITソリューションの両面からのアプローチによる、業務効率化やコスト削減の推進 - クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革の実行支援 - 独自のノウハウを活かした、日本発・海外向けシステムのグローバルロールアウトによる企業の海外展開支援 ◤会社の特徴◢ - 2005年に2人のプロ経営者が立ち上げた、「企業を芯から元気にする」を理念に掲げるプロフェッショナル集団 - 徹底的な現場主義のもと、「経営・DX・投資」という三位一体のサービスで事業再生や内製化を支援 - 外からの提言にとどまらず、クライアント企業の内部から変革を起こし、実行までやり切る伴走支援型コンサルティング - 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業なしでクライアントワークに専念できる環境 - 「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜し、社員の積極的な経営関与を求める活気あるカルチャー ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する小売業、SPA、物流領域のエンタープライズ企業の経営層や現場社員と、二人三脚で変革に取り組める - マネージャーやシニアマネージャーとして入社後、即日で事業推進の中核を担える裁量の大きさ - 大手小売業のグローバル展開支援など、米国出張や長期滞在を前提としたダイナミックなプロジェクトへの参画機会 - 困難な課題をクライアントと共に乗り越え、自身の限界突破にチャレンジできる圧倒的な成長環境 - 卒業後、クライアント企業のCxOクラスとしての招聘や支援先企業の社長として上場へ導くなど、経営層への多様なキャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験もしくはPM業務経験(目安5年以上) - チームマネジメント経験(目安5名以上) - クライアントフェイシングを責任者として担当した経験 - 経営や事業運営、組織開発、人材育成に対する強い興味関心 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発やDX推進の経験 - AIを用いた業務改善の経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 裁量を持って業務に取り組みたい方 - 経営視点からクライアントの業務改革にアプローチできる方 - 受動的ではなく、主体的かつ自律的に考え行動できる方 - プロジェクトワークに留まらず、自社の組織づくりにも積極的に関与したい方
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント(大手総合商社等)の経営陣や各事業本部と連携した、システム基点でのPMI推進 ✓大型M&A(数百億円規模の国内・クロスボーダー案件等)におけるシステム統合プロジェクトの実行支援 ✓統合効果最大化に向けた「経営統合」「業務統合」「意識統合」の各領域にまたがる変革支援 ✓M&Aクロージング前の課題洗い出し、リスク分析、関係部署・ステークホルダーとの調整、データ移行計画の策定 ✓クロージング後の作業進捗・課題管理(PMO)、イレギュラー対応、データ移行推進、現場展開・定着化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手トレーディングカンパニー(総合商社)における数百億円規模クロスボーダーM&AのシステムPMI推進 ✓自動車、エネルギー、ヘルスケア、リテール、金属・資源等の多岐にわたる領域でのM&Aシステム統合支援 ✓システム統合を軸とした業務プロセス再構築および組織・企業風土を含む統合シナジー最大化支援
必須条件(MUST) ✓大型システムの再構築経験(年数不問/第二新卒歓迎) ✓多様なステークホルダーと円滑に連携し課題解決を進められる高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓M&Aクロージング前準備(システム構造理解、課題・リスク分析、各部署調整、データ移行計画策定など)の経験 ✓クロージング後統合作業(PMO推進、課題・進捗管理、想定外事態への対応、現場定着化など)の実績
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900~1300万
【事業紹介】 エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。 【仕事概要】 BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。 【業務内容】 ・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント(方針策定・目標設定・メンバー育成・評価) ・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定 ・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進 ・セールスイネーブルメントの推進(勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着) ・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化 ・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行 【ポジションの魅力】 ・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。 ・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。 ・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
【必須条件】 ・チーム・組織のマネージメント経験(方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む) ・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験 ・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験 ・営業企画/セールスイネーブルメント/BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験 ・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験 【歓迎条件】 ・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験 ・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験 ・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験 ・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験 ・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験 ・複数チームを管掌するマネージメント経験
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800~1400万
アスエネについて 弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立。現在は北米・UK(欧州)・APACを中心に海外展開を本格化しております。 【入社後すぐに担う業務】 事業計画策定・予算/中期計画 年度/四半期の事業計画策定(Top-down × Bottom-up) KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング 予算編成〜ローリングフォーキャスト KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 経営可視化・会議体運営 週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 役員会/部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 月次/四半期レビュー(予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理) 資本業務提携・事業パートナーシップ 経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) LOI/MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】 ※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。 投資家対応・戦略資料 Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新(英語含む) 市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション(DCF/マルチプル) ファンドレイズ(Equity/Debt) 投資家ソーシング、面談設定、Q&A/DD対応 データルーム運用(海外投資家対応含む) Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー(アドバイザー・弁護士連携) M&A(サブ担当) 専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援 経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開 市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理 横断PMO / 仕組み化 OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化
【必須スキル】 戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験(3年以上) (経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験) 経営管理・ファイナンススキル KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力(海外投資家・海外パートナーとの会議/資料対応が可能なレベル) M&A/ファンドレイズ関連業務への関与経験(財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など) 資本業務提携の実務(少数出資/JV/共同販路等)または大企業とのストラテジックアカウント経験 BI/データ基盤の知見(Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL)、KPI辞書の整備経験 会計/法務/ガバナンスの基礎(会社法/金商法/CGコード) 対象業界の理解(例:環境・エネルギー・製造業・SaaS) 【求める人物像】 アスエネのMVVに共感できる方 目的志向・アウトプットドリブン:仮説→検証→実装を素早く回せる 未整備領域を仕組み化し、継続改善できる 高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
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