【総支配人/支配人】180棟以上を展開するホテルグループ/手厚い手当/サポート充実(アイコニア)
1200万~
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
東京都港区
1200万~
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
東京都港区
地域別責任者/支社長
宿泊/ホテル責任者
その他サービス業店長/支配人
【概要】 全国に多数のホテル・リゾート施設を展開し、再生事業などを手がけるホテルグループにて、各施設における運営責任者(ホテル総支配人)をお任せします。 予算作成や実績管理から、人材育成、顧客対応、各種レポーティングまで、マネジメント業務全般を担当いただきます。 【詳細】 ・ 各部門の統括およびマネジメント全般 ・ 収支予算の作成、実績管理、コストコントロール ・ 顧客対応、品質維持、安全管理 ・ 課題分析、施策立案、実行 ・ 人員体制の立案、スタッフの育成・教育・指導・相談 ・ ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持および本社各セクションとの調整 ・ 各種レポーティング業務
📍 ホテルマネジメント経験(ホテル総支配人職経験など) 📍 収支予算作成の経験 📍 PC上級スキル(Excel全般・PowerPoint) 📍 全国転勤が可能な方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
勤務地により、変動シフトの可能性があります。
誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等 介護、子の看護等、産前産後 等
・ 長期連続休暇(公休と有休の組み合わせによる:夏期最大10日・冬期最大6日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・ 給与:月給 40万円~100万円 ・ 昇給:年1回 ・ 賞与:年2回(会社業績と個人評価による) ・ 試用期間中の条件変更なし ・ 通勤手当規定支給(月額上限15万円) ・ キャリアコース手当(地域手当)、時間外手当あり ・ ほか各種手当(休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等)あり ・ 転勤手当(月3万円)、単身赴任手当(該当勤務形態における転勤期間中のみ対象)あり
東京都港区
本社所在地(六本木駅より徒歩約5〜10分)。 配属後は全国で運営する180棟超の各ホテル・施設での勤務となります。配属時の移動交通費や転居費は会社負担です。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有 ・ 転勤発生毎に10万円の支度金支給 ・ 最大3.5万円の借上社宅家賃補助または一部施設での寮貸与(単身・世帯向け)を用意 ・ 月1回の帰省旅費実費支給
無
■ 制度・福利厚生・働き方: ・ 資格取得支援制度 ・ 育児短時間勤務制度 ・ 慶弔見舞金制度 ■ その他の制度・福利厚生・働き方: ・ 各種社会保険完備 ・ 65歳定年制 ・ 奨学金返還支援制度(規定あり) ・ 健康診断 ・ 従業員割引制度(全国180棟以上の自社グループホテル宿泊が最大30%オフ/パート含む全スタッフ・家族・同行者対象) ・ 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入 ・ 育児短時間勤務制度(入社2年目以降・小3修了まで可) ・ 介護短時間勤務制度 ・ 育児休業(最大3年間)・介護休業 ・ マイカー通勤可能(勤務地による) ・ 食事補助あり(勤務地による)
2回〜3回
東京都港区
・ 札幌営業所 ・ 名古屋営業所 ・ 大阪営業所 ・ 福岡営業所
全国でホテル、リゾートホテル、旅館、温浴施設などの管理運営を展開しています。 日本を代表する大型リゾート施設や歴史あるホテルの再生・運営受託などを多角的に推進しています。
・ 株式会社ナクア ホテル&リゾーツマネジメント ・ 株式会社ホテル東日本 ・ 常磐興産株式会社 ・ 株式会社函館国際ホテル ・ 株式会社セラヴィリゾート泉郷 ・ フェニックスリゾート株式会社 ・ アイランド株式会社
最終更新日:
1100~1500万
■業務詳細 ・事業責任:担当製品のP&Lパフォーマンスに責任を持ち、売上成長、利益率の改善、および価格戦略を担う ・新製品開発:PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、アプリケーション、MTSと連携しながらビジネスケースを作成し、新製品開発の起案を行う ・部門横断でのリーダーシップ:開発部門と連携し開発の優先順位とスケジュールを定め、製造部門と連携し供給体制とコスト目標の達成を確保し、品質部門と連携し高い信頼性とコンプライアンス基準を維持し、営業チームと連携してビジネス拡大を図る ・製品ライフサイクル管理:製品ライフサイクルを管理し、製品のポジショニングおよび競争優位性の確立を統括 ・変更管理:製品移管、製品販売停止、新工場立上げ、改善プロジェクトなどの変更管理におけるビジネス戦略の立案、サポート
■必須条件: ・プロダクトマネジメントの経験 ・英語の読み書きおよび会話能力 ・財務分析スキル(割引キャッシュフロー(DCF)に基づく基本的な財務モデリング:NPV、IRR、回収期間などを含む) ■歓迎条件: ・3年以上のリソグラフィ(露光)経験(特に最先端ファブでの勤務経験が望ましい) ・半導体製造フローに関する深い理解 ・プロダクトマネジメントまたはテクニカルマーケティングの経験 ・化学、工学、材料科学または関連分野の学士号 ・半導体業界、液体ろ過業界の知見
-
900~2000万
中古車売買事業におけるGulliverの大型店舗(整備工場併設)にて収益最大化をミッションに、店舗全体の経営戦略立案~実行および組織マネジメントをお任せします。一企業の経営と同等レベルの裁量権がございます。 【マネジメント範囲】■販売店:店舗営業戦略の立案&実行メインに、KPI設計、PL管理、、在庫管理、営業社員の管理・育成等■工場:工場社員管理、メンテナンス、アフターサービスの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎1経営者の視点で利益・品質の両立を追求し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待しております。
【いずれも必須】■営業職として成果を残されたご経験をお持ちの方 ■10名以上のマネジメント経験 【重視ポイント】■成果の再現性を言語化・体系化できている方 【魅力】大型店舗への配属ならびに、経常利益2億円以上(年間売り上げ75億円規模)かつ50~70名のマネジメントをご自身の裁量権で担っていただけます。単身赴任配属となった場合、単身赴任手当(60,000円/月)に加え、4回/月まで往復の帰郷手当(上限なし)や福利厚生も幅広く充実◎ 【キャリアプラン】ブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能なポジションです。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
390~429万
同社は太陽光発電システム、蓄電システムの仕入れ、販売および省エネ機器の販売・設置提案、再生可能エネルギーに関するコンサルティング業務を展開している企業です。 本ポジションでは専任営業職として、オープンハウスグループで住宅を購入されたお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・100%反響営業:親会社(おうちリンク社)が開催する「入居者様説明会」等で接点を持ち、ご興味を持たれたお客様へアポイントを取得 ・提案・シミュレーション:お客様の光熱費シミュレーションを作成し、経済メリットや災害時の安心(レジリエンス)をご案内 ・契約・手配:契約手続きおよび工事部門への手配業務
【必須経験】 不明
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する 総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、売上高は13期 連続で過去最高を更新し、2025年9月期は1兆3,364億円を達成して います。戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など多彩な 事業を展開しており、脱炭素プロジェクトとして太陽光発電事業にも 積極的に取り組んでいます。
430~700万
「Live with nature.」を掲げシェア別荘サービスを行っている当社にて、担当エリアの運営マネジメントをお任せいたします。品質やコストの最適化と顧客体験の向上を推進するポジションです。 ■担当エリアの拠点を持ち、施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し解決 ■運営パートナーや現地ステークホルダーとの信頼関係構築、清掃内製化の推進 ■顧客フィードバックの分析に基づく宿泊体験改善のPDCAサイクルの確立 ■担当領域の戦略を上長と擦り合わせ、業務効率や品質改善の主導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】■SaaSツールや業務システムの活用経験■普通自動車運転免許(AT限定可)■現場や顧客の声をもとに課題を構造化し、仮説検証から改善までを自走できる力■多様な関係者と誠実に向き合い信頼を築ける力 【歓迎要件】■店舗・施設・宿泊施設など、複数の現場をチームで運営・管理した経験(エリアマネージャー・スーパーバイザー・複数店舗統括など)■外部の事業者や現場メンバーと連携しながら、組織として課題解決を進めた経験■数字やデータを使って課題を特定し、メンバーを巻き込みながら改善まで動いた経験■スタートアップや新規事業など、仕組みがない状態から自分で型をつくった経験
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
362~554万
高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店舗スタッフです。オープンキッチンでのレシピ作成、在庫管理、調理業務に加え、フロア業務や店舗運営全般を担当。明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給が可能! 高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店長として、レシピ作成、在庫管理、オープンキッチンでの調理業務を中心に、店舗運営全般を担当いただきます。オープンキッチン形式のため、フロア業務も行っていただきます。ご経験やご興味に応じて、店舗開発の一部に携わることも可能です。評価制度に基づき、活躍次第で昇給していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★完全未経験歓迎★【歓迎】接客業のご経験 新店舗の立ち上げメンバーとして、店長としてのキャリアも目指せます! 最短1ヶ月で店長昇格の実績あり 【魅力】 ■高クオリティ焼き鳥業態という新しいブランドをゼロから立ち上げる貴重な経験ができます ■評価制度が明確で、店長として実績に応じて昇給。 ■住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、手当を含めると年収600万円近くになる方も
飲食業
324~480万
個別指導塾『スクールIE』の各教室にて、教室運営やマネジメントをご担当いただきます。 ※授業を受け持つことはございません、マネジメントがメインです。 【具体的には】 ■売上管理 ■生徒募集や特別講習の営業・販促 ■入塾手続き・生徒数管理 ■講師の採用・育成・シフト管理 ■教材選定・教育カリキュラムの作成 ■教室の環境整備 ■来客受付・生徒や保護者への面談 など ※夏期・冬期・春期講習の準備や、年3回の保護者面談も担当します
~未経験歓迎求人です!~ 【必須条件】■基本的なPCスキル ※ワード、エクセル、Googleスプレッドシートの基本操作程度でOK 【歓迎】toC向けの接客経験をお持ちの方 【魅力】 ■教育業界の知識やトレンドを学ぶ機会が充実しているため、未経験でも安心してスタート可能です。☆業界未経験だった教室長も実際に活躍中! ■アイデア歓迎!新事業・新教室に携わるチャンスも ■残業5時間程度!働き方を改善できます!
個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ運営 その他教育事業
400~550万
<COCOVILLA事業について> COCO VILLAは、別荘を複数人で共同所有しながら、オーナーが使わない日は旅館業や民泊として運営し収益を得られる仕組みの別荘投資事業になります。 投資としてのリターンと、「自分で泊まれる価値」を両立できる点が支持されており、申込開始からわずか32秒で完売した例もあります! ★ココザス株式会社内で最も成長が期待される花形の事業です! ■業務概要: 新規オープンする貸別荘の設営準備、既存の貸別荘の備品管理と設置業務 ■業務内容: ・貸別荘施設の設営業務、改善業務 ・貸別荘施設内の設備点検、管理業務(メンテナンス含む) ・貸別荘施設内外の清掃、リネン交換等の現地作業 ・リネン、アメニティの管理、改善提案 ・マニュアル作成業務 ■求める人物像: 自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます。 指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組める方を求めております! <働き方> ・休日について:祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム・リモートワーク:コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。在宅勤務も月5回程度可能となっており、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について:時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。会社としては残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
\業界・職種未経験歓迎/ ◆必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・フットワークが軽く、すばやくかつ臨機応変に動ける力 ◆歓迎要件 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト・事業立ち上げのご経験 ・物件や各種設備の修繕のご経験 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 ・「旅行」への興味、関心
バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など) 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営) 個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)
350~550万
【接客経験を活かして、大手企業の正社員へ】 ホテルや貸会議室、イベント会場などを全国で展開するTKPで、お客様対応や施設運営、イベント・会議のサポートなどを担当していただきます。 難しい専門知識よりも、「人と話すことが好き」「お客様に喜んでもらうことが好き」といった経験を活かせる仕事です。 【具体的なお仕事】 ■ホテル・施設をご利用されるお客様へのご案内 ■受付・予約対応 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■会場の準備・片付け ■イベント・会議・研修などの準備、運営サポート ■会場レイアウトや備品の確認 ■お客様との打ち合わせ ■アルバイト・スタッフとの連携 ■施設内の確認・管理 ■売上・予約状況などの管理 など 企業の会議・研修・採用イベント・セミナー・懇親会など、さまざまな場面をサポートします。 【これまでの接客経験を活かせます】 ホテル業界の経験だけでなく、営業、飲食店、アパレル、携帯ショップ、スーパー、ドラッグストア、ブライダル、旅行、カラオケ、アミューズメント、コールセンターなど、さまざまな接客・サービス経験を活かせます。 業界が違っても、お客様への対応や周囲と協力して仕事を進めてきた経験が強みになります。 【将来のキャリアも広げられます】 まずはお客様対応や施設運営からスタートし、経験を積みながらスタッフ育成や売上管理などにも仕事の幅を広げられます。 将来的にはセンター長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。 社内公募制度もあり、新しい部署や職種へ挑戦できる機会もあります。 「接客の仕事は好きだけど、この先のキャリアが不安」 「販売・飲食の経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「BtoCだけでなく法人のお客様とも関わってみたい」 「将来は店長・リーダー・マネージャーを目指したい」 そんな方にもおすすめのポジションです。
【業界未経験歓迎】 ホテル・貸会議室・イベント業界での経験は問いません。 販売・接客・飲食・ホテル・ブライダル・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ■人と話すことが好きな方 ■接客・販売経験を活かしたい方 ■お客様に喜んでもらうことが好きな方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■正社員として長くキャリアを築きたい方 ■将来はリーダーやマネージャーを目指したい方 店長・マネージャー経験がなくても、新人を教えた経験、後輩をフォローした経験、お客様対応の経験などを活かせます。
フレキシブルオフィス事業を中心に、全国2,000室超の貸会議室・宴会場・レンタルスペース等を展開。 イベントプロデュース、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケット、BPOなど、「空間」を軸とした幅広いサービスを提供しています。
550~720万
プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、東京支店の業績向上および組織づくりを推進していただくポジションです。 特に、全国の宿泊施設など既存顧客の深耕、新規顧客開拓などの営業活動を自ら推進するとともに、支店メンバーの育成・マネジメント、売上・利益管理を通じて東京支店の成長を牽引していただくことを想定しております。 概要 従業員数 40名 株式公開 未公開 資本金 1,000万円 会社設立 創業より30年以上 売上高 約20億円 事業内容 ホテルアメニティー・化粧品の製造販売、備品の製造販売、 トイレタリー・化粧品の製造及び輸入、雑貨等の製造 特徴 ・ホテル・旅館・温浴施設を中心とした長期取引先との強固な顧客ネットワーク ・国内外の幅広い仕入先ネットワークを活用した最適な商品提案 ・支店内の営業戦略の立案から組織づくりまで主体的に挑戦できる環境です (現在は東京メンバーは2‐3名です)
【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・営業マネジメント経験3年以上 ・売上責任を負った経験 ・営業組織のKPI管理経験 【歓迎要件】 ・ホテル業界に対しての知見をお持ちの方、尚可 ・ホテル・旅館業界向け営業経験、尚可 ・卸売業、消耗品・業務用品の営業経験、尚可 ・自社商材のBtoB営業などを経験、尚可 ・支店運営経験、尚可
-
480~720万
国内屈指の規模を誇るラグジュアリーリゾートを展開する成長企業にて、事業のトップライン(売上)に直結するWEB販売領域の責任者(課長職)を募集します。本ポジションのミッションは、東京(南青山)のヘッドクォーターを拠点に、自社サイトおよびOTA(オンライン旅行会社)を活用した最適な販売戦略を描き、実行することです。単なる営業や運用にとどまらず、現場のホテル運営陣やレベニューマネジメント担当と密に連携しながら、ダイナミックな価格戦略やマーケティング施策にまで踏み込める大きな裁量があります。デジタルマーケティングとセールスを掛け合わせ、数十億円規模の事業成長を自らの手でドライブしていく圧倒的なやりがいとキャリアアップを実現できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 自社サイトおよびOTAを含むWEB販売領域の戦略立案から、組織のマネジメントまでを幅広く統括していただきます。 ・WEB販売全体の売上分析、販売計画策定、および予実管理 ・自社サイトやOTAにおける販売戦略の立案・推進 ・各種販促、セールスキャンペーンの企画立案と実行管理 ・OTA各社とのリレーション構築、条件・手数料等の折衝 ・市場分析、競合分析を踏まえたプライシングや販売戦略の最適化 ・ホテル現場、レベニューマネジメント担当など他部署との横断的な連携調整 ・WEB販売領域におけるチームマネジメント、およびメンバーの育成
・OTA、自社サイト等のWEB販売戦略に関する実務経験 ・数値分析、売上管理、販売計画の策定経験 ・組織マネジメント、またはチームリーダーの経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■ 歓迎要件(Want) ・ホテル、宿泊施設におけるレベニューマネジメントの実務経験 ・デジタルマーケティング全般、またはWEB広告の運用経験 ・Google Analytics等を活用した高度なアクセス解析・データ分析経験 ・新規販路の開拓、またはゼロからの販売戦略構築経験
-