【メタバース、3D再構築技術、映像配信(WebRTC)技術】最新技術の動向調査・技術評価担う研究開発
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
情報責任者/CIO/Chief Information Officer
新規事業企画/開発
業務詳細 (1) メタバース、3D再構築技術、映像配信技術(WebRTC、WebTransport等)に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化および外部向けメディア等での発信 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行(パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整) (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて(1)~(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます ポジションの魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的でゼロベースで設立された、比較的若い組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください!
応募資格(必須) 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1) メタバース、3D再構築技術、映像配信のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価(PoC等)、プロトタイプの企画および開発の経験 (2)メタバース、3D再構築技術、映像配信のいずれかに関する開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模(※)以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 ※(1)~(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可 応募資格(歓迎) ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力 ・各種システム開発・ソリューションの経験 求める人物像 ・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。 ・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。 ・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
1名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
540~1060万
業務詳細 DC事業の成長戦略の検討に向け、お客様やパートナー企業(NTTファシリティーズ、構築ベンダー等)との対話や各種イベントを通じた情報収集を行い、事業化に繋がる機会を見極め、推進すべき戦略の立案を担っていただきます。 策定した戦略をもとに、新規サービスの企画、提供モデル設計、収益性および実現性の検証など、事業化に向けた具体検討を一体的に推進していただきます。 事業の具現化にあたっては、営業・法務・財務・経営企画などの社内関係部門を巻き込みながら、収支設計や提供スキームの建付けを策定していただきます。 また、社内外のステークホルダーを調整しつつ、事業化に向けたプロジェクト全体を主体的に推進していただきます。 <DC事業における新規サービス創出・事業化の実例> ・NTT東日本グループのDCと他事業者のDCを光ファイバーで直結するDC間ファイバー提供サービス(JPDC Cabling)【提供済み】 ・石狩エリアにおけるAI等高発熱サーバ向けコンテナ型DCハウジングサービス(JPDC AI Container)【工事中】 ・都市型DCの事業立案【事業策定中】 ポジションの魅力 DC関連ビジネスは、新しいサービスの立ち上げ・展開を図りながら、まさにこれからのNTTの主力事業の一つとして事業領域を拡大し、成長させていく事業になります。 エンジニアリング力を生かし様々な事業者と協業を図りながら、ビル型DCやコンテナ型DCの建設、DCの保守・運用業務を自社のDCのみならず、他社のDCまで業務を請負うことでさらにエンジニア力を磨きをかけ、事業を拡大したいと考えています。一緒にチャレンジして頂ける、熱意を持った方をお待ちしています。
応募資格(必須) DC分野において、以下①②の条件のいずれかを満たす ①コンサルティング・構築・保守運用のいずれかのプロセスに関わるPLまたはPMの業務経験を、3年以上有する ①GPU構築に関わるPLまたはPMの業務経験を、3年以上有する 応募資格(歓迎) ・DC業界で関連するセールス エンジニアリングの経験があること ・業界の基本的な知識と競争環境に精通していること ・業界の主要な事業者とのヒューマンネットワークを有していること ・優れた顧客対応力、プレゼンテーションスキルを有していること ・英語力(英文でのメール送受信、日常会話レベルの英会話が可能なレベル) 求める人物像 ・DC建設や設備、インフラ分野に関する知識・経験を有し、事業視点で物事を捉え主体的に推進できる方 ・社内外の関係者と連携しながら、関係者を巻き込みリードしつつ物事を前に進められる推進力を有する方 ・前例のない課題や不確実性の高い状況に対しても、自ら課題を設定し粘り強くやり切ることができる方 ・変化の大きい事業環境において、新しい取り組みに積極的に挑戦し続けられる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 (1) AIトラスト(偽・誤情報対策)、WEB3(DID/VC等)、プライバシー保護技術(暗号・秘密計算・PKI・認証等)に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行(パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整) (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて(1)~(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます ポジションの魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的でゼロベースで設立された、比較的若い組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください!
応募資格(必須) 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1)AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価(PoC等)、プロトタイプの企画および開発経験 (2) AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模(※)以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 ※(1)~(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可 応募資格(歓迎) ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力 ・各種システム開発・ソリューションの経験 求める人物像 ・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。 ・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。 ・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 (1) フィジカルAI(AIロボティクス)、データセンタ冷却効率化(廃熱利用・蓄熱技術・遮熱素材等)、衛星活用技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行(パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整) (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて(1)~(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます ポジションの魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的でゼロベースで設立された、比較的若い組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください!
応募資格(必須) 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1) フィジカルAI、データセンタ冷却効率化、衛星活用技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価(PoC等)、プロトタイプの企画および開発経験 (2) フィジカルAI、データセンタ冷却効率化、衛星活用技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模(※)以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 ※(1)~(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可 応募資格(歓迎) ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力 ・各種システム開発・ソリューションの経験 求める人物像 ・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。 ・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。 ・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
年収非公開
MicrosoftおよびAWSを中心とするクラウド/AIプラットフォーム、ならびに各社のAI開発基盤を用いて、生成AIやAIエージェントをはじめとするデータ&クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。 単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」や、複数のクラウド・SaaS・基幹システムを適材適所で組み合わせる「ベスト・オブ・ブリード型のシステムアーキテクチャ」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション(DX)および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。 Microsoft、AWSをはじめとするテクノロジーの特性を理解した上で、特定の製品・クラウドに閉じることなく、ビジネス価値、機能、拡張性、セキュリティ、運用性、コストなどの観点から最適なテクノロジーを組み合わせ、構想策定からアーキテクチャ設計、実装、運用・高度化までEnd to Endで支援します。 【担当業界】 業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。 ・金融 ・製造 ・メディア/テクノロジー ・医療・ヘルスケア ・官公庁・公共セクター また、グローバル × AI × Microsoft/AWSをテーマとしたクロスボーダー案件も拡大しており、PwCグローバルネットワークや海外のMicrosoft/AWS関連チームと連携したプロジェクト機会も豊富です。 【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】 ■ AI × Microsoft/AWSを中核とした変革支援 ・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定~定着支援 ・Azure OpenAI ServiceやAmazon Bedrockなどを活用した業務特化型AI/社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入 ・Copilot(Microsoft 365 / Dynamics / Power Platform)を活用した知的生産性向上・業務自動化 ・MicrosoftおよびAWSのAIサービスを組み合わせたAIエージェント/AIアプリケーションの企画・設計・実装 ・業務、データ、アプリケーション、クラウドを横断したAI活用アーキテクチャの構想・設計 ■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化 ・Microsoft 365 × 生成AIによる次世代ワークスタイル変革 ・AIを活用した従業員エンゲージメント/ナレッジマネジメント高度化 ・Microsoft/AWSのAI・データ基盤と業務アプリケーションを連携した顧客・従業員エクスペリエンスの高度化 ■ データドリブン経営・業務高度化 ・Dynamics 365(CRM / ERP)× AIによる業務効率化・高度化 ・Microsoft Fabric/Azure DatabricksなどのAzureデータ基盤に加え、Databricks on AWS、Amazon BedrockなどのAWSサービスも活用したAI・分析基盤構築/経営意思決定の高度化 ・Microsoft/AWS/SaaS/基幹システムなど、企業内外に分散したデータを連携・活用するデータアーキテクチャの構想・設計 ・AIエージェントと企業データを組み合わせた分析、意思決定および業務実行の高度化 ■ アジャイル/ローコード × AI開発 ・Power Platform × Copilotによる高速アプリケーション開発 ・Fabric Appsを活用し、Fabric上のデータ/Semantic Modelに直接つながる書き戻し対応のデータ駆動型アプリを、GitHub Copilot等のコーディングエージェントで高速開発 ・Microsoftのローコード/AI開発基盤とAWSのクラウドネイティブな開発基盤を、要件に応じて組み合わせたアプリケーション開発 ・GitHub Copilot、Kiro、Amazon Q Developer等のAI開発ツールを活用した、既存アプリケーションの理解、設計、開発、テストの高度化・効率化 ・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計(Microsoftを軸としたローコード開発に加え、AWS・Google Cloudのマネージドサービスも適材適所で組み合わせ) 等
必須要件 ■登録資格 大学卒業以上 社会人経験3年以上 歓迎要件 ■望ましい経験 ・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験 ・Microsoft Azure、AWS、Google Cloud等のクラウドを利用したアプリケーション/システムアーキテクチャの構想・設計・構築経験 ・Microsoft Azure AI Foundry、Amazon Bedrock、Google Vertex AI等のAI開発プラットフォームを用いた生成AIモデル/AIアプリケーションの設計・実装およびDX経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験 ・Microsoft Power PlatformやFabric Apps、その他ローコードツールを用いたアプリケーション開発・DX経験 ・GitHub Copilot、Kiro、Amazon Q Developer等のAI開発ツールを活用したアプリケーション開発・モダナイゼーション経験 ・Microsoft M365や他グループウェアを用いたワークスタイル変革経験 ・Microsoft D365やSAPなどのビジネスアプリケーション/基幹システムの導入・モダナイゼーション経験 等
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
600~1200万
■仕事についての詳細: 中小企業向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発(BizDev)を募集します。 2025年11月のリリースから半年、決済中心のサービスから、法人カード・請求書発行・融資へと機能拡張が本格化するフェーズに入りました。ラクスルグループが持つ約300万社の中小企業取引の接点を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」立ち上げを主導していただきます。 ■ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元(ラクスル株式会社)の雇用条件・処遇を適用します。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト立ち上げ ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 既存プロダクトのグロース ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理
必須要件 ・金融業界において、事業,商品,サービスの戦略立案および実行経験(またはそれに類するご経験) ・複数のステークホルダー(開発、営業、法務、コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること 求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方
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900~1500万
■ ミッション ・“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える株式会社カオナビ。 ・当社は現在、「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げ、5年後の再上場を目指して非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。 ・本ポジションのミッションは、マーケティング・インサイドセールス・アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引することです。経営と現場のハブとなり、非連続な成長を生み出す「ゲームチェンジャー(立役者)」として活躍していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・特定の部門に留まらず、全社を横断した以下の企画・推進・マネジメント業務をお任せします。 ・中長期の事業戦略策定、および実行計画の立案。 ・戦略実現に向けたプライシング戦略やプロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進。 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援、およびレベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進。 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開。 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援。 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整。 ■ 本ポジションの魅力 ・約8.4兆円の巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担う: ・人的資本経営の重要性が高まる中、タレントマネジメント市場は今後も巨大な成長が見込まれています。顧客の声やデータに基づき、日本企業の生産性向上をダイレクトに後押しできるダイナミズムがあります。 ・自身の取り組みが売上に直結するフェーズ: ・これまでの仕組みを取捨選択し、今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築する非常に裁量の大きな役割です。経営層と一体となり、自分の描いた戦略がスピーディーに結果として現れる成長環境です。 ・多様なプロジェクトを一気通貫でリード: ・企画して終わりではなく、自ら泥臭く現場とともに実行までコミットする「推進力」が試されます。企画職・BizDevとして圧倒的な市場価値を築けるうってつけの環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「スーパーフレックス(5:00〜22:00)」を導入。 ・オフィス勤務と自宅でのリモートワークを柔軟に組み合わせられる「ハイブリッド勤務」など、働く場所と時間を自律的に選択できる『MyWorkStyle制度』が整っています。
【必須の経験】 以下の①または②の実務経験が計5年以上ある方 ①事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ②コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 【歓迎される経験・スキル】 ・アカウンタビリティスキル(説明責任を果たす力) ・事業計画の策定、および予実管理(KPI管理)の経験 ・SalesforceなどCRMを活用した分析経験 ・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識 ・当社のパーパス/ビジョンに共感し、売上目標達成を自分事化して、自ら課題を見つけに行ける方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート。「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、日本の人的資本経営を牽引。
900~1300万
【事業紹介】 エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。 【仕事概要】 BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。 【業務内容】 ・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント(方針策定・目標設定・メンバー育成・評価) ・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定 ・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進 ・セールスイネーブルメントの推進(勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着) ・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化 ・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行 【ポジションの魅力】 ・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。 ・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。 ・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
【必須条件】 ・チーム・組織のマネージメント経験(方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む) ・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験 ・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験 ・営業企画/セールスイネーブルメント/BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験 ・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験 【歓迎条件】 ・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験 ・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験 ・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験 ・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験 ・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験 ・複数チームを管掌するマネージメント経験
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420~504万
「おそうじ革命」のパートナー業務担当として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。事業成長の鍵を握る重要なポジション。 【詳細】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します 【主な仕事内容】◆パートナー企業の新規開拓◆独自システム「コスモ」を使った案件管理◆既存パートナー企業との関係構築・サービス品質の維持◆事業拡大に向けた協力体制づくり◆業務フローの改善やDX推進、体制作り◆社内システムの案件管理・業務システムのサポート
【求める人物像】 パートナー企業との関係構築が得意な方■仕組み構築に携わりたい方■DX推進に抵抗がない方■人を幸せにすることに嬉しさ、やりがいを感じる方 【魅力】 ■全国450店舗の「おそうじ革命」という総合清掃ブランド力を背景に、事業をスケールさせる勢い ■おそうじ革命のサービス提供力を広げるための中核的な役割 ■地域の事業者と信頼関係を築きながら、全国規模のブランド成長を支える手応えを感じられます ■業界や地域の垣根を越えて協力体制をつくり、より多くのお客様の「困った」に応えられる仕組みを構築事業をささえることが可能
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600~1000万
<業務内容> ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント <事業内容> ソーシャルイノベーション事業部は、「復興(地域活性)」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える(ソーシャルイノベーション)事業に取組んでいます。 本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。 <代表的なプロジェクト> 「fukushimaさくらプロジェクト」 東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業 「ポジティブ・オフ」(観光庁公募事業) 休暇取得促進という観点で日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動 「コミュニティコーディネート事業」(UR都市機構) 高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作り 「在宅高齢者向け配食事業」(経済産業省公募事業) 外出が困難な高齢者が豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築 ■取引先 ・主要顧客:各業界での売上高TOP~15位程の大企業 ・協業企業:企業規模を問わず、先端技術を持つ企業や地場に根付いている企業 ・その他:官公庁/自治体/アカデミア/研究機関/大手メディア等
<必須> ・シナリオを描くスキル ・提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル ・タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル ・提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル ・ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル ・相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル ・精神力/ストレス耐性スキル ・大学卒、大学院卒 <推奨> ・社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの興味、関心 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味、関心 ・大手事業会社や投資会社、成長ベンチャー企業での事業開発・事業推進の経験 ・コンサルティング会社での戦略立案、新規事業立案の経験 ・新サービス、新商品、新規事業の企画、マーケティング等の経験 ・新規の法人営業(顧客開拓)、新規事業立ち上げ、推進等の経験
ソーシャルイノベーション事業部は、「復興(地域活性)」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える事業に取組んでいます。 具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。
800~1500万
募集背景 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 イノベーションカンパニー統括本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理企画を募集しています。 業務内容 既存事業のグロースフォロー 経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど) 事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 業務改善・改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善、BPR等) 事業部プロジェクトの立案、推進 メンバーマネジメント など
・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験
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