静岡【RPA開発・保守エンジニア】大手メーカー向け/無期雇用派遣
345~360万
株式会社平山
静岡県富士宮市
345~360万
株式会社平山
静岡県富士宮市
設備保全/メンテナンス
保守/運用/サポートエンジニア
工程改善/IE
日本の大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、大手メーカー向けRPA開発・保守をお任せします。 品質保証部で取り扱う各種システムを連携するロボットの開発に携わります。 案件例:UiPathを用いた新規RPA開発、既存RPAロボットのメンテナンス、システム連携時のRPA改善や動作確認、不具合対応等。 社員の指示に基づき開発や改修を進めるため、経験を活かしながら安心して取り組めます。ジョブローテーションで縦横にスキルを拡張でき、常に社内でステップアップできる大きなやりがいがあります。
【必須】UiPathまたは同等RPAツールでの開発・保守経験 【入社後】全国38拠点と8か所の研修センター等、充実したフォロー体制でエンジニアの着実なスキルアップをサポートします。 【企業の魅力】東証スタンダード上場・平山HDグループの強固な財務体質と安定感を誇り、不況に強い企業です。 【やりがい】RPAを活用して現場の業務効率化を実現し、社員がより付加価値の高い業務に専念できる環境を創り出せます。 【魅力】大手メーカーの長期プロジェクトが豊富で、多彩なキャリアパスを描きながら長く活躍できる魅力的な環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
345万円~360万円 月給制 月給 240,000円~250,000円 月給¥240,000~¥250,000 基本給¥240,000~¥250,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ※派遣先により就業時間/休日休暇は異なる
当面無
静岡県富士宮市三園平818
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
テルモ株式会社 富士宮工場(静岡県富士宮市三園平818)
有
有
1名
2回
筆記試験:有(適性検査あり)
【日本の製造業を支え、製造立国日本の繁栄に貢献する】「製造派遣・製造請負事業」×「人材紹介事業」×「現場改善コンサルティング事業」×「人材教育事業」×「FIS事業」の5つの事業で共にモノづくりを支える会社です。
【当社の社風について/「教育×カウンセリング」で社員1人1人をサポート×挑戦できる社風】 弊社では教育とカウンセリングの2つの柱で社員一人一人の成長を支援しています。教育制度では、一般常識(敬語、挨拶等)から 専門知識(開発&設計、生産管理)まで幅広い教育プログラムをご用意しています。またカウンセリング制度は10年以上取り組みを 続け、社員の7割が利用しています。新入社員一人一人に担当カウンセラーがつき様々な相談ができます。 一緒に学び、一緒に成長できる環境が平山にはあります。 また、「手をあげたものにチャンスを与える」これが平山の総合職の社風です。自らの意思を起点に 新規事業や新しい研修プログラムを任された社員もおります。 社員同士の助け合いや風通しの良さはもちろんのこと、社会人1年目の社員と社長との風通しの良さも自慢です。
〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号A-PLACE品川6階
【支店】宇都宮/つくば/群馬/東京西/山梨/沼津/富士宮静岡/豊田/大阪 【営業所】山形/郡山/千葉/長野/金沢/富山/神奈川/浜松/名古屋/京都/広島/山口/行橋
【事業内容】 製造コンサルティング事業、OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等、ファクトリーアウトソーシング事業・人材派遣事業、有料職業紹介事業
■株式会社トップエンジニアリング(エンジニア派遣)、■HIRAYAMA VIETNAM COMPANY LIMITED、■HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
530~820万
【業務概要】 一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、 空調・家電の修理や点検、買い替え提案などの 業務をご担当していただきます。 【業務詳細】 ・家電製品および業務用空調機器の修理点検 ・消耗品交換や故障原因の確認 ・故障時の機器入替・定期点検提案 ・顧客からの相談対応 ※ 時期により、エアコン(4~10月)や 給湯機(冬場)がメインとなります。 【顧客】 ・個人のお客様、商業施設、店舗 オフィスビル、工場など 【担当数(変動あり)】 ・夏期は5~6件/日 ・冬期は3~4件/日 【担当エリア】 ・片道1~1.5時間の範囲がメイン 【★補足★】 ・現場での技術情報は社用iPadで確認可能 ・技術課からのサポート体制も万全 ・直接顧客から感謝されることが多く やりがいを感じる場面が多いです。
<★このような方の応募を歓迎!> ▼機械の操作や修理経験のある方 ✨過去書類通過事例✨ ・フィールドエンジニア ・ビルや工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・施工管理など ★業界未経験の方も幅広く歓迎! <★過去応募された方の転職理由> ▼給料や年収が中々上がらない ▼夜勤や出張が多く疲れた ▼会社の将来性・経営基盤に不安がある ▼顧客と直接的に関わりたいなど
★『施工・メンテナンス』で現場を支える 三菱電機直系企業! ★今回の募集ポジションの事業内容 ● 第1本部(生活環境ファシリティ事業) ┗空調・換気・給排水・照明設備の保守点検 【取り扱い製品】 ・家庭用ルームエアコン ・業務用、家庭用エコキュート ・IHクッキングヒーターなど (その他の事業内容) ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整 ・工場の稼働監視・予防保全システムの導入等
300~400万
大型アウトレット施設にて、常駐の設備管理スタッフとして、施設の安全・快適な運営を支えるお仕事です。 <主な業務> ・電気・空調・衛生設備の日常点検および保守管理 ・メーター等の検針業務(1日1回) ・水道水の残留塩素測定 ・テナント店舗様・施設オーナー様からの修繕依頼、お問い合わせ対応 ※敷地が広いため、施設内の移動は車を使用します(AT限定可) 【働き方のポイント】 ・早番・遅番の日勤シフト(原則) ・年間休日120日の完全週休2日のシフト制のためプライベートとの両立がしやすい環境です ・8名体制のチームで、安心して業務に取り組めます ・電気・空調・衛生など幅広い設備に携われるため、これまでの経験を活かしながら技術の幅を広げられます ・施設ならではの業務はOJTで丁寧に教育します
【必須要件】 ◎設備管理経験または類似経験3年以上 ◎第二種電気工事士 ◎普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※施設内での移動に車を使用します 【求める人物像】 ◎体を動かして働きたい方 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎働きながら資格やスキルを身に付けたい方 ◎長期で安定して働きたい方
ビル総合管理業務 (清掃・警備・設備管理・環境測定等) ホテル客室整備業務 大規模修繕・大型改修・専有部分のリフォーム等の工事全般 学校・レストラン等の給食・調理・配膳サービス 不動産賃貸管理・会計レポート作成業務 不動産仲介業務
515~750万
職種(大分類) ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 職種分類(中分類) サーバ運用・保守 ■仕事内容 ヤマハ発動機グループで利用されるCADおよび関連システムの安定運用・改善・構築を担当します。 ・システムの運用管理、稼働監視、障害対応(環境はWindowsメイン) ・サーバ/クライアント環境の設計・構築・更新 ※仮想サーバ/物理サーバ両方あり ・システムバージョンアップ計画および実施 ・ベンダーとの折衝、プロジェクト推進 日々の運用業務だけでなく、インフラ刷新やシステム改善プロジェクトにも参画し、企画から導入まで幅広く携わっていただきます。 ■得られる経験・能力 ・大規模CADシステムを支えるインフラ設計・構築経験(サーバ、仮想環境、ストレージなど) ・ユーザー部門やベンダーとの調整を通じたプロジェクト推進スキル ・大規模ユーザー環境の運用ノウハウ、改善提案力 ■仕事の醍醐味・やりがい ・CADなどヤマハ発動機の製品設計に関わるシステムに触れることができる。 ・ハイスペックなサーバや、大容量データを取り扱う最先端のストレージを使用したシステムを構築・運用することができる。 ■プロジェクト例 大容量CADデータを扱う設計者の在宅勤務実現に向け、最新のCAD対応リモートデスクトップ技術を活用したシステム構築プロジェクトを実施し ました。 ベンダーや利用部門と連携しながらシステム設計と業務運用の最適化を進め、設計者の利便性向上と業務効率化を実現。利用者から高い評価を 受け、大きな達成感を得られたプロジェクトです。 ■仕事の進め方 運用業務は、基本的に5~6名のチームで分担しています。また平行して、システム刷新等のプロジェクトに参画・推進することもあります。 仕事内容(変更の範囲) (変更の範囲)事業部門の業務 募集背景 ヤマハ発動機グループの設計開発を支えるCAD基盤の安定運用とさらなる強化に向けた増員募集です。 サーバおよびクライアントの管理・運用に加え、システム更新や改善活動にも携わっていただける方を募集しています。
応募条件 ■必須能力・経験・資格 サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験5年以上 ■求める人物像 ・導入・運用サービスを通じて、業務改善の提案ができる方 ・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら、お客様に最適な提案やITサービスの提供ができる方 歓迎条件 ・CAD/CAEシステム群の導入・運用サポート、インフラ構築経験 ・外部ベンダーと協同しながらシステムを導入した経験 ・データベース管理経験
株主 ヤマハ発動機株式会社 (100%) 売上高 168億8,000万円(2024年12月期決算) [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
600~620万
大手メーカーへ高品質な製品を安定供給する価値を提供するため、 ユニット組立製造工程の課長として工程の統括や人員最適化をお任せ。 組織マネジメントや試作推進を通じ生産性を高める重要な役割です。 課長としてチームを牽引し、以下のマネジメント業務をお任せします。 ・製造工程全体の統括及び生産計画に基づく最適な人員配置の策定と実行 ・新規受注案件における試作の推進と管理、全体スケジュールの進行調整 ・品質維持と生産性を両立させるための現場主体の抜本的な工程改善推進 ・課内メンバー育成やモチベーション管理を含む、強固な組織構築と運営全般【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務
【必須】製造業での製造管理(工程・生産等)とマネジメント経験 ※経験年数5年以上。冷凍・空調サイクルに関わった経験のある方 【仕事観】全体最適の視点を持ち、主体的に工程改善を推進していける方 【歓迎】 ・20人以上または複数ラインの製造現場のマネジメント経験のある方 ・外国籍の方が多い製造現場マネジメント経験のある方(主に東南アジア) 【将来について】 会社全体の信頼を支える中核人材への成長を期待しています。 上場グループの管理基準に触れ、市場価値の高いスキルを習得可能です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
420~500万
生産ラインの様々な設備の保全業務をお任せします。 毎年新車種向けの製造立ち上げがあり、最新の技術/知識に触れ続けられ、様々な知見を取り入れながらスキルアップできる環境です。 【具体的な設備】■溶接設備■産業用ロボット■プレス設備等 【業務例】■メンテナンス:ロボット、プレス等の日常動作をチェックしトラブルの予兆を確認。 ■修理:必要に応じて部品手配や外注を依頼 ■修繕計画:経年劣化を見越した部品交換/メンテナンスの計画立て ※建築物に直接手を加える等の建設業務はございません。 (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須条件】■第一種電気工事士資格をお持ちの方 【入社後の流れ】本社にて設備保全業務にて約3~6ヶ月経験いただき 、菊川工場へ配属後は、整備保全担当としてOJTを通してサポートさせていただきますので、すぐに一人で対応いただくことはございません。スキルと仕事内容に応じて必要な資格、免許の取得を通し、スペシャリストを目指していただけます。
■自動車用ボデーを主力とする当社では、自動車の走る・曲がる・止まるという基本機能に関わる重要保安部品を取り扱っております。 【主な取引先】スズキ(株)・(株)ヨロズ
500~520万
大手メーカーへ高品質な製品を安定供給する価値を提供するため、 ユニット組立製造工程の係長として工程の統括や人員最適化をお任せ。 組織マネジメントや試作推進を通じ生産性を高める重要な役割です。 係長としてチームを牽引し、以下のマネジメント業務をお任せします。 ・製造工程の全体統括および日々の進捗管理、納期調整 ・生産計画に基づく最適な人員配置の実行および現場調整 ・新規受注案件における試作対応や現場主体の工程改善実行 ・加工設備の日常点検、メンテナンス、予防保全全般 【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務
【必須】製造業での製造管理(工程・生産等)とマネジメント経験 ※経験年数3年以上。経験製品問わず 【仕事観】現状に満足せず、現場視点で主体的に工程改善を実行できる方 【歓迎】 ・10人程度の製造ラインのマネジメント経験、リーダー経験のある方 ・外国籍の方が多い製造現場マネジメント経験のある方(主に東南アジア) 【将来について】 会社全体の信頼を支える中核人材への成長を期待しています。 上場グループの管理基準に触れ市場価値の高いスキルを習得可能です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
400~500万
大手空調メーカーや自社の製造現場に対して、 生産効率を高める自社独自の「自動機設計」や「最適ライン」を、 現場の声を反映し設備設計、導入、量産立ち上げまでをお任せします。 ■自動機の設計 ■工場内レイアウトおよび工程の改善 ■新機種立ち上げ管理(図面受領・工程設計・設備、量産立ち上げ等) ■新規設備導入(生産設備、工場インフラ) ■設備管理(事後保全、予防保全、スペアパーツ管理) 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】機械設計の実務経験(年数不問) 【歓迎】生産技術の実務経験(年数不問) 【活かせるスキル】 ・部分的な業務だけでなく工程全体を見渡す仕事がしたい方 ・現場の声を大切にし、課題解決に向けて論理的に行動できる方 【活かせる好き・得意】 「機械いじりが好き」「効率化のアイデアを出すのが得意」 という意欲的な方を歓迎しています。
空調機器製品の部品製造、製品開発
450~550万
国内外の空調メーカーや製造現場のパートナーとして、 空調機器製品の工程において、生産管理や業務改善などをお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・受注に基づく生産計画の作成と進捗管理 ・必要部材の調達と制作部門への供給 ・製品出荷や顧客及び調達先との納期調整 ・材料及び製品在庫の管理 ・調達品のコスト削減 ・外注加工先の管理
【必須】製造業での生産管理のご経験 【歓迎】 ・安定企業で腰を据えて、生産管理のスペシャリストを目指したい方 【将来について】 スペシャリストとして、会社全体の信頼を支える中核人材への 成長を期待しています。上場グループの管理基準に触れ、 市場価値の高いスキルを地元で習得可能です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
500~750万
求人カテゴリー 情報システム・AI系 雇用形態 正社員 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 業務内容 【募集背景】 計装システム事業部では、運行管理システムをはじめとするクラウドサービスを活用した「コトビジネス」の拡大を推進しています。 その中核となるクラウドシステムの安定運用体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 現在運用中のシステムに加え、今後も新たなクラウドサービスの導入やサービス拡大を予定しており、 システム運用における判断や関係者との調整を主体的に担える人材が必要です。 事業成長を支える重要なポジションとして、長期的に活躍いただける方を求めています。 【部・チームのミッション・業務概要】 プラットフォーム開発部は、モビリティ事業を支えるクラウド基盤および業務システムの安定稼働を担う組織です。 主力サービスである運行管理システムを中心に、AWSなどのクラウド環境で稼働するシステムの運用保守を担当し、サービス品質の維持・向上と 事業継続性の確保をミッションとしています。 また、社内各部署や開発ベンダーとの連携を通じて、運用課題の解決や継続的な改善活動を推進しています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 主な業務は、クラウド環境上で稼働する業務システムの安定運用と運用品質の向上です。 単なる監視業務ではなく、『システム全体を俯瞰しながら安定運用を実現するための判断や改善活動を主体的に推進いただく』ポジションです。 ・AWSをはじめとしたクラウドサービス上で稼働するシステムの運用・監視 ・Java等で開発されたアプリケーションの運用管理 ・システム監視データの分析および潜在的なリスクの抽出 ・障害発生時の原因切り分け、対応方針の検討および運用保守ベンダーへの指示 ・社内関係部署や関連会社との調整・コミュニケーション ・運用プロセスの改善および品質向上施策の立案・推進 <休日・24H(夜間含む)対応について> 業務性質上、リリースやトラブル、メンテナンスなどの対応のために休日や夜間での業務が発生いたします。 発生時には時間での交代制を取り入れており、特定の方に負担がかかるような運用ではございません。 発生頻度目安:リリース ⇒ 数か月に1回、トラブル・メンテナンスなど ⇒ 1~2ヶ月に1回を想定 交代頻度:2~3交代(イメージ:0:00~8:00/8:00~16:00/16:00~0:00) <職務の魅力> 事業への貢献:運行管理システムをはじめとする事業基盤を支える立場として、サービスの安定運営と事業成長に直接貢献できます。 成長機会:AWSをはじめとするクラウド技術に触れながら、インフラ・アプリケーション・運用管理まで幅広い知識と経験を習得できます。 キャリア形成:今後拡大するクラウドサービスの運営を担う中核メンバーとして、将来的には運用リーダーやサービス運営の推進役としての活躍を期待しています。 <育成環境> 基本的には実務を通して学んでいただきます。 先輩社員が近くにいるため相談できる環境は整っております。 【部・チームの人数や雰囲気】 本業務には現在、正社員1名、派遣社員4名が携わっています。 ・社内外の関係者と協力しながら課題解決を進める風土 ・オープンで相談しやすい職場環境 JR静岡駅南口から徒歩約6分の好立地 静岡県静岡市駿河区森下町4-30 メンテックビル4F ※正社員採用の為、制度上全国転勤可能な方に限ります
◆必須条件 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 以下のいずれかに該当する方 ・業務システムの開発経験をお持ちの方(言語・業界不問) ・オンプレミスまたはクラウド環境におけるシステム運用・保守経験 ◆歓迎条件 ・システム運用・保守の実務経験 ・AWSなどクラウド環境の運用経験 ・障害対応やインシデント管理経験 ・ベンダーマネジメントや関係部署との調整経験 ◆その他要望 ・システム運用上の課題やリスクを主体的に発見し、改善に取り組める方 ・障害発生時にも冷静に状況を整理し、適切な判断ができる方 ・技術面だけでなく、関係者との調整や合意形成にも前向きに取り組める方 ・事業を支える基盤システムの運用に責任感を持って取り組める方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
600~900万
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。 その中ではわたしたちは音・音楽をユーザーの皆様が満足して作り出せる楽器や音響製品を提供できるよう日々「モノづくり」に取り組んでいます。 当社は、130年以上前の創業以来、モノづくりの中にその時代時代の最新の技術やテクノロジーを取り込んできました。 当部門はそのものづくりを支える社内業務システムの導入、維持管理、保守、改善を担う組織です。生産関連システムや基幹システムは、生産計画、購買、在庫管理、製造実績、品質管理、原価管理など多くの業務と関わっており、システムの安定稼働と継続的な保守改善が企業活動にとって重要です。 【業務内容】 生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。 保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。 ・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案 ・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート ・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善 ・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計 【役割】 あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。
【必須のもの】 ・生産関連業務システム(生産管理、製造実行、ERP基幹システム等)の導入・運用・保守いずれかの実務経験 ・業務システムの要件定義、テスト、移行、ユーザートレーニング/稼働後サポートの経験 ・利用部門やベンダーと調整しながらシステム導入や保守業務を進めた経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・製造業における生産管理、生販在、購買管理、在庫管理、原価管理等の業務知識や業務経験 ・BIツールによるデータ活用を推進した経験 ・SQL/データベースの基礎知識 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(TOEIC550~785点)
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等