【健康食品製造/製造・管理・業務全般/当別】/39169
420~550万
株式会社コーケン
北海道当別町
420~550万
株式会社コーケン
北海道当別町
総務
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
製造全般を担当していただきます。製造部門、品質管理部門、総務経理部門などがあり、各部門について一通り学んでいただきます… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜550万円
【勤務時間】8:30~17:30 【1日の休憩時間】60分
無 平均残業時間: 0時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】420万円~550万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年2回(5ヶ月分:前年実績)
無
北海道当別町
屋内全面禁煙
北海道石狩郡当別町中小屋329番地
有
・自社製品の支給 ・配属された部門で必要な資格は会社負担(一部折半)にてその都度取得していただきます
健康補助食品「玄米酵素」の製造… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
370~405万
生食感チェルシー、チョコレート、キャラメルなどの商品開発を担当する部署でのお仕事です。 プロダクトの試作、配合・製法の検討、商品設計・パッケージ作成、原価計算など、商品開発及びそれにかかわる技術開発全般が業務対象です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・食品業界での開発または製造経験を有する者、もしくはそれに準じる教育を受けたもの(大学・専門学校、高校授業、通信教育等) ・Excel、PowerPointなどのITスキルを有する者
キャラメル・チョコレート製造販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
347~422万
【想定業務内容】 ■調味料(たれ・だし・スープなど)の製造業務 ■原料の計量・仕込み作業 ■原材料の発注 など 一般的な製造業務になります。 また、将来的には工程管理もおまかせしていきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・食品製造のご経験をお持ちの方
たれ・だし・スープの製造販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
340~600万
成長を作り出す一員として、経理財務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・銀行振込、入金管理 ・経費精算、会計処理補助 ・勤怠管理補助、チェック ・給与計算補助、支給 ・年末調整補助 ・労働保険の更新 ・役員との戦略立案 ・予実管理 ・各種手続き、申請 ※ はじめは上記のうち実施可能な業務からスタート。先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。慣れてきたら徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。 ※ 経営幹部の右腕として、これらの業務をマネジメントして頂くことを期待しています。 ※ 女性作業員もおり、働きやすい職場です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
以下のいずれかの1年以上の実務経験 ・事業会社での経理/総務事務の実務経験 ・会計/税理士事務所または金融機関での実務経験 ・チームマネジメント又は社員教育の経験
1.住宅設備メンテナンス 2.冷暖房・空調工事 3.給排水設備工事 4.リフォーム改修工事… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~400万
【業務概要】 本ポジションは、本社メンバーと連携しながら、拠点の日常業務がスムーズに回るようサポートしていただく役割です。業務の進め方や判断に迷う場面があっても、都度相談できる環境が整っています。一つひとつの業務を丁寧に進め、拠点の安定運営を支えていきたい方に向いているお仕事です。 【主な想定業務】 ・本社メンバーと連携しながら行う、日常的な事務業務 ・労務・総務・経理まわりの事務サポート(勤怠情報の取りまとめ、経費精算、伝票整理 など) ・タクシーチケットや各種書類の整理・管理 ・派遣スタッフや現場メンバーの事務面でのサポート・取りまとめ ・備品管理やオフィス環境の簡単な整備 ・本社と拠点をつなぐ連絡・調整の窓口業務 【newmo株式会社について】 newmo(ニューモ)株式会社は、メルカリの元日本事業統括などを務めた青柳直樹氏らによって2024年1月に設立されたモビリティスタートアップです。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、単なるITプラットフォーマーにとどまらず、既存のタクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開するという独自のアプローチをとっています。代表の青柳氏をはじめ、メルカリやLINEなどでCTOやCXOを務めた経験豊富なトップ人材が結集しています。設立初年度から約120億円という大型の資金調達を実施し、スピード感をもって事業を拡大できる実行力とスケール感が大きな魅力です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事務/バックオフィス業務の実務経験(年数不問) ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、社内チャットツールなどの使用経験) ・指示を正確に理解し、丁寧に業務を進められる力 ・臨機応変に業務を楽しめる柔軟性
■タクシー・ライドシェアアプリ「newmo」の開発・運営 ■タクシー事業の運営 ■自動運転タクシー事業の開発・実装 ■ライドシェアリース事業(モビリティ×FinTech) ■ドライバー向け求人サイト「newジョブ」の提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~500万
*労務経験者採用* 東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大 で急成長中/成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・事業会社数社の給与計算・勤怠管理・社保業務の取りまとめ ・人事労務制度の改定サポート ・会議運営サポート ※業務の変更範囲:会社の定める業務
●実務経験:勤怠、給与計算、社保等労務業務、総務業務全般(3年程度以上) ●求める能力:コミュニケーション力、主体性
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600~800万
札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。 総務課にて課長職候補としての募集になります。 ■業務内容 ・グループ全体の人事総務全体の制度運用と統制、ガバナンス管理 ・総務課メンバーのマネジメント ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者、人事考課の運用 ・人事労務分野:給与計算チェック、人事考課の運用 ・総務法務分野:押印(電子署名)、会議体運営、株式事務管理、開示・登記対応 ・グループ会社(M&Aにより加入する会社を含む)のPMI(制度やシステムの統合) など
●専門知識:労働関連法規の知識 ※法務関連の知識があると尚良し ●実務経験:勤怠、給与計算、社保等労務業務の経験 ※制度設計・導入、規程改定等の経験があると尚良し ●求める能力:マネジメント力、ロジカルシンキング
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600~700万
当社の総務部の管理職として、財務・経理を中心に、総務・庶務・施設管理など管理部門業務を統括し、業務品質の向上と社内運営の最適化を推進します。 あわせて、部門メンバーの育成・評価を通じて、組織力強化を担います。 【具体的には】 1. 財務業務 ・資金繰り管理、入出金計画の策定・運用 ・予算策定、予実管理、差異分析と改善提案 ・銀行等金融機関との折衝(借入・条件変更・各種手続き 等) ・経営層向け財務レポートの作成、意思決定支援 2. 経理業務 ・月次/四半期/年次決算の取りまとめ(税理士・会計事務所との連携含む) ・仕訳承認、帳簿管理、支払・請求管理の統括 ・固定資産管理、経費精算運用の整備・改善 ・会計ルール・内部統制の整備、監査対応(該当する場合) 3. 総務・庶務(会社運営サポート) ・社内規程・社内ルールの整備、改定運用(稟議・押印等の運用含む) ・契約書・重要文書の管理(締結フロー整備、保管、更新管理 等) ・会社行事・会議体の運営(株主総会・取締役会・社内会議等 ※該当する場合) ・備品・消耗品管理、購買、各種申請・手続きの管理 4. 施設管理・環境整備 ・オフィス/施設/設備の維持管理、レイアウト変更等の企画・実行 ・管理会社・工事業者・清掃等のベンダー管理、見積取得・発注・品質管理 ・防災/安全衛生の運用、BCP・緊急対応体制の整備(該当する場合) ・セキュリティ管理(入退室、鍵、書類管理 等) 5. メンバーマネジメント(管理職業務) ・部門方針・目標設定、業務分担、進捗・品質管理 ・メンバー育成(OJT、業務標準化、マニュアル整備) ・評価・面談、課題抽出と改善、採用・配置提案(必要に応じて) ・他部門との調整・折衝、業務横断の改善推進
【いずれか必須】 ■バックオフィス業務全般の実務経験及びマネジメント経験(目安5年以上) ■金融機関での渉外経験(目安5年以上) 【求める人物像】 ■特定の役割にとらわれず、臨機応変に柔軟性をもって様々な業務に幅広く取り組んでいただける方 ■管理職として、責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ■過去にとらわれず、新たなことを積極的に学んでいただける方
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398~598万
総務経理として、以下の業務を実施頂きます。 【具体的には】 ・経理伝票入力および確認業務 ・経費精算業務 ・月次決算補助業務 ・固定資産管理補助業務 ・各種資料作成およびデータ集計 ・備品管理 ・社内文書管理 ・総務関連業務 ・安全衛生業務の補助 ・情報システム関連業務の補助 ・本社管理部門との連携・調整業務 ・拠点内の各部門からの問い合わせ対応 【特に期待する点】 ・管理部門を支える役割であるため、経理・総務いずれかの実務経験を有し、幅広い業務に前向きに取り組める方を求めています。 ・経理・総務・情報システム・安全衛生など複数の業務領域と関わるため、「自分の担当範囲だけをこなす」ではなく、周囲と連携しながら拠点全体を支える意識を持つ方に活躍いただきたいです。 ・将来的には札幌拠点の管理部門における中心人材として、営業部門・開発部門・製造部門と密接に連携しながら、拠点運営を支えるマネージャー的な役割を担っていただくことを期待しています。 【入社後のサポート体制】 ・札幌拠点には経理部長が駐在しており、日常業務については経理部長の指示・サポートのもとで業務を進めていただきます。 ・本ポジションは、特定の担当者が長年属人的に担っていた業務をそのまま引き継ぐものではなく、本社経理部との連携を図りながら、経理・総務・管理業務を分担して担っていただく役割です。 ・入社後は、まず定型的な経理業務や管理業務から習得いただき、業務内容や会社の運営体制を理解しながら徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ・本社経理部には経理実務経験が豊富なメンバーが在籍しており、経理業務に関する相談や確認ができる体制を整えています。 ・札幌拠点においても、情報システムや安全衛生を担当する社員と連携して業務を行うため、一人で業務を抱え込む事はありません。 ・経理・総務の実務経験をお持ちであれば、すべての業務経験を有している必要はなく、周囲と協力しながら新しい業務を吸収していただける方であれば十分に活躍いただける環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理事務または管理部門での実務経験 ・Excelを使用した実務経験 ・社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・複数の業務を並行して管理できる方
農業機械製造/販売 大型軸受加工… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~800万
ガバナンス体制の確立および総務課メンバーのマネジメント 【具体的には】 ■人事労務分野 ・勤怠管理・給与計算のチェック ・人事評価の取り纏め、運用サポート ■総務・法務分野 ・押印業務(電子署名含む)の管理 ・経営会議・取締役会等の会議体運営 ・株式事務管理、開示資料・登記関連対応 ■総務課メンバーの業務管理、育成… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・給与計算、人事考課、法務などの実務経験5年以上
グループ会社(株式会社ロゴスホーム、豊栄建設株式会社など)の経営管理 住宅の設計・施工・販売 不動産の売買・仲介・斡旋 リフォーム・リノベーション事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~600万
北海道のインフラを支える当社の本社営業部にて、工事受注に向けた申請書類・入札書・契約書類の作成や入札業務をお任せします。関係部署との円滑な調整が求められます。 具体的には 【入札・契約・事務業務】 ■各種申請書類、入札書、その他提出書類等の作成 ■各担当部署との円滑な打ち合わせ・社内調整業務 ■入札および契約に関わる一連の手続き・業務全般 【海外関連業務】 ■海外関連業務における各種行事・イベントへの参加 ■海外業務に関わる資料作成や打ち合わせの対応 など 入社後の流れ:入社後はOJTで業務を学んでいただきます。 配属先情報:5名(男性2名 女性3名)20代~50代の社員が活躍中 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事務職の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・アスファルト舗装工事 ・コンクリート舗装工事 ・地盤改良工事 ・維持補修・除雪 ・合材製造販売 ・環境浄化… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。