関東【人事×ITエンジニア】未経験歓迎/有給取得率80%/年休125日/無期雇用派遣
300~500万
株式会社綜合キャリアオプション
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
300~500万
株式会社綜合キャリアオプション
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
情報システム
社内システムエンジニア
web/オープンSE
未経験から人事管理部のシステム運用をおまかせいたします。CCNA、ITパスポートなど資格取得支援があり、ITスキルも備えつつ人事経験を積むという市場価値の向上を実現できます。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。
【必須】未経験歓迎 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています ■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担 ■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます ■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 245,000円~ 月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給機会:年1回
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト制※配属先により変動しますが、原則固定のシフトです。 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 ■モデル年収 年収400万円/経験2~3年 年収500万円/経験5年 ■キャリアチェンジ制度:事務職やカスタマーサポート、ノーコードエンジニアなどへのキャリアチェンジ支援制度あり
【業務内容の変更範囲】当社業務全般
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
千葉県
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所(上記以外に埼玉、大阪あり/希望エリアへ配属/転居を伴う異動なし)
無
有
■有給休暇取得推奨デー:年に5~8日ほど、全社的に有給取得を推奨する日あり ■休暇:産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇 ■研修制度:WEB上での入社研修と、担当上司のマンツーマンサポートあり 【業務支援】 ■営業時に自家用車を使用する場合は、距離数に応じてメンテナンス代を支給。 ■営業時に自家用車を使用する場合は、会社からガソリンカードを貸与。持ち出しなしで給油が可能です。
2名
1回
筆記試験:有(適性検査)
【未経験からIT×人事キャリアをスタート/充実の育成体制】ヘルプデスクや社内SEとして、IT業界未経験者を積極採用。OJT研修や資格取得支援(CCNA等)を通じて、着実にスキルを身につけられる環境です。
【社風・雰囲気について】チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。意欲のある方にチャンスのある環境です。 ■フラットな社風:管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。 ■チーム制:チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 ■プロジェクト制度:支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル37F
日本国内本部/拠店:北海道・東北・中部・近畿・中国・四国・九州・沖縄 海外拠点:ベトナム・インドネシア ※グループ全体で143拠店
デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供 ■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域
(株)キャムコム、(株)キャムテック、(株)綜合キャリアオプション、(株)バイトレ、(株)コンシェルテック、(株)ロジテック、(株)インタツアー、他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1100万
■世界規模を誇るNTTのデータセンタービジネスにおいて、自社データセンタビルを中心としたオフィスビルのDX・AI化の推進業務。AIやIoTを活用したスマートビルディング化に向けた運用の高度化・効率化を担います ・AIやビルデータを活用した運用高度化の企画、推進 ・ビルセキュリティ認証基盤の導入企画、実装 ・デジタルツインやロボットを活用したスマートビル化の実現 ・実フィールドでの検証結果を元にした仕組み化、価値創出 ・既存サービスの安定運用、保全および現場起点の改善推進 ・ハードに依存しない最適なソリューション、システムの選定
【いずれかの経験・スキル必須】■空調や電気設備やカメラ、セキュリティ等の設備企画、導入、工事、運用経験 ■スマートファクトリーや中央監視、工場IoT等のシステム導入、設計経験 【魅力】世界屈指の資産をフィールドに、裁量を持って「新しい仕組み」を創れるのが醍醐味です。発注者側として、企画から運用まで一貫して関与できます。週1、2日程度出社している社員が多く、対面でのコミュニケーションも重視していますが、在宅勤務を利用しプライベート状況(育児・介護等)に応じた働き方が可能で、WLBを保ちながら専門性を磨ける環境です。組織の約半数が他組織からの異動や中途入社した社員です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
■自社のオフィス(オフィスビルや自社データセンター)の建築・機械・空調・電気設備の構築・管理の一連のプロジェクトマネジメント業務。 <1>オフィスやデータセンタの企画立案、Feasibility Study <2>新技術の検証・採用 <3>基本・詳細設計 <4>ベンダー選定・工事管理 <5>お客様要件調整および協力会社マネジメント <6>中長期計画立案(CRE含む) ※顧客対応、仕様検討など上流工程が中心で、グループ会社のNTTファ シリティーズなどの設備設計会社のマネジメントを行います。
【必須】5年以上の建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のいずれかの実務経験 ※データセンタにおける経験や知識は問いません ・建築設備士もしくは一級建築士の資格を有する方 【働き方】完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としています。事業戦略は、「電力設備の現場業務」から「データセンター立ち上げに関する戦略企画」 などの上流工程への参画にシフトしており、技術重視のスペシャリストに加えて顧客折衝や企画提案できるジェネラリストも募集いたします。 【業務内容の例】 ■データセンタの企画立案/Feasibility Study ■新技術の検証・採用 ■基本・詳細設計 ■ベンダー選定・工事管理 ■中長期計画立案(CRE含む)
【必須】■電気設備における工事監理・プロジェクトマネジメントのご経験 ■ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる、 電気・電力設備(強電)の企画・構築・管理いずれかのご経験 【尚可】 ■電気主任技術者または技術士(電気電子部門、総合管理部門など)の 資格を取得されている方 【歓迎】 ■データセンター事業部門での業務経験 ■鉄道/エネルギーなどの社会インフラにおいて電力系統(強電)に関する業務経験
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
先進的基盤技術領域(分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなど)に関する技術開発を担っていただきます。 ■先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備 └新技術やソフトウェアを調査・検証して、その有用性や将来性について評価し、不足する機能/非機能を補うための技術開発 └当社およびお客様のシステムでの適用可能性や品質を担保するためのアーキテクチャやノウハウの整理・発信 ■技術課題の解決/案件支援
【必須】 ■電子メールやコミュニケーションが行える程度の英語力 ■OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験 ■分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなどの技術調査や開発に強い関心がある方 【歓迎】 ■HadoopやSparkなどの並列分散システムの知見 ■GPU/FPGA/不揮発メモリ/インターコネクト技術などの知見
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
■NTTデータのIaaSクラウドサービス『OpenCanvas』の開発エンジニア。サービスそのものの企画開発から『OpenCanvas』を活用した提案、導入まで担当。 『OpenCanvas』https://portal.opencanvas.ne.jp/ 特徴:金融機関をはじめとするさまざまなネットワークとの連携や、高い可用性を持つAPIを標準で搭載。他システムと接続するAPIや、本人認証システムなど、クラウドでのシステム運用に不可欠なツールが構築済みで、導入に向けての開発や検証の手間を最小限に抑えます。 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
【必須】インフラエンジニア経験。(オンプレ、クラウドいずれも可) 【組織】配属先部署の約2割がキャリア入社者。担当部長もキャリア入社で、多くのキャリア入社者が活躍する組織です。プロジェクト状況により ますが、平均業務時間の7割以上がテレワークで週0~1回の出社状況でテレワーク環境の整った職場環境。クラウド、仮想化基盤、セキュリティ、ネットワーク、データベース、ストレージなど、当事業部には多数のプロフェッショナル人財が在籍していますので、システム開発を通してお互いに刺激を受け、ご自身の知識をより広め、深めることが可能です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
825~990万
◆企業概要 ・グローバルに社会イノベーション事業を展開する総合電機・ITサービス大手。 ・最先端のデジタル技術(Lumada等)を活用し、社会課題の解決を推進。 ・多大な技術基盤と圧倒的なインフラ網で持続可能な社会づくりに貢献。 ・社員の成長とダイバーシティを尊重し、安心・安全な職場環境を徹底。 ・高いセキュリティ水準と最新テクノロジーを融合し、未来へ挑む企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日立グループ全体のサイバーセキュリティ監視およびSOCの運営・推進。 ・ITインフラに対するセキュリティ対策・監視方式の立案とプロジェクト実行。 ・AIや最新ツール(EDR/SIEM等)を活用したセキュリティ監視の高度化。 ・各種ログ・アラートの多角的な分析とインシデントへの迅速なレスポンス。 ・セキュリティ脅威や最新技術動向の調査・キャッチアップと社内展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ゼロトラストネットワークに対応した全社的なセキュリティ監視基盤の構築。 ・AI技術を導入したセキュリティ監視ルールの最適化と自動化・運用改善。 ・グローバル規模のログ分析とインシデント発生時の横断的な緊急レスポンス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅グループ全体のサイバー攻撃防御を主導する、大きなインパクトとやりがい ✅住宅手当や両立支援制度などが非常に充実した、安心の手厚い福利厚生 ✅週1回程度の出社&在宅勤務中心で、柔軟かつ持続可能な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・超大型グループ全体の安全を支える、圧倒的スケールなセキュリティ基盤。 ・AI技術の積極活用による、時代の最先端を走るSOC運用高度化モデル。 ・技術への探求心が強いメンバーが集い、互いに切磋琢磨できるオープンな風土。
・ITアーキテクトに関する基礎知識を有すること ・プロジェクトマネジメントの基礎知識を有すること ・プロジェクトリーダ、関係者との調整の経験を有すること ・読み書き、メール利用に支障のないレベルの英語力
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650~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Azure/AWSを中心とした社内クラウドインフラの設計・構築・改善 ◎クラウド環境の安定稼働に向けた運用・監視・維持保守および障害対応 ◎Microsoft 365/Power Platformを活用した業務環境整備とデジタル化推進 ◎インフラ運用の自動化推進、セキュリティ強化策の企画・実行 ◎外部ベンダーとの調整・交渉、技術ドキュメントの作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎オンプレミスからAzure/AWSへのクラウド移行および基盤構築 ◎Microsoft 365/Power Platformを活用した全社ワークプレイス環境の整備とDX推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AzureまたはAWSでのインフラ設計・構築または運用経験(IaaS/PaaS環境) ・Microsoft 365またはPower Platformの利用・運用経験 ・ITインフラにおける基礎的なセキュリティ知識および障害対応の経験 ・新しいIT技術への強い関心と自律的に学習を進められる姿勢 ◆歓迎(WANT) ◎オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト経験 ◎IaC(Terraform/ARMテンプレート)での実務経験 ◎スクリプト言語を用いた運用自動化ツールの開発経験 ◎ITIL等に基づいた運用フレームワークの知見
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650~1100万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のサイバー脅威動向と自社のシステム構成を把握し、セキュリティリスクの評価および費用対効果を踏まえた最適なセキュリティ施策の立案から運用までを一貫して担当します。インフラ担当による兼務体制から専門組織への移行期にあたるため、ガバナンス強化や運用の標準化、専任体制の立ち上げにも中心となって関わっていただきます。 ◎セキュリティ施策の企画・推進 ・XDR、SASE、IDaaSといった最新ソリューションの選定、導入、設計および運用改善 ・社内システムに対する定期的な脆弱性診断の実施とリスク評価の推進 ・グループ会社や外部委託先、サプライチェーン全体を含めたセキュリティ管理体制の構築 ◎監視・検知およびインシデント対応 ・セキュリティ監視体制の構築と運用、各種ログの分析による脅威検知 ・インシデント発生時におけるプロアクティブな調査・分析、原因特定および迅速な復旧対応 ・再発防止策の策定・実行、ならびに社内向けセキュリティ教育・啓発活動の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ゼロトラストアーキテクチャ推進プロジェクト ・クラウド利用の拡大や働き方の変化に対応するため、SASEやIDaaSを活用したID連携・アクセス制御基盤の再構築および運用整備を実施 ◎全社セキュリティガバナンスおよびCSIRT体制の強化 ・最新のサイバー脅威動向を踏まえたセキュリティガイドラインの策定と、インシデント発生時に迅速かつ的確に対応できる緊急対応組織(CSIRT)の運用プロセス構築
◆必須(MUST) ◎事業会社におけるセキュリティソリューションの導入または運用経験 ◎セキュリティベンダーでの技術サポート経験、またはサイバーセキュリティ領域における何らかの実務経験 ◎XDR、SASE、IDaaSなどのセキュリティソリューションに関する知識・知見 ◆歓迎(WANT) ◎サイバー攻撃やインシデント発生時における調査・復旧対応の実務経験 ◎自社システムへのセキュリティ施策の導入・運用を主導した経験 ◎情報処理安全確保支援士、CISSPなどの各種セキュリティ資格 ◎リスクと費用対効果のバランスを意識したセキュリティ戦略の策定経験
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1000~1300万
情報システム部門の部長として、経営要求の達成に向けた情報システム全般の企画から保守までを統括します。 約50名の部門メンバーと取引先をマネージメントし、 若手・中堅層が進める各種プロジェクトの課題にも積極的に関与してフォロー対応します。 会計システムや生産システムなどの業務系システムを事業内容に合わせて最適化し、 インフラ構築やCSIRT活動を含むセキュリティ運用も担います。 【具体的には】 ・情報システムの設計、構築、運用、保守、セキュリティ対策等の各種企画~保守のマネージメント ・情報システム部門の部長として、経営よりの要求事項の達成と、 それを実現するための約50名の情報システム部門メンバーおよび取引先のマネージメント ・若手・中堅層メンバーが実施するプロジェクトで発生する問題に積極関与し、フォロー対応すること ・一般的に提供されているシステムをアルバックの事業内容に合わせてFitさせるプロジェクト ・会計システム、生産システム等の業務系システム対応からインフラの構築、 CSIRT活動を含めたセキュリティ運用活動 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、標準化を推進します。 経営課題に基づく優先度設計を行い、全社的なガバナンスを確立すること。 経営層との直接的な連携を通じて、戦略的な意思決定を行います。 (求人ID:485300)
・各種のシステム設計・構築の経験 ・顧客折衝・要件定義の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・情報システム担当部長としてマネージメント層との調整 ・セキュリティ対策の経験 【歓迎】 ・100人月以上のシステム開発活動企画~稼働までの経験 ・IT系資格保有者(基本情報、LPIC、CCNA) ・現場のリーダーとして、プロジェクトを推進した経験 ・セキュリティインシデント対応、ISMS事務局活動
【真空技術を核とした総合メーカー事業】 ■ 真空装置・機器および関連材料の 開発・製造・販売・カスタマーサポート ■ 主な用途・対象業界 ・ディスプレイ・エネルギー関連(例:スパッタリング装置、有機EL・液晶ディスプレイ) ・半導体および電子部品(メモリ・ロジック・通信デバイス等) ・大学・研究所向け装置 ・一般産業:金属加工、機械、自動車、化学、食品、医薬品等 ■ 製品・領域例 ・真空ポンプ、真空バルブ、真空計 ・成膜材料、ターゲット材料、高融点活性金属材料
500~750万
職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 サービスツール(故障診断機)を取り巻く市場環境は大きく変化、Webを活用したシステム構造の最適化を計画。本プロジェクトを推進するメンバーを増員。 【職務のミッション】 国内および海外のいすゞディーラーにおける車両の修理・整備を支えるサービスツールの企画・開発を通じて、市場におけるサービス品質向上および車両価値の最大化に貢献する。 【職務内容】 国内/海外ディーラー向けサービスツールに関するシステム企画・開発を担当いただきます。 ・サービスツールに関するシステム構想・企画立案 ・ユーザ要件の整理および要件定義 ・クラウドベースのアプリケーション設計・開発推進 ・開発プロジェクトのマネジメント(進捗/課題管理、ベンダーコントロール) ・国内外関係部門およびベンダーとの折衝・調整 【やりがい】 ・単なる開発ではなく、サービスの企画段階から関与可能 ・国内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するポジション ・クラウド/Web化などの変革フェーズに携われる環境 ・グローバルに展開されるサービスツールの企画・開発に携わる経験や市場データや現場ニーズを踏まえたサービス設計経験、クラウドや最新技術を活用したシステム開発経験を積むことができます 【入社後のキャリアプラン】 3年後:サービスツールWeb化のプロジェクトに参画、チームメンバーと連携し業務を完遂 5年後:サービスツール開発のリーダーとして、機能拡張、改良、若手育成に貢献
【学歴】 大卒・専門卒以上 【求める業務経験】 ・システムエンジニアとしての実務経験(目安1~2年以上) *Webやクラウドベースでの実務経験や技術的関与、および要件定義または基本設計の経験 ・複数部署やユーザー、ベンダー等の異なる関係者を巻き込みながら、課題を整理し、プロジェクトを推進した経験 【推奨】 ・AWSまたはAzureを活用したアプリケーションの企画・開発経験 ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験 ・グローバル案件または海外ユーザー向けシステムの経験 ・AI等の先進技術を活用したサービス企画・開発経験 【求めるスキル】 ・業務課題を構造的に捉え、システムによる解決策を企画できる力 ・関係部署やベンダーと連携し、合意形成をリードできるコミュニケーション力 ・ベンダーと技術的なディスカッションができるレベルのIT知識 【推奨】 ・クラウドアーキテクチャに関する知見 ・Webアプリケーション開発に関する知識 ・最新技術(AI/IoT等)への関心とキャッチアップ力
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