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企業ダイレクト

【リスク統括部|モデル開発(クオンツ)】

650~1200

農林中央金庫

東京都千代田区

職務内容

職種

  • クオンツ商品開発

  • システム企画

仕事内容

・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・保守 ・リスク計測モデル研究・開発、分析・検証、システム開発企画 ・機械学習やAIなどの先端技術の研究、それらを利用した分析等の業務 ・データ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポート 【採用背景続き】・金融工学等(機械学習等を含む)の技術力を有した中途人材を活用することで、安定的で効率的なモデルや分析ツール等の開発・保守業務の運営およびデータ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポートを企図。

求める能力・経験

【必須】・金融工学、金融商品知識 ・プログラミングスキル(matlab、Python、C言語等)、実務でのプログラミング開発経験 ・金融機関、コンサルティング会社、金融システムベンダーなどで業務経験のある方、または金融工学や確率解析等の分野で専門的な教育を受けた方 【歓迎】英語力

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

650万円~1,200万円 月給制 月給 360,000円~620,000円 月給¥360,000~¥620,000 基本給¥360,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間25分 休憩55分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 採用年は入社月により変動(最大20日付与)

その他

その他(産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給:年1回 ▼年収モデル 【総合職(全国転勤型)】 5年目:600万円 7年目:800万円 10年目:1000万円 管理職:1300万円 【総合職(本店勤務型)】 5年目:600万円 7年目:700万円 10年目:900万円 管理職:1100万円 ※残業代は別途支給

勤務地

配属先

リスク統括部 配属はデータ&テクノロジーグループ金融技術斑を想定

転勤

有 一定の年次経過後転勤有無選択可能

本店(Otemachi Oneタワー)

住所

東京都千代田区

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線大手町駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

社宅(転勤有のみ)、住宅手当、昼食手当、配偶者転勤制度

制度備考

定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■従事すべき業務の変更の範囲:その他弊庫業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークの場所を含む)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆次世代ERP導入(インフラ管理/英語力を活かす/システムエキスパートへキャリアアップ)◆

    620~770

    横河電機株式会社東京都武蔵野市
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    仕事内容

    次世代基幹システム「S/4HANA」導入プロジェクトにおいて、 インフラおよびBASIS領域をご担当いただきます。 パートナー会社のコンサルタントと協力し、システム基盤の設計・管理、運用管理など、 安定稼働に向けた多岐にわたる工程に携わっていただきます。 将来的には、業務変更の可能性もございますが、同社の業務全般に貢献していただくことを期待しております。 【具体的には】 ・ 入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”に参画 ・ インフラ、BASIS領域を担当 ・ パートナー会社のコンサルタントとともに、システム基盤設計/管理、 システム運用管理など安定稼働に向けたさまざまな工程を担当 ・ プロジェクト推進の背景 ・ システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。 【募集背景】 ・ 次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”を推進中。(求人ID:465427)

    求める能力・経験

    ・ITエンジニア(インフラ、サーバ、クラウド)業務経験3年以上 【歓迎】 ・情報システム専攻大学卒業の方 ・SAP BASIS/Microsoft Azure管理経験5年程度の方 ・リーダー経験 3年以上 ・英語力日常レベル/TOEIC 600相当の方

    事業内容

    1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

  • 企業ダイレクト

    【法務・コンプライアンス部|AML/CFTの企画・推進】

    650~1200

    農林中央金庫東京都千代田区
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    仕事内容

    農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関(JAバンク、JFマリンバンク)のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)を 担当いただきます。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等)を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】金融機関の業務経験(業務企画部署における事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応等の経験者) 【歓迎】・規制及び金融検査対応に精通されている方(銀行出身者歓迎) ・Excelでの大量のデータ処理に精通している方

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)

  • エージェント求人

    ◎【リモート可/ハイクラス】社内SE/PM(一次請け・SESから発注者側へ/事業直結システム)◎

    800~980

    株式会社大京東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 大京グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。(状況に応じて決定) 要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。 現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。(求人ID:471902)

    求める能力・経験

    【必須】 ・社内SEとして何らかのシステム開発経験 実務10年以上 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験あり ・Java、PHP、Perl、Python、DB(Oracle、SQLServer等)、SQL 等の経験あり

    事業内容

    「ライオンズマンション(現:THE LIONS)と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。

  • エージェント求人

    ◎社内SE(基幹システム企画・運用管理/将来構想策定から担う大規模システム刷新)◎

    800~950

    味の素株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景】 味の素グループでは、2030年のありたい姿 (ASV指標)の達成に向けて、データを活用した経営の高度化を推進しています。 その中で、事業活動を支える基幹システムの重要性が高まっており、安定運用と将来を見据えたシステム変革を担う人財資産の強化を進めています。 【職務内容】 SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面を担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システムの運用・保守管理 ・システム障害や課題発生時の対応および再発防止策の検討 ・ユーザー部門からの要望整理・業務改善提案 ・システム改修や機能改善プロジェクトの推進 ・外部ベンダーとの調整・管理 ・SAP S/4HANA関連プロジェクトへの参画 ・基幹システムの将来構想策定および企画・推進業務 ・プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・品質管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・アプリケーション開発に関する知識 ・ERPシステムの導入または保守業務の実務経験を5年以上 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ・問題解決能力およびコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ユーザー視点で業務課題をとらえ、システム面から解決に導いた経験 ・ビジネス英語によるコミュニケーション経験 ・SAPに関する業務経験、プロジェクト参画経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者(資格取得、もしくは同等レベルの知識)

    事業内容

    味の素グループは、食品とバイオ・ファインケミカル事業をグローバルに展開。 ITシステム開発では、基幹システムの運用・改善やグローバル標準化を推進し、要件定義から導入まで対応可能。DXでは、データ基盤「ADAMS」整備やゼロトラストネットワーク導入を進め、企業変革を加速。

  • エージェント求人

    【アビーム】先端ITコンサル|生成AI・ロボティクスを最速で試しビジネスを変革

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 コンサルタント(先端テクノロジー目利き/AI & Technology Modernization BU) ◆職務内容 生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン等の先端技術を市場の誰よりも早く検証し、企業への適用可能性を可視化・言語化するポジションです。技術の目利きからPoC(実現可能性評価)、変革への実装までを一気通貫で主導。技術トレンドのキャッチアップにとどまらず、国内外の技術を自ら触って評価し、経営層やチームへインパクトある示唆を届けることで、顧客企業のデジタル変革を加速させます。 ◆求人のポイント ・急速に進化するAI・先端技術を実ビジネスへ適応させる市場ニーズが急増中 ・「知っている」を超え、「触って変革を起こす」実践的エンジニア・リサーチャー求人 ・単なる調査で終わらず、技術の限界やエンタープライズ適用の論点まで言語化 ・国内外の先進事例やエンジニアコミュニティと繋がり最新の潮流を捉える環境 ◆魅力 ・最先端技術(生成AI/ロボティクス等)をリリース直後に試し触れる知的好奇心を刺激する環境 ・自らの検証・言語化結果が大手企業のDX推進や意思決定に直結する手応え ・コンサルタントとして「技術×ビジネス」の希少な市場価値を確立可能 ・リモートワーク制度やカフェテリアプランなど充実したワークライフバランス支援 ◆プロジェクト例 ・生成AI・フィジカルAI・デジタルツインの新機能検証と社内・顧客向けレポート作成 ・企業システムへの先端技術導入に向けた技術調査・プロトタイピング・PoC支援 ・新規デジタルサービス開発や顧客提案に向けたグローバル技術トレンドリサーチ ◆募集役職(職階) 【C/SC】 API・ツール・デバイスを自ら触って動作を把握。Python等での検証スクリプト作成やプロトタイピング、レポート作成を通じて実証分析を主導します。 【Mgr以上】 検証結果に基づくビジネス適用論点の構造化や、顧客CxO層への技術戦略提案を統括。プロジェクトおよびチームの技術見識の底上げを牽引します。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・総合マネジメントコンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・アジア発のグローバルファームとして、構想から実行・定着までを一気通貫支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲セントラルタワー)※リモートワーク・在宅勤務制度有 ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度13日) ・福利厚生:フレックスタイム制、退職金制度、企業型DC、第3子以降出産祝い金100万円

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    合同会社デロイトトーマツ 製造業コンサルタント

    900~2000

    合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ 職務内容 航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械・製造業・建設・不動産など、重厚長大産業を対象としたコンサルティングサービスを提供します。 産業構造変革・事業創造・デジタル変革を中心に、経営アジェンダの実現を支援します。 主な業務領域 ・産業創造・新規事業開発/プログラムローンチ支援 事業構想策定、PoC、事業化ロードマップ、パートナー戦略など ・企業・事業戦略立案 中期経営計画、事業ポートフォリオ再構築、組織再編 ・経営効率向上(オペレーション改革) バリューチェーン改革、SCM高度化、原価改善、PMO ・デジタル戦略(IT/顧客/Analytics) DX構想、データ利活用戦略、顧客接点改革、AI活用 ・その他:重厚長大産業特有の変革テーマ 政策アジェンダ連携、スマートシティ構想、社会インフラ高度化 ◆ プロジェクトの特徴 1.クライアントリード型(トップマネジメント起点) 経営層から直接テーマを受け、戦略構想から各オファリングへ展開する “経営アジェンダ型” の案件が中心。 2.経営視点での課題設定 経営層・キーマンとのリレーション構築が重要。 事業会社の意思決定構造を踏まえた変革推進が求められる。 3.先端アジェンダへの対応 技術適用(AI・デジタル)+重工/重電/造船などの政策アジェンダとの連携。 社会・産業構造の変革を伴うテーマが多い。

    求める能力・経験

    製造業向け経営企画・事業企画などのご経験 製造業テーマについて変革のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リージョナルプロセス&ツールスペシャリスト

    800~1000

    • 教育
    • オンボーディング
    • 検証
    • 分析
    • プロジェクト
    • 半導体
    • トレーニング実施
    • プロジェクトマネジメント
    • ユーザー教育
    外資系半導体メーカー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    Sales & Marketing ユーザー向けの業務プロセスおよび関連システムの維持・改善をご担当いただきます。日本のユーザー、Global Process Owner、IT チーム間の重要な橋渡し役として、プロセス遵守、データ品質向上、オペレーションの卓越性、および新機能・新ソリューションの円滑な導入を推進します。 • 日本のプロセスオーナーとして、Sales Forecast および Marketing Planningプロセスを中心に、Sample Management や Distributor Interface のツールの運用・サポートを担当する。 • グローバル基準、ポリシー、およびガバナンス要件の遵守を推進する。 • Global Process Owner や IT チームと連携し、業務プロセスやシステム課題の解決および継続的改善を推進する。 • データ検証、例外モニタリング、およびトラブル発生防止を通じてデータ品質を確保する。 • Data Owner や関係部門と連携し、問題の原因分析と是正措置を推進する。 • データ品質およびプロセス遵守に関する KPI・指標をモニタリングし、レポートする。 • 日本のユーザー向けのオンボーディングや業務変更時のトレーニングを企画・実施する。 • ユーザーガイド、ナレッジ記事、FAQ などの教育コンテンツを維持・更新する。 • 新しいプロセス・ツール・システム機能の定着を支援する。 • 日本のユーザーフィードバックを収集し、ビジネスニーズを理解するとともに改善機会を特定する。 • 日本のベストプラクティスを共有し、グローバルプロセス改善に貢献する。 • グローバル会議やや部門横断プロジェクトにおいて、日本代表として活動する。 • グローバルの業務プロセスおよびシステム変革プロジェクトを支援する。 • 日本のパイロットユーザー、UAT(ユーザー受入テスト)、トレーニング、および導入活動を調整・推進する。 • 新機能や新ソリューションの円滑な定着と安定運用を実現する。

    求める能力・経験

    必須(MUST) • 多国籍 B2B 製造業における Sales Operations、Revenue Operations、または関連業務の経験 3 年以上。 • Sales および Marketing プロセスの運営、データ品質改善、部門横断的な業務課題の解決経験。 • 高いファシリテーション能力、トレーニング実施能力、およびコミュニケーション能力を有し、多様な対象者向けのユーザー教育コンテンツ作成経験があること。 • 部門・地域・文化を越えて効果的に協働し、関係者へ影響力を発揮できる優れたステークホルダーマネジメント能力。 • ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 750点以上、または同等レベル)。 • 複数のタイムゾーンおよび異文化環境での業務に柔軟に対応できること。 • 高い主体性を持ち、自律的に業務を推進できること。 • 優れたセルフマネジメント能力と優先順位付け能力を有すること。 歓迎(WANT) • 半導体業界での経験があれば尚可。 • チェンジマネジメント、業務改善、またはプロジェクトマネジメント経験があれば尚可。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】Oracleコンサル|業界トップクラス実績を持つファームの核へ

    850~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 Oracleプロジェクトマネージャー(Enterprise Transformation BU) ◆職務内容 Oracle Fusion Cloud ERPを活用し、日系グローバル企業の経営基盤変革やSCM改革プロジェクトの推進を担います。 国内HQならではの迅速な意思決定力を活かし、CxO層のパートナーとして構想策定からグローバル展開まで伴走します。 役職に応じて以下役割を担当します。 ・SC:業務設計・要件定義のリード ・Manager/Senior Mgr:売上創出、プロジェクト全体の統括・推進 ◆求人のポイント ・日本HQだからこそ叶う、トップ主導の迅速なグローバル案件展開 ・自社都合の離脱を行わない「Real Partner」としての長期伴走型支援 ・国内大手ERP市場の拡大に伴う、案件増加と組織急拡大のコアメンバー募集 ◆魅力 ・最高年収2,500万円と業界トップクラスの還元水準 ・海外拠点との連携や駐在機会を通じたグローバルキャリア形成 ・出産祝い金(第3子以降100万円)など手厚いライフイベント支援 ◆プロジェクト例 ・大手生命保険会社における次世代会計システムの刷新PJ ・日系グローバル製造業向け全社SCM改革&Oracle Cloud ERP展開PJ ・素材・食品メーカー向けグループ経営基盤の構築支援PJ ◆募集役職(職階) 【Senior Consultant】 現場リード、要件定義・標準化の推進 【Manager / Senior Manager】 プロジェクト全体の統括管理、顧客CxOとの折衝、提案および売上創出 ◆想定年収 8,500,000円 - 25,000,000円 ※スキル・前職年収・経験評価に応じて決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・特徴:総合コンサルティングファームとして日系企業の変革を伴走支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有休初年度13日、各種特別休暇 ・福利厚生:退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児支援制度等

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【全国リモート可/年収1200万円】売上1.5兆円グループのDX・AX推進PM/PMO

    760~1200

    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション名】 グループ横断DX・AX推進プロジェクトマネージャー/PMO 【業務概要】 パーソルホールディングスのグループAI本部に新設されたCoE組織の一員として、パーソルグループ各社が進める重要施策や変革プロジェクトを支援するポジションです。連結売上高約1.5兆円、従業員約8万人、国内外155社を擁するグループをホールディングスの立場から横断し、IT、AX、DXを軸に各事業会社の変革を推進します。 パーソルホールディングスは、「テンプスタッフ」「doda」などを展開するパーソルグループの持株会社として、グループ全体の経営計画、IT、経営戦略、人事、財務などの機能を担っています。 単に決められたシステム導入を管理する役割ではなく、経営層や事業責任者、IT責任者と連携しながら、課題整理、施策立案、要件定義、構築、リリースまで一貫して関与します。これまでPM、PMO、IT企画、DX推進などで培ったプロジェクト推進力を、より上流かつ事業に近い立場で発揮したい方に適したポジションです。 【業務詳細】 パーソルグループ各社の重点施策や変革プロジェクトに参画し、グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクト全体の推進を主導いただきます。 ・要件定義から構築、リリースまでのプロジェクトマネジメント ・進捗、コスト、課題、リスクの管理 ・経営層、事業責任者、IT責任者との折衝および意思決定支援 ・複数部門やグループ会社を巻き込んだ合意形成 ・業務、システム統合および事業変革プロジェクトの企画、推進 ・CRM、RPA、AI活用などAX、DX施策の企画、導入支援 ・グループ会社のIT戦略、IT投資、IT予算の立案および推進管理 ・重要会議体の運営、各種施策のモニタリング 案件によっては、事業会社に深く入り込み、一時的な兼務や出向という形で変革を支援する場合があります。外部顧客向けのコンサルティングとは異なり、パーソルグループの事業成長や業務変革に継続して向き合える点が特徴です。 【プロジェクト事例】 ・事業会社における業務、システム統合および変革プロジェクト ・CRM、RPA、AI活用等を含むAX、DX施策 ・グループ会社のIT戦略やIT投資の企画、管理 ・IT戦略、IT予算の立案、推進管理、重要会議体の運営 【配属予定組織】 グループAI本部 プロジェクト推進部 CoE組織 グループAI本部は約150名規模で、「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードしています。配属予定のCoEは、各事業会社の課題やテーマに応じてプロジェクトへ参画し、IT、AX、DX領域を中心に変革を支援する専門組織です。立場に関係なく意見を発信でき、部門横断の交流やメンター、管理職との定期的な1on1など、成長を支援する仕組みも整えられています。 【出社体制】 ほぼリモート ∟ほぼフルリモートに近い環境となりますが、キックオフなどで出社いただくタイミングがございます。 【このポジションの魅力】 最大の魅力は、特定事業や単一システムに閉じず、パーソルグループ各社の変革テーマに継続的に関われることです。経営や事業に近い位置から、組織課題、事業課題、IT課題を整理し、企画構想から実行までリードできます。 またCoE組織は拡大フェーズにあり、案件推進だけでなく、ナレッジ蓄積、支援モデルの構築、組織運営にも関与可能です。将来的には事業会社の変革責任者に近い立場で複数プロジェクトをリードするほか、グループ横断施策やCoEの中核を担うキャリア、管理職として組織マネジメントを担うキャリア、IT、AX、DXのエキスパートとして専門性を高めるキャリアが想定されています。 【ビジネスの将来性】 パーソルグループでは中期経営計画2028の実現に向け、人的資本経営の深化とテクノロジー活用による事業変革を推進しています。グループAI本部もその中核としてAIファーストな事業モデルへの転換を掲げており、今後は各事業会社におけるAX、DX施策やIT投資の重要性がさらに高まることが見込まれています。既に大規模な事業基盤を持つ企業グループの中で、変革そのものを推進する経験を積める環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、DX推進部門における企画、推進経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・経営層や部門責任者との折衝を伴うプロジェクト推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・データガバナンス、データ品質管理等のデータマネジメントに関する知識 ・データサイエンティスト、データエンジニアとの協働経験 ・システム全体像を概念レベルで整理、設計できる知識 ・クラウドやデジタル関連製品、データ関連製品に関する知識 ・企画書作成、合意形成、ファシリテーションの経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    保険領域アカウントエグゼクティブ・コンサルタント / Manager

    940~1300

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 事務
    • ALM
    • 契約管理
    • ベンダー選定
    • 営業
    • レポーティング
    • PMO
    • 検証
    • 保険
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 戦略提案
    • 管理職
    • 営業活動
    • 商談
    • メンバー
    • 提案
    • 予算策定
    • クロージング
    コンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    ■具体的な業務内容 今までのご経験や知見を活かして、まずは新規開拓からお任せします。 その後は、ご経験やご志向に応じて、コンサルティングサービスのデリバリーに携わりコンサルタントとして専門性を広げるキャリアや、新規開拓チームの立ち上げ・組織づくりを担う営業領域のリーダーとしてのキャリアなど、幅広い選択肢があります。 ■プロジェクト例 【保険ビジネス側】 ・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援 ・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革(As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化) ・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定〜要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用(顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化)に向けた企画〜実装推進 【資産運用側】 ・資産運用業務(フロント〜ミドル/バック)の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化 ・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援 ・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化 ■配属予定部門紹介:保険コンサルティング事業部(IC) ICは、保険会社の「保険ビジネス」と「資産運用」の両面を対象に、戦略・業務改革・デジタル活用・PMOまで一気通貫で伴走するコンサルティングチームです。 正解が一つに定まらない環境において、意思決定を“正当化”して思考停止するのではなく、自信を持って行動し、常に検証し、学びを積み重ねる姿勢を大切にしています。知識・倫理・マインドをアップデートし続けながら、クライアントとチームに誠実な変革を実現します。

    求める能力・経験

    【以下すべてを満たす方】 ・保険会社での10年以上の勤務経験 ・保険会社の組織構造、意思決定プロセス、予算策定プロセスに関する理解 ・管理職や関連部門など複数のステークホルダーを巻き込み、営業活動や案件を推進した経験 ・新規案件の発掘から商談化、提案、クロージングまでを主導した経験 歓迎スキル・経験 【以下経験をお持ちの方】 ・営業戦略・営業計画の策定経験 ・チームメンバーの営業活動・KPI管理、育成経験 ・営業プロセスの改善や組織全体の営業成果向上に取り組んだ経験 ・新規サービス・ソリューションの提案経験 求める人物像 ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる方) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方) ・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方) ・常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方 ・クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方(相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える) ・常に当事者意識を持ち、指示待ちではなく自ら能動的に動くことできる方 ・検証と内省を通じて学び続け、チームで成果を出せる人 ・日本語:ネイティブレベル 歓迎言語・レベル ・英語:ビジネスレベル

    事業内容

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