NEC プロジェクトリーダー(鉄道・バス事業者) 4568
680~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
680~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
汎用機プロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトリーダー
【事業・組織構成の概要】 トランスポート/ロジスティクス/トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。 その中でトランスポート領域内の鉄道・バス領域向けの大規模SI事業をメインとし、CX向上によるサービス向上など、顧客への新たな価値を提供することをミッションとしています。" 【職務内容】 全国の鉄道事業者・バス事業者に対する、交通乗車券(IC,モバイルIC,QR)などのコンシューマー向けサービスにおける、提案・開発・保守におけるプロジェクトリーダ業務を担当いただきます。 ①開発プロジェクトリーダ ②ソリューション提案プロジェクトリーダ ※いずれも担当範囲となりますが、ご経験やご希望を考慮し、メインの業務を決定いたします。 【具体的な業務】 ・サービス利用拡大またはDXを活用した新規システムの検討、提案活動、営業部門と連携した企画検討への参画 ・新規サービスまたは新規システムのプロジェクトの立ち上げから、設計~本番導入までのSIおよび運用保守に関わるPJ管理業務。 具体的には、 :担当機能・担当領域における開発チームをリードし、プロジェクトを推進 :要件定義、設計、開発、テストの推進を通して品質確保 :開発メンバーや協力会社の進捗・課題管理 :サブチーム間の仕様整合および課題調整 :システム全体視点でのリスク管理・品質管理 :総合テストや本番導入に向けた推進・統制 :システム稼働後の運用保守および改善提案 ・お客様や社内外関係者とのシステム仕様の調整、費用折衝 など ※将来的に全国への出張を伴うPJのアサインや客先出向のため転勤などの可能性もございます。 【関連URL】 コンシューマ向けシステムサービス例:MOBIRY DAYS(モビリーデイズ) 【ポジションのアピールポイント】 ・当組織は、DX活用によるシステム提供・サービス提供(交通乗車券という公共性の高いコンシューマ向けシステムなど)を扱っています。事業領域が社会貢献・地域貢献に直結しています。 また、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。 ・公共性の高い身近なコンシューマ向けシステムを扱っており、多くの人に役立っていることを体感できます。 ・関東だけでく、広島や九州を主とした日本全国のへの展開も行っています。地域貢献という点も、自らも体感できます。 ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられ、仕事の手ごたえを実感でき、やりがいに直結します。 ・当ポジションは社内でも注力領域の一端を担っており、周囲からの大きな期待を受けながら仕事を遂行していくことになります。社会的な大規模インフラ事業であり、非常にやりがいを感じることが出来ます。 【想定キャリアパス】 業務経験を積みながら以下を選択可能です。 -ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス -技術スキルを磨いて専門技術に秀でたプロフェッショナルとしてのキャリアパス 【職場環境】 ・リモートワーク:週半分以上可能 ※リモートワークは週2、3回程度。 ※ご入社後のOJT期間や、業務状況によっては出社メインになることになります。
主任の場合 【MUST】 以下いずれかに該当し、5名程度のチームのリーダ経験 ・SIerにて要件定義などの上流工程~開発までの一連のシステム開発経験5年程度 ・鉄道に関するシステム構築の経験5年程度 【WANT】 ・鉄道・バス業界(特に鉄道運行、鉄道設備管理など知見)の経験 ・コンシューマ向けWEBシステム開発の実務経験 ・IPA「応用情報技術者(AP)」以上の資格保有、または同等の実務経験 プロフェッショナルの場合 【MUST】 以下いずれかに該当する方で、複数チームを跨ぐPM経験またはテックリードとしてチームを牽引した経験 ・鉄道に関するシステム構築の経験5年以上。 ・要件定義などの上流工程から開発のマネジメント経験 5年以上。 ・顧客と直接対話し、システムの課題解決や新規提案(超上流工程)を主導できること。 ・要件調整やスコープ変更時の追加費用・有償化交渉を含め、ビジネス的価値を最大化するための折衝ができること。 【WANT】 ・IPA「ITストラテジスト試験(ST)」、「システムアーキテクト(SA)」資格保有、または同等レベルの実務経験 ・「AWS Certified Solutions Architect - Professional」「Microsoft Certified: Azure Developer Associate」資格保有、または同等レベルの実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
680万円〜1,200万円
・残業時間:30時間以内
有
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任~プロフェッショナル(課長相当)レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
リモートワーク:週半分以上可能
東京都港区芝五丁目7番1号
ITサービス事業、社会インフラ事業
連結子会社 252社
プライム市場
最終更新日:
620~840万
東証プライム上場企業として、高額品を扱う自社ECを主軸に、様々なサービスや先端テクノロジーを活用し、事業発展を目指しております。 情報システム部門では、EC、各種システム、各種サービスなどIT全般にわたり、 システムの企画・立案から開発・導入、そして運用・保守までを一貫して担当していただきます。 多数のプロジェクトがあり、中心的な役割から組織管理まで、幅広い活躍の場がございます。 【具体的には】 ・ EC、各システム、各サービスの企画、提案 ・ EC、各システム、各サービスの開発、導入 ・ EC、各システム、各サービスの運用、保守 ・ 業務内容についてはスキルや希望に合わせて柔軟に相談致します。 【ポジションの魅力】 ・ECを主軸とした成長企業の中でご自分のスキルを生かし、会社の経営層と近い距離で働くことでサービス提案等、当社ビジネスに対して主体的に関わることができます。 ・ECカンパニーとしてIT投資にも積極的です。今回の募集は欠員募集ではなくアプリケーション開発部の組織拡大に伴うもので、やりがいを感じて仕事を進めることができます。 ・営業部門との風通しが良いです。組織図でも営業部門と情報システム部門は同じ事業本部付けであり、実態としても営業部門と情報システム部門は互いに協力的な関係性にあります。 (求人ID:470734)
・ Web、オープン系のシステム開発あるいは導入経験 ・ プロジェクトリーダー或いはそれに近しい経験 ・ 顧客或いは他部署との調整経験 【歓迎】 ・ ECサイトの構築、改修に関する経験 ・ BIやDWHなどデータ活用に関する経験 ・ 会計システムに関する経験 ・ 運用設計、業務改善に関する経験 ・ AIを活用した業務効率化に関する経験 ・ GCPやAWSなどクラウドを活用したシステム開発に関する経験
同社は、価値ある新品と中古品を安心・安全に取引できるマーケットの創造を目指し、インターネットおよび実店舗にて専門性の高い買取・販売を展開しています。利便性の高いECサイトの運営と情報の透明性を強みに、東証プライム上場企業として成長を続けています。 ■「MapCamera」カメラ専門事業 ■「GMT」時計専門事業 ■「BRILLER」レディース時計専門事業 ■「KINGDOM NOTE」筆記具専門事業
568~826万
【募集の背景】 組織機能の強化のため。 【組織のミッション】 AI/ITシステムの社内導入企画と推進。 【具体的な業務内容】 AI/ITシステムの社内導入企画と推進 ・AI/ITシステム企画、推進 ・AI/ITシステムのPoC ・AIサービスの社内活用促進 【ポジションの魅力】 ・社内課題を分析し、先端情報技術を用いて経営に貢献することに挑戦できます ・自身で先端情報技術を選定しTRYする、自社開発ならではの広範囲な業務の経験ができます 【職場紹介】 ・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です
必須要件: ・ITシステム開発経験 5年 or 企画/導入経験 5年 ・OSSの利用経験 ・海外や学会(論文)からの情報が取得できる 歓迎要件 ・AIシステム開発経験 ・英語力 TOEIC600点以上
電子部品等の開発・製造・販売
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 トランスポート/ロジスティクス/トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。 その中でトランスポート領域内の鉄道・バス領域向けの大規模SI事業をメインとし、DX活用によるサービス向上など、顧客への新たな価値を提供することをミッションとしています。 【職務内容】 大手航空会社向けのシステム開発におけるデータ連携基盤、認証基盤など、おもにテクニカル系の技術領域を担当いただきます。 ※年間3000万人以上の国内線・国際線利用者の移動を支えるシステムです。技術で社会インフラを支える、社会に貢献できるSEとして活躍いただけます。 【具体的な業務】 プロジェクトのメンバーとして、以下の役割を担って頂く予定です。 -プロジェクトリーダのもとで、お客様と一緒になりアプリケーションの開発・品質確保を行う -プロジェクト推進にあたり、お客様を中心としたステークホルダーとの調整を行う 【ポジションのアピールポイント】 ・当組織は、航空領域という公共性の高いコンシューマ向けシステムを扱っています。事業領域が社会貢献・地域貢献に直結しています。 また、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。 ・公共性の高い身近なコンシューマ向けシステムを扱っており、多くの人に役立っていることを体感できます。 ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられ、仕事の手ごたえを実感でき、やりがいに直結します。 【想定キャリアパス】 業務経験を積みながら以下を選択可能です。 -ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス -技術スキルを磨いて専門技術に秀でたプロフェッショナルとしてのキャリアパス 【職場環境】 ・リモートワーク:週半分以上可能 ・入社直後はOJTなどで出社ベースで対応いただきます。繁忙期などは出社数が増える場合もあります。
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 複数のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験があり、最後まで完遂された経験がある方。 【WANT】 ・航空システム業界の経験 ・コンシューマ向けシステム開発の実務経験 主任の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・要件定義~システム開発経験3年以上 ・顧客折衝経験 ・チームリーダーまたはサブリーダーの経験がある方。 【WANT】 ・航空システム業界の経験 ・コンシューマ向けシステム開発の実務経験 ・IPA「応用情報技術者(FE)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・粘り強く責任感を持って、自ら考え推進していく積極性のある人物 ・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・分析力・ロジカルシンキング
ITサービス事業、社会インフラ事業
900~1300万
以下の複数業務を行っていただきます。 ① グループ会社のIT戦略策定・実行支援: 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ② 業務プロセス変革: 業務課題の分析、打ち手の検討 ③ システム導入・統合支援: システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化: クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化: AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life(EOSL)期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証(PoC)プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援
<必須要件> 下記いずれかの経験を有している方 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・SIerでのITコンサル経験 ・事業会社のデジタル推進責任者経験 下記いずれかの経験を5年以上有している方 ・業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャの経験 ・業務プロセスにおける、川上の工程(戦略策定、企画構想、要件定義相当)の経験 ・業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験 <歓迎要件> ー 飲料業/流通業/製造業/ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 <求める人物像> 自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
-
760~1260万
■募集背景 2023年より同社ホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。 本部署は各SBUの主要グループ会社におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。 今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。 CoE全体で2022年~2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模にまで組織拡大しており、マネジメントをお任せ出来る方に加わっていただき、さらにCoEとしての役割を広げていきたいと考えています。 ■業務詳細 管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。 ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。 ご入社後に適性に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。 ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、裁量労働制・フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約15万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
510~1200万
<業務詳細> グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と?緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 (例:クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど) ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画?案?プロセス整理、ソリューション選定、実装?援までリーディング。 ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 ③グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 (例:IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等) ※場合よっては?時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 <配属組織> ・配属組織は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、グループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 <キャリアパス>: 入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 <募集背景>: 当社内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。
以下何れかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、DX推進部門における企画・推進経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・経営層や部門責任者との折衝を伴うプロジェクト推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約17万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
680~930万
【事業・組織構成の概要】 トランスポート/ロジスティクス/トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。トレード・サービス領域内の公営競技領域を担当するのが、公営競技グループとなります。 【職務内容】 ・公営競技(ボートレース)向けのミッションクリティカルなシステム、サービスの構築におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。要件定義から運用保守まで幅広い活躍の場があります。 ・ミッションクリティカルな大規模基幹システムのモダナイゼーション ・公営競技運用業務のDX化(顔認証、AIによるお客様業務の自動化・効率化) 【具体的な業務】 ・プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し仕様化する ・プロジェクトリーダーとして、社内外のステークホルダーとの調整を行い、チームを推進する 【ポジションのアピールポイント】 ・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、 業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します ・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能 ボートレース領域においては、高いシェアを獲得しています。 新たな提案~運用保守まで一貫して自社で対応可能な点が当社の強みです。 【キャリアパス】 将来的には、マネジメントとしてライン管理職で活躍いただくことも可能ですし、技術プロフェッショナルとしてのPJオーガナイザとしてのキャリアパスも可能です。 【職場環境】 ・リモートワーク:週1程度可能 ・時期によっては出社が多くなる場合もございます。状況に応じてフレキシブルに対応可能です。
【MUST】 以下の条件をすべて満たす方 ・ミッションクリティカルなアプリケーション基盤または業務系システム開発のプロジェクトリーダー経験者 ・IPA「応用情報技術者(FE)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験 【WANT】 ・大規模システム開発における品質管理に関する知見 ・制御系システム構築の経験 ・システム運用サービスの企画、運用の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・プレゼンテーション能力金融業界、官公庁系などの業界出身者歓迎。 ・積極的な行動力 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・分析力・ロジカルシンキング ・プレゼンテーション能力金融業界、官公庁系などの業界出身者歓迎。
ITサービス事業、社会インフラ事業
700~850万
■職務内容 【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】 売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。 テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ■ポジション概要 当社グローバルTechコラボレーション室に所属しながら、APAC CoE(Center of Excellence)としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動します。社内向け採用オートメーションツールの開発を推進する、高い調整力を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは「調整の要」として、ビジネス要件が明確に整理・文書化され、開発スケジュールが遵守され、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に足並みを揃えて進められるようリードしていただきます。 ■主な業務内容 □プロジェクト全体統括(Project Orchestration) プロジェクトの企画からリリースまで、エンドツーエンドで管理。スコープ定義、マイルストーン設定、期限遵守を徹底する ・要件定義・ヒアリング リクルーターやビジネスリードへのインタビューを通じて現場の課題(ペインポイント)を把握し、非技術者にも分かりやすいプロダクト要件定義書(PRD)に落とし込む ・コミュニケーションハブ デイリースタンドアップ、週次ステータス報告、ステークホルダーミーティングをファシリテートし、VPoE やビジネスリードが常に開発状況を把握できる状態を作る ・リスク・ボトルネック管理 デザイン未確定、フィードバック遅延、リソース変更など、リリース遅延につながる要因を先回りして特定・解消する □展開・導入(Rollout & Implementation) ツール完成後の引き渡しを管理。採用チームへのトレーニング調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行を支援する
・プロジェクトマネジメント経験: 3年以上の PM 経験(複数部門をまたぐプロジェクトを最初から最後まで推進した実績) ・ドキュメンテーション能力: 誰が読んでも理解できる、明確・簡潔・論理的な要件定義を書く力 ・高い整理能力: Jira、Asana、Trello 等のプロジェクト管理ツールを使いこなし、常に「誰が何をしているか」を把握できる管理力 ・対人調整力・協調性: 高いEQ(感情知能)を持ち、エンジニア、マーケティング、経営層など多様な関係者と円滑に連携できる力 ・アジャイル理解: スプリント開発に慣れており、バックログの優先順位付けができる ・語学力: ビジネスレベルの英語/日本語力(読み・書き・会議参加)
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約11万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
600~1000万
【<日本全国どこでも勤務可/東証プライム上場>リユース業界№1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手(ゲオ含め約2000店舗)】 ■ゲオHDの今: 既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の約4,000億円に成長。リユース業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店(国内海外)、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。 ■採用背景: ITに関するゲオグループ全体の課題に対し、経営層や事業部門と密に連携しながら、解決策を超上流工程から関与・提案していき、社内ITコンサルタントとしての役割を担います。 単なるシステム導入に留まらず、最新のテクノロジーを活用し、グループの未来を創造する戦略的なIT投資・企画・プロジェクト推進がミッションです。 ■仕事内容: 事業成長に貢献するITサービスの企画、プロジェクトの立上・プロジェクトの運営、AI等の先端技術およびデータの活用・推進を行っております。 ご入社後は、時期によって案件の状況は変わりますが、主にIT企画策定、業務分析・改善の施策立案、プロジェクトマネジメント(PM/PMO)を担っていただきます。 ◎推進案件の一例:人事システム刷新、経理財務システム構想、グローバル対応EAIツール選定、Servicenow導入展開、BCP対応 等 <過去PJT一例> (1)買取システム:買い取りチャネル(自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開)の拡大による商品調達能力の向上を狙う。 (2)販売在庫計画システム(需要予測領域含む):SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 (3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画~開発:在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 ■配属部署: ・グローバルIT企画部 IT企画課 ・全体の員数:13名 Mgr 1名、メンバー12名 ※出身者:大手外資物流/大手コンサルファーム/総合小売企業 など(全て中途社員)
■必須条件: ・下記いずれかの経験 (1)プロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験 (2)システム導入経験/業務分析、改善の施策立案経験のある方 ■歓迎条件: ・小売、リユース業関連のシステムに携わっていたご経験のある方 ・高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者 ・PMP・ITベンダ・クラウド等の資格保持者
・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」
600~760万
担当するプロジェクトの品質・納期・コストに責任を持ち、現場を回し切るプロジェクト責任者のポジションをお任せいたします。顧客対応からメンバーのマネジメントまでを担っていただきます。 ■プロジェクトの計画立案・進捗管理・品質管理 ■協力会社・メンバーのマネジメント、品質統制 ■顧客との折衝、進捗・品質報告 ■大規模システムのデータ移行支援 ■SQLを用いたデータ確認・検証 ■データ移行に関する各種作業および課題対応
【必須】■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験 ■協力会社や複数メンバーをまとめた経験 ■SQLを用いたデータ確認・分析経験 ■データ移行プロジェクトまたはシステム導入プロジェクト経験 ■課題整理および関係者調整経験 ■不確定要素が多い状況でも主体的に推進できる方 【歓迎】■対象業務のドメイン知識、PMP ■顧客提案を行い、ビジネスの拡大を行った経験
■コンサルテーションサービス ■開発サービス ■検証サービス