【静岡/沼津市】事務職/事業拡大中/医療ベンチャー/残業少なめ/年休120日◎
342万~
株式会社AGRI CARE
静岡県沼津市
342万~
株式会社AGRI CARE
静岡県沼津市
その他医療機関
医療事務
医療ベンチャーである当社にて、各種事務業務をお任せします。 【詳細】・会計業務 ・訪問診療、訪問看護のルート作成 ・書類管理 ・カルテ準備 ・電話対応、事務及びメール対応 ・スケジュール作成 【詳細】■準備やスケジュール調整…医師や看護師が診療・看護当日、滞りなく行動できるよう、患者様ごとに必要な書類準備・スケジューリング ■音声記録をカルテへ記入…医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データ反映。お薬のデータを薬局に転送 ■電話対応・書類作成…施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当医師や看護師のスケジュール確認。その他、書類作成や郵便物対応 等
【必須】医療事務または何らかの事務(一般事務・営業事務・総務事務など)のご経験が1年以上ある方 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前後休暇の取得実績/復職実績有■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
342万円~ 月給制 月給 189,200円~285,000円 月給¥189,200~¥285,000 基本給¥179,200~¥275,000 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:30~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~168時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社直後5日
その他(シフト制/月10日間/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して上記範囲内にて決定 ■休日補足:月10日休み 産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)部門に関係なく、産休・育休の取得を推奨!慶弔休暇、介護休暇、子どもの看護休暇 ■各種手当:出張手当・役職手当・食事手当・アグリー手当・資格手当 ■年間総労働時間:1960時間
アグリホームクリニック ぬまづ 業務変更の範囲:当社業務全般
当面無
静岡県沼津市下香貫山宮前3078-5
屋内全面禁煙
※変更の範囲:適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■退職金制度有:勤続5年以上対象 ■永年勤続賞:5年勤続で20万円を支給 ■有給休暇:入社直後に5日付与、半年経過時点でさらに5日付与 ■昇格タイミング年2回 ■健康診断 ■ワクチン接種 ■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ■休憩スペース(拠点による) ■PC・携帯電話・社用車貸与 ■医療相談(いつでも医師に医療相談ができるサービスを無料で利用可能!ご家族の相談もOK)
2名
1回
筆記試験:無 遠方者の一次WEB面接応相談 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■医療法人AGRIE ■株式会社リーバー
■成長目覚ましい医療ベンチャー《アグリグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎
《医療ベンチャー『アグリグループ』創始者:株式会社AGRI CARE 会長 兼 医療法人アグリー理事長:伊藤 俊一郎について》 ■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。 ■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。 ■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「アグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。 ■また、2017年に株式会社AGREE(現株式会社リーバー)を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。 ■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。
〒300-2308 茨城県つくばみらい市伊奈東37番地1
■東京オフィス
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
■医療法人AGRIE ■株式会社リーバー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~500万
医療ベンチャーである当社にて、各種事務業務をお任せいたします。 【詳細】・会計業務 ・訪問診療、訪問看護のルート作成 ・書類管理 ・カルテ準備 ・電話対応、事務及びメール対応 ・スケジュール作成 【詳細】■準備やスケジュール調整…医師や看護師が診療・看護当日、滞りなく行動できるよう、患者様ごとに必要な書類準備・スケジューリング ■音声記録をカルテへ記入…医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データ反映。お薬のデータを薬局に転送 ■電話対応・書類作成…施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当医師や看護師のスケジュール確認。その他、書類作成や郵便物対応 等
【必須】医療事務または何らかの事務(一般事務・営業事務・総務事務など)のご経験が1年以上ある方 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前後休暇の取得実績/復職実績有■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
400~550万
【期待する役割】 当社の医療事務部門において事務長やリーダーと協力し、チーム全体の業務水準向上の中核メンバーを募集しております。 ベテランと若手、両方のスタッフの「橋渡し役」としてとして、組織全体の活性化と業務パフォーマンス向上を期待しています。 【仕事内容】 ・電子カルテ上の入力 ・患者様、施設様への請求業務 ・お客様対応、電話受付 ・訪問診療の事前カルテの準備 ・看護師・医師との調整や連携 ・運転による用務※応相談 上記の医療事務業務全般に加えて組織全体の業務フォローや教育サポート。 弊院の医療事務は、患者様と直接お会いする機会は多くありませんが、業務内容は幅広く、多岐にわたります。 そして、医師・看護師をはじめとした「医療チーム」のサポート役として、在宅医療を円滑に進めるための基盤を支える大切な役割も担っています。 <1日の流れ> 朝:全体朝礼 昼:事務業務全般/電話対応(午前~夕方) 夕:全体終礼/診療に関する申し送り 【職場環境】 在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献して参りました。 また地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養をサポートさせていただいております。
<必須> ・大卒以上 ・医療事務経験(5年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可)※応相談 <歓迎> ・レセプトの経験があり、主任や係長などまとめ役としての経験がある方 ・Microsoftアプリケーションを中~上級レベルで使用している方(業界不問)
患者様が誇りと尊厳のあふれる人生を全うし、ご家族が命を受け継ぐ一助となりたいと考え、診療を行っています。
290万~
【期待する役割】 訪問診療クリニックにおける医療事務業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・電子カルテ上の入力 ・患者様、施設様への請求業務 ・お客様対応、電話受付 ・訪問診療の事前カルテの準備 ・運転による用務 ・その他、クリニックの事務業務全般 など 弊院の医療事務は、患者様と直接お会いする機会は多くありませんが、業務内容は幅広く、多岐にわたります。 そして、医師・看護師をはじめとした「医療チーム」のサポート役として、在宅医療を円滑に進めるための基盤を支える大切な役割も担っています。 <1日の流れ> 朝:全体朝礼 昼:事務業務全般/電話対応(午前~夕方) 夕:全体終礼/診療に関する申し送り 【職場環境】 在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献して参りました。 また地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養をサポートさせていただいております。
<必須> ・高卒以上 ・PCスキル(タイピング、Excel/Word入力程度) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・医療事務経験(診察の科は問いません) ・在宅医療に興味のある方
患者様が誇りと尊厳のあふれる人生を全うし、ご家族が命を受け継ぐ一助となりたいと考え、診療を行っています。
450~600万
【職務概要】 有料老人ホームや在宅介護などの運営を支えていただきます。 【職務詳細】 ■人事管理…従業員のシフト作成・管理、従業員の業績査定(昇給の決定含む)、採用業務などをお任せします。従業員としっかりとコミュニケーションを取りながら、日々の業務を円滑に行なえるようにしましょう。 ■施設管理…事業所で行なう日常業務や業務改善・苦情解決等を行なったり、法令に合わせた行政への対応を行なっていただきます。また、建物や設備の管理もお任せします。 ■業績管理…施設の損益管理。業績が芳しくない場合は、本社の広報などと協力し、広告やセミナー開催、見学会などの施策を企画・実行します。 ■ミーティング…月に1回の施設全体のミーティングを主催するほか、グループ内の幹部会議に出席し、グループ間での情報共有などを行ないます。 <施設長になったら…> 施設長には、幅広い裁量をもって業務を進めていただきます。これまでの経験や実践してきたアイデア、同社グループの施設を利用したイベントなど、ご利用者さまの充実した生活にお役立ちできる企画の立案・実践をお任せします。
【必須】 ・介護施設長経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・社会福祉主事、社会福祉士等の有資格者 <活かせる国家資格> 社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修、看護師、理学療法士、作業療法士 ★新しい施設の開拓の企画や、新しい施設や拠点開設の計画などにも携わることができます!
■ホテルの運営、結婚式場の運営、介護事業
450~600万
【職務概要】 有料老人ホームや在宅介護などの運営を支えていただきます。 【職務詳細】 ■人事管理…従業員のシフト作成・管理、従業員の業績査定(昇給の決定含む)、採用業務などをお任せします。従業員としっかりとコミュニケーションを取りながら、日々の業務を円滑に行なえるようにしましょう。 ■施設管理…事業所で行なう日常業務や業務改善・苦情解決等を行なったり、法令に合わせた行政への対応を行なっていただきます。また、建物や設備の管理もお任せします。 ■業績管理…施設の損益管理。業績が芳しくない場合は、本社の広報などと協力し、広告やセミナー開催、見学会などの施策を企画・実行します。 ■ミーティング…月に1回の施設全体のミーティングを主催するほか、グループ内の幹部会議に出席し、グループ間での情報共有などを行ないます。 <施設長になったら…> 施設長には、幅広い裁量をもって業務を進めていただきます。これまでの経験や実践してきたアイデア、同社グループの施設を利用したイベントなど、ご利用者さまの充実した生活にお役立ちできる企画の立案・実践をお任せします。
【必須】 ・介護施設長経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・社会福祉主事、社会福祉士等の有資格者 <活かせる国家資格> 社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修、看護師、理学療法士、作業療法士 ★新しい施設の開拓の企画や、新しい施設や拠点開設の計画などにも携わることができます!
■ホテルの運営、結婚式場の運営、介護事業
500~700万
【仕事内容】 薬剤師の業務全般。 ・入院患者院内処方 ・一般病棟への服薬指導 ・病棟の注射処方あり ・自動分包機あり ・オーダリングシステムあり PRポイント ◎すべての人に、ライフワークを。 【平均年齢】32.4歳 【管理職女性比率】52% 【職員男女比率】女性60% 男性40% 年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。 誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。 ◎ワークライフバランス 妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。 ほぼ100%の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。 ※男性の育児休業取得も可能(実績あり) ★当院の特色 一般:人工関節置換術 スポーツ:前十字靭帯断裂、半月板損傷等の術後 回復期:大腿骨近位部骨折、圧迫骨折 一般病床24床、回復期リハビリ病床60床の急性期・回復期リハビリ医療を担い、 リウマチ・変形性関節症の手術療法を実施。回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを行い、 患者様の切なる願い「痛みなく歩きたい」を叶えます。 またスポーツ整形外科ではアスリートのメディカルサポートも行っております。 ★職場環境 20~30代を中心に男女バランス良く在籍し、やる気あるスタッフがお互いを高めあっています! *スタッフ同士の関係は良好!明るくて楽しい雰囲気が気に入っています *育休産休実績があり、将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境 *有給休暇が計画的に取得でき、リフレッシュできます◎
【必須条件】 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・薬剤師の経験が1年以上~
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500~600万
【健康管理課】 ・医師の勤務調整(院内、院外医師と折衝) ・部下に対する指導と統制 ・経営分析 ・統計資料の作成 ・行政他団体からの検診事業の受託要請 ・市場調査、利用PR
一般病院での実務経験5年以上(クリニック不可) 健診部門での勤務経験、または健診部門を有する病院でのリーダー・主任等の経験を有する方
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450~550万
【医事課】 ・部下に対する指導と統制 ・経営分析 ・統計資料の作成 ・医療収入の計上 ・医業未収金の記録・督促 ・市場調査、利用PR
一般病院実務経験者(クリニック不可) 5年以上
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400~480万
【医事課】 ・部下に対する指導と統制 ・経営分析および統計・会議資料の作成 ・医療収入の計上 ・医業未収金の記録・督促 ・行政対応 ・医事・レセプト業務 男性宿直あり(月3回程度) 女性土日祝日勤務あり(日直、月1回程度)
一般病院実務経験者(クリニック可) 5年以上
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497~671万
以下の3部署で管理職候補を募集いたします。 ご経験に応じて実務を担当して頂き、将来的には管理職として、部署全体のマネジメントを担って頂くことを想定しています。 応募の際は、ご希望のポジションをお知らせ下さい。 ①医事課 ・医事、レセプト業務 ・医療収入の計上 ・医業未収金の記録、督促 ・行政対応 ・スタッフの指導・育成、業務改善 ・経営分析および統計資料、会議資料の作成 ②地域連携室 ・紹介患者の受入れ、転院・退院支援に関する調整 ・地域の医療機関、医師会、介護施設等との連携・関係構築 ・医療機関等への訪問、病院PRおよび地域ニーズの情報収集 ・紹介患者数、病床稼働等の実績集計・分析 ・業務管理、スタッフの指導・育成、業務改善 ③健康管理課 ・医師の勤務調整(院内、院外医師と折衝) ・スタッフの指導と統制 ・経営分析、統計資料、会議資料の作成 ・行政他団体からの検診事業の受託要請 ・市場調査、利用PR いずれの部署も、責任者の高齢化や定年退職に伴い、組織体制強化のための募集となります。
【必須】 ①医事課 一般病院での医事課経験(クリニック不可) 目安5年以上 ②地域連携室 地域連携業務のご経験 目安5年以上 医事課・総務部門等において院内/院外との調整やスタッフマネジメントを経験されてきた方も歓迎いたします。 ③健康管理課 検診部門での実務経験 目安5年以上 検診部門を有する病院でリーダー、主任等の経験がある方も歓迎いたします。 【歓迎】 リーダー、マネジメント経験
静岡県浜松市を中心に「すずかけグループ」として病院や介護施設を展開する医療法人です。1965年設立。すずかけセントラル病院や天竜すずかけ病院を中核とし、急性期・回復期・地域包括ケアなど、高度な医療から介護までの連携体制を構築しています。