マネージャー候補・防音マンションブランドの賃貸管理職/土日休み・東京都板橋区
600~750万
株式会社リブラン
東京都板橋区
600~750万
株式会社リブラン
東京都板橋区
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
その他不動産専門職
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION(ミュージション)」ブランド等の賃貸管理業務全般をお任せします。 <具体的な賃貸管理業務> 入居者からのお問い合わせ対応、更新・解約手続き、修繕・原状回復対応、賃料改定の企画・提案、物件巡回、物件に関する出納業務など、賃貸物件の収益性や資産価値の向上に関わる幅広い管理業務を担当します。 当社はプロパティマネジメント(PM)を担っており、建物管理業務(BM)は専門会社へ委託しています。BM会社と連携しながら、オーナーへの提案や入居者対応、物件の収益性・資産価値向上に取り組みます。 <ご入社後に携わっていただきたいこと> 賃貸管理物件の増加に伴い、賃貸管理部門のさらなる体制強化を進めています。 今後は、既存エリアでの管理戸数拡大に加え、地方を含む新たなエリアへの事業展開も見据えています。 事業の成長を支えていくためには、管理品質を維持・向上させながら、物件ごとの収益性向上や、効率的に業務を進められる組織体制を整えていくことが重要だと考えています。 そこで、賃貸管理の実務経験に加え、メンバーの育成や業務管理、組織運営などのマネジメント経験をお持ちの方を、マネージャーとしてお迎えします。 入社後は、メンバーの育成や進捗管理、業務フローの整備・改善、管理品質の向上、オーナーへの提案など、賃貸管理部門全体のマネジメントを中心に担っていただきます。 基本的にはマネジメント業務が中心となりますが、現場の状況把握や課題解決のため、必要に応じて賃貸管理実務にも関わっていただくことがあります。 将来的には、管理戸数や事業エリアの拡大を支える中核人材として、賃貸管理部門全体を牽引していただくことを期待しています。 <配属先に関して> ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
■賃貸管理実務経験(4 年以上) ■賃貸管理部門でのマネジメント経験(5 名以上のマネジメントを想定) ■宅地建物取引士
宅地建物取引士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜750万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:30〜18:15
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:276,155円~345,193円 固定残業手当(業務手当):83,845円~104,807円※残業の有無にかかわらず40時間分支給、超過分は別途支給 資格手当(宅地建物取引士):50.000円 管理職手当:10,000円 ※上記は目安になります。経験や資格、前職での収入を考慮して決定いたします。
無
東京都板橋区
屋内全面禁煙
東京都板橋区大山町17-4 東武東上線「大山駅」徒歩5分
有
■資格手当(※支給上限 15 万円/月、ただし建築士と施工管理技士の重複は不可) ・宅地建物取引士:5 万円 ・一級建築士:10 万円 ・二級建築士:3 万円 ・一級施工管理技士:5 万円 ・二級施工管理技士・2 万円 ■通勤手当:月額4万円まで支給 ■住宅手当:勤務地から 2km 以内かつ本人名義の賃貸物件に居住の場合、月額 1 万円 ■知の貯金箱制度(書籍購入代金全額補助) ■自己申告研修制度(外部研修・セミナーの受講費用を全額補助) ■エンタメ研修制度 (ライブ・映画鑑賞、美術館等のエンタメに参加した費用を月額 1 万円まで補助) ■退職金制度(勤続 5 年経過後より) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員旅行 ■保養所
1名
〜2回
東京都板橋区大山町17番4号
総合不動産・総合建設業
株式会社リブランマインド
最終更新日:
600~800万
お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現 に向けて業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【実際の提案内容】防犯カメラの設置・増設、共用部分のバリアフリー化、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないか、などお客様の住生活における様々な課題の解決を実行していきます。
【必須】マンション管理会社での就業経験(目安5年)管理業務主任者 ※今回支店長代理候補としての採用であり経験者を求めています ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与・5万円付与)あり 【働き方】直行直帰、リモートワーク、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)等の制度があり仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。【キャリア】担当者として10棟前後のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1~3年を経て支店長代理として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことを期待してます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
500~900万
【募集背景】 同社の住宅ローンは住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。今回はローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代を担っていただける方を募集します。 【仕事内容詳細】 住宅ローン案件の成約に向けて、同社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ◉不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)が同社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ◉住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援(審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等)の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝(電話対応・メール対応・来店対応)が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【働く魅力】 ◎ローン残高NO.1の同社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ◎同社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 ◎3〜5年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員とともに働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【将来的なキャリアプラン】 ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 また、本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【配属先(ローンプラザ)】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な店舗異動はございます。(同社規定による) 初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・渋谷ローンプラザ:渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ8階(渋谷駅徒歩7分程度) ・池袋ローンプラザ:豊島区南池袋1-21-5 池袋支店3階(池袋駅徒歩1分程度) ・新都心ローンプラザ:新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウェストビル 新都心営業部11階(西新宿駅徒歩3分程度) ・三軒茶屋ローンプラザ:世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル2階 ・首都圏ローンプラザ:新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店(法人営業)内(新宿三丁目駅徒歩1分程度) ・千住ローンプラザ:足立区千住2‐44(北千住駅徒歩2分程度) ・上野ローンプラザ:台東区上野5-25-11 上野支店9階(御徒町駅徒歩1分程度) ・新橋ローンプラザ:港区新橋1-16-4 新橋支店3階(新橋駅徒歩1分程度) ・錦糸町ローンプラザ:墨田区江東橋2-12-8 錦糸町支店2階(錦糸町駅徒歩2分程度) ・立川ローンプラザ:立川市柴崎町3‐6‐29 立川支店1階(立川駅徒歩3分程度) ・吉祥寺ローンプラザ:武蔵野市吉祥寺本町1-8-10 吉祥寺支店4階(吉祥寺駅徒歩5分程度) ・ひばりヶ丘ローンプラザ:西東京市谷戸町3-27-20 ひばりヶ丘支店2階(ひばりヶ丘駅徒歩3分程度) ・横浜西口ローンプラザ:横浜市西区北幸1‐11‐7 横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度) ・たまプラーザローンプラザ:横浜市青葉区美しが丘1-9-17 たまプラーザ支店2階(たまプラーザ駅徒歩3分程度) ・町田ローンプラザ:町田市中町1-1-16 町田中央支店5階(町田駅徒歩3分程度) ・海老名ローンプラザ:海老名市中央1-4-22 海老名支店2階(海老名駅徒歩3分程度) ・藤沢ローンプラザ:藤沢市藤沢555 (藤沢支店2階) ・船橋ローンプラザ:千葉県船橋市本町7-7-1 船橋支店2階 ・インターネット住宅ローンプラザ:埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15(浦和中央ビル6階) 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 年齢層は40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20~30代も在籍しています。男女比は男性4割・女性6割程度です。 【平均残業時間】 残業:1日1〜2h(19時までに退社している社員が多いです。) メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での営業または事務 ・住宅ローン業務に関わったご経験 ・不動産業界での営業または事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・銀行または信金での窓口経験があり、承認や検印業務の経験をお持ちの方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
350~600万
弊社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。本ポジションでは、不動産のオーナー様に代わって、プロパティマネジメント職をお任せします。 【ご提案可能ポジション】※修繕については外注しています。 ■設備修繕・工事手配チーム ■解約・原状回復チーム ■契約・更新チーム ■全チーム共通業務:入居者様対応/ソフトクレーム対応(騒音等)※基本的にはコールセンターで対応しますがフォロー業務有り/ハードクレーム対応(設備不具合等)
【必須】■不動産orゼネコンorリフォーム会社での業務経験(売買・管理・仲介等) 【尚可】■居住用不動産の退去精算または退去立ち合い経験 ■宅地建物取引士 ★宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給いたします 【当社について】マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けます。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
876~910万
業務管理課長として、組合会計・事務統括の2チームを統括いただきます。主に組合会計チームの管理および一部実務を担当。 管理費・修繕積立金等の請求・出納、口座振替管理、諸費用の支払手続き、月次収支報告・決算書作成、未収金・滞納管理、金融機関対応等を行います。 事務統括は課長補佐と連携し、契約・工事・保険・管理員関連事務等を統括。 業務効率化・組織強化を推進し、管理職として部門運営も担います。
【必須】組合会計実務・マネジメント経験 【尚可】分譲マンション管理会社における事務実務・マネジメント経験、管理業務主任者資格保有者、会計関連資格保有者(日商簿記等) 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。 《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他
400~550万
■分譲マンションにお住いの方々で構成される「管理組合」に寄り添い、円滑な運営を支える役割です。試算価値を守り高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。 【具体的な業務】■理事会・総会の運営サポート ■修繕計画・資産価値向上の企画提案 ■居住者コミュニティ形成の支援 ■管理人のマネジメント(勤怠・業務管理) ■各種トラブルや相談対応 ★担当は10~15棟ほど。住民の方に頼られる存在として、感謝される機会が多い仕事です。
【いずれか必須】 ■不動産業界での営業経験■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【魅力】 ■フルフレックス制で自分のペースで働けて、土日出勤時は振替休日で調整可能です。■管理業務主任者等の資格取得費用を会社が負担し、キャリアアップを支援しています。■タワーマンションではなくファミリータイプの分譲マンションが中心で働きやすい環境です。■10名以上の部署で安定した組織体制のもと長期的なキャリア形成が可能です。
■マンション管理業務 ■賃貸マンション管理業務 ■ビル管理業務 ■ビル・マンション清掃業務 ■リフォーム工事及び保険業務
500~650万
分譲マンションにお住いの方々で構成される「管理組合」に寄り添い、円滑な運営を支える役割です。試算価値を守り高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築いただきます。 【具体的な業務】■理事会・総会の運営サポート ■修繕計画・資産価値向上の企画提案■居住者コミュニティ形成の支援 ■管理人のマネジメント(勤怠・業務管理)■各種トラブルや相談対応 ★担当は10~15棟ほど。住民の方に頼られる存在として、感謝される機会が多い仕事です。 ★将来的にはマネジメントの業務をお任せすることがございます。
【必須】■マンション管理のご経験がある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【魅力】 ■フルフレックス制で自分のペースで働けて、土日出勤時は振替休日で調整可能です。■管理業務主任者等の資格取得費用を会社が負担し、キャリアアップを支援しています。■タワーマンションではなくファミリータイプの分譲マンションが中心で働きやすい環境です。■10名以上の部署で安定した組織体制のもと長期的なキャリア形成が可能です。
■マンション管理業務 ■賃貸マンション管理業務 ■ビル管理業務 ■ビル・マンション清掃業務 ■リフォーム工事及び保険業務
600~800万
当社の掲げるビジョン・ミッションに基づき、不動産開発プロジェクト全般を主導・推進するプロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。単なる企画立案や進行管理にとどまらず、事業性・建築・店舗運営・ブランディングまでを横断し、一歩踏み込んだ空間・街づくり事業をプロデュースしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業の企画・立案:コンセプト策定、規模・収支計画の設計、市場・観光・投資観点での事業性検証 ・プロジェクト推進・マネジメント:デベロッパー・投資家・金融機関・自治体等との折衝、建築設計・施工チームとの調整、工程・コスト・品質管理 ・運営を見据えた開発推進:自社店舗(ホテルや飲食店等)の運営ノウハウを活かした、開業後の運用・収益モデルまで含めた施設開発 【業務の魅力・ポジションの特徴】 開発・投資・運営・ブランディングまでを一気通貫で手掛け、「建物単体」の価値向上にとどまらず、地域の歴史や文化を活かした持続可能な不動産価値の創出を目指します。利回り追求のみならず、収支などの「数字」と「文化・空間体験」の両立を実現するやりがいのある環境です。
[必須条件] ・社内外の多様な関係者(顧客・パートナー・社内メンバー等)を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した実務経験 ・事業性・収益・コストなどの数値目標や課題に向き合い、成果を出してきた姿勢・経験 ・クライアント、投資家、社内外のステークホルダーとの交渉・調整経験 ・前提条件が曖昧な状況においても論点を整理し、仮説を立てて主体的に行動してきた経験 [歓迎条件] ・不動産デベロッパーや不動産関連業界での企画・開発・PM経験(土地・建物の特性を踏まえた事業計画作成、開発推進など) ・広告代理店、制作会社、コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(専門領域を横断した品質・進行・予算の管理経験)
不動産・建築の企画開発・投資・ブランディング事業、飲食・ホテル等の直営事業・店舗運営
700~1000万
【 業務概要 】 TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、 当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。 本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 【 具体的な業務内容 】 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、 優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、 組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 ▼働く魅力 ・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。 ・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。 ・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。 ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
< 必須要項 >※以下いずれも年数不問※ ・不動産法務のご経験 ・マネジメント経験
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供
700~1000万
【 業務概略 】 本ポジションでは、TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント(営業)を体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。 単なる「研修」や「教育」ではありません。目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。 【 具体的には 】 - TERASS Academyの企画・設計・運営(コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築) - エージェントの育成戦略の立案と実行(データと現場両面からの最適化) - トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 - 研修満足度やスキル評価の定量化と改善 - 外部への価値発信(出版、SNS、セミナー登壇なども可能) 【 本ポジションの魅力 】 ◆プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成 TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための業務基盤(SaaS・集客・支援体制)を提供しています。 そのため、この仕組みを活かし、業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。 ◆ “個人の力”を“業界の変化”へ 成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。 これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。 ◆実務直結、収益直結の育成モデル 単なるマナー研修や座学ではなく、TTFS(Three Transactions From Start)などのKPIと連動し、行動変容と成果に結びつく育成モデルを設計・運用します。
< 必須要項 > 実需向け売買仲介の経験3年以上
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供
732~834万
≪ 主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続している企業 ≫ 今回の募集では建物(マンション)管理部門における管理職候補として、部門運営・メンバーマネジメントを中心に、管理品質の向上や業務改善をお任せするポジションでの募集です。 【 主な業務内容 】 ▶管理組合への提案・コンサルティング ▶オーナー・理事長・協力会社との折衝 ▶重要案件やトラブルへの対応 ▶業務フローの見直し・改善 ▶部門戦略に基づく施策の企画・実行 ▶メンバーの業務・進捗管理 ▶部門の数値管理 など ※裁量を持って、ご自身のご経験を活かしたチーム運営を行っていただけます。 【 社風について/同社の強み 】 ・風通しが良く、役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織です。 ・挑戦を歓迎する風土があり、新しい取り組みやアイデアも積極的に採用され、個々の強みを尊重しながら、成長を後押しする環境です。 ・同社の強みは、売買・管理・工事の各機能を融合させた独自の事業モデルにあります。リノベーションブランドを通じて、デザイン性・機能性・居住性に徹底的にこだわり抜いた商品を提供し、顧客満足の最大化を追求しています。
≪ 必須要項 ≫ ・マンション管理業界での実務経験3年以上 (フロント・バックオフィスいずれのご経験でも可) ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません。 ・管理業務主任者資格 ・宅地建物取引士
・不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ・不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ・不動産情報の収集処理及び提供業務 ・宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ・損害保険代理業 ・住宅・店舗等のフロアコーティングの施工 ・建築リフォームの企画・設計・提案・施工 ・前各号に付帯する一切の業務