出社比率2割/大規模オフィス移転を手掛ける独立系CM会社/オフィス移転営業/東京
500~700万
明豊ファシリティワークス株式会社
東京都千代田区
500~700万
明豊ファシリティワークス株式会社
東京都千代田区
建築法人営業
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ―――――――― お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。同社は営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行う営業・コンサルタント集団です。 リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 ■業務内容 オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ○営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ○働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等) ○働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等) ○ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等) ○オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 全社平均出社比率2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 原則テレワークでの就業となっております。 ■資格取得奨励制度 業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
○無形商材の法人営業経験者 ○オフィス移転、建築に関する法人営業 ○PowerPointを活用した提案の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:00〜17:15
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始5日
入社半年経過: 11日 最高: 20日
誕生日休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
【フレキシブルタイム】6:00~10:00、16:00~21:00、【清算期間】1か月 試用期間中は9:00~17:15
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
無
有
住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、慶弔見舞金 ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引 確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
〒102-0093 東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階
大阪支店
オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。
スタンダード市場
最終更新日:
472~751万
建築外装最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)とそれに伴う建材の販売を行う当社の特需営業部として建築外装法人営業の業務をお任せいたします。 【業務詳細】基本的には既存かつ関東首都圏の大手ハウスメーカーがお客様になります。 ■ハウスメーカーの営業への商品PR活動 ■ハウスメーカーでの勉強会の企画提案及び実施 ■ハウスメーカーの工事受注実績取り纏めと今後の見込みを立てて政策立案及び実行 ■提案及び見積もり作成、社内の関東首都圏営業所の担当者と連携し商品採用活動の推進
【必須】■建設業界で営業経験をお持ちの方 【歓迎】・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
472~751万
■建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)に伴う建材のリフォーム法人営業担当として、顧客折衝業務をお任せいたします。(既存先メイン◎) 【業務詳細】 ■元受け企業からリフォーム工事ニーズの取得 ■現地調査、提案資料等作成 ■リフォームプランや見積の提出 ■定例打合せ ■施工管理業務 ■工事に向けた社内調整 など
【どちらか必須】■リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などで営業経験をお持ちの方 ■太陽光発電システムメーカー、販売会社にて営業経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
540万~
ブランディング視点で空間をデザインする営業コンサルタントとして、クライアントの理想をカタチにするプロジェクトを担当。 算や工期の中で最適な提案を行い、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただきます。 【クライアントの理想を叶えながら、現実的な予算と工期の中で最適な内装・空間づくりの提案を行う、コンサルティング営業】 1.顧客開拓および案件のクロージング 2.プロジェクト全体の管理(スタートから完了まで) 3.チームビルディングおよびメンバー間の調整 4.プレゼン資料作成・提案
【必須】 営業経験2年以上(業界や商材は不問)+マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建築業界や内装業界での知識または興味 ・冷静な判断力とコミュニケーション力を重視します
-
360万~
営業未経験歓迎!まずは商談スキルを習得。ブランディング視点で空間をデザインする営業コンサルタントとして、クライアントの理想を叶えながら予算や工期の中で最適な内装・空間づくりの提案を行います。 【クライアントの理想を叶えながら、現実的な予算と工期の中で最適な内装・空間づくりの提案を行う、コンサルティング営業】 1.顧客開拓および案件のクロージング 2.プロジェクト全体の管理(スタートから完了まで) 3.チームビルディングおよびメンバー間の調整 4.プレゼン資料作成・提案
【必須】 販売接客などの顧客折衝経験 ※営業未経験や営業歴が浅い方を対象としたポジションです。 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建築業界や内装業界での知識または興味 ・冷静な判断力とコミュニケーション力を重視します
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420万~
無形商材やコンサル営業の力をつけたい方向け! ブランディング視点で空間をデザインする営業コンサルタントとして、理想を叶えながら現実的な予算・工期の中で最適な内装・空間づくりをご提案する仕事です。 【クライアントの理想を叶えながら、現実的な予算と工期の中で最適な内装・空間づくりの提案を行う、コンサルティング営業】 1.顧客開拓および案件のクロージング 2.プロジェクト全体の管理(スタートから完了まで) 3.チームビルディングおよびメンバー間の調整 4.プレゼン資料作成・提案
【必須】 営業経験2年以上(業界や商材は不問です) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建築業界や内装業界での知識または興味 ・冷静な判断力とコミュニケーション力を重視します ・「売る」営業から「コンサル」営業に挑戦したい方
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350~550万
■業務内容 看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 《具体的には》 ・受注:お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案:デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携:各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート:完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス:修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1~2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランス◎ ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実、有給もとりやすい環境◎ ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、半月~1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です(期間短縮可能性あり)。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社内または社外における折衝経験をお持ちの方 ※前職が小売業やカーディーラーの方など異業種出身の中途入社の方も多く活躍しており、サポート体制が整っています!
■ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ■各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ■大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ■LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工
1000~1200万
本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。 今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。 *********************************************** <具体的な業務内容> ■法人向け(Terra Charge Biz) 提案先例:社有車を保有している法人様 など 何を提案:法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 ■戸建て向け(Terra Charge Home) 提案先例:ハウスメーカー・ディベロッパー など 何を提案:戸建て向けEV充電設備 ・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計 ・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計 ・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築 ・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進 ・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善 *********************************************** <魅力ポイント> ▶ SO付与の機会 成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。 ▶ 上席ポジションへの昇進機会 Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。 ▶ 大きな裁量を持てる環境 経営直下で顧客メリットと自社収益を両立する「新しい事業モデル」をゼロから設計し、当社の次なる成長の柱を創り上げていただきます。 事業開発であり、裁量が大きなポジションです。 *********************************************** <EV充電インフラ事業とは> 電気自動車(EV)の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。 現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。 <今後の事業展望> 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。 この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。 *********************************************** 私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくることです。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。
・決裁権者との法人折衝経験(業界不問) ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後研修で身につけることができます。
EV充電インフラ事業 ・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守 ・EV充電器のリース提供 ・Terra Chargeアプリケーションの提供
650~2500万
■業務概要: 同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。 設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について 週休2日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力: 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。 創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。
■必須条件: ・土地活用営業部門にて管理職をお持ちの方
アパート、マンション、ホテル、商業建築、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務、入居者斡旋等の不動産仲介業務、社宅・寮の仲介業務、及び建物管理、リフォーム並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務、土地売買業務、コインパーキング業務
900~1000万
本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。 今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。 *********************************************** <具体的な業務内容> ■法人向け(Terra Charge Biz) 提案先例:社有車を保有している法人様 など 何を提案:法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 ■戸建て向け(Terra Charge Home) 提案先例:ハウスメーカー・ディベロッパー など 何を提案:戸建て向けEV充電設備 ・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計 ・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計 ・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築 ・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進 ・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善 *********************************************** <魅力ポイント> ▶ SO付与の機会 成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。 ▶ 上席ポジションへの昇進機会 Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。 ▶ 大きな裁量を持てる環境 経営直下で顧客メリットと自社収益を両立する「新しい事業モデル」をゼロから設計し、当社の次なる成長の柱を創り上げていただきます。 事業開発であり、裁量が大きなポジションです。 *********************************************** <EV充電インフラ事業とは> 電気自動車(EV)の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。 現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。 <今後の事業展望> 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。 この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。 *********************************************** 私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくることです。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。
・決裁権者との法人折衝経験(業界不問) ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後研修で身につけることができます。
EV充電インフラ事業 ・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守 ・EV充電器のリース提供 ・Terra Chargeアプリケーションの提供
700~800万
本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。 今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。 *********************************************** <具体的な業務内容> ■法人向け(Terra Charge Biz) 提案先例:社有車を保有している法人様 など 何を提案:法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 ■戸建て向け(Terra Charge Home) 提案先例:ハウスメーカー・ディベロッパー など 何を提案:戸建て向けEV充電設備 ・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計 ・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計 ・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築 ・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進 ・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善 *********************************************** <魅力ポイント> ▶ SO付与の機会 成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。 ▶ 上席ポジションへの昇進機会 Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。 ▶ 大きな裁量を持てる環境 経営直下で顧客メリットと自社収益を両立する「新しい事業モデル」をゼロから設計し、当社の次なる成長の柱を創り上げていただきます。 事業開発であり、裁量が大きなポジションです。 *********************************************** <EV充電インフラ事業とは> 電気自動車(EV)の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。 現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。 <今後の事業展望> 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。 この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。 *********************************************** 私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくることです。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。
・決裁権者との法人折衝経験(業界不問) ・または上記に近いご経験(法人営業など) ※EVや充電インフラに関する知識は入社後研修で身につけることができます。
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