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エージェント求人

【千代田区】未経験歓迎|アライアンスセールス|年収600万円~700万円| フレックスタイム制

600~700

株式会社シンカ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • アライアンス企画/推進

仕事内容

自社SaaS「カイクラ」の販売拡大に向けて、販売パートナーと協力しながら「売れる仕組み」をつくるアライアンスセールスをお任せします。 自ら顧客へ1件ずつ販売するだけではなく、パートナー企業の営業力・販売網を活かして、より多くのお客様へ「カイクラ」を届けていくことがミッションです。 パートナー企業と戦略を考え、営業活動を支援し、販促施策を企画するなど、社内外の関係者を巻き込みながら事業成長をつくっていくポジションです。 <具体的には・・・> ■パートナー企業との関係構築・深耕 ・既存パートナーとの定期的なコミュニケーション ・販売状況や課題のヒアリング ・パートナーごとの販売戦略・拡販施策の立案 ・新たな販売機会の創出 ■パートナーの営業活動支援 ・商品・サービスに関する勉強会の企画・開催 ・商談への同行・提案支援 ・営業資料や提案方法の改善 ・パートナーが「カイクラ」を提案しやすくするための仕組みづくり ■販売促進・マーケティング施策の企画 ・パートナー企業とのキャンペーン企画 ・展示会・セミナー等への出展企画 ・販売促進施策の立案・実行 ・施策の効果検証・改善 ■ソリューション・販売モデルの企画 ・パートナー企業の顧客課題に合わせた提案方法の検討 ・新たな販売手法・協業モデルの企画 ・社内の営業・マーケティング・カスタマーサクセス等との連携 <入社後の流れ> まずは「カイクラ」や顧客課題への理解を深めていただくため、直販のフィールドセールスに同行し、実際の商談を通じて「どのような提案が顧客に響くのか」を学んでいただきます。 その後、既存パートナーを担当し、以下のような業務から徐々にお任せします。 既存パートナーのフォロー ↓ 営業同行・商談支援 ↓ 勉強会・展示会などの販促企画 ↓ パートナーごとの販売戦略立案 ↓ 新たな販売モデル・協業施策の企画 経験や適性に応じて、より上流の戦略立案や新規パートナー開拓にも挑戦していただきます。

求める能力・経験

【必須】 ・SaaS系プロダクトの法人営業経験(直販・代理店不問)年数不問 または ・無形商材の法人営業経験(3年以上) 【歓迎】 ・パートナーセールス(代理店営業)またはアライアンス業務の経験 ・IT専門商社や販売店向けの営業経験 ・近い将来、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方 【求める人物像 】 ・巻き込み力と素直さ:社内外の関係者と信頼を築き、先頭に立って周囲を動かせる方 ・知的好奇心と粘り強さ:自ら業界知識を学び、正解のない課題にも思考を止めずに遂行できる方 ・高い成長意欲:上場×ベンチャーの環境を楽しみ、自らの仕掛けでビジネスを創りたい方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩1時間) ※コアタイム…「11:00~16:00」 試用期間終了後、ハイブリッドワークに移行します。 例:出社・3日 リモート・2日

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態:正社員 年収:600万円~700万円 月給:50万円~58.3万円 ・決定基準: 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与・手当: 業績賞与(別途支給実績あり) ・残業代: 月20時間分を固定残業代として含み、超過分は別途支給します。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

〈勤務地〉 東京都千代田区神田錦町3丁目17 廣瀬ビル 10階 <最寄り駅> 東京メトロ半蔵門線/東西線 「竹橋駅」徒歩7分 東京メトロ千代田線 「神田駅」徒歩10分 都営三田線/東京メトロ半蔵門線 「神保町駅」徒歩9分

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報:<福利厚生・制度> ◆人事評価制度(年2回) ◆交通費支給(上限:月5万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆通信手当(月3000円) ◆クラブ活動補助(月2000円) ◆ワクワクランチ(四半期に一度・会社負担2000円/名) ◆ウォーターサーバー設置、コーヒー無料 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆リファラル制度(条件あり) ◆慶弔見舞金 ◆社員定例会(四半期ごとに実施。定例会後には慰労会・懇親会を開催) ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆社員持ち株(奨励金率50%)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【課長クラス】フィジカルAI活用の次世代産業団地開発・事業創生(GX/DX/AX)

    1160~1330

    • 開発
    • 新規事業
    • 事業構想
    • プロジェクト
    • PMO
    • 不動産開発
    株式会社日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織】 デジタルシステム&サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部 > インダストリアルパーク事業準備室 【組織概要・ミッション】 社会協創イノベーション事業統括本部は、日立グループのデジタル技術・制御技術・社会インフラ領域の知見を活かし、社会課題の解決と新規事業創出を推進する組織です。 自治体・企業・地域関係者など多様なステークホルダーと連携し、地域・産業・インフラを横断した事業構想立案、事業化スキーム検討、合意形成を担います。 本ポジションは、フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成をめざす産業団地開発プロジェクトに参画します。 【携わる事業領域】 ・産業団地開発を起点とした産業都市開発事業 ・製造機能・研究開発・データ利活用・エネルギー・都市インフラを融合した次世代型産業集積モデルの構築 ・フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・日立グループのOT・IT・プロダクト技術を活用し、自治体・企業・金融機関・教育機関等と協創しながら新規事業創出を推進 【主な職務内容】 1.グローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・フィジカルAIを軸とした拠点形成に向けた誘致企業・活用技術・必要機能の整理 ・産業団地として備えるべき機能の具体化 ・事業構想の具体化 2.産業団地の付加価値サービス事業の創生 ・入居企業・地域産業の課題・ニーズを起点とした新規サービス・事業モデルの創出 ・日立グループの技術・事業アセットや外部パートナーとの協創による価値向上施策の立案 3.デジタル技術を活用した産業高度化施策の具体化 ・データ利活用、AI、自動化技術を活用した生産性向上・競争力強化施策の具体化

    求める能力・経験

    ①以下のいずれかのご経験 ・官民連携プロジェクトや、JV、コンソーシアムなど、他社を巻き込んでの事業開発/事業創生経験 ・都市開発や不動産開発、インフラ開発のご経験 ②PMやPMOなど案件を主導し完遂させたご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【パートナー連携・推進担当】全国450店舗「おそうじ革命」の事業拡大に携わる

    420~504

    株式会社KIREI produce東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「おそうじ革命」のパートナー業務担当として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。事業成長の鍵を握る重要なポジション。 【詳細】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します 【主な仕事内容】◆パートナー企業の新規開拓◆独自システム「コスモ」を使った案件管理◆既存パートナー企業との関係構築・サービス品質の維持◆事業拡大に向けた協力体制づくり◆業務フローの改善やDX推進、体制作り◆社内システムの案件管理・業務システムのサポート

    求める能力・経験

    【求める人物像】 パートナー企業との関係構築が得意な方■仕組み構築に携わりたい方■DX推進に抵抗がない方■人を幸せにすることに嬉しさ、やりがいを感じる方 【魅力】 ■全国450店舗の「おそうじ革命」という総合清掃ブランド力を背景に、事業をスケールさせる勢い ■おそうじ革命のサービス提供力を広げるための中核的な役割 ■地域の事業者と信頼関係を築きながら、全国規模のブランド成長を支える手応えを感じられます ■業界や地域の垣根を越えて協力体制をつくり、より多くのお客様の「困った」に応えられる仕組みを構築事業をささえることが可能

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    事業プロデューサー(PJリーダー候補)/新規事業開発による地方創生実現

    850~1200

    イーソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    地域社会の課題解決に向け、自ら自治体・企業・大学等の現場へ足を運び、産官学を巻き込むフロントプレイヤーとして新規事業の立ち上げから実装までを推進します。 【詳細】 ■地方都市が抱える課題の現場ヒアリングと本質的ニーズの抽出 ■自治体首長、地方大学教授、大企業担当者への直接提案と合意形成 ■陸上養殖、資源循環、地域医療等の現場における実証実験の泥臭い主導 ■プロジェクト推進を阻むボトルネック(規制や利害関係)の自らの手での解消 ■事業化に向けた現場オペレーションの構築と実行管理

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業・企画・事業開発いずれかの経験(3年以上) 【歓迎】 スマートシティ、不動産開発、まちづくり、DX、データ分析、医療データ活用等の知見 【こんな方はぜひご応募ください!】 自治体・企業・大学等と連携し、地方産業創出、そして地方創生に挑戦したい方。

    事業内容

    社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

  • 企業ダイレクト

    事業プロデューサー◎未経験・二卒歓迎/新規事業開発による地方創生実現

    500~800

    イーソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業プロデューサーとして、地域社会の課題解決・産業振興に向け、自治体・企業・大学等をつなぎ、産官学連携による新規事業創出を推進します。 【詳細】 ■富山市のスマートシティモデル「富山モデル」に代表されるように、地方都市が抱える社会課題解決に向け、自治体/地方大学/地方企業と大企業/中央政府などをつなぎ、新たな地方産業の創出を推進します。 ■直近では、資源循環、陸上養殖、植物工場、健康まちづくり、地域医療データプラットフォーム、地域共創型データセンター、次世代通信基盤、スマートホーム、そして都市開発など、多様なテーマが進行中です!

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業・企画・事業開発いずれかの経験(2年以上) 【歓迎】 スマートシティ、不動産開発、まちづくり、DX、データ分析、医療データ活用等の知見 【こんな方はぜひご応募ください!】 自治体・企業・大学等と連携し、地方産業創出、そして地方創生に挑戦したい方

    事業内容

    社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

  • エージェント求人

    🔶経営戦略(M&A・事業提携)🔶【AI需要注目:半導体メーカー:KIOXIA】 内定・入社実績多

    750~1300

    • M&A対応
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 事業提携
    • 企業提携対応
    日本最大・トップクラス:半導体メーカー ★半導体AI需要で株価話題★東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aや事業提携の戦略立案、推進 ◎案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまで、プロジェクト全体をPMOとして牽引します。 ■戦略立案・ターゲット選定(ソーシング) 全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。 ■デューデリジェンス(DD)の実行推進 案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー(PMO)として調査を指揮します。 ■ディール・実行(交渉・契約締結) 社外の専門家(投資銀行、弁護士等)や社内関係者と連携し、スキームの構築や価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを推進します。 ■インテグレーション計画の立案と支援(PMI) 買収・提携後のシナジーを早期に創出するため、事業部と連携して組織・業務の統合計画を策定し、実行を支援します。

    求める能力・経験

    ■保有スキル M&A経験、財務分析、Valuationに関する知識、ロジカルシンキング、探求心、ビジネスレベルの英語力 ■経験スキル ・製造業でのM&Aや事業提携の経験 または ・証券会社におけるIBDでのご経験

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

  • エージェント求人

    事業推進スペシャリスト / マネージャー候補

    1000~1500

    株式会社セガ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 同社の「トランスメディア事業」の事業拡大に向けた、事業課題の発掘、解決のための計画と実行のリード 事業本部内のライセンス営業・クリエイティブフランチャイズ・マーケティングの各機能を横断し、事業として目指す姿を計画し実行する。 具体例としては、以下の通り ・事業企画:横断プロジェクトのマネジメント、事業計画の策定・実行(予算計画、KPI Planning等のリード)、課題解決 ・事業開発:新規事業の企画・開発リード ・事業管理:管理会計の策定/改善、事業管理プロセスの高度化・精緻化 等。 ※マネジメント採用の場合は、上記に加えてピープルマネジメント業務 ■トランスメディア事業について トランスメディア事業では、同社が取り扱うIPを多方面に展開し育成することを目指し、IPのライセンスアウトや自社開発商品の販売を主なビジネスとしています。 2024年4月からの新設部署であり、事業拡大フェーズにあることから、この度、本事業の事業推進(事業企画/管理/開発)を主体的にリードする人材を増員し、更なる事業拡大を目指します。

    求める能力・経験

    ①以下いずれかのご経験 ・事業会社での事業企画/事業管理/事業開発のいずれかのご経験 ・コンサルティング会社でのご経験(戦略系、またはプロジェクトマネジメント) ・新規事業開発(企画/立上げ/推進のいずれか)のご経験 ②英語力:ビジネスレベル TOEICスコア700点以上、もしくはビジネスでの実務経験

    事業内容

    ・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員17万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ

  • エージェント求人

    【第2事業部】戦略担当リーダー候補/マネジメント(レガシータイトル)

    900~1300

    株式会社セガ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    レガシーIP復刻戦略案件の運用業務、および、戦略担当メンバーのマネジメント業務を担当いただける方を募集いたします。 <業務内容> ・レガシーブランド促進に向けた戦略立案 ・課長相当格にてチーム運営 ・欧米販社を含めた社内関連部署との協業/ブリッジング業務 ・ブランド戦略下で新規商材を発掘・具体化させるビジネスプロデュース業務 自社案件の戦略立案から実行まで携わることができる、また、海外企業との協業などを経験できる やりがいのあるポジションとなります。

    求める能力・経験

    ・戦略立案の経験(5年以上) ・10名以上の組織マネジメント経験 ・複数案件を並行処理/管理するマルチタスク能力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーションスキル(立案・作成・発表まで) ・日本語ビジネスレベル ※外国籍の場合

    事業内容

    ・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員19万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ

  • 企業ダイレクト

    経営陣と近い環境で挑むIT調達・パートナーシップ構築の企画・管理/1月入社者

    475~570

    TDCソフト株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場のIT企業にて、事業拡大を支えるビジネスパートナーの確保や協業施策の企画・運営を担当。購買業務や調整手続き、取引状況の分析を行い、経営陣に近いポジションで社内外と協働します。 ・ビジネスパートナーの確保および拡大に向けた施策の立案・実施 ・サプライチェーン管理やガバナンスの確保 ・購買・調達業務に関する社内外との調整や各種手続き ・取引状況のモニタリングや外注市場の調査・分析 ・総務や経理など関連部署と連携した要員確保の推進 ※人柄やポテンシャル重視の採用で、チームで協力し展開します。

    求める能力・経験

    【必須】・IT業界への興味をお持ちの方・チームで協力しながら業務を進められる方【歓迎】・法人営業/調達といった職種における3年以上のご経験・システム開発経験/プロジェクトマネジメント経験 【魅力】経営トップ層との距離が近く、業務を通じて経営感覚や視点を自然と学べる環境です。プロキュアメント業務を軸に、総務や経理等と連携し将来的な専門性の確立やキャリア拡張が狙えます。人柄重視の採用で、中長期的なキャリア形成を支援する各種研修や資格取得報奨金などの制度も充実。健康経営優良法人に8年連続認定されており、年間休日124日と働きやすい環境も整っています。

    事業内容

    金融を主軸としたシステムインテグレーションサービス及び自社クラウドサービス等 【売り上げ構成比】金融ITソリューション42%/公共法人ITソリューション27%/ITコンサルティング&サービス18%/プラットフォームソリューション13%

  • エージェント求人

    【年収〜1600万】MUFG新会社設立/ウェルスナビの総合金融プラットフォーム化/事業戦略・開発

    1000~1600

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 市場/地域実勢調査
    • バリューアップ/モニタリング
    • 株式
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 事業計画
    • 保険
    • 生命保険
    • 市場調査
    • 検証
    • 分析
    • 幹部
    • モニタリング
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • アライアンス
    • 開発
    • システム開発
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・全自動のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、2026年5月時点で預かり資産2兆円、50万人以上のお客様基盤を持つウェルスナビ株式会社。 ・現在は、三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」や「デジタル資産形成」の立ち上げなど、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験の実現を目指す、まさに「第二の創業期」とも言える挑戦的なフェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、MUFG(三菱UFJフィナンシャル・グループ)との新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクトの推進です。大企業の持つ巨大なアセットと、スタートアップの機動力を掛け合わせ、顧客起点の新規事業構築において強いリーダーシップを発揮していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・以下のプロジェクト例をはじめとする、新規事業・事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・【プロジェクト例】生命保険に続く新規事業立ち上げ、MAP AIの機能拡張(PdM)、デジタルバンク開業計画の推進、マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略推進など。 ・市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定と仮説検証。 ・事業計画・PLの策定およびモニタリング。 ・戦略の実行に向けたプロジェクト推進、課題解決、および経営層・社内外ステークホルダーとの連携・調整。 ・※将来的には、事業責任者や経営幹部としてのステップアップを強く期待するポジションです。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスケールと社会的インパクト:国内有数のメガバンクグループ(MUFG)の金融アセットを活用し、日本の「働く世代に豊かさを」届けるためのダイナミックな事業創造が可能です。 ・ゼロイチからグロースまでの幅広い裁量:戦略立案にとどまらず、自ら意思決定を行いながら不確実性の高いプロジェクトを前進させる、圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を導入。 ・コアタイム(10:00~16:00)を設けたフレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ・執務室全席にハーマンミラー社のワークチェアを完備するなど、生産性を高める環境投資を惜しまないカルチャーです。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・以下のすべてを満たす方 ・事業開発やサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ・自ら課題を設定し、複数の関係者(ステークホルダー)を巻き込みながら解決まで導いた経験 ・不確定要素の多い状況下において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業計画・PLの策定およびモニタリングの経験 ・大企業との提携・アライアンスに関わるプロジェクト推進経験 ・金融領域における事業開発・企画の経験 ・プロダクトマネジメント、またはシステム開発プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメントの経験

    事業内容

    金融商品取引業。全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ(WealthNavi)』の開発・提供。および、メガバンク等との提携による総合金融プラットフォームの構築・運営。

  • エージェント求人

    顧客・代理店サポート/社宅あり/年休120日<適性検査/採用管理システム>

    414~500

    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 健康管理システム「HealthCore」、エンゲージメント・サーベイ「Qraft」、適性検査「TG-WEB」、AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」など、システムでご提供しているサービスをご利用中のお客様・代理店に対するカスタマーサポートを担当します。営業部隊が受注した後のシステム設定から、日々のヘルプデスク対応、オペレーションの改善提案まで、「営業活動以外」のサービスに関わるあらゆる業務を幅広く担う役割です。ヘルプデスクへの問い合わせが減っていくこと(=お客様が困りごとなく使えている状態)を理想として、サポートサイトやFAQの改善、時にはシステムのUI改善をエンジニアと連携して進めることもあります。 【主な業務内容】 ・セールス(または代理店)受注後のシステム設定(顧客の課題に応じた初期設定) ・電話・メールでのヘルプデスク対応(企業担当者、受検者からの問い合わせ対応) ・カスタマーサポート全般のオペレーションプロセスの企画・構築・改善 ・サービス/システムのバージョンアップに伴う対応(資料作成、マニュアル整備、業務設計、セールスへの展開) ・請求周りの経常業務 など 【研修・育成制度】 入社後はオペレーション業務を通じて実務理解を深めていただき、将来的にはオペレーター業務と並行してサービス企画やメンバー管理もお任せする想定です。健康管理システムは市場参入したばかりの事業、適性検査も新商品のリリースが続いているため、土台作りのフェーズから経験を積むことができます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・営業だけでは拾いきれない、お客様の日々の「困りごと」に一番近い立場で向き合える仕事です。問い合わせ傾向から課題を発見し、サポートサイトやFAQ、時にはシステムのUIそのものを変えていく業務改善・サービス改善の資質も求められます。 ・足し算(付加価値を高める施策)と引き算(同じ価値を少ない工数で実現する施策)の両方の視点でオペレーションに向き合えるのが魅力です。 ・他業種・他職種からの転職メンバーが多数活躍しており、将来的にはサービス開発や事業推進など、幅広いキャリアステップも用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・社会人経験(正社員経験)1年以上 ・「人・組織領域」およびITへの興味関心があること ・以下いずれかの経験  -営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等、何らかの対人業務経験  -販売・サービス職での店長、スーパーバイザー、教室長など何らかのマネジメント経験 【WANT(歓迎条件)】 ・IT業界での就業経験、もしくはヘルプデスク等のITサポート経験 ・PDCAを回して改善に取り組み、周囲の協力を得ながら課題解決をしてきた経験 ・お客様や仲間に貢献することを喜べる方 【求める人物像】 ・お問い合わせ対応にとどまらず、根本的な業務改善にも主体的に取り組める方 ・営業やエンジニアなど、社内の様々な立場のメンバーを巻き込みながら進められる方 ・地に足をつけて、着実に成長していきたい方

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。