【品川】住宅ローン営業/既存メイン/500万円~/年休122日/家賃補助
500~600万
株式会社カシワバラ・アシスト
東京都港区
500~600万
株式会社カシワバラ・アシスト
東京都港区
不動産個人営業
不動産法人営業
当社は主に「住宅ローン」を取り扱う会社です。自社商品を住宅購入者様にご利用いただけるよう、ハウスメーカー・不動産会社などへ提案・推奨を促す営業を担っていただきます。既存メインの法人営業です。 ・住宅ローン商品の案件獲得に向けた営業(メールや電話、オンラインなど、アプローチ方法は個人の裁量を活かせます。) ・案件の事務処理 ・新規開拓(既存取引先への訪問の際に、近隣の不動産会社などに営業活動を行います。) 【K・Assistフラット35とは】弊社と住宅金融支援機構が提携して提供している長期固定金利の住宅ローンです。フラット35取扱金融機関約300社社の中で最低金利!
【必須条件】住宅ローン、金融機関、不動産業界いずれかでの営業経験 【魅力】・直行直帰OK! ・社内の風通しが良く、一人ひとりに判断の裁量が与えられており、意欲的な企画立案は常に歓迎される組織風土があります。 ・チーム全員で目標の達成を目指します! ・過去5年間の中途入社者の離職率5%! ・時間単位での有休消化OK! 【入社後】 3か月間は商品知識/事務手続き等を学び、1年を目安に独り立ちできるようOJTを中心にサポートいたします。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 300,000円~360,000円 月給¥3000,000~¥360,000 基本給¥280,000~¥300,000 営業手当¥20,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:あり 昨年実績:約4.6か月分
会社規定に基づき支給 月最大5万円
07時間20分 休憩60分
08:55~17:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 試用期間(3カ月)経過後に原則10日付与
その他(月に1~2回程度土日出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考補足】 ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■住宅手当あり(5年間 最大3.5万円/月) 【休日】 年末年始休暇、土日出勤の場合は必ず振休を取得していただきます。 ■変更範囲:当社業務全般 ■変更範囲:全国の当社拠点
営業本部:約50名体制(上司となる社員は30代男性) 9割が中途入社者です★
当面無 異動についてはご本人に意向を確認の上決定します。
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18階
JR山手線品川駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
(別フロアにビル共用喫煙所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 家賃補助あり
有
定年:65歳
■資格取得制度 ■結婚時特別休暇5日 ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(初年度) ■産休・育休制度 ■介護休職制度 ■慶弔休暇制度 ■休暇取得制度(記念日休暇、ミニ連続休暇、連続休暇)*有休使用 ■従業員利用の無料宿泊施設 【選考フロー】 書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)+適正検査 →最終面接(対面)
2名
3回
筆記試験:無
独立行政法人住宅金融支援機構と提携した固定金利のフラット35、及び銀行代理業として変動金利の住宅ローンを取扱う金融機関。優れた商品性はもちろんのこと、お客さまの立場に寄り添い、親身になって考えることで高い支持を得ています。
《当社について》■独立行政法人住宅金融支援機構と提携した、フラット35を専門に取扱う金融機関です。優れた商品性はもちろんのこと、プロフェッショナル達がお客さまをサポートすることにより、多くのお客さまから厚い支持を得ています。■業績は堅調に推移して、融資実績は約10万件を超えました。第7次中期経営計画をスタートし、2024年度には業界トップグループ入りをしています。 ■「K・Assistフラット35」とは:株式会社カシワバラ・アシストと住宅金融支援機構が提携して個人のお客様に提供している長期固定金利の住宅ローンです。フラット35取扱金融機関約300社の中で【最低水準金利】という強みを持っています。 ■「銀行代理事業」とは:弊社がドコモSMTBネット銀行の代理事業者として同行の住宅ローン商品を販売するものです。低利、高付加価値の同行の商品は業界でトップクラスのシェアであり、当社も事業拡大を見込んでいます。 ■評価制度:フラット案件の目標件数はありますが、お客様の特性や状況によって変動するため、「事務の正確さ」や「業務効率化」など定性的な部分も重視した評価体制。固定給で、評価が反映されるのは賞与や昇級・昇格のタイミングなので、月々給与の変動なし。
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18階
■関西支社 :大阪府大阪市北区西天満5-14-10梅田UNビル12階 ■福岡営業所:福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル3階
■金銭の貸付並びに金銭債権の売買業務 ■信用保証業務並びに信用調査業務 ■生命保険の取次ぎ並びに損害保険の代理業務 ■不動産の鑑定、売買、仲介、 並びに管理業務 ■販売促進に関する情報、資料の収集、企画及び販売等 ■銀行代理業
非公開
(株)カシワバラ・コーポレーション
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,770百万円 | 238百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 2,945百万円 | 341百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~2000万
■選考フロー 1次面接(60分)→最終面接(60分) ・面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ・WEB開催となります。 ・後日、オファー面談+会社見学の時間を設けさせていただきます。 スピード感のある選考ですが、ミスマッチのないフローを設計しておりますのでご安心ください。s ※日時は候補者様と調整させていただきます。 【仕事内容】 ~「貯金から投資へ」の追い風を背に。NISA・iDeCoに次ぐ、次世代のトレンド資産形成!不動産投資のコンサルティング営業職~ ▼何を扱っているのか? 私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。 昨今のNISAやiDeCoの普及により、個人単位での資産形成のニーズが急増しています。私たちは、単なる「家」ではなく、「将来の不安を解消するための確実な資産」として不動産を扱っています。 ▼具体的に何をするのか? 単に物件を提案する営業ではなく、 『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』 といった人生設計からお客様と向き合う仕事です! 【スマートセカンド部(完全反響新規)】 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 ▼具体的には ・Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得) ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー 【アセットプランニング部(新規開拓)】 資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 ▼具体的には ・リスト作成やアポイント獲得 ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー ▼当社の実績 ・21期連続増収 ・顧客満足度3年連続No.1 ・お客様による実名顔出しのインタビュー事例400名超 いずれも、徹底的なお客様志向をひたむきに継続してきたからこそ得ることができた実績となります。
【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 (営業、店舗運営など) ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ~こんな方を求めています!~ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
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600~900万
ハイクラス層の顧客に対し、1年単位の高精度シミュレーションを用いた投資用不動産提案をお任せします。金融リテラシーを武器に、顧客の資産ポートフォリオを最適化します。 ■Web広告、セミナーにお問い合わせいただいたお客様の反響対応(アポイント獲得) ■所得税・住民税・投資理論等に基づいたロジカルな提案 ■AI・データを活用した物件シミュレーション提示 ■提携金融機関多数、プライム上場の信用力を背景とした融資付け ■商談の型化・動画化による成功パターンの共有
【必須】下記いずれか ■金融業界、投資用不動産業界でのtoC営業経験■富裕層への営業経験 【尚可】■宅建資格保有者 【当社の強み】■1年単位の緻密な数値根拠に基づく提案スタイルを確立。東京23区・横浜・川崎エリアの厳選物件をメインに扱うため、自信を持って推奨できます。 ■顧客の将来設計に寄り添う無形営業の提案力と、不動産という有形商品を扱うスキルの双方を獲得可能。金融リテラシーの高いハイクラス層向けコンサルを通じ高度な対話力が身につきます。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
453~700万
【仕事の内容】 住宅展示場への来場者数も多く安定した集客基盤が安定している当社。 ご来場されたお客様への接客/提案を行う反響中心営業です。 高歩合制度により年収1000万円超えも現実的な環境で、キャリアアップも実現できます 【業務内容一例】 ■展示場に来場されたお客様へ住宅提案・ヒアリング・契約までを一貫して担当 ■飛び込みやテレアポはなし。来場者=見込み顧客のため、高確度な商談が可能 ■受注後は引き渡しまでの工程フォローやアフター対応なども含めてお客様と信頼関係を築く仕事 ■契約1件ごとに成果が正当に評価され、実績次第で年収1000万円超も目指せます ■業界未経験の方も、OJT・先輩同行・マニュアルで安心して始められます。
<必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ■接客販売経験 ■お客様に寄り添った提案経験のある方 ■コミュニケーションスキルに自信のある方 ■達成意欲のある方
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
600~5000万
【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・企業価値評価、分析、考察、資料作成 ・マッチング ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 PRポイント ◾️高い成長率 M&Aの世界を変える” 弊社fundbookは2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォームとを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 ◾️業界最高値のインセンティブ率 成約案件の25%をインセンティブとして支給しているため、 社内の平均年収も高く「稼ぎやすい」仕組みができています。 ◾️サポート体制による業務効率化 社内の各分野に専門家を配置しているため、都度協力を仰ぎながら質の高いディールが可能です。 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。 ◾️教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 またeラーニングも導入しており、ナレッジのインプットを個人でもできる研修体制を整えています。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎他社M&A仲介企業ではなくなぜfundbookなのか? ご入社いただける理由として多いのは高いインセンティブ率と教育体制です。 業界でも最高水準のインセンティブ率25%で設定されており、実績に応じた高い収入を実現することが可能です。 また、十分な研修がないまま業務がスタートする仲介会社もある中、当社では体系的な研修制度があり、入社後には営業だけでなく、財務・法務の研修も行い、その後はOJTという形で成約実績のあるアドバイザーのもと業務を行なっていただけます。
【必須】※下記全てを満たす方※ ・法人営業経験 ・4大学卒業 ・M&A業界で活躍し稼ぎたい意志のある方
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360~1000万
【仕事内容】 <入居率97%以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様&ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼ビジネスパートナーの新規開拓 名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。 先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう! ▼ヒアリング・提案 お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。 ▼フォロー 成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。 売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています! お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。
必須要件 ★業界・職種未経験可★ 最終学歴:高校卒業以上 歓迎/尚可 【未経験からのチャレンジ大歓迎!】 「短期間で圧倒的な成長を実現したい」 「成果が還元される環境で働きたい」 「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか? ※特別な経験や知識は必要ありません!
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500~1000万
▼業務内容 賃貸管理事業における営業活動全般をお任せします。 - 反響に対する初期対応 - オーナー提案・賃料査定 - 商談~契約までのクロージング - 業務報告・KPI管理 ▼このポジションの魅力 - 反響ベースの営業活動となるため、成果を出しやすい環境です。 - 高難度案件は、シニア・マネジャーと連携しながら安心して進めることができます。 - キャリアパスとして、シニア・リーダーへの道もあります。
< 必須要項 > 不動産営業(賃貸・仲介・売買などいずれか)の経験 2年以上 < 優遇要項 >※必須ではありません※ - 賃貸管理の基本知識 - インバウンド反響対応の実務経験 - 業務改善をリードして推進した経験
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供
276~1000万
世界最大級のホスピタリティブランドを展開する当社にて、会員制バケーション商品の提案営業をご担当。来場者への反響営業を中心に、信頼関係構築から商品案内、成約、アフターフォローまで一貫してご対応します。 ■見込み顧客との信頼構築およびツアー案内 ■コンサル型営業による製品特徴の説明と提案 ■販売契約締結・クロージング ■新規会員へのフォロー対応 ■会員からの各種問い合わせ対応 【仕事の魅力】約1ヶ月の充実した研修で未経験でも安心してスタート可能。成果に応じたインセンティブや海外勤務を含む多彩なキャリアパスも魅力です。
【必須】■営業経験 人と話すことが好きな方や熱意をもって提案できる方を歓迎します。 お客様と深い信頼関係を築き高い目標へ挑戦したい方を求めます。 【当社の魅力】 世界最大級のホスピタリティブランド「Marriott」グループの安定基盤のもと、会員制バケーションサービスを提供しています。反響営業スタイルで提案に集中しやすく、明確なインセンティブ制度により高い報酬を目指せます。約1ヶ月の手厚い研修制度があるため未経験でも安心。将来は管理職への昇進や海外勤務機会など、多様なキャリアを築ける環境です。
マリオット・バケーション・クラブのバケーションオーナーシップ商品のマーケティングおよび宣伝。体験宿泊プランのマーケティングおよび販売。
800~2000万
【 業務内容 】 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては同社専門部隊が以下サポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応 【 本ポジションの魅力 】 • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。
< 必須要項 > 収益不動産仲介営業(投資用不動産 or 事業用不動産)のご経験が3年以上 ※収益不動産において仲介または仕入(買取再販/開発)をご経験の方が対象となり、1Rや区分のみご経験の方は対象外となります。
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供
437~607万
中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 【仕事の流れ】 ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング(課題把握) └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50~80件程度です。(商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。) ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。(エリアや用途によって賃料相場は異なります。) ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約~移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート(内装・通信回線等)を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。
・2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方(文理不問) ・数字・成果にコミットした経験がある方 ・成長意欲が高く、自己成長やキャリアアップを目指して努力できる方 ・論理的思考力や問題解決能力に優れ、自ら考えて行動できる方 ・柔軟かつスピーディーに業務に対応できる方
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500~600万
■事業内容: ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容: 当社がビルオーナー様から借り受け、常時150~200件ほど募集している一都三県の店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】を行っていただきます。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。 ■具体的な業務の流れ: ①顧客の発掘・アプローチ: 自社サイト(居ぬき店舗.com)の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問(顧客紹介の依頼)、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します。 ②物件のご案内・内見: 担当する物件(常時6件程度)の情報掲載を管理し、興味を持ってくださったお客様をご案内します。 ③スピード勝負の契約締結: 店舗物件は早い者勝ちのシビアな世界です。大手企業であってもフローを早めてくれるほどの希少な物件を扱っているため、早ければ内見から3日~2週間、平均1ヶ月以内で契約まで完了します。 ★リーシング営業の面白さ 世の中に二つと同じ状態の物件はありません。 誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。 1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます。 ★あらかじめお伝えする厳しさ 「お客様をじっくり育てるコンサルティング営業」や「マニュアル通りの再現性を求める営業」がしたい方には向いていません。 100件アプローチしても1件も契約に繋がらない日もありますし、社内でも200物件を全員で競い合う激しい競争環境があります。 だからこそ、常に活動量を維持し、成果に執着し続けられる人が大活躍しています。 ■1日の業務の流れ: 10時:業務開始 10時~12時:新着物件を出店希望者に紹介(架電など) 14時~17時:飲食店・不動産業者への訪問営業(10件/1h) 17時以降:帰社し、社内にて募集物件の掲載準備や、案内書類の作成などの事務処理 ※詳細については、面接当日に説明いたします。 ■組織について: 2026年5月時点で、部署全体で8チーム40名の組織です。(うち1チームは営業サポート) 20代:11名、30代:25名、40代以上:4名で平均年齢は33.7歳です。 入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
▼必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) ※人柄重視の選考です。
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