❖デジマアーキ|マーケティングプラットフォーム構想策定の中核❖
700~2499万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
700~2499万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
経営企画
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 デジタルマーケティングソリューションアーキテクト【FOX】 ◆職務内容 単なるツール導入にとどまらず、顧客体験(CX)を起点としたマーケティング変革へのニーズが急速に高まっています。 本ポジションでは、BtoB・BtoCを問わずCX設計やマーケティングプラットフォームの全体構想策定を推進。 AdobeやSalesforce等の先端ソリューション選定、ブループリント作成からPMO、運用定着まで一気通貫で伴走し、企業のデジタルマーケティング変革を成功へ導きます。 ◆求人のポイント ・市場で急需要な「CX設計×技術アーキテクチャ」を最上流から指揮 ・構想策定からソリューション選定・導入・運用定着まで一貫支援 ・AdobeやSalesforce等の先端テクノロジーやAI活用に深く携われる ◆魅力 ・中途率80%・コンサル未経験50%で馴染みやすく成長できる風土 ・SI出身者の上流挑戦や戦略出身者の技術深化に最適な環境 ・多様なバックグラウンドのプロが集まり総合力を高められる ◆プロジェクト例 ・大手企業のデジタルマーケティング全体構想策定・システム選定 ・CMS・eCommerce基盤のブループリント作成および導入支援 ・CDP/MAツールとマーケティングAIを活用したCX変革・運用設計 ◆想定年収 経験・能力・前職年収を総合的に考慮し決定 ◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサルファームやSI等でのクライアントワーク経験(3年以上) ・セールスまたはマーケティング領域のプロジェクト経験 ・基礎的なITスキル(IPA FE/APレベル以上)をお持ちの方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(リモートワーク・フレキシブル就労可能) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、各種特別休暇 ・福利厚生:社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、各種研修・育成プログラム
◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサルファームやSI等でのクライアントワーク経験(3年以上) ・セールスまたはマーケティング領域のプロジェクト経験 ・基礎的なITスキル(IPA FE/APレベル以上)をお持ちの方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
700万円〜2,499万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
1160~1330万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================- ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
1160~1330万
※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
700~2500万
アクセンチュア株式会社 【 戦略コンサルタント I&E H-PS・PRD(医療・製薬)部門】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 ■ 募集ポジション I&E H-PS・PRD(医療・製薬) 戦略・業務・テクノロジーを統合し、現場に入り込んで変革を実装するRDEとして、 顧客の最重要課題に対してエンドツーエンドで価値創出を担う。 生活者起点のビジネス変革・AI活用・サステナビリティ推進により、医療・製薬業界のTotal Enterprise Reinventionを実現する。 ■ 業務詳細 製薬・医療機器企業向け デジタルトランスフォーメーション、データ活用、AI/機械学習による業務改革など
■応募要件 ライフサイエンス業界で3年以上の業務経験があること ■ 歓迎要件 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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700~2500万
アクセンチュア株式会社 【 I&E ストラテジーコンサルタント Financial Services部門】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 ■ 募集ポジション I&E Financial Services (銀行・証券・保険領域) ファイナンス・リスク・コンプライアンスの専門知見とテクノロジーを組み合わせ、金融クライアントの企業変革を支援するミッション。 ■仕事内容 下記のようなテーマに携わり、クライアントの変革を全面的に支援しています。 #経営戦略(ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等)の戦略から実行まで #事業革新(ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等)の戦略から実行まで #デジタルトランスフォーメーション(業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等)の戦略から実行まで #IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで #業界横断連携や業界再編に向けた産業革新の戦略から実行まで #中期/長期経営計画、グローバル戦略(グローバルSCM、組織統合) #全社DX推進(SCM・マーケ・R&D・生産・経営のデジタル化) #データドリブンの利益改善/コスト削減 #BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 #デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 #基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 #サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 など
■応募要件 金融業界における業務経験3年以上
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450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン(PBD)のビジネスエンジニアリング事業本部は、顧客企業の業務プロセスを改善・再構築し、生産性向上を実現する「プロセスデザイン型BPO」を提供する専門組織である。東京拠点では、特にエネルギー業界、金融業界、通信業界、ITサービス企業など大規模エンタープライズ企業を中心に、企画・設計・構築・改善・運用までを一気通貫で支援するプロジェクトが多数稼働している。 東京の案件は、従来の「事務代行型BPO」とは異なり、顧客のコア業務に深く入り込み、業務改善・DX推進・システム改修・PMO支援など、非定型かつ高度な業務が中心となる。顧客の業務をただ遂行するのではなく、「もっとこうした方が良い」という改善提案を自ら行い、業務の進め方そのものを変革することが求められる点が特徴である。 ■エネルギー業界向けプロジェクト 東京では大手電力会社・大手ガス会社を中心に、需給調整、料金計算、契約管理、バックオフィス業務、DX推進など幅広い領域を支援している。具体的には、需給調整システムの改修支援、データ成型・分析、業務フロー整理、マニュアル整備、AI・RPA・kintoneなどのデジタルツール導入、DX推進部署の業務改善、PMOとしてのプロジェクト管理などが挙げられる。エネルギー業界は制度変更や市場変化が多く、業務の複雑性が高いため、業務理解・改善力・調整力が求められる。 ■金融業界向けプロジェクト 銀行・証券・保険など金融機関向けには、バックオフィス業務の効率化、規制対応、データ管理、システム改修、業務標準化などのプロジェクトが多い。金融業界はコンプライアンス要件が厳しく、業務の正確性・再現性が求められるため、業務可視化・マニュアル整備・品質管理・KPI設計などのプロセス構築が重要となる。また、金融DXの潮流に合わせ、RPA導入、ローコード開発、AIチャットボット導入などのデジタル化支援も増加している。 ■通信・IT業界向けプロジェクト 通信キャリアや大手ITサービス企業向けには、システム運用、ネットワーク開通調整、ITサービスの移行支援、ヘルプデスク運用、インフラ運用改善、クラウド移行支援など、IT寄りの業務が多い。ITサービスインテグレーション部と連携しながら、障害対応プロセスの改善、ログ分析、運用設計、セキュリティ対応など、技術理解を伴うプロジェクトも多い。IT業界は変化が早く、顧客の要望も高度なため、技術知識と業務改善力の両方が求められる。 ■プロセスデザイン型BPOの特徴 東京の案件は、単なるオペレーションではなく、以下のような非定型業務が中心となる。 業務ヒアリング・現場観察による課題抽出 業務可視化(BPMNなどを用いた業務フロー整理) 業務改善・再構築(ECRSなどのフレームワーク活用) マニュアル整備・標準化 委託化範囲の検討 DX推進(RPA、VBA、ローコード、AI、kintone、BIツールなど) システム改修に向けた要件定義・仕様検討 PMOとしてのプロジェクト管理・ステークホルダー調整 運用定着支援(改善案の実装・効果検証・運用改善) これらを顧客常駐で伴走しながら進めるため、業務の手触り感を持ちながら企画〜運用までを一貫して経験できる。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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1200~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Business Integration Unit専属として、顧客ニーズ・CX起点での課題再定義および変革の伴走支援 ✓顧客体験の設計(CX)、組織・人・プロセスの連動(EX)、デジタル基盤の構築(DX)の推進 ✓マーケティング戦略立案・ビジネス分析および新規事業・BizDev領域の実行支援 ✓組織・業務・ITの間に存在する分断を解消し、最終顧客へ価値が流れ続ける仕組みの構築 ✓SBU1内におけるプロジェクトのデリバリー推進および自社ユニットの組織づくり・成長貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手ポイント会社:次期アプリ構想プロジェクトにおける顧客獲得戦略の全体像企画 ✓大手消費財メーカー:中期経営計画におけるDX戦略策定およびプログラムマネジメント推進 ✓大手証券会社:WebサイトリニューアルにおけるUX・データ活用戦略の全体構想策定
必須条件(MUST) ✓マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 ✓スタートアップ企業などにおける事業企画やBizDevの経験 ✓顧客体験設計・カスタマーサクセス領域の経験 ※上記①~③のいずれかをお持ちの方(マネージャー以上での採用) 歓迎条件(WANT) ✓コンサル会社×スタートアップ・事業会社の両方の経験がある方 ✓P&L責任を持ち、事業を推進した経験がある方 ✓複数の領域を横断的にマネジメントした経験がある方 ✓ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
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1200~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フューチャーとのシナジーチームにおける案件獲得およびデリバリー・プロジェクトマネジメントの推進 ✓公共DX推進における縦割り構造を排し、共通プラットフォーム等を介したサービス全国展開のリード ✓特定課題に対する仮説構築、論点設計、作業設計、および調査・分析・示唆出しのディレクション ✓分析内容の構造化・資料化(PPT/Excel)および官公庁等ステークホルダーとの円滑な合意形成 ✓新チームの立上・拡大に向けたメンバーマネジメントおよび組織・ソリューションづくりの牽引 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓診療報酬改定における改定内容反映のコスト・時間を大幅削減するシステム共通化・効率化推進 ✓各医療機関で独自開発・分散された電子カルテ情報のデータ形式・コード体系統一および活用推進 ✓行政機関ごとに個別管理されている申請・届出データの連携・活用効率化および行政手続きDX
必須条件(MUST) ✓プロジェクトマネジメント経験、および仮説構築・論点設計・作業設計・調査分析・資料化(PPT/Excel)ができる方 ✓官公庁等関係者と円滑なコミュニケーションができ、社会貢献への意識が高い方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームやITベンダーでの公共・官公庁向け大型プロジェクトマネジメント経験 ✓システム構築または政策提言・業務改革(BPR)のいずれかに関する高度な専門知見およびマネジメント実務経験
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960~2000万
大手企業の経営層へ商談から受注までを担当。法人融資やERP等で培った財務知見を活かし、真の経営課題の核心に迫ります。単なるツール売りではない、本質的なソリューション営業の面白さを存分に体感できます。 【具体的には】■アカウントプランニング■顧客の財務・予算課題の整理と商談~受注■決裁者とのリレーション構築 当社の営業は経営課題の本丸である経営数字を扱います。法人融資やERP導入等で培った経営層折衝の型が最大限に活きます。決まった正解がない中、大手企業の経営企画部門へ入り込み、伴走しながら経営変革を導く「高度なソリューション営業の楽しさ」を味わえるポジションです。
【必須】■課題解決型営業5年以上と売上目標の定常的達成■以下のいずれか:エンタープライズ×高単価、ミッド×ソリューション、有形×複合提案。法人融資やERP等、財務・経営構造へ踏み込んだ経験を大歓迎。 【求める人物像】◇法人融資、ERP、PL責任等の財務・経営構造ドメイン経験◇有形・レガシー業界の経営層折衝の型とSaaSのスピード感を併せ持つ方◇大手向け営業やマネジメント経験◇複雑な課題解決を楽しむ心 ※金融や有形商材からITへ転身した「ハイブリッドキャリア」のメンバーが、高度なソリューション提案で変革を牽引し、早期に立ち上がり多数活躍しています。
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
550~1450万
■海外グループ会社駐在員 | アジア地域(シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシア) 将来的にシンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどアジアの海外グループ会社へ駐在し、現地経営を支える中核人材として活躍いただくポジションです。 単なる海外赴任ではなく、海外子会社の経営管理・PMI・M&A・ガバナンス強化まで担い、将来的には海外グループ会社の経営幹部候補としてキャリアを築ける希少なポジションです。 まずは日本本社にて約1~2年間、海外事業・グループ会社管理・M&A関連業務を経験し、事業理解や経営基盤を身につけた後、海外グループ会社へ駐在いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ◎海外経営に携われる希少ポジション アジア各国の現地法人において経営に近い立場で事業運営へ参画できます。 ◎将来は海外経営幹部へのキャリアも 駐在後は海外グループ会社のマネジメントや経営者候補としての活躍も期待されています。 ◎M&A・PMI・海外経営を一気通貫で経験 事業投資からPMI、経営管理まで幅広く経験できるため、市場価値を大きく高められる環境です。 ◎グローバル事業の成長フェーズ 海外事業は拡大フェーズにあり、自ら事業基盤づくりに携われる醍醐味があります。 BIPROGYの海外事業は、まさにこれから拡大していく発展途上のフェーズ。既存の枠組みをなぞるのではなく、海外子会社の経営そのものに主体的に関わり、事業を「創る」挑戦ができる稀少なポジションです。将来的には駐在にとどまらず、海外グループ会社のマネジメント・経営者候補としてのキャリアも見据えています。 ■仕事内容 【短期(入社後1~2年):豊洲本社】 ・海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化) ・M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI) ・BIPROGYグループの理解(ソリューション・ガバナンス等) これらを通じて経営方針や企業風土を理解し、駐在への土台を築きます。 【中長期(3~5年~):海外子会社出向】 シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアいずれかの現地子会社へ出向(駐在期間目安3年)。 ・予算作成支援、予実管理・分析 ・取締役会/ステアリングコミッティの運営、財務資料準備 ・連結子会社としてのガバナンス対応支援 ・連結決算レポーティング(英語・日本語) 現地経営者・従業員との信頼関係構築と、本社目線を両立させる役割を担います。帰任後はマネジメントとして他国への異動、海外M&A業務、国内での子会社管理業務など、多様なキャリアパスが用意されています。 【組織構成】(2026年6月現在) グローバルビジネス部:39名(プラス差入出向者:10名) 配属予定組織候補①(事業開発一室):5名 配属予定組織候補②(事業開発三室):11名 配属予定組織候補③(事業開発四室):11名 ※当部からの海外グループ会社出向者:7名 (その他に研修員が3名) シンガポール:2名、マレーシア:1名、タイ:1名、インドネシア:1名、フィリピン:1名、中国:1名
【必須条件】 ●英語・日本語によるコミュニケーション力 ●財務会計基礎 ●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず) 【希望条件】 ●海外勤務経験 ●関係会社管理業務経験 ●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
600~2500万
■担当業務 消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走します。DTC/EC/小売協業を含むチャネル戦略、ブランド/製品イノベーション、収益性向上、サステナビリティ対応を横断。生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを駆使し、顧客体験と収益性の両立を実現します。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等のパートナー、PwCのグローバルネットワークと連携し、国内外の大規模変革に参画。大規模インプリ偏重ではなく、構想策定と実行管理で収益基盤を安定化させるのが私たちのスタイルです。 ■担当領域 ・顧客体験の向上 - CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上 - DTC/ECの立ち上げ・拡張、レビュー・UGC活用、リテール連携施策 ・リテールマーケティングエクセレンス - Revenue Growth Management(価格・プロモーション・品揃え最適化) - 共同事業計画(JBP)、Perfect Store、キャンペーンアナリティクス ・オペレーション/コスト最適化 - 需要予測・S&OP、在庫・生産計画、購買・サプライヤマネジメント - デジタルツイン/品質・トレーサビリティの高度化 ・サステナビリティ/開示対応 - Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達 - ESG開示(TCFD、ISSBなど)と監査対応の整合性確保 ■具体的なプロジェクト(例) ・グローバルFMCGのRGM導入。価格/割引の設計指針策定、販促ROIの可視化、SKU合理化による収益改善 ・DTCのゼロからの立ち上げ。Commerce、CDP、MAを統合し、ヘッドレス構成でスケール可能な体験を設計 ・「eRetailコンテンツ」最適化。商品ページの画像/説明のABテスト、レビュー活用によるCVR向上 ・サステナビリティ経営の実装。ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ、循環型パッケージのPoC ・サプライチェーン高度化。需要センシングとS&OPの再設計、クラウド上のデータレイクで多拠点データ統合 ・ヘルスケア×消費財の協業。生活者インサイト強化(データプロバイダ/代理店連携)、SolDev(例:Wellness Barometer)による新価値創出 ■チームの特徴 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。PwCコンサルティングのチームの中でも離職率は最も低く、メンバーのケアに重点をおいています。フィードバック/コーチング/L&Dに力を入れており、SM/M層のデリバリー力・PD力を体系的に強化しています。Monthly MTGやASMなどのFace to Face機会で心理的安全性と学びを醸成し、生成AIの活用も全メンバーへ展開。アカウント×Initiativeの体制で、営業・デリバリー・ソリューション開発・マーケティング・採用育成まで一気通貫で価値創出できる組織です。成果報酬やManaged Serviceなど新たなレベニュー・モデルへもチャレンジし、PwC内のDeals/Tax/Assurance/Strategy&/グローバルとの連携が日常的です。 ■実際のメンバーの声 ・上司との適度な距離感がよい ・手を挙げれば多くの経験ができる ・フィードバックの文化が根付いている ・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい ・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる ・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい
■募集要件: コンサルティング経験者 ・ 戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験をお持ちの方 ・ 流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、もしくはこの業界でアカウントマネジメントへの意欲をお持ちの方 ・ アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇いたします。 事業会社経験者 ・ 自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方 グローバルビジネス経験者 ・ 日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験をお持ちの方。一定の海外駐在経験があれば厚遇いたします。 ・ グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方 ・ 商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験をお持ちの方
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