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企業ダイレクト

【大阪】飲食・ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）

380~650万

株式会社クオレガ

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

飲食・宿泊人材採用プラットフォームのコンサルタントとして、求人企業の人材課題を解決するリクルーティングコンサルタント（RA）、または求職者のキャリアに寄り添うキャリアコンサルタント（CA）を担います。 約2ヶ月間の研修後に適性や希望を考慮しRAまたはCAへ配属となります。RAは飲食店やホテルの採用課題に対するコンサルティング、採用戦略策定、求職者の推薦から内定承諾までのフォロー、スカウト支援を担います。CAは求職者とのキャリア面談、求人のご紹介、選考対策や入社後のフォローなどを主にLINEを用いて行います。双方の視点から企業の経営・事業・組織課題を解決する最適な人材のご紹介を行います。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ・営業経験（toC/ toB不問）1年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ■本ポジションの魅力 ＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞ ・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有 ・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。

学歴

高校、専修、短大、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～650万円 月給制 月給 300,000円～505,000円 月給：300,000円～505,000円　基本給：201,234～ ※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額 固定残業手当/月：98,766円～166,255円（固定残業時間60時間/月、※うち深夜時間20時間分を含む/月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日 計画年休：5日あり

その他

その他（GW/夏季/冬季/年末年始/…その他多数）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途住宅手当あり、上限2万円（支給条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務 【働き方】週休2日・シフト制 【シフトパターン】 基本：月曜日～金曜日まで9:00～18:00 ※土曜/祝日対応：数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります 【紹介ページ】 https://note.com/cuolega/n/n21dff01a78c3 https://note.com/cuolega/n/n2d27f15ae5d4 https://note.com/cuolega/n/ne3d7772a1692#7573094a-a8f5-41db-868a-bf2133931e6d https://note.com/cuolega/n/ne3d7772a1692#2a1d4c3c-3cd0-4383-a607-2cd9e805cafa 【選考について】 ※ポジションや役職によって変化する可能性があります ※最終選考と併せて適性検査（性格診断系）を実施いたします

勤務地

配属先

転勤

無

関西支店

住所

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階

最寄駅

JR東海道本線大阪駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 住宅手当(規定有/月20,000円まで)

退職金

有

その他制度

退職金制度：確定給付企業年金有/服装：オフィスカジュアル、時短制度（時短社員制度）※規定あり

制度備考

【休日補足】※土日対応：数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があり ■慶弔休暇 ■ファミリー制度休暇　■永年勤続表彰休暇　■産前産後休暇 【その他】 ■慶弔見舞金　■育児休業（復帰率100％） ■住宅手当：上限2万円（支給条件有） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与） ■導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など ■健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり） ■予防接種 ■全社イベント■納会（会社負担／和食～一流レストラン） ■バースデーシップ■社内ドリンク制度 ■アルムナイ制度■社内表彰制度 ■書籍購入制度（諸条件あり）■会員制リゾート施設 ■時短社員制度　■スポンサー特典

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    大阪[キャリアアドバイザー/医師向け]日本最大級シェア/リモート/グロース上場

    450~550万

    ＭＲＴ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員のサービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。医師を対象にした常勤人材紹介サービスにおけるマッチング業務になります。 【具体的には】■医師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリング((対面・電話・メール)■転職先候補の病院紹介・採用面接のセッティング■入社に至るまでの求職者・医療機関側双方との調整業務など 【業務の流れ】求職者様へ待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング。医療機関様に詳しい仕事内容等をヒアリングし求人票を作成。求職者の採用～入社後のフォローまでを担当。(情報は常にチーム内で共有しております)

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■顧客折衝(営業/接客/サービス等)のご経験 ■目標に対してコミットしたご経験 【対応件数】1か月の約10名前後の候補者様対応をお任せします。 【キャリアパス】サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順にキャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありませんので、入社年にサブリーダーやリーダーになった実績もあります。また、キャリアアップを目指す道はもちろん、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなど様々なキャリアパスがございます。

    事業内容

    《医療情報のプラットフォームの提供を行っています》■医師及び看護師等の職業紹介■医療機関の開設及び運営のコンサルティング■医師が発信するオウンドメディアの運営■遠隔診療・健康相談サービスの運営等

  • エージェント求人

    【大阪】総合職

    420~600万

    株式会社ワークポート大阪府大阪市
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    仕事内容

    全国47都道府県すべてに拠点を展開する当社の大阪エリアにおいて、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（CA）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【ポジションの魅力】 教育体制充実!昇給率約7割（2025年4月時点）!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

    求める能力・経験

    【必須】 ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】社会人経験1年以上／接客・販売・営業などのご経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

    事業内容

    ★売上高前年比119.1%(2025年度) ★育休後の復帰率100%(2025年度)/男性取得実績有 ★評価制度やインセンティブ制度など充実 ★昇給率約77.4%(2026年4月時点) ★リーダー以上の役職者の20代割合51.3%(2026年4月時点/契約社員・パート・出向者除く) ★その他情報【https://linktr.ee/workport】 【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェア…

  • エージェント求人

    【大阪府大阪市】【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 大阪支店

    336~480万

    株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【ポジションの魅力】 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【歓迎】 ・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！

    事業内容

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  • エージェント求人

    【HR事業部】中途キャリアカウンセラー(CA) 大阪支店

    336~500万

    株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇◆若手活躍中！20~30代中心のアットホームな組織／理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける ／評価・実績に合った報酬が欲しい／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 ・20代〜30代を中心とした若手社会人の転職活動を行う求職者と面談を行い、これまでのご経験や今後のキャリアビジョン、希望条件などをヒアリング ・最適な求人情報紹介や選考スケジュールの調整、内定獲得や就職活動終了に向けた支援 ・今後は、若手層だけでなくミドル層・ハイクラス層へのキャリア支援にも領域を拡大予定。将来的に、より戦略的なキャリアコンサルティングなどにも携われる環境があります。 ■業務詳細 ・転職相談 「自分に合っている職種がわからない」「より好条件な職場で働きたい」といった転職を考えている求職者に対して、メール・電話・オンライン面談などを通じてカウンセリングを実施します。面談後は、メールや電話での連絡を通して、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 「転職成功」をゴールとせず、入社後のキャリア形成を見据えた支援を大切にしています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■最終学歴：大学院,大学 ■必須条件：なし ■歓迎条件： ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ・人材業界での就業経験 ・中途向けのCA経験 ・数値目標を持って活動したご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】新卒キャリアカウンセラー＜インセンティブ充実＞＜転勤なし＞◆学生の就職活動を支えるキ…

    336~480万

    株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う学生と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・学生の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む求職者に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（エントリーシート・履歴書）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ※適性に応じて20代〜30代を中心とした若手社会人の転職支援を行うキャリアカウンセラーをお任せします 【ポジションの魅力】 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・求職者との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【歓迎】 ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪府大阪市】【HR事業部】 採用コンサルタント(RA) 大阪支店

    336~480万

    株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 【ポジションの魅力】 ■ポジションの魅力 ・配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。 　様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。 ・商談相手として、人事担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができ成長環境があります。 ・成果が役職やインセンティブにしっかりと還元される制度のため、20代からマネジメント経験を積むことができ、自身のスキルや年収もＵＰしていくこと可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校卒以上 【歓迎】 ・営業経験（業界、営業スタイル不問） ・人材業界経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【採用コンサルタント】地域企業の採用・組織課題を支援/現地訪問支援＆リモートワークのハイブリッド勤務

    400~800万

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 人事
    • 採用代行
    • 採用率向上
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • ヘッドハンティング
    株式会社ユウミ大阪府大阪市, 大阪府吹田市, 大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    地域の中小企業に対し、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 地方金融機関や自治体との関係構築、顧客開拓を通じて地域企業との接点をつくり、採用課題のヒアリングから解決策の提案・実行まで一貫して支援します。採用業務の代行だけでなく、経営者や人事担当者とともに企業ごとの経営・組織課題に向き合う仕事です。 支援はチームで行い、採用戦略の策定から実務、定着支援まで伴走します。 ■具体的な業務 - 地方金融機関・自治体との関係構築、顧客開拓 - 経営者・人事担当者への採用課題のヒアリング - 未来組織図・人員計画の策定 - 人材要件定義、採用戦略の設計 - 求人作成、応募者対応の支援 - 面接・会社説明会の支援 - 早期離職防止・定着支援 - 採用サイト、会社説明資料の制作支援 担当社数は正社員1人あたり8～10社程度です。プロジェクト開始時や定例訪問などで、1～2か月に1回程度クライアントを訪問します。訪問先は、基本的に自宅から日帰りできる範囲です。 ■この仕事の魅力 - 地域金融機関や自治体との連携を通じ、地域企業の成長を採用面から支援できます - 採用戦略の立案から求人作成、選考、定着まで幅広く携われます - 採用にとどまらず、将来的にはAIを活用した業務改善や事業承継支援にも関われます - フルリモート・フルフレックス制で、勤務時間を調整しやすい環境です - 社員の約8割が子育て世代とされており、家庭と仕事を両立しながら働きやすい環境です - 人材業界、事業会社の人事、金融機関、経営など、多様な経験を持つメンバーと知見を共有できます

    求める能力・経験

    次のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 - 人材業界での営業経験 - クライアント向けコンサルティング経験 - 事業会社での採用経験 - 事業企画・経営企画の経験 - 顧客の課題を把握し、提案から実行まで関わりたい方 採用コンサルタント・RPOの経験は問いません。

    事業内容

    全国の中小企業を対象に、月額定額制の伴走型コンサルティングを提供。 採用支援では、求人作成や選考支援にとどまらず、企業ごとの経営・組織課題を踏まえ、採用戦略の立案から定着まで一貫してサポート。人材業界や事業会社の人事、経営、金融機関など、さまざまな経験を持つメンバーの知見を活かしています。 地方金融機関や自治体との連携を通じて地域企業との関係を築き、これまでに約230社の支援実績があります。採用支援に加え、AIを活用した業務改善や事業承継・M&A支援にも取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【大阪｜営業責任者候補】障害福祉特化の人材紹介事業｜代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担…

    600~1200万

    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバック、育成 ・代表と連携した事業戦略、営業戦略の実行 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 当社では、目標100％の達成で満足するのではなく、常にトップラインを上げ続ける姿勢を重視しています。 質はもちろん大切ですが、成長フェーズの事業ではスピードと行動量も欠かせません。 現場で起きている課題を素早く捉え、仮説を立て、すぐに実行し、改善を回していける方に向いています。 【ポジションの魅力】 ・代表直下で事業成長を牽引できるポジション ・現場営業、営業改善、マネジメントまで幅広く担える ・自ら数字を作りながら、メンバーの営業基準を引き上げられる ・未完成な事業や仕組みを、自分の手で改善していける ・成果がインセンティブ、昇給、昇格に反映される ・将来的に営業責任者、事業責任者を目指せるポジション

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として高い成果を出してきた経験 ・自ら現場に入り、数字を作ることに抵抗がない方 ・目標達成に満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ・営業数値をもとに課題を特定し、改善施策を実行してきた経験 ・メンバー育成、営業基準の引き上げに関わった経験 【歓迎】 ・人材紹介事業でのプレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・KPI設計、進捗管理、営業改善の経験 ・新規事業や成長フェーズの組織で働いた経験 ・代表や経営陣と近い距離で事業を推進した経験 ・少人数組織で仕組みづくりやマネジメントを行った経験

    事業内容

    当社は、障害福祉業界に特化した人材紹介事業を展開している成長フェーズの会社です。 現在は、事業・組織・オペレーションのすべてが完成されているわけではありません。 だからこそ、現場に入りながら課題を見つけ、営業フローやメンバーの行動基準を改善していける方には、大きな裁量があります。 今回募集する方には、単なる管理職ではなく、代表の右腕として自ら数字を作り、組織全体の営業基準を引き上げる役割を期待しています。…

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】拡大フェーズ/転勤なし/ご経験やアイデアを活かして頂けます/将来の幹部候補

    400~700万

    株式会社グロース大阪府大阪市
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    仕事内容

    人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 (対面、WEB、電話) ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩・部下指導 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため 親身になって、将来どのような姿を描いているか。 またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。

    求める能力・経験

    【必須】 人材紹介営業の経験者（キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー） 明るいコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・中小のエージェント経験 ・求職者と向き合い根気よく接していくことができる方

    事業内容

    弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、 試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。 キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。…

  • エージェント求人

    ≪大阪≫キャリアアドバイザー 【拠点立ち上げメンバー/第二新卒歓迎！】

    400~550万

    株式会社Liberty大阪府大阪市
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    仕事内容

    【概要】 総合職として、適性やご希望に応じて「新卒領域」「中途領域」「新規事業」のいずれかの事業部へ配属となります。 領域をまたいだ兼務や、キャリアチェンジも可能です。 【具体的には】 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者のキャリア相談、求人紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）：採用課題のヒアリング、求人票の作成 ・マーケティング・広報：集客施策の立案、広告作成・運用 ・新規事業企画：市場調査、事業企画、営業（※直近では長期インターンマッチングサービス『Seek』の事業を拡大中） 【キャリアパス事例紹介】 ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA、RA、新規事業（営業・開発）、採用マネジメントなどを兼務。 ・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA、広報PR、採用マネジメントを兼務。 ・23歳で入社後、3か月で人事に抜擢。CA、新規事業などを兼務。 【組織について】 メガベンチャー、大手人材会社、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。 今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。 【ポジションの魅力】 大阪支社はまだ設立したばかりで、これから組織やカルチャーを作っていくフェーズです。5人目の中核人材として、通常では経験できない組織づくりを拠点責任者や経営陣と一緒に作り上げていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 ■人材業界への強い思いがある方 【歓迎】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方

    事業内容

    【社員の経歴】 代表取締役（32歳）：九州大学工学部→イトクロ（人事）→ドローンスタートアップ立ち上げ（西日本統括）→現職 取締役（35歳）：九州大学工学部→日立製作所（営業）→リクルートキャリア（営業・企画）→現職 大阪拠点責任者（25歳）：SaaSメガベンチャー→Liberty東京支社立ち上げメンバー→大阪拠点責任者 メンバー：地場人材系企業出身34歳女性、エネルギー系スタートアップ出身26歳男性、人材メガベンチャー出身27歳男性、ITベンチャー人事出身24歳女性…