新宿【法人営業】アナウンサー伴走型PR提案/次期リーダー候補/年休120日
400~700万
株式会社トークナビ
東京都新宿区
400~700万
株式会社トークナビ
東京都新宿区
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
広報支援事業を行う当社にて法人営業をお任せします。クライアント企業の課題に対し、アナウンサーの「伝える力」を活かしたPR戦略を提案。新規開拓から既存フォローまで一貫して担当し、事業拡大に貢献します。 【具体的には】 ■新規顧客へのアプローチ(テレアポ、DMなどを活用した商談獲得) ■経営課題のヒアリングと、広報・PR戦略(テレビ・WEB等)の企画提案 ■アナウンサーやディレクターと連携したプロジェクト推進 ■既存顧客への定期的なフォローと長期的な関係構築 ※業界未経験でも安心。独自ルートによるメディア開拓など、自社の強みを活かした提案が可能です。
【必須経験】■法人営業経験(1~2年以上)■新規開拓営業の経験■基本的なPCスキル(提案資料作成) 【歓迎する経験】■無形商材の営業経験■マネジメント経験■広報・PRへの興味関心 【魅力】 ■「アナウンサーが企業の専属広報として伴走する」という独自性の高いサービスを武器に、価格競争に陥らない本質的なコンサルティング提案が可能です。 ■中小企業の隠れた魅力を世に発信し、事業成長に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■売上に応じたインセンティブ制度があり、努力と成果がしっかりと給与に反映される、モチベーションを高く保てる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 333,000円~583,000円 月給¥333,000~¥583,000 基本給¥333,000~¥583,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆当社について 地方局アナウンサー出身の代表樋田かおりが『声で、未来を変える」をビジョンに2015年に創設し、企業向けの「コミュニケーション研修事業」や、企業の広報を代行する「女子アナ広報室」、企業イベントなどの運営や司会を務める「女子アナ司会部」の3つを軸に事業を展開しています。 ◆こんな方を募集します! ・チームで成果を出していきたい方 ・裁量のある環境で成長したい方 業務の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める場所
営業部門への配属となります。事業拡大フェーズの中、次期リーダー候補としてチームを牽引する活躍を期待しています。
無
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
JR山手線新宿駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※東京都渋谷区内のオフィスでの勤務可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【本ポジションで期待している役割】 新規開拓による売上拡大はもちろんのこと、ゆくゆくは事業拡大フェーズの組織を牽引する次期リーダーとして、メンバーの育成や営業戦略の立案など、経営に近い視点での活躍を強く期待しています。 【本ポジションの3~5年後のキャリアプラン】 まずはプレイヤーとして圧倒的な成果を出し、その後は営業マネージャーとしてチームビルディングを担っていただきます。将来的には新規事業の立ち上げや、経営幹部としてのキャリアパスも描ける環境です。 【本ポジションの魅力】 一般的な広告枠売りとは異なり、アナウンサーというプロの人材を活用した唯一無二のサービスを提供できる点です。中小企業の経営層と直接対峙し、企業の隠れた魅力を世の中に発信する手触り感を得られます。
3名
3回
筆記試験:無
【独自PRサービス/次期リーダー候補/年休120日】■アナウンサーが伴走する独自の広報支援事業を展開。需要拡大中の成長企業。■企業の魅力を引き出しメディアへ届ける、介在価値の高いコンサルティング営業。
【同業界の別企業と比較して、相対的な会社の強み】 全国に60名以上のアナウンサーネットワークを持ち、彼らの「伝える力」を広報代行や研修といったBtoBソリューションに転換している点です。他社には真似できない属人的かつ高品質な価値提供が可能です。 【求めている人物像】 現状に満足せず、自ら考えて行動できる成長意欲の高い方を求めています。新規開拓の泥臭い業務を厭わず、インセンティブやキャリアアップという明確な目標に向かって、チームと共にポジティブに挑戦できる方です。 【面接で重視しているポイント】 これまでの営業活動において、どのような課題に対しどう工夫して成果を上げたかというプロセスや論理的思考力を重視します。また、当社の理念や独自サービスに対する共感度、コミュニケーション能力も確認します。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号渋谷フクラス17階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
■業務内容 「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有するビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用したマーケティングリサーチソリューションを提供しています。 <主な業務> 1.担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動 ・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案 ・新規部署への純営業、ケイパビリティ紹介等 ※具体的な提案内容の一部 ・オンライン広告の効果測定に関する提案 ・クライアントと楽天インサイト間のデータ連携に関する提案 ・オウンドメディアのプロファイル分析に関する提案 2.受注案件における入稿~納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント ・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理 ・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般 ・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業等 3.売上拡大/利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進 ・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化 ・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等 ■働く環境 当該部署におけるマネジメントポジションはもちろん、 本人のご希望等を踏まえて別職種(例)マーケティングリサーチャーやデータアナリスト等にチャレンジされているメンバーもいます。 中途が約70%程度で業界未経験(他業種からの転職)が多いです。
<求めるスキル> ・法人営業経験 5年以上 ・優れたコミュニケーション力があること (論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる) ・プロジェクトマネジメント経験 (プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)を有している
-
400~1000万
世界トップクラスのシェアを誇る外資系PC/デバイスメーカーを担当。 クライアント(HQ/日本)及び、電通グループの海外拠点と向き合い、デジタル広告の戦略立案・プランニング・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行 ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ・データやアスキングを用いた検証の立案、実施 ▼フロント対応 ・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築 ・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 【魅力】 ・電通デジタルの営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行う機会があります。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることも可能な環境です。 ・高度な折衝スキルを日本語、英語で磨けます。(日本語のみでも可)
必須要件 【いずれか必須】 ・Display、Video、Paid Socialなど複数の媒体を活用して、メディア出稿のプランニングを行った経験5年以上(事業会社/代理店問わず) ・メディア出稿のストラテジー提案をPowerPoint等を活用し行うことができる 【必須】 ・テック業界への興味関心 ・オーナーシップ ・ビジネスレベルの日本語力 ※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力 ・ロジカルな提案書作成スキル ・OAスキル(PowerPoint操作/Excelでの集計および関数知識) 歓迎要件 【就労経験】 ・PC、スマートフォンなどのテック系企業におけるデジタルプランニングの経験(事業会社/代理店問わず) ・B2C、B2Bのプランニング経験 【デジタル経験】 ・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験 ・アドベリフィケーションに関する基本知識 及び 活用経験(IASやDouble Verifyなど) ・第三者配信ツールに関する基本知識 及び 活用経験(CM360、Sizmekなど) 【語学力】 ・ビジネス英語の活用経験(資料作成や会議など) 求める人物像、その他
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
550~650万
【内容】自社グループの統合人事システム「COMPANY」を活用し、大手企業向けにBPOサービスの営業提案をお任せします。売上・行動計画の立案から商談、クロージングまで一気通貫で主導するポジションです。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、年間売上2億~3億円規模のBPOサービスをご提案します。顧客ニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案書の作成、商談、契約手続きまでを担当。また親会社や社内関連部署との調整・連携をスムーズに行いながら、サービス手配やアフターフォローを推進します。顧客リストの整備や進捗管理など、営業戦略の設計・実行・修正まで広く携わることができる環境です。
【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【やりがい】大手企業の経営層や人事部門に対し数億円規模の提案を行い、企業の働き方改革やDX推進を牽引できるスケールの大きな達成感を得られます。 【魅力】無形商材の営業経験で培った企画力・課題解決力を活かし、さらに大きなビジネスを動かしたい方に最適です。顧客の経営課題に深く関わるため、高度なコンサルティング力と社内外の調整力が磨かれます。また、顧客ごとのニーズに合わせた最適なプロセスを構築する面白さがあり、営業組織のコアメンバーとして事業成長に直結する成果を出せる環境を求める方、将来的な組織マネジメントを目指す方にマッチします。
人事・総務業務の受託(BPO)その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング
400~470万
【内容】自社の人事給与システム『COMPANY』を導入・検討中のお客様(主に大手企業)に対し、業務効率化を実現するBPO(代行)サービスを提案します。未経験からIT×人事の課題解決スキルが身につきます。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、複雑な人事給与・労務業務の外部委託(BPO)を提案します。導入中のシステム活用における課題や負担をヒアリングし、業務プロセスの見直しから最適な運用体制までを企画・提案するスタイルです。専門知識は入社後の研修でしっかり学べるため心配ありません。既存顧客や問い合わせ対応を中心とした質の高いアプローチで、企業の働き方改革を成功へ導きます。
【必須】営業未経験可能 【この仕事のやりがい】 日本の雇用を支える大手企業の人事課題を解決し、社会的な影響力の大きな改革に携われます。専門知識を磨くことで、IT・人事領域で一生モノの提案力が身につく環境です。
人事・総務業務の受託(BPO)その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング
650~1000万
独自の人材育成メソッドを持つ当社にて、大手企業や官公庁の課題を解決するコンサルティング及び組織マネジメントをお任せします。組織の仕組み化や組織構築を通して事業成長に大きく貢献する重要なポジション 【詳細】■大手・官公庁の人事・経営企画への組織課題のヒアリング~プログラム設計~講師選定~効果測定までの一気通貫支援していきます。■決裁者を目指して接点を取っていく等エンタープライズ企業向け営業ならでは経験を生かしていただきます。■人材育成・管理や営業戦略企画、マーケティング戦略企画等、お持ちの経験・ノウハウを生かし事業拡大に貢献いただきます。
【いずれも必須】■人材業界、BPO、広告、IT、SaaS等の無形商材の営業経験(目安:3年以上)■中小企業と大企業の両方での勤務経験■人材マネジメントの経験 【人物】■小規模な組織で自身の裁量で事業・経営に影響力のある仕事がしたい方■人材の入社後活躍や事業成長等、より顧客の経営に踏み込んだ提案がしたい方 【魅力】■自身の経験を活かしマーケティング・営業戦略立案が実行し、事業を作っていける裁量大きいポジションです。■弊社サービスはパッケージ販売ではなく、1社ごとに深く向き合うフルカスタム仕様が特徴的で顧客の事業課題に踏み込んだ提案ができます。
企業内研修、人材育成コンサルティング事業、マーケティング支援事業、教育教材・コンテンツ開発事業、学びのコミュニティ運営事業、ロゴやPR誌などのデザイン開発事業
400~800万
※株式会社AIVIAに出向ポジションです。 【職務内容】 本ポジションでは、3D AD事業の拡大とともに、 Macbee Planetが強みとするマーケティングコンサルティング事業の営業活動も担当いただき、 クライアントの広告効果最大化を推進していただきます。 【具体的には】 広告配信プラットフォーム「3DAD」の提案営業 ・ 営業戦略の立案・実行 ・ 3DADの運用業務全般 ・ プロダクト改善および開発チームとの連携 マーケティングコンサルティング事業 ・メディア選定、ターゲット選定、訴求・クリエイティブ方針策定 ・クライアント目標に沿った広告戦略の立案 ・効果測定・レポーティング ・アクセスデータ・オーディエンスデータの分析 ・改善施策の立案とクライアント提案 <株式会社AIVIAについて> 「事業を通じて社会を一歩でも前進させ、世の中に幸せな人を増やす」という理念のもと、広告配信プラットフォーム「3D AD」を運営。 3D ADは、インタラクティブな3DCG広告クリエイティブと機械学習を組み合わせ、クライアントのマーケティング支援・プロダクトの成功に貢献しています。 (求人ID:404820)
・ デジタルマーケティングに関する経験(1年以上) ・ 優れたコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ マーテク・アドテク業界での経験 (歓迎業務経験) ・ SQLを用いたデータ分析経験 (歓迎業務経験)
Macbee Planetグループは「すべてのマーケティングを成果報酬に」というビジョンのもと、 認知・獲得・リテンション・PRを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。 独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを抑えた顧客獲得を実現いたします。 4年半で東証マザーズ(現:グロース市場)への上場を果たし、創業以来9期連続で増収増益を達成。
420~650万
【募集職種】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 【業務内容】 ・法人へのテレセールス ・1日2~3件のアポイント獲得目標からスタート ・営業業務改善ミーティング
【業務経験】 【未経験OK/経験者大歓迎】学歴不問/既卒・第二新卒歓迎/ブランクOK/人柄や資質を重視します! 未経験歓迎 営業経験は活かせますが、なくてもOK 社会人経験10年以上の方もOK ◆こんな方にピッタリ ・特定の目標やプロジェクトに集中して取り組み、成果を出した経験がある ・課題に対してPDCAを活用し、粘り強く成果を追求できる ・アドバイスを前向きに受け入れ、実行に移す行動力がある ◆営業経験者も活躍中 ・ソリューション営業・法人営業・人材営業など、様々な分野から転職した先輩が多数活躍 ・経験者には実力に応じて早期に高年収・リーダー登用も ◆こんな前職の方が活躍中 銀行での法人営業/人材業界での法人営業/消防士/印刷業での法人営業/SESの営業/ヘアソリューションの提案営業…など 【年齢】 22歳~45歳 【転職回数】 不問
HR(人材))領域特化型のセールスアウトソーシング・コンサルティングサービスの運営
384~500万
【職務内容】 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 【具体的には】 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電(月間1500件程)/商談(月間20~30件程) ・獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム(kintone)への入力業務 等 <提案方法> zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。(求人ID:450857)
【必須】 以下いずれの経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・顧客折衝の経験がある方(新規・既存問わず) 例:売上目標、KPI(アポイント数・成約率など)の達成経験 【歓迎】 ・コンサルティング営業/ソリューション営業経験をお持ちの方
「刹那的なサービスではなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」という思いから2009年に設立後、交通事故や離婚、相続などの法律問題でお困りの方にご利用頂いている『弁護士ナビ』シリーズを運営しております。 『弁護士ナビ』シリーズとは:地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
500~700万
同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、給与計算現場(BPO)とプロダクト開発をつなぐサービスエンジニアとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・社内給与計算担当者からの問い合わせ対応(仕様確認、再現調査、開発へのエスカレーション) ・給与計算受託先との打ち合わせへの同席(課題ヒアリング、要件の整理、開発への橋渡し) ・RoboRoboペイロールの新機能に対するモンキーテスト(異常系・境界値・業務フロー観点での確認) ・Slackチャネルを起点とした対応・報告・ナレッジ共有 ・障害発生時のトリアージ(影響顧客の特定、暫定回避策の提示、中間報告・完了報告、恒久対応のフォロー) ・問い合わせ傾向の集約と、プロダクト改善・運用改善・マニュアル整備へのフィードバック / 提案 ・個社別・運用向けツールの開発・改善 ・BPO業務のDX推進 ・Claude Codeスキルの導入支援・浸透・改善 - BPO向けスキルのセットアップ支援と利用フィードバックの収集 - 前月差分、月次分析、明細項目/計算式、参照関係調査など、実務スキルの追加・改善 - 現場での使い方を型化し、個社別ツール依存を減らしながら開発へ還元 ・AIを用いた調査・要約・テスト観点出しなどの試行と、チームへのノウハウ共有 【体制】 少人数でスピード感を持って動くチームです。ドキュメントと対話の両方を大切にし、個人の抱え込みではなくチームとして前進する運営を志向しています。給与計算の実務知見を持つメンバーと、プロダクト開発メンバーが近い距離で連携しています。
【必須経験】 ・何らかの開発経験、または社内SE経験をお持ちの方 ・顧客またはベンダー間折衝の経験をお持ちの方 ・Slack等のチャットツールを用いた、社内外との非同期コミュニケーションに抵抗がない方
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
435~435万
■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施) ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間 ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施) ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間 ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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