【SBIHD×投資企画】日本を代表する総合金融グループの「投資企画・財務」で裁量権を持って挑戦
480~1200万
SBIホールディングス株式会社
東京都港区
480~1200万
SBIホールディングス株式会社
東京都港区
インベストバンキングPE/VC業務
インベストバンキングM&A
財務/ファイナンス
【業務概要】 SBIホールディングスの投資企画グループにて、グループ会社・投資先への投資実行・管理を中心に、M&A、グループ再編、提携プロジェクトなど、グループの成長に直結する投資関連業務を幅広く担うポジションです。 特に、DDから条件交渉、契約締結までM&A・投資案件を一気通貫で経験されている方には、これまでの経験を活かしながら、より経営に近い立場でキャリアを広げられる環境です。 【業務内容】 ・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資実行・管理 ・M&Aに関する各種業務 ・デューデリジェンスの対応 ・投資条件・契約条件等の交渉 ・投資先・提携先とのプロジェクト推進 ・グループ再編に関する企画・実行 ・グループ会社の情報管理・関係各所との連携 ・大量保有報告書への対応 ・銀行法・保険業法等に基づく関係各庁への報告・届出 ・資金調達、グループ会社・投資先への貸付、資金管理など財務業務 【ポジションの魅力】 ◎SBIグループの投資戦略を担う中核ポジション ◎M&A、投資実行、グループ再編、提携など幅広い投資案件に携われる ◎スピード感があり、主体性を持って裁量を発揮できる環境 ◎部長等が案件をフォローするため、金融知識をさらに身につけながら挑戦できる ◎投資・資金調達・グループ会社管理などを通じて、幅広いファイナンススキルを習得できる ◎経営層に近い環境で業務を行い、経営者視点を身につけられる
【必須条件】※以下のいずれかの業務経験 ・投資関連(DD対応、条件交渉、契約書対応等) ・資金調達業務(銀行借入、社債、資本調達等) ・与信判断、財務諸表分析(法人融資対応) ・法務関連業務(金融商品取引法、会社法に関連する分野) ・資金管理実務(入出金事務、資金計画策定) ・事業会社や金融機関で経営管理、経営企画関連業務 【求める人物像】 ・SBIグループの事業に関心が高く、ファイナンス面を中心にグループに貢献していきたいと考える方(ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方) ・主体的に周囲を巻き込みながら、粘り強く完結を目指せる方 ・多くの関係者と円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力のある方 ・細かい作業もコツコツと対応することを厭わない真面目な方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有
480万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:年俸制 想定年収:480万円~1,200万円 賞与:1回/年 昇給:1回/年 <役職:アシスタントマネジャー(管理職候補)> 480万円~650万円 <役職:マネジャー~次長・課長クラス> 700万円~1200万円
東京都港区
敷地内全面禁煙
106-6019 東京都港区六本木一丁目6番1号
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助 (福利厚生サービス) Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
〒106-6019 東京都港区六本木一丁目6番1号
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
最終更新日:
900~1300万
ミッション 経営戦略と財務計画を接続し、経営陣が将来を見据えた意思決定を行うための分析・提言をリードしていただきます。入社当初は中期経営計画、業績予測、収益分析および全社横断施策の推進を主要ミッションとし、将来的には経営企画組織の高度化、人材育成および部門マネジメントを担うことを期待します。 業務内容 ■中期経営計画、年度経営計画およびローリングフォーキャストの策定・統括 ■全社戦略、重点施策、財務・非財務KPIの設計 ■月次・四半期の業績分析、着地見込み、差異要因の分析 ■商品、チャネル、顧客層、施策別の収益性分析 ■事業環境や前提条件の変化を踏まえた感応度分析・シナリオ分析 ■経営施策、新規投資等の事業性、収益性および財務インパクトの評価 (変更の範囲)会社の定める業務 配属先情報 経営企画部の今回の配属予定先のグループは10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。
必須条件 ■管理会計、財務企画のいずれかにおける実務経験(候補となる経験は以下の通りです) └年度計画、予算編成などを担った経験 └PL・BS・キャッシュフローおよび管理会計数値に基づく分析経験 └財務モデル、収益シミュレーションまたはシナリオ分析の作成経験 等 ■生命保険、損害保険、銀行、証券等の金融業界経験 【尚可条件】 ■経営層に対する論点整理、資料作成、説明または提言の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■公認会計士、米国公認会計士、証券アナリスト、アクチュアリー、MBA、簿記1級等
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600~900万
【仕事内容】 同社財務企画部にて中長期における同社成長戦略の実現のため、同部門の本部長、マネージャーの他、経営企画部門などと連携の上、デット・エクイティの両観点においてのあるべきを定義し、それらの実行に向けた施策を進めて頂くことを期待いたします。 大前提、財務会計基盤は強く、前期の流動比率は440%にも上り、キャッシュリッチな経営がなされていたが故に、財務面において能動的な施策を進められていなかった課題がございます。同社としては今後、グローバルM&Aをはじめ大きな仕掛けを見据える中、株式市場、金融機関などにおいて資金調達の選択肢を広げ、然るべき瞬間に勝負できる体制を確立されたい指針です(本部長兼部長、マネージャー2名、メンバー3名体制) 【ご期待】 知見が豊富な本部長、マネージャーが在籍されています中、まずは上長と連携頂きながら適切な施策の検討を進めて頂き、方針確定の後に実行に向けた施策遂行の中心を担って頂きたい期待がございます。 【事業概要】 同社は社名を冠するSNS事業で2000年代に急成長を遂げてこられ、当時のスタートアップ産業を牽引する1社として躍進を遂げました。しかしながら、外資資本の競合他社の台頭もある中、同事業からの脱却、そして多角経営の体制に舵を切る経営判断をなされました。2010年代ではソーシャルゲーム、写真・動画共有アプリ、スポーツベッティング、Jリーグをはじめとした球団経営、 スポーツメディアなど複数の事業を展開し、複数ポートフォリオにより構成される事業体へと変貌を遂げられています(現在は年商1,713億円、従業員数2,116名規模に至られています)。
【必須】事業会社財務、または金融機関における法人営業経験 【歓迎】IT・Web領域に関する知見
スポーツ ライフスタイル デジタルエンターテインメント 投資
1000~1200万
★当社は、プライム上場のゲーム運営企業『ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)』の子会社で、80を超える地域でサービス展開されているオンラインゲームの開発・運営企業です。 ゲームの「面白さ」を経営の最前線から支える【経営管理部長】として、組織の未来を一緒に創作して頂ける方を歓迎します!! ■業務概要 管理部門の最高責任者(リーダー)として、財務経理・法務・人事・総務など、バックオフィス全般のマネジメントと経営統括をお任せします。単なる管理業務にとどまらず、事業展開のパートナーとして経営陣と伴走できるポジションです。 ■主な業務内容 • 財務経理統括: 決算業務の指揮、資金繰り、財務戦略の立案・実行 • 部門マネジメント: 人事・法務・総務を含めた管理部全体の組織構築・評価・育成 • 経営戦略への参画: 経営陣への提言、事業計画に基づくリソース配分の最適化 • 業務プロセス改善: 変化の早いゲーム業界に合わせた柔軟な管理体制の構築 ■仕事のやりがい 「どうすれば実現できるか」を柔軟に考え、経営をダイレクトに動かせる手応えが得られます。クリエイターたちが世界中に面白いコンテンツを届けるための強い盤面を作り上げる、大きな責任と達成感がある環境です。
【必須要件】 ・財務経理分野において一定の成果を収めた経験をお持ちの方 ・管理部全体のマネジメント、および事業を支える組織を統率した経験 ・経営を俯瞰的に捉え、事業推進に貢献してきた実績 ・課題に対して「できない理由」ではなく「どうしたらできるか」を柔軟に思考・実践できる方 【歓迎要件】 ・ゲーム業界・エンターテインメント業界での就業経験
世界的な人気MMORPG『ラグナロクオンライン』などで知られる韓国のゲーム企業「グラビティ(Gravity)」の日本法人であり、2019年7月に設立されたオンライン・コンシューマゲームサービス会社です。
700~1000万
■業務内容・環境 同社およびグループ会社を含む財務経理業務全般を担っていただきます。 将来的には経理部門の責任者として、組織マネジメントおよび経営意思決定への参画を期待しています。 <短期的に担っていただく業務> ・月次/四半期/年次決算業務(単体・連結) ・連結財務諸表の作成・レビュー ・開示業務(有価証券報告書、決算短信等) ・監査法人対応 ・税務対応(法人税・消費税等の取りまとめ) ・子会社の経理支援・管理体制の整備 ・内部統制(J-SOX)対応 <中長期的に担っていただく業務> ・部門のマネジメント(人材育成・業務設計) ・グループ全体の会計方針・業務標準化の推進 ・M&Aに伴うPMI(財務・会計領域) ・資金管理・財務戦略の立案 ・経営層へのレポーティング・意思決定支援
【必須要件】 以下のご経験を満たす方 ・年次決算を一通り完結できるスキル ・連結決算の実務経験若しくは能力がある ・監査法人対応の経験若しくは監査法人での監査経験 【歓迎要件】 ・経理財務部門のマネジメント経験 ・上場企業または上場準備企業における経理実務経験 (目安:5年以上) ・子会社管理またはグループ経営管理の経験 ・J-SOX/内部統制の構築・運用経験 ・公認会計士/税理士資格(科目合格含む)
金融ソリューション事業 デジタルコマース事業 FXシステム事業(ワークステクノロジー) セキュリティ診断事業
500~1000万
👑2年連続No.1の支援実績👑 弊社は日立製作所への応募から内定獲得に至る支援実績において【2年連続No.1】を達成しており、豊富な知見とノウハウをもとに安心できる転職活動をお約束いたします。また、応募前から内定後まで一貫した支援を行っております。 • 内定率No1の実績のため、内定に至る確率が数段にUP • 日立製作所が求める人材像に合わせ、履歴書・職務経歴書の作成を徹底支援 • 想定質問に対する事前準備や模擬面接を通じて、本番で最大限に実力を発揮できるよう万全な対策 • 日立製作所の人事・現場責任者とも日々連携し、リアルな採用背景・評価ポイントを把握したうえでの支援 <求人情報>管理会計/財務戦略オープンポジション 【想定年収】 事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス:約530万円~800万円(+賞与業績反映分+諸手当) 【勤務地】※希望勤務地を選択できます 東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル) 東京都千代田区丸の内1-6-1(丸の内センタービル) 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎 【当ポジションの職務定義】 日立製作所は、「社会イノベーション事業」を中核に、エネルギー・モビリティ・社会インフラなどの分野において、グローバルに事業を展開しています。 本求人はオープンポジションとして、管理会計、財務、経営企画といったご経験をお持ちの方を対象に、経験・スキル・志向性を踏まえ、最適な事業部・役割をご提案するものです。 日立の会計・経営企画領域の特徴は、単なる数値集計やレポーティングに留まらず、事業の意思決定に直結する「生きた会計」を担う点にあります。 【職種例】 ■ グローバル決算、管理会計(全社) 【決算業務(個別決算/連結決算)】 ・財務諸表の作成 ・決算書の作成と準備 ・決算の相談役 ・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出 ・開示書類の作成 【管理会計業務】 ・日立グループ全体の予算策定 ・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援 ・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論 ・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討 ・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画 (管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) ■ 事業部経理/管理会計 ・各種情報を収集、整理し決算書作成 ・事業部内幹部への業績報告(1回/月)、上位組織への業績報告(1回/四半期)の取纏め ・各種監査(社内内部監査、会計士監査、税務調査)の取纏め ・関連子会社への業績ヒアリング(1回/月)、監査実施(1回/年) ■ 財務担当(予算策定・業績管理・案件収支管理) 経理・財務業務全般に従事いただきます。 ・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション) ・予算策定および予実管理 ・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告 ・財務戦略の企画・立案 ・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援 ・R&D関連費用・投資管理 ・経営陣へのレポーティング資料作成・報告 ・資金・キャッシュフロー管理等 ■ グローバル事業管理・海外拠点連携 第一線の担当者として、以下管理会計業務をお任せします。 ・日立グループ全体の売上/利益/予実算取り纏め ・中長期の財務戦略取り纏め ・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論 ・内部報告(経営会議における業績報告等)や外部報告(決算報告やInvestor Day)のストーリーの検討 ・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画 オープンポジションではありますが、「幅広く何でも任せる」という考え方ではなく、 ・これまでどのような事業・組織で ・管理会計・財務戦略を通じて ・どのような意思決定を支えてきたのか を丁寧にすり合わせた上で、最も強みが活きる事業部・ポジションを個別で選定いたします。
<下記いずれかのご経験・知識・能力> ・会社経営に関する基礎知識 ・財務業務全般の体系的な知識 ・事業会社の経理/財務経験 ・経理/会計コンサル、FAS、監査法人などのご経験 ・事業会社(プライム上場企業相当)にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方 ・管理会計、業績管理、プロジェクトの収支管理等、いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務部にて資金周りの業務経験がある方、もしくは金融機関でトランザクションバンキングのご経験がある方 ・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方 ・英語力(流暢である必要はないが、自らの意見を英語で伝えることが出来る方) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・チーム内外の関係者と円滑に関係を保つこと ができるコミュニケーション能力
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
800~1500万
ミツモアのミッション 「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。 サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。 途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。 募集の背景 「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は現場業界向けのVertical SaaSとして急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。 現在、さらなる事業価値の向上と業界課題の根本解決を目指し、M&Aを含む「非連続な成長戦略」へ舵を切っています。 そこで今回、M&A戦略の実行からPMI、そして現場に入り込んだ業務改革までを一気通貫で推進いただける方を募集いたします 業務内容 「現場向けSaaS × 見積りプラットフォーム」を展開する当社の成長戦略における事業開発・M&Aを含む戦略的イニシアチブを推進していただきます。施工会社と密に連携し現場業界の変革をリードしていただきます。 現場業界向け見積りプラットフォームのM&Aを含む事業戦略の策定・実行推進 提携先のソーシングとアライアンスの方向性の策定・実行 現場の利益率改善に向けた企画策定・実行 社内外の関係者とのリレーション構築・チェンジマネジメント 例: 見積りPFからの案件供給と、施工オペレーションの最適化 例: 買収先企業の人事制度・管理フローのグループ統合 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 前例のない挑戦 : リアルとテックを融合させる日本でも数少ない事例を牽引できます。 経営直下のスピード感 : CFOや管理本部長、見積りプラットフォームの責任者と連携し、コア戦略に深く関与し、大きな事業成長を目指すダイナミズムを体感できます。 業界への貢献 : 深刻な人手不足に悩む現場業界を、自らの手で「ITで稼げる業界」へ変革する手応えを感じられます。
必須スキル ステークホルダーとの高いコミュニケーション・交渉能力(職人から経営層まで) プロジェクトマネジメントスキル 財務会計・管理会計の基礎知識 歓迎スキル 建設・不動産業界への知見、または電気工事関連の資格・実務経験 Vertical SaaSの導入支援、またはカスタマーサクセスの経験 戦略コンサルティングファーム等での現場変革プロジェクト経験 事業会社におけるPMI、または新規事業の立ち上げ・グロース経験 求める人物像 現場主義 : 現場の苦労に寄り添い、泥臭いコミュニケーションを厭わない方 構造的思考 : 現場の「勘と経験」を言語化し、再現性のあるITフローに変換できる方 不確実性を楽しむ : 異なる文化を持つ組織の融合という、正解のない課題に粘り強く取り組める方 ミッションへの共感 : 日本の基幹産業である現場業界をアップデートし、日本のGDPを増やしたいという熱意がある方
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800~1000万
日本のスタートアップ等に対し、大規模リスクマネーと手厚いハンズオン支援を提供。産業構造調査から投資戦略企画、ライフサイエンス・ディープテック投資、事業開発、Exit支援まで一気通貫で主導します。 国内最大級の官民ファンドにて投資活動全般に従事。 入社後2年程は投資フロントの4つの機能(調査分析/投資戦略企画、投資、事業開発、Exitハンズオン等)をローテーションし、投資戦略立案や市場調査からスタートアップ支援まで網羅的に経験を積みます。金融やコンサル出身のプロと共に利害調整やドキュメンテーションを完遂し、日本の産業競争力を高める公的ミッションを推進します。
【必須】投資ファンド、証券IB・公開引受、金融、コンサル、事業会社等での投資実務経験。複雑な利害関係を調整し、ドキュメンテーションおよび計数管理を完遂できる高度な実務能力を持つ方。 【歓迎要件】簿記・会計・税務実務経験、ファイナンス(バリュエーション)経験、ビジネスレベルの英語力(海外経験歓迎)。 【求める人物像】スピード感を持って業務を完遂できる方。個人の金銭的成功のみならず「日本の産業競争力を高める」公的ミッションに意欲を注げる方。不確実な状況下でも粘り強い交渉でプロジェクトを着地させられる粘り強さをお持ちの方を歓迎します。
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800~1500万
代表直下で、資金調達・資本政策から経営管理・コーポレート基盤の構築までを一気通貫で主導していただきます。ご経験とフェーズに応じて、担当領域を段階的に広げていただく想定です。 【業務内容】■資金調達・資本政策 ■経営管理・FP&A ■投資家・ステークホルダーリレーション ■コーポレート機能の統括 ※業務詳細については備考欄参照 [仕事内容の変更範囲:当社の定める業務]
【いずれか必須】■ベンチャーキャピタルにおいて、シリーズA~Bステージのスタートアップへの投資実務(ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援)を担われた経験 ■スタートアップにおけるCFO、または次期CFO・CFO候補(財務責任者、経営企画責任者等)としての実務経験■投資銀行におけるファイナンス実務(M&Aアドバイザリー、ECM/DCM、カバレッジ等)の経験■ファイナンス(資金調達、財務モデリング、バリュエーションのいずれか)の実務経験 ※歓迎要件については備考欄参照
AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業
600~1200万
■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 https://x.gd/0jERJ 【仕事概要】 ■M&A戦略立案・ソーシング 経営陣と連携し、M&A方針の策定 ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ 持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等) M&A仲介会社との関係構築、折衝 ■M&A案件のエグゼキューション〜PMI 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 買収ストラクチャーの構築・検討 デューデリジェンス / バリュエーション 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 M&A案件のPMI設計・推進 ■経営企画/事業企画支援 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 具体的なKPIの設定・管理 予実管理、経営メンバーとの折衝 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める人物像 当社のミッション/バリューに共感できる方 主体的にオーナーシップを持って働ける方 スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 必須スキル 以下いずれかのご経験がある方 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 歓迎スキル 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 M&A後のPMI実務経験 事業会社における経営企画/事業企画経験
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740万~
「世界最高峰の投資銀行」に向け、MACPが得意とする大型案件創出を加速させるため、大企業のM&A支援に特化した「IBカバレッジ部」を新設いたしました。 「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。 IB部門の特徴 ■完全独立系の専門会社によるM&Aアドバイザリーに特化した支援 M&Aアドバイザリーサービスの完全独立系専門会社であるMACPだからこそ、他の投資銀行に比べ高い機動力と自由度、幅広い提案、支援が可能となります。 ■入社初期からオリジネーション~エグゼキューション~クロージングまで一気通貫対応 投資銀行業務では、カバレッジ・バンカーと業務が縦割りになることが多いですが、 当部門については、入社初期から初めから最後まで一気通貫でのご対応をいただきます。 ■「国内M&A案件数1位」を獲得する豊富なM&A支援実績に基づいたストラクチャリング LSEGが発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2024年 フィナンシャル・アドバイザー」において「国内案件 案件数ベース1位」を獲得するなど、数多くのM&Aを支援してきました。その豊富な支援実績とノウハウを活用した支援を行います。 ■提示年収例) 30歳 カバレッジバンカー経験4年⇒1500万円(年収保証込)+成約インセンティブ 年収実績 2025年9月期 ●年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※M&Aアドバイザー(企業情報部)実績 ※上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ) 職種 / 募集ポジション M&Aバンカー(IB部門)
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■以下いずれかのご経験(計3年以上) (投資銀行業界)M&Aエグゼキューション、セクターカバレッジ経験者 (FAS業界) M&Aエグゼキューション経験者 (M&Aブティック業界)仲介ではなくFA業務経験者 (プライベートエクイティ業界)投資プロフェッショナル経験者 ■複数のM&Aアドバイス実績 【歓迎要件】 ・英語力
M&A仲介・アドバイザリー事業