【東京/提案営業】マリオットG/世界ブランドを提案/インセン上限無し
336~1000万
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル
東京都渋谷区
336~1000万
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル
東京都渋谷区
レジャー/トラベル法人営業
その他営業
旅行カウンターセールス
世界的な会員制バケーションサービスを展開する当社にて、セールスエグゼクティブをご担当。セールスギャラリーにご来店のお客様へマリオットの魅力や体験宿泊プランをご案内。 ■セールスギャラリーでの見込み顧客対応 ■マリオット商品の魅力訴求 ■販売説明会へのご招待・予約受付 ■海外リゾート体験宿泊プランのご案内 ■プレゼンテーションへの誘導 【仕事の魅力】成果が明確に還元される評価体系と充実の研修制度を整備。将来的には管理職や海外勤務など多彩なキャリアパスも狙えます。
【必須】■接客業務の経験(業界不問) ■積極的な傾聴力と質問スキル 親しみやすさと高い目標達成志向をお持ちの方を歓迎します。 ご自身の提案で顧客の特別な体験を演出したい意欲を重視します。 【当社の魅力】 世界的なホスピタリティブランド「Marriott」グループのもと、高品質なバケーションサービスを展開しています。入社後は約1ヶ月間の丁寧な研修を実施し、商品知識や提案スキルを体系的に習得可能です。成果に応じたインセンティブ制度により高いモチベーションで活躍できます。マネージャー昇進や海外勤務の機会など多様なキャリアパスが広がっています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~1,000万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:個人業績に応じてインセンティブ支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 上限なしのインセンティブで還元しており、頑張り次第で、高収入を目指すことが可能 【休日/勤務時間について】 シフト制、1日あたりの実働時間:最大8時間/日 【契約期間について】 期間の定め:有 更新:有 契約期間:1年ごとの更新(5年目に正社員へ切り替え) ★5年目よりも早く正社員登用された実績あり 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は5年を上限とする。
【業務内容の変更範囲】当社業務全般
無
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー地下1階
JR山手線恵比寿駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
★2026年新オープン
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
無
無
産前産後・育児休暇の制度も整っており、ライフステージに合わせて長期的に働ける環境を整備! 有給休暇を絡めた長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも充実◎ ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆マリオット系列ホテルの社員割引 ◆研修制度 ◆正社員登用制度(実績あり)
2名
2~3回
筆記試験:無 リファレンスチェック
【世界最大級のマリオットグループ -グローバルに広がる会員制バケーション事業-】世界中で愛されるMarriottブランドを展開。約1ヶ月の研修やインセンティブ制度を整えており、語学力を活かしてグローバルに活躍できます。
私たちマリオットバケーションクラブインターナショナルは、「より多くの方に素敵なバケーション・ライフスタイルを楽しんでもらいたい」というミッションを掲げています。 米国、カリブ海諸国、ヨーロッパ、アジア、オーストラリアに90以上のリゾートを有し、世界最大規模のバケーションオーナーシップを販売するグローバル企業の日本法人です。 当社で働く魅力は、お客様に「人生を最大限に楽しむための時間」をご提案できること、そしてその成果が上限のないインセンティブとして自身に還元されることです。
〒106-6004 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー4階
マリオット・バケーション・クラブのバケーションオーナーシップ商品のマーケティングおよび宣伝。体験宿泊プランのマーケティングおよび販売。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600万~
官公庁・自治体向けのBPOサービスにおける 営業企画・プリセールスを担当していただきます。 営業部門と連携しながら自治体の課題をもとに BPO×DXを組み合わせた提案の設計やサービス企画を行うポジションです。 数千万~数億円規模の大型案件にも、受注前の上流工程から携わることができます。 生成AI・OCRなどのテクノロジーも活用しながら、 自治体業務の効率化や新たなBPOサービスの企画・開発を推進していただきます。 【具体的な業務】 ■自治体向けDX×BPO提案設計 ・BPO×DX提案の設計 ・AI/OCR/LLM等を活用した業務改善モデルの企画 ・業務プロセス設計 ・コスト・品質・収益性を踏まえた運用設計 ■サービス企画・開発 ・新規BPOサービスの企画 ・公共領域における差別化戦略の設計 ・サービス標準化・横展開 ・収益モデルの構築 ■プリセールス ・営業同行、提案支援 ・自治体ヒアリング内容の整理 ・提案書の骨子設計・ブラッシュアップ ・要件定義の整理 ・システムベンダーとの折衝・調整 営業・運用・採用・システムなど複数部門と連携し、 「売る」だけではなく「勝てる提案をつくる」お仕事です。 仕事NO BPO営業企画職
【必須】 BPO/SIer/コンサル/IT業界いずれかの経験 提案書作成または要件整理の経験 Excel/PowerPointを使用した資料作成経験 社内外との調整・折衝経験 【歓迎】 プリセールス経験 業務設計・業務改善経験 DX推進経験 自治体向け業務経験 AI/OCR/RPA等の知識 ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 課題を整理・構造化して考えられる方 企画や業務改善など上流工程に携わりたい方 営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方 AI・DXを活用したサービス企画に興味がある方 社内外の関係者と連携しながら主体的に進められる方 社会課題の解決につながる仕事に興味がある方
-
276~1000万
世界最大級のホスピタリティブランドを展開する当社にて、会員制バケーション商品の提案営業をご担当。来場者への反響営業を中心に、信頼関係構築から商品案内、成約、アフターフォローまで一貫してご対応します。 ■見込み顧客との信頼構築およびツアー案内 ■コンサル型営業による製品特徴の説明と提案 ■販売契約締結・クロージング ■新規会員へのフォロー対応 ■会員からの各種問い合わせ対応 【仕事の魅力】約1ヶ月の充実した研修で未経験でも安心してスタート可能。成果に応じたインセンティブや海外勤務を含む多彩なキャリアパスも魅力です。
【必須】■営業経験 人と話すことが好きな方や熱意をもって提案できる方を歓迎します。 お客様と深い信頼関係を築き高い目標へ挑戦したい方を求めます。 【当社の魅力】 世界最大級のホスピタリティブランド「Marriott」グループの安定基盤のもと、会員制バケーションサービスを提供しています。反響営業スタイルで提案に集中しやすく、明確なインセンティブ制度により高い報酬を目指せます。約1ヶ月の手厚い研修制度があるため未経験でも安心。将来は管理職への昇進や海外勤務機会など、多様なキャリアを築ける環境です。
マリオット・バケーション・クラブのバケーションオーナーシップ商品のマーケティングおよび宣伝。体験宿泊プランのマーケティングおよび販売。
360~1000万
【仕事内容】 <入居率97%以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様&ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼ビジネスパートナーの新規開拓 名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。 先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう! ▼ヒアリング・提案 お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。 ▼フォロー 成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。 売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています! お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。
必須要件 ★業界・職種未経験可★ 最終学歴:高校卒業以上 歓迎/尚可 【未経験からのチャレンジ大歓迎!】 「短期間で圧倒的な成長を実現したい」 「成果が還元される環境で働きたい」 「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか? ※特別な経験や知識は必要ありません!
-
400~600万
同社はBtoB決済サービス「Paid」を展開している企業です。 本ポジションではソリューション営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・資料請求・問い合わせに対するインバウンド営業 ・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 ・成果を高めるための営業プロセスの改善提案および実行 ・顧客獲得の企画立案および実行 ・プロダクトの価値向上に向けた企画、推進 【体制】 配属チーム:株式会社ラクーンフィナンシャル Paid推進部 コアセールスチーム 構成:7名(男性5名、女性2名)
【必須経験】 ・法人営業の実務経験3年以上
東証プライム市場に上場するラクーンホールディングスのグループ企業として、 BtoB決済サービスである「Paid」を展開する成長中のフィンテック企業です。 企業間取引の与信管理から代金回収、未払い保証までを一括で請け負うことで、 顧客企業の業務効率化やDX化といった重要な経営課題の解決に大きく貢献しています。 子育て支援制度や株式給付制度など、ライフステージの変化に柔軟に合わせながら、 長期的なキャリアを力強くサポートする働きやすい就業環境がしっかりと整っています。
600~2000万
■オススメポイント ✓先端ITと大規模案件に携わることで、市場価値が高まり将来のキャリア選択肢が飛躍的に広がります。 ✓柔軟なリモートワークとフレックス制度により、プライベートを大切にしながら無理なく長く働けます。 ✓明確な評価制度と手厚い研修体制が整っており、スキルに応じた適正な報酬と確実な成長が得られます。 ■企業名: アクセンチュア株式会社 ■企業概要 ✓世界有数の総合コンサルティングファームとして、多様な領域で革新的なサービスを提供しています。 ✓ストラテジーからテクノロジー運用まで、エンドツーエンドで企業の変革を支援する強みがあります。 ✓グローバルな知見と最先端技術を掛け合わせ、国内大手企業の成長を強力に牽引するリーディングカンパニーです。 ■職務内容 ✓通信・メディア・ハイテク業界のクライアントに対し、経営課題に応じたソリューションを提案します。 ✓コンサルタントやエンジニアと協力し、プロジェクトの立ち上げから運用までを一貫して推進します。 ✓新規案件の獲得および既存顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、顧客の事業成長に貢献します。 ✓最先端のテクノロジーを活用したDX推進や、事業変革にかかわる提案活動を主導します。 ✓グローバルチームと連携しながら、国内・海外にまたがる大規模プロジェクトをドライブします。 ✓顧客の役員層との合意形成を行い、ビジネスの意思決定をサポートする重要な役割を担います。 ■プロジェクト例 ✓大手通信キャリア向けにおける次世代通信インフラ(5G/6G)を活用した新規事業創出プロジェクト ✓大手メディア企業向けにおけるデジタルコンテンツプラットフォーム構築およびマネタイズ推進 ✓ハイテク製造メーカー向けにおけるグローバルサプライチェーン最適化およびDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓法人営業(BtoB)の実務経験、またはコンサルティング業界での提案活動・顧客折衝経験をお持ちの方 ✓通信・メディア・ハイテク領域のいずれかに関する業界知識、またはITソリューションに関する基礎理解 ✓複雑な課題に対して論理的にアプローチし、多様な関係者と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓大規模なシステムインテグレーションやDX案件におけるセールス・アカウントマネジメント経験 ✓CXO層(経営陣)に対する直接のプレゼンテーションやコンサルティング営業経験 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトでの協業や海外拠点とのやり取りが可能なレベル)
-
600~1500万
■オススメポイント ✓経営層への直接提案を通じて高度なビジネススキルが身につき将来のキャリア選択肢が大きく広がります。 ✓リモートと出社の柔軟な働き方でプライベートを大切にしながら無理なく長期的に活躍いただけます。 ✓明確な評価制度と代表直轄のスピード感ある環境により実績に応じた確実な年収アップを目指せます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手からベンチャーまで幅広い企業を支援する成長著しい総合経営コンサルティングファームです。 ✓DXやAIなど時代を先駆ける最先端テーマに強みを持ち企業の事業変革を強力に推進しています。 ✓従業員約390名規模へと急速に拡大中で働きやすさと働きがいをハイレベルで両立する企業です。 ■職務内容 ✓見込み顧客に対する課題ヒアリングから提案書作成、契約締結までの一連の営業活動を担当します。 ✓中期経営計画の策定や事業開発、営業組織変革、DX・AI構想など多岐にわたるテーマを提案します。 ✓代表直轄の立ち上げ組織にてスピード感をもって意思決定や提案活動のサイクルを回していきます。 ✓マーケティングチームと密に連携しながら質の高いリード獲得およびアプローチを推進します。 ✓ご志向や適性に合わせてインサイドセールスやマーケティング企画への関与も可能です。 ✓実績を積んだ後は既存顧客向けのアカウントセールスやマネージャーへのキャリアアップも狙えます。 ■プロジェクト例 ✓大手製造メーカーにおける中長期の経営計画策定および事業開発支援プロジェクトへの初期提案 ✓成長企業における営業組織変革および新規案件獲得に向けたコンサルティング導入提案 ✓エンタープライズ企業向けAI・DX構想の立ち上げおよび実行支援に向けたセールス活動
必須条件(MUST) ✓法人営業(BtoB)の実務経験3年程度(業界経験やコンサルティング知識は一切不問です) ✓経営者や決裁者に対して信頼関係を築き課題をシンプルに整理して提案できるコミュニケーション力 ✓顧客の経営課題に寄り添い泥臭く誠実に対応しながら成果を追求できる実行力と主体性 歓迎条件(WANT) ✓無形商材やITソリューション、経営・事業課題に関わるサービスなどの営業提案経験 ✓新規顧客の開拓からクロージングまでの一連のプロセスを単独で主導し成果を上げた実績 ✓マーケティングやインサイドセールスなど営業プロセス全体の構築や企画に関わったご経験
-
400~700万
現在、私たちのSaaS事業が急成長しており、全国の財団や自治体からの引き合いが止まらない状態です。この巨大な市場のDXを共に牽引し、社会課題を解決していくコアメンバー(マネージャー候補)を募集しています。 「ただのSaaS営業では物足りない」 「社会貢献とビジネスのスケール、両方を追いたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちが解決したい「社会課題」 ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ 日本には数多くの奨学金が存在します。 しかし、財団や自治体が運営する奨学金制度の多くは、未だに「紙の願書」や「Excel」でのアナログな管理が行われています。 その結果、何が起きているか? ・運営側の事務負担が重すぎで、支援人数を増やせない ・本当に支援が必要な学生に、奨学金情報が届かない ・手続きが煩雑で、途中で諦めてしまう学生がいる 私たちは、この「諦めなくていい社会」を実現するため、奨学金というレガシーなインフラをテクノロジーの力で根本からアップデートしています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ お任せしたいミッション ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ クラウド型奨学金運営管理システム『ガクシーAgent』の導入提案(コンサルティングセールス)をお任せします。 単なる「機能説明」や「物売り」ではありません。 お客様の既存のアナログな業務フローをヒアリングし、本質的な業務改善(BPR)を伴うDX提案を行っていただきます。 【具体的な業務ステップ】 ▼ アプローチ戦略の立案・実行 ターゲット(財団・自治体・大学)への最適なアプローチ手法を企画し、実行します。 ▼ 課題ヒアリングとDX提案 決裁者に対し、DXによる業務効率化と「より多くの学生を支援できるメリット」を論理的に提示します。 ▼ 業務フロー(BPR)の再設計 紙とExcelに依存した現状の体制を紐解き、『ガクシーAgent』を活用した新しい運用フローをデザインします。 ▼ CS・開発チームとの連携 導入決定後はカスタマーサクセスへ連携。また、顧客の声を開発チームへ還元し、プロダクト改善にも貢献していただきます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ このポジションの3つの魅力 ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【1】圧倒的な「社会貢献」×「SaaSビジネス」 NPOのようなボランティアではなく、SaaSビジネスとしてしっかり収益化し、事業をスケールさせる面白さを味わえます。 【2】高度なコンサルティングスキルが身につく 公共・公益法人は保守的な傾向があり、ステークホルダーも複雑です。だからこそ、論理的かつ情熱的に相手を動かす「本物の提案力」が鍛えられます。 【3】将来のキャリアパスが豊富 組織拡大のフェーズのため、成果次第でマネージャーや事業責任者への早期ステップアップが可能です。「売れる仕組み」自体をゼロから創る経験が積めます。 【こんな方が活躍できます!】 ・ガクシーのミッション「諦めなくていい社会の実現」に共感いただける方 ・正解がない中で、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方 ・複雑な課題を整理し、わかりやすく相手に伝えるのが得意な方
営業経験2年以上(業界問わず)
国内最大級の奨学金情報サイト『ガクシー』および、大学・財団・自治体向けの奨学金運営管理システム『ガクシーAgent』の開発・提供。紙やExcel中心のレガシーな奨学金運営をDX化し、学生の機会創出と運営側の業務効率化を実現する「奨学金×SaaS」事業を展開しています。
1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー - ✅ 法人営業経験が1年以上あり、顧客の課題解決に向けた提案型営業のスキルをさらに磨きたい方 - ✅ レジャーやエンタメ、旅行業界に興味があり、「遊び」を通じて社会や地域活性化に貢献したい方 - ✅ 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトなど、強力なアセットを活用したダイナミックな提案に挑戦したい方 - ✅ フルフレックス制度や柔軟な働き方を活用し、仕事とプライベートの調和を大切にしながら成長したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - レジャー・アクティビティ施設向けに、遊び予約サイト「アソビュー!」への参画を促す新規開拓およびコンサルティング営業 - 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入提案、および契約後の導入サポート・伴走支援 - アソビューのプラットフォーム広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案、効果分析・レポーティング - スポーツ・エンタメ業界の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案、および興行に合わせた販売促進策の立案・実行 - 顧客の課題やニーズをヒアリングし、中長期的な関係構築を見据えた複合的な課題解決型の企画提案 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:生活者向けサービス(アソビュー!、アソビュー!ギフト等)、レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタシリーズ)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業(The Kids)を展開 - 文化:「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す。全社キックオフや交流イベント、表彰制度(Asoview Value Award)など、組織の一体感を重視するカルチャー - 強み:会員数約1,800万人、導入施設数約4,700社を誇る国内最大級のシェアと、購買データ・SaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 業界トップクラスの圧倒的なシェアと豊富な会員データを武器に、競合他社には真似できないダイナミックな提案ができる - 自身の営業成果がゲストの「ワクワク体験」や「感動体験」に直結し、人々の幸福度向上に貢献できる社会意義の高さ - 単なるシステム提供にとどまらず、デジタルの力で売上改善と顧客体験向上を同時にデザインする高度な企画提案型営業を経験できる - 自治体やDMOと連携し、地域の観光資源の価値向上やDX推進を通じて、地方創生・地域観光の活性化に直接貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)を活用し、自発的なキャリア形成や他部署への挑戦が可能 - 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトを駆使した、データドリブンなコンサルティング営業スキルが身につく - 大手レジャー施設や自治体、スポーツ・エンタメ業界など、多様な業界のステークホルダーとの折衝を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げ、グループ会社(The Kids)とのシナジー創出など、事業の急成長フェーズにおけるダイナミックな経験ができる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 - 法人営業経験(1年以上) - 顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験 - 社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 - レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 - メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 - 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 - データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューに強く共感し、体現できること - 顧客の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を自発的に企画・提案できる主体性 - 社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる協調性とコミュニケーション力 - 変化の速い環境を楽しみ、新しい挑戦や事業の成長にコミットできる前向きな姿勢
-
800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー - ✅ 法人営業経験が1年以上あり、顧客の課題解決に向けた提案型営業のスキルをさらに磨きたい方 - ✅ レジャーやエンタメ、旅行業界に興味があり、「遊び」を通じて社会や地域活性化に貢献したい方 - ✅ 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトなど、強力なアセットを活用したダイナミックな提案に挑戦したい方 - ✅ フルフレックス制度や柔軟な働き方を活用し、仕事とプライベートの調和を大切にしながら成長したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - レジャー・アクティビティ施設向けに、遊び予約サイト「アソビュー!」への参画を促す新規開拓およびコンサルティング営業 - 業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズの導入提案、および契約後の導入サポート・伴走支援 - アソビューのプラットフォーム広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプランの企画・提案、効果分析・レポーティング - スポーツ・エンタメ業界の主催者に向けた「ウラカタチケット」等のソリューション提案、および興行に合わせた販売促進策の立案・実行 - 顧客の課題やニーズをヒアリングし、中長期的な関係構築を見据えた複合的な課題解決型の企画提案 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:生活者向けサービス(アソビュー!、アソビュー!ギフト等)、レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタシリーズ)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業(The Kids)を展開 - 文化:「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す。全社キックオフや交流イベント、表彰制度(Asoview Value Award)など、組織の一体感を重視するカルチャー - 強み:会員数約1,800万人、導入施設数約4,700社を誇る国内最大級のシェアと、購買データ・SaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 業界トップクラスの圧倒的なシェアと豊富な会員データを武器に、競合他社には真似できないダイナミックな提案ができる - 自身の営業成果がゲストの「ワクワク体験」や「感動体験」に直結し、人々の幸福度向上に貢献できる社会意義の高さ - 単なるシステム提供にとどまらず、デジタルの力で売上改善と顧客体験向上を同時にデザインする高度な企画提案型営業を経験できる - 自治体やDMOと連携し、地域の観光資源の価値向上やDX推進を通じて、地方創生・地域観光の活性化に直接貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 社内ジョブポスティング制度(キャリアチャレンジ制度)を活用し、自発的なキャリア形成や他部署への挑戦が可能 - 1,800万人の会員データやSaaSプロダクトを駆使した、データドリブンなコンサルティング営業スキルが身につく - 大手レジャー施設や自治体、スポーツ・エンタメ業界など、多様な業界のステークホルダーとの折衝を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げ、グループ会社(The Kids)とのシナジー創出など、事業の急成長フェーズにおけるダイナミックな経験ができる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 - 法人営業経験(1年以上) - 顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案したご経験 - 社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 - レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 - メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 - 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 - データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 - 新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューに強く共感し、体現できること - 顧客の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を自発的に企画・提案できる主体性 - 社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる協調性とコミュニケーション力 - 変化の速い環境を楽しみ、新しい挑戦や事業の成長にコミットできる前向きな姿勢
-
500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方 等
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業