JHW[岡山/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能
350~1000万
JAPAN HOME WAND株式会社
岡山県岡山市北区
350~1000万
JAPAN HOME WAND株式会社
岡山県岡山市北区
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~1,000万円 月給制 月給 249,950円~ 月給¥249,950~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥34,050~ 諸手当¥22,950~を含む/月 ■賞与実績:年2回(別途インセンティブあり)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.1時間/月
年間120日 内訳:月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他([勤務条件>備考]を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 ・月8日休み(基本的には月・火休み) ・夏季(4日)、GW(4日)、年末年始休暇(11日)、産前産後(取得・復職実績あり)、育児(取得・復職実績あり)、介護、慶弔休暇 等 【各種手当】 ・インセンティブ:毎月支給 ・その他手当:交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 (仕事内容)変更の範囲:当社業務全般 (勤務地)変更の範囲:全国の当社拠点
岡山支社
当面無
岡山県岡山市北区下石井2-1-18 OGW岡山下石井ビル5階
JR山陽本線岡山駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度 ※会社規定あり、要相談
有
介護休職制度、育児休暇制度、報奨金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行(国内外)、再雇用制度
【休日休暇】介護休暇、出産育児休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔 【インセンティブ】毎月支給 【その他手当】交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 【その他制度】服装自由、制服・タブレット貸与、インフルエンザ予防接種の費用補助、結婚・出産祝い金、会員制リゾート、OJT含む各種研修制度(メーカーによる外部研修)、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)復職後に時短勤務に切り替える社員もいます。ライフステージに合わせて、働き方を調整できますよ。 【モデル年収】 (例1)533万円 入社1年目(基本給+賞与+諸手当+報奨金) (例2)872万円 入社2年目(基本給+賞与+諸手当+報奨金)
5名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でKTCグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供させていただき、グループ企業含め選考を進める場合もございます。 <提供先> 下記個人情報提供可能性のあるKTCグループ企業になります。 ・JAPAN HOME WAND株式会社 ・ELJソーラーコーポレーション株式会社 ・レボティメットホーム株式会社 ・株式会社Graise HOME ・株式会社住居時間 ・株式会社プロテクトアート
■中央出版グループが多角化・事業拡大して誕生した“KTCグループ”は国内55法人・海外9法人を展開 ■その中でも同社は外壁リフォーム事業を担い、同社グループのみが扱える米国製高性能塗料の独占販売権を武器に成長中!
〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル 5F
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年12月 | 16,407百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
東京ガスと共同開発した太陽光発電システム「IGNITUREソーラー」を導入済みの法人顧客(ハウスメーカー等)へのルート営業をお任せします。 システム導入後のフォローや関係構築、再提案が中心です。 ご契約・提携にとどまることのないように丁寧なフォローアップを実施します。 お客様の金銭負担がない「無料設置モデル」のため、自信を持って提案に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■既存取引先への定期的なフォロー、 関係構築 ■設置スケジュールの調整、 社内施工部門との連携 ■契約・運用後のアフターフォロー ■取引先からご紹介いただいた個人のお客様へのご案内 まずは既存のお客様への対応からスタート! 業務に慣れてきたら、新規導入の提案にもチャレンジ可能◎ 【取り扱い商材について】 東京ガスとの提携商材「IGNITUREソーラー」はお客様が設置費用無料で太陽光発電を導入できるサービスです。 業界問わず、法人営業で培ったあなたの提案力が、お客様との信頼関係を深め、成果に直結します。 知名度と信頼性が高いため、自信を持って提案できるのが強みです。
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・法人営業の経験をお持ちの方 ※商材・サービスは問いません <歓迎条件> ・住宅関連業界にて営業経験をお持ちの方 (建材・住宅設備・インテリア・エクステリア・リフォーム・不動産など) ・太陽光業界経験をお持ちの方
太陽光発電システムを無料で設置するPPA事業を通じて、環境保全と電気代削減を両立する社会的意義の高いサービスを提供しています。
356万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
500~800万
地方都市専門M&Aアドバイザリー会社の岡山支店にて、企業の課題解決に貢献するコンサルタントです。M&A仲介業務を一気通貫で担当し、実務未経験者には研修・OJT等の教育体制を整えています。案件はマネージャーとチームで進めます。 【業務詳細】 ・案件探索:譲渡企業の新規開拓(電話や手紙、岡山と近隣県の企業が中心) ・案件化:契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料の作成 ・マッチング:譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート ・クロージング:基本合意や譲渡手続きのサポート 提案規模は一千万円~五千万円、営業スタイルは新規100%、営業エリアは中国地方・四国地方・近畿地方(京都・兵庫・大阪)です。岡山支店は4名体制(支店長1名、アソシエイト2名、事務1名)で、20代・30代中心のメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです
【必須】 ・法人または個人の営業経験(2年以上) 【歓迎】 提案型営業、新規開拓、金融機関での営業経験のある方/企業オーナーや経営層向けの営業経験がある方/企業の課題解決のために全力で伴走したい方
M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
-
550~1000万
~インセンだけで800万稼ぐ社員も!年間平均8~10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし~ ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工~引渡しまでのフォローを担当します。
【業務経験】 \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・販売業(提案)または営業のご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください!
-
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
500~700万
【仕事内容】 担当エリア制で、代理店や動物病院などの取引先を訪問し、取り扱い製品の販促活動と、情報収集行う顧客提案型営業をお任せします。 臓器や疾患ごとに医薬品が細かく分かれている人体薬のMRとは異なり、ゼネラリストとして活躍することが可能です。 CAとは「Companion Animal=コンパニオンアニマル(伴侶動物)」 の略称で、CA営業では主にペット向けの医薬品を担当します。 担当エリア内において、共立製薬が取り扱うCA製品販売に関わる下記業務 ■売上・利益の予算・実績管理、売掛金の回収 ■取引先(動物病院や特約店)へ販売促進施策の提案とその実行 ■CA製品の有効性、安全性等の学術情報の提供と収集 ■上記業務に付随する各種業務 ■営業販促ツールの管理 ■営業所の販売促進活動経費の予算・実績管理 【配属部署】 CA営業本部 CA西日本営業部 CA岡山営業所 ■動物用医薬品に特化し、優れた品質と信頼性の高い製品を提供。 ■動物用医薬品業界をリードするプロフェッショナル企業 ■業界では数少ない国内メーカーとして、医薬品の研究・開発・製造・販売までを手がけています
【必須】 ■基本的なPCを活用した業務(Excel、Word、PowerPointなど) ■普通自動車免許(AT 限定可)をお持ちの方 ■未経験の部分にも積極的にチャレンジしていただける方 【歓迎】 ■営業経験(BtoB,BtoC,BtoBtoC全て)のある方 ■データに基づいた販促提案の経験がある方 ■業界リーディングカンパニーの会社で営業力を磨きたい方 ■誠実な対応ができる方 ■人と会話することが好きな方 ■動物薬業界で活躍したい方 ■自発的に行動できる方
共立製薬は「更なる改革」をスローガンに掲げ、更なる挑戦、更なる成長を追い求めつづけます。 2020事業年度の数値目標 グループ年商 1,000億 共立単体 750億 世界動薬トップ10入り 行動指針 1 人材の育成 2 経営の多角化 3 海外市場への積極的進出 を推し進め、経営環境の変化に迅速に対応しながらも、市場を勝ち抜く「強い組織」を築き上げます。 人と同じように動物に薬を届ける。それが共立製薬の使命であり、事業の柱です。
450~700万
■仕事概要 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)を担当します。 ■業務詳細 ・拠点マネジメント:内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応:地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理:営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ※各営業所では内勤スタッフ3~10名程度、外勤作業スタッフ1日あたり15~150名程度が現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー(研修約6ヶ月) ステップ1(入社~1ヶ月目):東京本社・佐野研修センターで業界知識やサービス内容の基礎研修。 ステップ2(2ヶ月目~):全国営業所でOJT・業務同行(1ヶ月半ごとに2エリア)。 ステップ3(4ヶ月目~):東京本社・各営業所で見積、拠点運用、経理関連など着任準備。各フェーズで合否判断があります。 ■ポジションの魅力 ・拠点運営のやり方は所長の判断に広く委ねられており、ターゲット設定や体制づくりなど大きな裁量権があります ・営業所全体の年間実績が評価にダイレクトに反映され、成果を出した分だけ報酬に還元されます
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)/拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組めること 【歓迎】営業、販売、接客など対人折衝の経験/店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験/人材業界や物流・建設業界での実務経験 高卒以上。職種・業種未経験OK。
業務請負事業(建築内装現場作業、各種組立・納品・施工作業、イベント)。イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内軽作業・物流加工等、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開。2002年設立。