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• エージェント求人

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台

  950~1100万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 主任技術者
  • 監理技術者

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 電気設備設計
  • 電気プラント施工管理
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工宮城県仙台市

  【東北】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  建築設備設計　※年収～1300万円※

  500~1300万

  • 実施設計
  • コンサルティング業務
  • 配管/衛生設備経験
  • 消防設備/防災設備
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 機械設備
  • 提案
  • 給排水衛生設備
  • プロジェクト推進
  • 受変電設備
  • 基本設計
  • 設備計画
  • 工事監理
  • 公共施設
  • 電気設備

  パシフィックコンサルタンツ株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市

  建築設備設計　※年収～1300万円※気になる

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  仕事内容

  建築設備設計に加え、脱炭素社会の実現に向けた環境・エネルギーコンサルティングにも携わり、 公共施設から民間開発まで幅広いプロジェクトを担当いただきます。 ■建築機械設備の計画・設計・工事監理 ・空調・換気設備、給排水衛生設備、熱源設備等の計画・設計 ・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して担当 ・官公庁施設、オフィスビル、教育施設、医療施設など幅広い建築プロジェクトに参画 ■建築電気設備の計画・設計・工事監理 ・受変電設備、電灯・コンセント設備、通信・情報設備、防災設備等の計画・設計 ・設計図書作成、積算、工事監理業務 ・関係者との協議・調整を通じたプロジェクト推進 ■環境・エネルギー分野のコンサルティング ・ZEBや省エネルギー建築の企画・提案 ・カーボンニュートラル実現に向けた設備計画・技術検討 ・再生可能エネルギー導入、建物の省エネ性能向上に関するコンサルティング ・CASBEE、BELSなど環境認証取得支援

  求める能力・経験

  【必須経験】 サブコン、ゼネコン、組織設計事務所、設備設計事務所等での建築設備設計経験（電気or機械） 【優遇資格】 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・TOEIC700点以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三重/機械電機技術職】東証プライム上場クボタグループ／年休125日

  590~940万

  

  株式会社クボタ建設三重県伊賀市

  【三重/機械電機技術職】東証プライム上場クボタグループ／年休125日気になる

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  仕事内容

  土木調達部における専任の機電技術者として、自社固有技術の推進と現場の生産性向上を支える業務をお任せします。 ■固有技術（ミニシールド、DXR、DXR2、ダンビー工事など）における機電設備の保守・管理・運用 ■機電トラブル発生時の初期対応および復旧業務※これまで外部の協力会社に依頼していたトラブル対応を内製化し、タイムロスの削減と生産性の向上を図る ■全国の工事現場や外注業者への技術支援　※現場でのトラブル対応や確認のため、数日間程度の出張が定期的に発生します。 ■土木調達部全体の機電技術の基盤強化

  求める能力・経験

  【必須】 ■第二種電気工事士 ■工事現場や工場にて電気・機械関連業務を10年以上経験があり知識を有する者 【歓迎】 ■第一種電気工事士

  事業内容

  ●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。

• エージェント求人

  【宮城県／多賀城市】磁気テープの開発設備エンジニア（電気系）／年間休日125日／フルフレックス

  650~910万

  ソニーストレージメディア株式会社宮城県多賀城市

  【宮城県／多賀城市】磁気テープの開発設備エンジニア（電気系）／年間休日125日／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当社は、ソニーグループ株式会社の100%出資子会社です。デジタルデータの長期保存に不可欠なデータストレージ用磁気テープの供給を主要な事業とし、世界に向けてストレージメディアのソリューションを提供しています。 データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。 その中で我々の組織は、データストレージ用磁気テープの開発、設計、試作、評価などの業務をを担っています。 ■担当予定の業務内容 磁気テープの主な製造プロセスは、ナノレベルで微粒子化した磁性体を、ナノ粒子レベルで均一に調液し、高分子フィルム上に均一かつ超平滑に超薄層塗布して膜を形成しています。　 データストレージ用磁気テープメディアの開発途上で発生する課題を科学的に分析・解決し、新規データストレージ用磁気テープの商品化を実現するために、以下の業務をご担当いただきます。 ●磁気テープ開発設備の電気エンジニア ・開発設備に関わる改善、新規製作業務。 ・装置ハード回路設計、PLCを用いた装置制御に関わる業務。 ・開発・生産工程で使用する新規設備開発に伴う設計業務、設備要素技術開発、プロセス開発を担当する。 ・開発メンバーとして自身による設備設計のほかに協力メーカーを活用した設備設計・製作を行う ・設備仕様書の作成、関連する建物のユーティリティ関連の仕様決め、設備立ち合い、導入業務を他エンジニアと連携し行う。 ■描けるキャリアパス '開発設備設計リーダーとしてのキャリアパス等があります。 開発設計業務を通して、磁気記録技術、シミュレーション技術、電気工学、機械工学などの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。 また、開発設備設計リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。 ※本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。

  求める能力・経験

  ■必須 以下のいずれかの知識/スキルを有する ・電気制御設計のスキルがある方。 　→機械装置全体の電気的構成の設計業務。制御盤の構成、機器配置、配線設計などを含む広範な電気設計スキル。 ・PLCの知識がある方。 　→PLCを中心とした制御システムの設計・構築スキル。既存プログラム・タッチパネル画面の読解・編集が可能なこと。 ・電気配線設計のスキルがある方 　→制御盤から各装置へのケーブルルート設計、ケーブル種別の選定、端子台設計、電気工事仕様書（ケーブルリスト含む）の作成を含む。 ・制御回路設計のスキルがある方 　→リレー回路、インターロック、非常停止など安全回路を含む制御回路の設計スキル。 ■尚可 ・ラダープログラムおよびタッチパネル画面等の新規設計 ・モーションコントロール技術をお持ちの方 　（複数軸の同期制御、フィードバック制御（位置・速度・トルク）などを含む駆動系の制御技術。） ・フィルム搬送を伴うロールtoロールの設備経験 ・乙種4類危険物取扱者等の有資格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【宮城県／多賀城市】磁気テープの開発設備エンジニア（機械系）／年間休日125日／フルフレックス

  650~910万

  ソニーストレージメディア株式会社宮城県多賀城市

  【宮城県／多賀城市】磁気テープの開発設備エンジニア（機械系）／年間休日125日／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当社は、ソニーグループ株式会社の100%出資子会社です。デジタルデータの長期保存に不可欠なデータストレージ用磁気テープの供給を主要な事業とし、世界に向けてストレージメディアのソリューションを提供しています。 データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。 その中で我々の組織は、データストレージ用磁気テープの開発、設計、試作、評価などの業務をを担っています。 ■担当予定の業務内容 磁気テープの主な製造プロセスは、ナノレベルで微粒子化した磁性体を、ナノ粒子レベルで均一に調液し、高分子フィルム上に均一かつ超平滑に超薄層塗布して膜を形成しています。　 データストレージ用磁気テープメディアの開発途上で発生する課題を科学的に分析・解決し、新規データストレージ用磁気テープの商品化を実現するために、以下の業務をご担当いただきます。 ●磁気テープ開発設備の機械エンジニア ・開発・生産工程で使用する新規設備開発に伴う設計業務、設備要素技術開発、プロセス開発を担当する。 ・開発メンバーとして自身による設備設計のほかに協力メーカーを活用した設備設計・製作を行う ・設備仕様書の作成、関連する建物のユーティリティ関連の仕様決め、設備立ち合い、導入業務を他エンジニアと連携し行う ■描けるキャリアパス 開発設備設計リーダーとしてのキャリアパス等があります。 開発設計業務を通して、磁気記録技術、シミュレーション技術、電気工学、機械工学などの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。 また、開発設備設計リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。 ※本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。

  求める能力・経験

  ■必須 以下のいずれかの知識/スキルを有する ・機械設計の経験がある方 　（具体的には、仕様作成、機械構成、機器配置、付帯設備設計などを含む広範な機械設計スキル等） ・自ら設計した機械装置を立ち上げた経験がある方 ・CAD（iCAD）を活用した機械設計スキルがあり、既存設備の読解・編集が可能な方 ■尚可 ・フィルム搬送を伴うロールtoロールの設備経験 ・乙種4類危険物取扱者等の有資格者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [宮城/設計(管理職候補)]太陽光発電設備/電気設計/構造設計/年休126日/働き方◎

  450~600万

  株式会社大崎クリエーション宮城県大崎市

  [宮城/設計(管理職候補)]太陽光発電設備/電気設計/構造設計/年休126日/働き方◎気になる

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  仕事内容

  太陽光発電システムの設計から施工・メンテナンスまで一貫して行う大崎クリエーションにて、太陽光発電設備の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】電気設計・構造設計(図面作成)、顧客との打ち合わせ 【働き方◎】年間休日126日(土日祝)で夏季休暇、年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスを保ち働けます。また、リモートワークが可能なため、より自由な働き方を実現できます。 【将来性◎】SDGs観点やESG対策として更に需要が高まる太陽光発電分野。成長性の高さや、社会問題への貢献度の高さが魅力です。 【資格取得支援あり】業務に必要な資格取得は、会社が費用負担いたします。

  求める能力・経験

  【必須】高圧の単線結線図の作図経験をお持ちの方 ※電気設備設計者、電気工事会社の設計担当、施工管理技士、受変電設備メーカーの設計担当などのご経験をお持ちの方※ 【尚可】第三種電気主任技術者をお持ちの方/太陽光パネルの設置設計のご経験/JWCADもしくはAutoCAD使用経験 【当社の魅力】■土地の調達から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担い、再生可能エネルギー事業に貢献しております ■北海道・東北での事業拡大を目指しており、成長中の企業で活躍いただきます■資格取得支援制度があり、安心してキャリアを築くことができます。

  事業内容

  太陽光発電設備の設置工事，太陽光発電設備の卸売

• 企業ダイレクト

  [仙台/設計(管理職候補)]太陽光発電設備/電気設計/構造設計/年休126日/働き方◎

  450~600万

  株式会社大崎クリエーション宮城県仙台市

  [仙台/設計(管理職候補)]太陽光発電設備/電気設計/構造設計/年休126日/働き方◎気になる

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  仕事内容

  太陽光発電システムの設計から施工・メンテナンスまで一貫して行う大崎クリエーションにて、太陽光発電設備の電気設計業務をお任せします。 【業務詳細】電気設計・構造設計(図面作成)、顧客との打ち合わせ 【働き方◎】年間休日126日(土日祝)で夏季休暇、年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスを保ち働けます。また、リモートワークが可能なため、より自由な働き方を実現できます。 【将来性◎】SDGs観点やESG対策として更に需要が高まる太陽光発電分野。成長性の高さや、社会問題への貢献度の高さが魅力です。 【資格取得支援あり】業務に必要な資格取得は、会社が費用負担いたします。

  求める能力・経験

  【必須】高圧の単線結線図の作図経験をお持ちの方 ※電気設備設計者、電気工事会社の設計担当、施工管理技士、受変電設備メーカーの設計担当などのご経験をお持ちの方※ 【尚可】第三種電気主任技術者をお持ちの方/太陽光パネルの設置設計のご経験/JWCADもしくはAutoCAD使用経験 【当社の魅力】■土地の調達から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担い、再生可能エネルギー事業に貢献しております ■北海道・東北での事業拡大を目指しており、成長中の企業で活躍いただきます■資格取得支援制度があり、安心してキャリアを築くことができます。 - その他の条件

  事業内容

  太陽光発電設備の設置工事，太陽光発電設備の卸売

• エージェント求人

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日

  500~1200万

  • 環境系プラント
  • プラント電気設備設計
  • 電気設備設計
  • メンテナンス
  • 計装設備メンテナンス
  • 環境/リサイクルプラント
  • 計装設備設計
  • 設備保守
  • 設備保全
  • 電気設備メンテナンス
  • 発電設備
  • 設備メンテナンス
  • 計装設備
  • 発電プラント
  • 計装
  • 発電設備メンテナンス
  • 焼却処理
  • プラント
  • 電気設備保全管理
  • 電気設備

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社三重県津市, 三重県伊勢市

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント（ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等）のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 ＜主な業務＞ ・環境プラントの電気・計装（重電・弱電・計装・システム）の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務（経験を積んだ後に担当） 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤｜環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー（EM）として大型案件を統括するキャリアも目指せる

  求める能力・経験

  以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の企画、計画、設計の経験 ＜歓迎・優遇条件＞ 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方

  事業内容

  JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC（設計・調達・建設）から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25％強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90％以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。