●転勤・出張なしで長く働ける●チーム体制の電気設備設計/協力しながら進める
576~865万
企業名非公開
神奈川県川崎市, 和歌山県海南市, 宮崎県都城市
576~865万
企業名非公開
神奈川県川崎市, 和歌山県海南市, 宮崎県都城市
建築電気設備設計
土木電気設備設計
プラント電気設備設計
■仕事内容 ビル・商業施設などの屋内電気設備に関する設計業務全般をお任せします。 受変電設備をはじめとする電気設備において、企画・提案から設計、コンサルティング業務まで一貫して携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客の要望に応じた電気設備の企画・提案 ・基本計画・実施設計 ・電気設備の仕様検討、機器選定 ・発注者・建築・設備関係者との調整業務 ・技術コンサルティング業務 など 【担当物件例】 以下のような一般建築物の屋内電気設備を中心に設計をご担当いただきます: ・オフィスビル ・ホテル ・商業施設(デパート・複合施設等) ・医療施設(病院・クリニック等) ・データセンター ほか多数 ※プロジェクトの規模やフェーズにより、複数案件を並行してご担当いただく場合もあります。 【この仕事の魅力】 ・多彩な物件に携わることで、高度な設計スキルと提案力を磨ける環境 ・上流工程(企画・提案)から設計実務までトータルで関われる設計者としてのやりがい ・社会インフラを支える“見えないけれど不可欠な仕事”での社会貢献 ・技術力を武器に、コンサルタント的な立場で顧客に信頼される存在を目指せます
■必須スキル ・建築士(1級・2級)、電気工事施工管理技士(1級・2級)の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・設備設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
無
576万円〜865万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
和歌山県海南市
屋内全面禁煙
宮崎県都城市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
社会保険 交通費支給 社宅・寮 直行直帰可能 資格手当 家族手当 住宅手当 資格取得支援制度 再雇用制度 健康診断
最終更新日:
500~900万
主にS造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です 【具体的には】有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント等
【必須】■設備施工管理経験 【歓迎】建築士または1級施工管理技士の資格 【働き方】通常時の残業月40h/週休二日(繁忙期は増える可能性有) ★週休二日、残業減を実現する取組み★ [1]19:00PC強制ログオフ(残業する場合は事前申請要) [2]施主(オーナー)と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます [3]BIMを活用し、工期や工数の削減に成功している業界のパイオニア 【教育】資格取得の為の講義を会社で実施。会社で全面バックアップ!
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
500~840万
荏原製作所藤沢事業所内の電気設備に関する施工管理、設計、工事計画、積算など一連の業務に従事していただきます。 案件は小規模なコンセント追加から大規模な電源設備導入まで多岐にわたり、複数案件を並行して担当します。電気工事部隊や社内各部門と連携して工程調整・品質管理を行い、現場の実務に集中できる環境です
▼必須要件 電気に関わる学校(高校、専門、大学等)卒業者 ▼歓迎要件 電気設備工事の設計または施工管理の経験がある方 プラント設備の設計または施工管理の経験がある方 電気工事施工管理技士(1級、2級問わず。試験合格で実務経験が必要な方も可) 電気工事士資格(第一種、第二種問わず。試験合格で実務経験が必要な方も可) 電気主任技術者
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700~1500万
河川関係業務を中心に担当するなど担当する国土インフラ事業部の河川海岸部に配属と なり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクトは管理技術者を中心としたチームバランスを確保しています。 また、リモート環境も整備済みのため、テレワークでの効率的な作業も行えます。 客先は国交省、NEXCO、水資源機構、UR、東京都、大阪府、関東近県の各自治体などで す。 【業務内容詳細】 ・治水計画、利水計画 ・河道計画 ・河川、砂防、海岸構造物の設計 ・護岸、堤防および調整池の計画・設計 ・堰、水門、樋門、樋管、砂防堰堤等の設計 ・河川、砂防の点検、調査、補修設計、耐震化設計 ・軟弱地盤技術解析 ・急傾斜地崩壊対策(調査・設計) 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
河川設計経験者
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
<業務内容> ① SMR技術の海外輸出に向けた事業開発業務 ・国内外の省庁・行政機関、電力会社、エンジ ニアリング会社等の社外ステークホルダー との折衝・関係構築 ・欧米におけるSMR技術動向の調査、および 関連企業とのチーミング・アライアンス推進 ・SMR技術に関する対外的な説明・提案活動 ② SMRプロジェクトにおけるプロジェクト マネジメント業務 ・原子力発電所建設プログラム遂行に向けた 技術基盤の整備 ・顧客と社内設計各部門間、ならびに社内設計 部門間のインターフェース調整 ・海外企業を含む社外協力会社との役務分担・ 調整業務
<必須要件(経験年数・応募資格)> ・国内、海外問わず原子力発電プラント計画・ 建設に係る許認可、設計、調達、建設、 試運転、技術開発、QA/QCなど実務経験: 5年以上 <必須要件(英語力)> ビジネスレベルの英語力 <求めるベストな人財> ■原子力発電プロジェクトの実務経験がある方 ■技術的知見を基盤に、遂行計画・工程・ コスト・関係者調整を含めたプロジェクト 推進を志向する方 ■専門分野に閉じず、プロジェクト全体を俯瞰 する立場へ役割を広げていきたい方 ■自ら発信し、周囲と調整しながら柔軟に業務を 進めることができる方
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520~970万
発電プラント建設における計装制御エンジニアリング業務をお任せします。 監視制御システムの見積もりから仕様決定までを一貫して担当し、顧客や社内関係部門(設計部門、試験部門など)と密に連携しながら基本計画を立案。計画立案後も、詳細設計~製造~現地試験に至るまで技術的な支援を行います。プラントの初期計画から完成まで一通り携わっていただきます。 ・発電プラントの新規建設・更新案件、またはCCS/水素混焼ガスタービン/SOECといったカーボンソリューション(CS)商材追設案件において、情報制御システムの基本計画エンジニアリング業務全般 ・新規建設案件や既に稼働している案件に対し、プラントモデルのデジタルツイン化、AI技術を活用した予兆診断・運用最適化、クラウドシステム構築、サイバーセキュリティ対策など、最先端のデジタル技術を駆使したシステムエンジニアリング業務、および顧客への提案
■必須条件: ・発電システムや大規模な装置の制御システム(DCS/PLCなど)に関する設計、構築、運用いずれかの経験を複数年お持ちの方 ・プロジェクトの推進経験 ■歓迎条件: ・プラントや大規模設備の電気・計装設計、システムインテグレーションの経験 ・制御工学、電気工学に関する基礎知識 ・デジタル技術(AI、IoT、クラウドなど)に関する知見や実務経験 ・海外案件における業務経験、または英語でのコミュニケーション能力 ・TOEIC(R)テスト(R)500点以上
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年収非公開
■業務詳細 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の電気・計装・制御設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機器の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・基本的に電気・計装・制御の区分なく、設備工事・修繕工事などの外注工事の管理業務を担っていただきます。担当者自身の判断によって、自社修理を実施していただくこともあります。 (1)点検・計器の校正・機器更新等の年間計画策定、実施、検収 (2)工場における工事(新規設備導入・改善・設備更新。撤去など)の検討・計画・実施 (3)上記(1)(2)にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 (4)製造機器・設備が故障した際の復旧作業(外注修理・自社修理) ■担当業務の一日流れ(例) 出社後(8:00前後)⇒ その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有 ⇒ 製造課朝礼ニ出席 ⇒ 協力企業の工事着手手続き(担当工事がある日のみ) ⇒ 現場で工事着手前の安全確認 ⇒ 事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、 自社修理作業等 ⇒ 工事終了後の現場確認 ⇒ 退社(17:00前後)
<業務経験・スキル> 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずるの企業・団体での実務経験。 (3年以上あればより望ましい) ①工場の保全又は設計 ②エンジニアリング会社 ③装置メーカー ③電気工事会社
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500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
450万~
【業務概要】 医療機器製造工場における 電気・計装・制御設備の保全・改造・改善工事を担うエンジニア職。 工場の運転部門・製造部門と連携しながら、設備の安定稼働と生産性向上を支えるエンジニアリング業務を担当します。 FA設備(産業用ロボット・自動搬送)、クリーンルーム空調、化学プラント設備など多様な設備を扱い、保全計画策定から工事管理、故障復旧まで幅広く担当します。 【業務内容】 ■保全・点検・更新計画 ・設備点検、計器校正、機器更新の 年間計画策定・実施・検収 ・設備状態の分析、更新時期の判断、改善提案 ■工事計画・施工管理 ・新規設備導入、設備更新、改善工事、撤去工事の 検討・計画・実施 ・外注工事の発注、見積査定、工程管理、安全管理 ・工事着手前の現場安全確認、工事完了後の検収 ■故障対応(外注修理・自社修理) ・製造設備の故障発生時の原因調査・復旧対応 ・外注修理の手配・管理 ・担当者判断による 自社修理の実施(軽微な修繕含む) ■その他 ・設備改善提案、資料作成、会議対応 ・工事現場パトロール、安全指導 ・製造課朝礼への参加、協力企業との調整 【プロジェクト例】 ・FA設備(産業用ロボット、自動搬送設備)の更新・改善工事 ・クリーンルーム空調設備の更新・能力増強プロジェクト ・化学プラント(溶剤蒸留回収設備)の保全・改造 ・計装機器の大規模校正・更新計画 ・生産ラインの制御盤更新・制御ロジック改善 ・新規設備導入に伴う電気・計装工事の計画・施工管理 【このポジションの魅力】 ・医療機器の安定生産を支える社会的意義の高い仕事 ・新会社立ち上げ期のため、ゼロからの組織づくりに参画できる ・現場裁量が大きく、改善提案が 直接成果に反映される環境 ・土日中心休み・残業少なめ、フレックス制度も積極活用 ・FA設備・空調設備・化学プラントなど多様な設備を扱い、 過去の経験を活かしつつ新たなスキルを習得できる ・学歴・職歴・年齢問わず、継続的な成果で公平にポジションアップ可能
必要スキル・経験 <業務経験・スキル> 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずるの企業・団体での実務経験。 (3年以上あればより望ましい) ①工場の保全又は設計 ②エンジニアリング会社 ③装置メーカー ③電気工事会社 歓迎するスキル・経験 <業務経験・スキル> DCS/PLC/産業用ロボットの取り扱い経験 <資格> ・電験(2種、3種)、一般計量士、計装士、1級電気工事管理士、セーフティアセッサ、エネルギー管理士、電気工事士1種、産業用ロボット教示又は検査、など
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450~600万
ホール・劇場・スポーツ施設などの音響設備システム設計を担当します。施設ごとの課題を把握し、音響機器の選定からカスタム製品の製作、システムセットアップまで一貫して対応。 ・お客様の課題や要望のヒアリング・理解 ・システム構築/音響機器の選定、使い易さにこだわったカスタム製品の製作・発注 ・機器のセットアップ ・導入する音響システムの操作方法・留意点等のトレーニング
【いずれか必須:3年以上の経験】 ■音響設備の施工管理経験者または設計経験のある方 ■音響関連の業務経験がある方(劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務) 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)、その他社内外の技術研修も随時実施(ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。)
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造
500~1300万
<募集背景> 旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループから独立し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。 国内の製造拠点となる大分製造所(大分県大分市)及び岡富工場(宮崎県延岡市)において、新しい会社の保全組織を一緒に作っていただける仲間を求めています。 ■業務詳細 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の電気・計装・制御設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機器の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・基本的に電気・計装・制御の区分なく、設備工事・修繕工事などの外注工事の管理業務を担っていただきます。担当者自身の判断によって、自社修理を実施していただくこともあります。 (1)点検・計器の校正・機器更新等の年間計画策定、実施、検収 (2)工場における工事(新規設備導入・改善・設備更新。撤去など)の検討・計画・実施 (3)上記(1)(2)にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 (4)製造機器・設備が故障した際の復旧作業(外注修理・自社修理) ■担当業務の一日流れ(例) 出社後(8:00前後)⇒ その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有 ⇒ 製造課朝礼に出席 ⇒ 協力企業の工事着手手続き(担当工事がある日のみ) ⇒ 現場で工事着手前の安全確認 ⇒ 事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、 自社修理作業等 ⇒ 工事終了後の現場確認 ⇒ 退社(17:00前後) <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・人の命を支える医療機器の安定生産を現場から支える、社会的意義の高い仕事です。 ・新会社立ち上げ期のため、ゼロからの組織づくりにも関われます ・設備担当として現場での裁量が大きく、アイデアや改善提案が直接成果に反映されます ・土日中心休み・残業少なめで働きやすい環境です。フレックス制度の積極活用も推進しています。 ・工場内の設備は、ファクトリーオートメーション設備(産業用ロボット、自動搬送設備等)、・クリーンルーム用空調設備・化学プ ラント(溶剤蒸留回収)設備等、多岐多種の設備機器から構成されており、また業務の内容も多岐にわたっており、多くの技術者に とって過去の経験を活かしながら新たなスキルを身に着けるチャンスもある環境です。 ・学歴・職歴・老若男女問わず、中期的・継続的な成果の積み重ねによって平等にポジションアップが狙えます。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 各々のスキルや技術的志向を踏まえて必要な教育期間及びOJT期間を設定して、段階を追って難易度上げ責任範囲を広げていきます。 入社半年程度目安に、独立した担当者として業務を担当していただきます。 ▼3~5年後 業務への適応・技術レベル・リーダーシップなどを見ながら、それぞれに応じた担当業務やポジションを担っていただきます。又、ご本人の意向・希望も考慮した上で、地区間(大分⇔延岡)でのローテーションも検討します。 <出向先情報> 旭化成メディカルMT株式会社
必須 業務経験・スキル 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずる企業・団体での実務経験。(3年以上あればより望ましい) ① 工場の保全又は設計 ② エンジニアリング会社 ③ 装置メーカー ④ 電気工事会社 資格 なし 望ましい 業務経験・スキル DCS/PLC/産業用ロボットの取り扱い経験 資格 ・電験(2種、3種) ・一般計量士 ・計装士 ・1級電気工事管理士 ・セーフティアセッサ ・エネルギー管理士 ・電気工事士1種 ・産業用ロボット教示又は検査 など 求める人物像 ・工事現場での問題や設備トラブルに対し、自身で考えて主体的に対応できる方 ・製造部門や協力会社と連携し、工事を安全に推進できる方 ・電気/計装/制御いずれかの専門性を軸に、他分野にも理解を広げる意欲がある方 ・色々な課題に対し、正解でなくても自分の仮説・意見を持ち、自らの考えを発信できる方 ・周囲から受けたフィードバックを自分の中で咀嚼し、必要に応じて修正できる方(柔軟な思考、学び続ける姿勢)
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