☀転勤・出張なしで長く働ける☀スキルを磨ける電気設備設計職／経験を活かせる

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• エージェント求人

  【埼玉】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台

  950~1100万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 主任技術者
  • 監理技術者

  株式会社関電工埼玉県さいたま市

  【埼玉】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【埼玉】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 監理技術者

  株式会社関電工埼玉県さいたま市

  【埼玉】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5%、平均勤続年数は38～40年程の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【埼玉】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 電気設備設計
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工埼玉県さいたま市

  【埼玉】施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• 企業ダイレクト

  埼玉【インフラ設備設計エンジニア】公共施設設計／無期雇用派遣

  350~550万

  株式会社平山埼玉県東松山市

  埼玉【インフラ設備設計エンジニア】公共施設設計／無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  インフラ製品や通信部材、自動車部品を手掛ける当社にて、インフラ設備・公共施設設備の設計業務をお任せします。 CADを用いた設計から現地調査、顧客との仕様調整まで幅広く担当いただきます。 携帯基地局やカメラポールなどのインフラ設備、学校・運動公園などの公共施設向け防球ネット関連部材の設計を担当します。 製品の基礎設計、CADを用いた図面作成、設計見積、強度試験など設計業務全般を担当します。現地調査や顧客との仕様打合せも行い、設計から製品化まで幅広く携わります。将来的には設計部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】CADを用いた設計経験、大学または工業高等専門学校卒業以上（スキル・実務経験を重視します）。 【尚可】インフラ設備等の設計経験、機械・プラント製図技能士資格、業務改善経験、3D CAD使用経験 【尚可】フォークリフト免許、2D CAD・3D CADの操作経験 【企業の魅力】自動車・5G通信設備向け部品で高い評価を受けるニッチトップシェアの老舗メーカー。教育・育成体制が充実し、有給休暇に加え年5日のバケーション休暇を整備するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 【やりがい】工程設計から金型設計、設備導入、量産立上げまで一貫して携わり、ものづくりの中核技術を担えます。

  事業内容

  【事業内容】 製造コンサルティング事業、OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等、ファクトリーアウトソーシング事業・人材派遣事業、有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  ※企業スカウト求人【関東エリア】電気空調設備設計/常用型有期雇用派遣

  384~900万

  日研トータルソーシング株式会社東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  ※企業スカウト求人【関東エリア】電気空調設備設計/常用型有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備設計をご担当いただきます。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 オフィス・商業施設・工場などの電気設備および空調設備の設計業務を担当します。CADによる図面作成、負荷計算、機器選定、設計書作成、関係機関との調整を行い、安全性・省エネ・快適性を考慮した計画を立案します。

  求める能力・経験

  【必須】電気または空調設備の設計業務経験　※資格不問 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• エージェント求人

  【施工図作成/CADオペ（電気特化）】／年収～800万円／埼玉県・東京都＿37271

  480~800万

  • 施工図作成
  • 電気設備設計

  正和工業　株式会社埼玉県春日部市, 東京都足立区

  【施工図作成/CADオペ（電気特化）】／年収～800万円／埼玉県・東京都＿37271気になる

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  仕事内容

  【　業務内容　】 ◆自社が請負っている電気工事の施工図作成 ・CADソフトは「Rebro（レブロ）」を使用します。 　教育体制が整っていますのでレブロの使用経験がなくても 　問題ありません！ ・現場常駐となります。 ・工期の平均は3 ヵ月～ 6 ヵ月ですが1年程度の場合もあり。 ・予算の平均は 3000 万円～ 4 億円程度。 【　特徴　】 ●売上比率　公共6：民間4　/　リノベーション（改修）7：新築3　/　元請け8：下請2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転勤なし ●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均20～30時間/月） 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）CADオペレーター業務 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【　応募条件　】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■施工図作成もしくは建設業でのCADオぺとしての経験2年以上

  事業内容

  【事業内容】 建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、ＢＣＰ対策、メンテナンス、など 【企業の特色】 総業60年を迎え、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

• エージェント求人

  【設備設計技術者】創業70年超の総合設計事務所｜公共施設・医療福祉施設・商業施設等の設備設計｜愛媛県

  350~600万

  • 電気設備設計
  • 機械設備
  • 機械設備設計
  • 実施設計
  • 電気設備
  • 設備工事

  株式会社大建設計工務愛媛県松山市

  【設備設計技術者】創業70年超の総合設計事務所｜公共施設・医療福祉施設・商業施設等の設備設計｜愛媛県気になる

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  仕事内容

  設備設計技術者として、建築物の電気設備および機械設備の設計業務を担当していただきます。 設備設計技術者として、建築物の電気設備および機械設備の設計業務を担当していただきます。 公共施設をはじめ、病院や福祉施設、商業施設など様々な用途の建築物に携わることができるため、幅広い経験を積める環境です。 当社は営業・企画・設計・監理の分業体制を整えていますが、各部署がプロジェクト単位で連携しながら業務を進めています。 【担当案件】 公共施設/病院/グループホーム/ホテル/ショッピングセンター/マンション/業務施設/商業施設/交流施設/医療福祉施設など 【業務内容】 ・電気設備設計 ・機械設備設計 ・積算業務 ・外注設計成果物のチェック ・現地調査 ・施主との打ち合わせ ・設計コンセプト策定 ・基本構想 ・基本設計 ・実施設計 公共案件を中心に元請案件が多数を占めています。 【この求人の魅力】 ◎創業70年以上の安定企業 長年培ってきた技術力と信頼により、公共案件を中心とした安定受注を実現しています。 ◎幅広い建築物に携われる 教育文化施設、医療福祉施設、商業施設、ホテル、マンションなど、多種多様な建築設計を経験できます。 ◎意匠・構造・設備を社内完結 県内でも数少ない総合設計事務所として、意匠・構造・設備の設計者が社内に在籍。 様々な分野の専門家と連携しながら高度な設計業務に取り組めます。 ◎資格取得支援が充実 資格取得に必要な学費や受講費の支援だけでなく、勉強時間の確保など時間面でのサポートも実施しています。 ◎キャリアアップしやすい環境 豊富な資格手当や役職手当を整備しており、スキル向上と収入アップの両立が可能です。 【教育制度】 ・新人研修（外部） ・先輩社員によるCAD研修 ・資格取得支援制度 ・各種建築関連セミナー参加支援 1級建築士資格取得を目指す社員には、学習時間の確保など時間的支援も行っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築設備設計の実務経験 ※設計事務所だけでなく、建設会社や設備工事会社での設備設計経験者も歓迎します。 【優遇】 ・建築設備士資格 ・設備設計一級建築士資格

  事業内容

  株式会社大建設計工務は、創業70年以上の歴史を持つ総合設計事務所です。 愛媛県を拠点に四国全域で建築設計業務を展開し、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、商業施設、交流施設、居住施設など幅広い建築物の企画・設計・監理を行っています。 意匠設計・構造設計・設備設計を社内で一貫対応できる体制を持ち、公共施設から民間施設まで多彩な実績を誇ります。公共案件比率は約50％を占めており、地域社会に長く愛される建築づくりに携わることができます。

• 企業ダイレクト

  【川越/設計(電気工事)】年休124日/残業少!土日祝休！元請け案件多数の安定基盤

  500~1000万

  株式会社美友埼玉県川越市

  【川越/設計(電気工事)】年休124日/残業少!土日祝休！元請け案件多数の安定基盤気になる

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  仕事内容

  埼玉事業所の成長を内勤メインで技術・コスト面から支えることがミッションです。現場からのキャリアチェンジも大歓迎です。 ■CADを用いた施工図面の作成と最適な設計提案 ■現場担当者への工程確認や技術面のサポート ※分業制のため現場での施工管理業務はありません。デスクワークに専念できる環境です。現場の納まりを理解しているからこその視点が、質の高い図面や積算に直結し、数億円規模の案件を根底から支えるダイナミズムを味わえます。事業所拡大期のため早期の幹部昇格も目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車第一種運転免許■第一種電気工事士 ■電気設備工事設計の経験 ※図面が読める、現場の納まりがわかる経験を高く評価！ 【歓迎】■CAD（T-fas）を使える方 【魅力・やりがい】元請け案件が多く、上流の設計段階からお客様へ直接技術提案が可能です。自らのアイデアが数億円規模のプロジェクトに反映されるダイナミズムを味わえます。業務の標準化とITツール導入で無駄を省き、年休124日・残業月平均30時間を実現。キャリアとプライベートを両立できる環境です！

  事業内容

  電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など

• エージェント求人

  【東京・埼玉】営業提案のための設備企画設計/設備分野/パース作成や図面作成

  500~900万

  正和工業株式会社埼玉県春日部市, 東京都足立区

  【東京・埼玉】営業提案のための設備企画設計/設備分野/パース作成や図面作成気になる

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  仕事内容

  ■お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般 　・現地調査 　・図面作成 　・パース作成 　・提案書作成 　・法規チェック 　・確認申請関連業務 　・工事計画の作成 　・現地にてお客様との打合せ　　ほか 　 ＊お客様は埼玉、東京エリアの事業法人（BtoBのみ） ＊お客様と直接会話していただくこともありますが、 　 基本的には営業担当が同行、同席します。 部署拡大に伴うマネジメント業務も一部お願いする場合があります。 ◆基本社内業務ですが、一部現場調査のために現場に行っていたくことがあります。 　その際は、社用車を使用していただきます。

  求める能力・経験

  ■自動車運転免許保有（AT限定可） ■電気設計、設備設計（給排水・空調・換気）、消防設備設計のいずれかの経験がある方 ■マネジメント経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉/入間】自社工場の工事管理（建築）◇新規工場の計画立案から稼働まで一連業務に携わる◇残業25h

  550~750万

  • 生産技術
  • 計装
  • 工場
  • 定期メンテナンス
  • メンテナンス
  • 施工管理
  • S造

  松田産業株式会社埼玉県狭山市

  【埼玉/入間】自社工場の工事管理（建築）◇新規工場の計画立案から稼働まで一連業務に携わる◇残業25h気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場／建築施工管理経験歓迎／家賃7割補助の住宅補助あり／売上高拡大中の成長企業／環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル事業】 ■職務内容： 当社工場の修繕工事の工事管理をお任せします。建設工事は協力会社に依頼となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場の新設/設備導入 └新規工場の建設計画～仕様決定・見積もり取得・導入～稼働まで　 ・保守・メンテナンス └既存建屋設備の定期メンテナンスや改修、修繕、故障時の修理 ・海外現地法人の工場施設（海外出張により定期監査あり） └現地法人の建設工事・設備導入～試運転、定期メンテナンス ＜案件比率＞ 新規建築:既存建屋＝1:4 　 ■働き方： ・残業時間：25h程度 ・土日祝休／年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 生産技術部　設備技術課　建築チーム └約32名在籍（20～40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。 　 ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築施工管理（S造） のご経験

  事業内容

  ■食品関連事業：水産物・農産・畜産物等の、加工･販売･輸出入 ■貴金属関連事業：貴金属リサイクル、化成品開発･販売 ■環境関連事業：産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用