【神奈川/法人営業】現年収保障可能/業界最大手の不動産ディベロッパー
600~800万
株式会社オープンハウス
神奈川県川崎市幸区
600~800万
株式会社オープンハウス
神奈川県川崎市幸区
不動産法人営業
当社が販売する戸建住宅の土地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。取引企業様との信頼関係を構築していきながら、継続的な情報の獲得を目指していただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。
【必須】営業経験1年以上(業界不問)【歓迎】金融業界での営業経験 【研修制度】不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥242,500~ 固定残業代¥87,500~ 職種手当¥30,000を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回※昇格を伴わない昇給:年1回 ※職種を問わず全社員に昇給昇格の機会がございます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:10~18:10
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間110日 内訳:火曜 水曜、夏期9日、年末年始11日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 別途、計画的有給付与5日あり
その他(GW連続8日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30(休憩60分/所定労働時間8時間) ■入社後の変更範囲 ・業務内容:当社グループの業務全般 ・勤務場所:当社グループの拠点全般 ■モデル年収 ◆年収2,400万円 / 34歳 /入社10年目/月収100万円+賞与1,200万円※前職年収400万円 ◆年収1,440万円 / 32歳 /入社5年目/月収60万円+賞与720万円※前職年収290万円 ◆年収1,120万円 / 27歳 /入社3年目/月収48万円+賞与544万円※前職年収620万円 ◆年収873万円 / 25歳 /入社2年目/月収43万円+賞与357万円※前職年収430万円 ◆年収576万円 / 24歳 /入社1年目/月収36万円+賞与144万円※前職年収350万円(第二新卒)
ご入社後すぐに、株式会社オープンハウス・ディベロップメントへ出向いただきます。
当面無 営業店舗間の異動は発生します。
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー21階
JR東海道本線川崎駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
その他勤務地は、丸の内本社、浦和事務所、本八幡事務所がございます。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※社内規定あり
無
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会
【休暇について】 連続休暇取得可能:GW連続8日、夏季連続12日、年末年始連続12日 【圧倒的な福利厚生】 ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■各種表彰制度、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)、産休育休制度、企業主導型保育園との提携、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、OPENキャリアデザイン制度、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 ■介護支援制度
20名
2~3回
筆記試験:有(SPI3+適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社アイビーネット ■株式会社おうちリンク ■株式会社オープンハウスグループ ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ■株式会社ホーク・ワン ■株式会社オープンハウス・オペレーションズ
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■戸建事業を中心に、マンション・収益不動産・海外不動産など多角的に事業展開。売上高は1兆円を突破。
【■オープンハウスの業績について】 2024年9月期通期連結業績は、売上高12,958億円(前期は11,484億円)・営業利益も約1,190億円と、上場以来12期連続過去最高の売上高を更新中です。”売上一兆円”の大台を突破し、業界ランキングは4位。目指すは不動産業界日本一。 【■なぜ、オープンハウスの家は売れるのか】 「戸建住宅と言えば都心から遠くて広い家」という固定概念があったことから、消費者は今まで都心にマイホームを持つことは想像していませんでした。しかし近年「多少狭くても都心にマイホームが欲しい」というニーズに変わり、 狭小地の「3階建て」を提供。商品とニーズが見事にマッチしたオープンハウスでは「便利地、好立地。」をスローガンに掲げ、実際に好立地の不動産が次々と仕入れられています。 お客様それぞれの希望に沿った商品や、資産価値が下がらない資産性のある不動産を提案できる為です。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
380~560万
中古ワンルームマンションや1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティング営業をお任せします。セミナー反響による接客・提案や投資物件の提案などを行います。 【具体的には】セミナーなどの反響による接客・提案、投資物件の提案、投資物件の仕入れ、会員様向け物件紹介動画の資料制作などを行います。ご本人の希望やスキルによりセミナー講師をお任せすることもあります。
【必須】■不動産業界経験者■宅地建物取引士資格■普通運転免許 【歓迎】■公認不動産コンサルティングマスター 【魅力】■不動産業界では珍しい高水準の固定給比率でインセンティブに頼らず安定収入 ■入社後1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座(RESAM)」で安心スタート ■CPM(米国不動産経営管理士)取得支援制度で年会費や取得費用は全額会社負担 ■東証プライム上場リログループの安定基盤で福利厚生も充実 ■実力次第で早期キャリアアップ可能
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
800~1500万
川崎支店のプレイングマネージャーとして新支店の立ち上げ・事業拡大を牽引。区分マンション・戸建ての仕入れ・リノベ企画・再販戦略から店舗マネジメント全般を担って頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■仲介会社や金融機関へのルート開拓・良好な関係性の構築 ■市場分析に基づく仕入れ計画作成、査定、買取交渉、契約実務 ■リフォーム・リノベーションの企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略の策定(仲介・直販)から契約・引き渡しまでの統括 ■栄支店の予実管理、案件管理、業務フロー構築、メンバー採用・育成
【必須】 ■不動産業界で買取再販での仕入/再販の実務経験 ■区分マンションまたは戸建ての取扱実績、仲介会社開拓経験 【歓迎】 ■利益3000万円以上の実績がある方 ■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■川崎支店の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジション! ■1年で複数拠点を統括するチャンスも!評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境。立ち上げ時は社長・他拠点の支店長からのフォローもあり。
-
400~1200万
メルディアグループとは 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 仕事内容 メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 具体的には ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 1日のスケジュール例 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00~12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00~14:00 販売資料の作成 14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック) 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
457~563万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
450~600万
飯田グループの中核企業として全国で住宅を提供する当社にて、地域の不動産会社と協力し、自社で建てた住宅をお客様へ届ける営業をお任せします。研修も充実しており、異業種出身者の採用実績も豊富です。 【詳細業務】自社で建てた分譲住宅を販売するため、地域の不動産仲介会社へ物件をご紹介します。仲介会社から購入を検討するお客様をご紹介いただき、住宅のご案内や間取り・設備等をご説明。その後、契約手続きから鍵のお渡しまで担当します。個人宅への飛び込み営業はなく、まずは先輩との同行からスタート。不動産の知識や仕事の流れを身につけながら、徐々に担当をお任せします。
未経験・第二新卒歓迎! 【必須】■営業、接客・販売など、顧客折衝のご経験 ■普通自動車運転免許(AT限定免許でもOK) 【魅力】飯田グループの中核企業として、安定した事業基盤を築いています。異業種から入社した社員の採用・育成実績も複数あり、不動産業界未経験から挑戦しやすい環境です。営業職向け研修で実務に必要なスキルを継続的に学べるほか、宅建取得講座や入社3~4年後のフォローアップ研修など、長期的な育成体制も充実。毎週2日連続で休める完全週休2日制・月平均残業14時間程度と、働き方を整えながらキャリアを築けます。
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業
600~800万
当社が販売する戸建住宅の土地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。取引企業様との信頼関係を構築していきながら、継続的な情報の獲得を目指していただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。
【必須】営業経験1年以上(業界不問)【歓迎】金融業界での営業経験 【研修制度】不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
528万~
戸建事業を中心に、マンション・収益不動産・海外不動産など多角的に事業展開しており、売上高は1兆円を突破。本ポジションは戸建て事業の売上の根幹を担う「不動産用地仕入れ」のポジションです。 面談にて、当社の事業や、用地仕入れの仕事内容、働き方や入社後のキャリアなどをご説明します。また、面談では相互理解を目的としておりますので、当社への志望動機は問いません。 「今の仕事に不満がある」「転職で自分を変えたい」 そんなあなたの思いを面談でお聞かせください。あなたの可能性を最大限に生かせるご提案をさせていただきます。
【応募意思不問】営業未経験・第二新卒の方もお気軽にご応募ください。 ※入社事例…ブライダルコーディネーター、ホテルフロント、消防士、飲食接客業、施工管理、金融営業など多様なご経験の方が活躍中です! 【こんな方にはぴったりの環境です】 ・成果を出した分だけ、高収入を得られる環境で挑戦したい方。 ・裁量権のある環境で、社員の成長を応援してくれる環境で働きたい方。 ・充実の研修制度で、未経験からでも着実に成長していきたい方。 ・業界屈指の経験豊富な営業の下で、自身の営業スキルを高め、「どこでも活躍できる営業」に成長したい方。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
450~600万
戸建分譲住宅で高い実績を誇る飯田グループの中核企業にて、自社で建てた住宅を仲介会社と協力して販売する営業をお任せします。営業・接客販売経験を活かし、不動産業界未経験から住宅販売の専門性を習得可能です 【詳細業務】 自社で建てた分譲住宅を、地域の不動産仲介会社と協力して販売する仕事です。仲介会社へ新しい物件をご紹介し、住宅を探しているお客様へ案内してもらいます。購入希望が入った後は、申込内容の確認、契約書類の準備、契約手続きをサポート。住宅完成後は、内覧への立会いや引渡書類の準備、鍵のお渡しまで担当します。個人のお客様への新規開拓営業はありません。
未経験・第二新卒歓迎! 【必須】■営業、接客・販売など、顧客折衝のご経験 ■普通自動車運転免許(AT限定免許でもOK)■経験社数3社以下 【魅力】日本の分譲戸建住宅の約3割を手掛け、国内シェアNo.1を誇る飯田グループ。その中核企業という安定基盤のもと、未経験から住宅・不動産の専門性を身につけられます。個人への新規開拓ではなく、仲介会社と協力して自社住宅を販売するため、営業・接客販売で培った関係構築力を活かせる仕事です。将来は用地仕入れや営業所長などへキャリアを広げることも可能。月平均残業14時間程度の働きやすさもございます。
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業
390~1200万
■業務内容: 土地を所有しているオーナー様に対して、最適な土地活用に向けたコンサルティング提案をご担当いただきます! 「土地をどう活かすか分からない」といったお客様のお悩みを一緒に考えて、最適なビジネスプランを提案するお客様に寄り添った提案スタイルが特徴です♪ <具体的な業務> ・土地をお持ちのオーナー様へアプローチ(リストを基に訪問するルートセールス型の営業) ・相続や税金などお客様の様々お悩みやニーズのヒアリング ・最適な土地活用プランの提案~ビジネスプランの決定 など ■やりがい/魅力: 当社は特に『高品質×完全オーダーメイド』の賃貸マンションの建築・運営に強みを持っています♪ ”GOOD DESIGN賞”を複数回受賞するなど、その高い技術力をもとに、お客様の人生を豊かにする建築・経営プランの提案ができる環境です! 難しい設計知識などは専任の技術担当がいるため、ご安心ください! ☆中途社員の60%が未経験からスタート!安心の教育サポート☆ 中途入社の約6割は営業未経験の方が中途入社!独自の研修(「生和塾」)を開講しており、営業ノウハウを勉強できる環境です! また先輩社員がマンツーマンで営業の模擬練習や商談への同行を行いますので、「営業は初めて」という方も安心して、成長することができます! ☆前職からの年収UP率は驚異の1.8倍!年収1,000万超が叶う♪☆ 年齢や役職に関係なく、頑張り次第で年収UPを実現できる制度を採用しております! 過去の入社者は平均して前職年収の1.8倍を実現しており、誰でも早期に年収・キャリアUPが実現できます♪ <モデル年収> *入社2年目:平均630万/最高1,050万 *入社3年目:平均740万/最高1,580万 *入社5年目:平均1,125万/最高2,100万 ☆充実の福利厚生と働きやすいサポート体制☆ ◎年休120日/日月の完全週休2日制を採用◎ ◎月の残業は30h程度♪/転勤なし◎ ◎住宅手当や時短勤務、産育休制度など家庭と両立しやすい多数制度有り◎
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ~営業経験をお持ちの方や不動産業界での業務経験のある方は歓迎です~
アパート、マンション、ホテル、商業建築、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務、入居者斡旋等の不動産仲介業務、社宅・寮の仲介業務、及び建物管理、リフォーム並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務、土地売買業務、コインパーキング業務