【首都圏/法人営業】現年収保障可能/業界最大手の不動産ディベロッパー
600~800万
株式会社オープンハウス
東京都千代田区, 千葉県市川市, 神奈川県川崎市幸区
600~800万
株式会社オープンハウス
東京都千代田区, 千葉県市川市, 神奈川県川崎市幸区
不動産法人営業
当社が販売する戸建住宅の土地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。取引企業様との信頼関係を構築していきながら、継続的な情報の獲得を目指していただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。
【必須】営業経験1年以上(業界不問)【歓迎】金融業界での営業経験 【研修制度】不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥242,500~ 固定残業代¥87,500~ 職種手当¥30,000を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回※昇格を伴わない昇給:年1回 ※職種を問わず全社員に昇給昇格の機会がございます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:10~18:10
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間110日 内訳:火曜 水曜、夏期9日、年末年始11日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 別途、計画的有給付与5日あり
その他(GW連続8日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30(休憩60分/所定労働時間8時間) ■入社後の変更範囲 ・業務内容:当社グループの業務全般 ・勤務場所:当社グループの拠点全般 ■モデル年収 ◆年収2,400万円 / 34歳 /入社10年目/月収100万円+賞与1,200万円※前職年収400万円 ◆年収1,440万円 / 32歳 /入社5年目/月収60万円+賞与720万円※前職年収290万円 ◆年収1,120万円 / 27歳 /入社3年目/月収48万円+賞与544万円※前職年収620万円 ◆年収873万円 / 25歳 /入社2年目/月収43万円+賞与357万円※前職年収430万円 ◆年収576万円 / 24歳 /入社1年目/月収36万円+賞与144万円※前職年収350万円(第二新卒)
ご入社後すぐに、株式会社オープンハウス・ディベロップメントへ出向いただきます。
当面無 営業店舗間の異動は発生します。
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR山手線東京駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
千葉県市川市南八幡4-7-2 南口ビル3階
JR総武線本八幡駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー21階
JR東海道本線川崎駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※社内規定あり
無
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会
【休暇について】 連続休暇取得可能:GW連続8日、夏季連続12日、年末年始連続12日 【圧倒的な福利厚生】 ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■各種表彰制度、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)、産休育休制度、企業主導型保育園との提携、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、OPENキャリアデザイン制度、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 ■介護支援制度
20名
2~3回
筆記試験:有(SPI3+適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社アイビーネット ■株式会社おうちリンク ■株式会社オープンハウスグループ ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ■株式会社ホーク・ワン ■株式会社オープンハウス・オペレーションズ
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■戸建事業を中心に、マンション・収益不動産・海外不動産など多角的に事業展開。売上高は1兆円を突破。
【■オープンハウスの業績について】 2024年9月期通期連結業績は、売上高12,958億円(前期は11,484億円)・営業利益も約1,190億円と、上場以来12期連続過去最高の売上高を更新中です。”売上一兆円”の大台を突破し、業界ランキングは4位。目指すは不動産業界日本一。 【■なぜ、オープンハウスの家は売れるのか】 「戸建住宅と言えば都心から遠くて広い家」という固定概念があったことから、消費者は今まで都心にマイホームを持つことは想像していませんでした。しかし近年「多少狭くても都心にマイホームが欲しい」というニーズに変わり、 狭小地の「3階建て」を提供。商品とニーズが見事にマッチしたオープンハウスでは「便利地、好立地。」をスローガンに掲げ、実際に好立地の不動産が次々と仕入れられています。 お客様それぞれの希望に沿った商品や、資産価値が下がらない資産性のある不動産を提案できる為です。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~1000万
不動産売買仲介営業・不動産売買営業(仕入・開発・販売)をお任せします。 【具体的には】 ■既存オーナー様への定期的なフォロー電話 ■媒介契約から販売業務、物件調査や役所調査等の業務、契約業務 ■ネット反響や各部署から紹介されたお客様への対応 ■買取不動産の情報収集および調査 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■普通自動車免許(AT限定可) ■宅地建物取引主任者保有 ■不動産売買経験(目途:5年程度) 【魅力】★高水準のインセンティブ制度を完備 当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与・インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
380~560万
中古ワンルームマンションや1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティング営業をお任せします。セミナー反響による接客・提案や投資物件の提案などを行います。 【具体的には】セミナーなどの反響による接客・提案、投資物件の提案、投資物件の仕入れ、会員様向け物件紹介動画の資料制作などを行います。ご本人の希望やスキルによりセミナー講師をお任せすることもあります。
【必須】■不動産業界経験者■宅地建物取引士資格■普通運転免許 【歓迎】■公認不動産コンサルティングマスター 【魅力】■不動産業界では珍しい高水準の固定給比率でインセンティブに頼らず安定収入 ■入社後1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座(RESAM)」で安心スタート ■CPM(米国不動産経営管理士)取得支援制度で年会費や取得費用は全額会社負担 ■東証プライム上場リログループの安定基盤で福利厚生も充実 ■実力次第で早期キャリアアップ可能
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
450~700万
●リーシング業務(賃貸仲介業者や社宅代行業者を訪問し、受託物件への顧客紹介依頼) 1.募集開始の告知、内覧会の告知、募集条件の変更の告知 2.他社競合物件の募集条件や賃料等の調査(ヒアリング)、その他市場賃料の相場調査 ●受託物件の維持管理業務(受託物件の建物(ハード面)の維持管理) 1.専有部・共用部の美化(定期的に物件を巡回) 2.上記を実施したうえで、PMへの改善指示 ●その他、AMとしての業務補助 1.仲介業者向け内覧会への参加 2.各物件の竣工検査への参加 ●その他上記に付随する諸業務等
【必須】 ・不動産業界での就業経験 【歓迎】 ・PM会社で物件管理業務の経験のある方 ・賃貸仲介会社等でリーシング業務の経験があり、強みをお持ちの方 ・賃貸物件の市場調査や、データ分析に強みをお持ちの方 【学歴】 専門学校卒業以上
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500~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【歓迎】■不動産業界での就業経験もしくは就業意欲 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(取得に向けて勉強中の方も大歓迎です) 【ポイント】残業もほぼなし。ワークライフバランスを実現できる環境です。 不動産業界で安定して長く働く基盤を整えたい方にオススメ!)【残業少の理由】営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく残業は7h以下を実現。★残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社です。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。宅建の知識を活かしたり、不動産での意欲を持って活躍したい方に最適な環境です。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
500~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【活躍事例】公務員、消防士、飲食店の店長、インターネット回線の営業、携帯販売、ホテルフロントスタッフ、ボクサー等、多様な業界出身者が多数活躍中!(業界未経験者歓迎です) 【魅力】上がらない給与や夜勤のある不規則な環境から脱却可能。「頑張った分インセンティブで稼げるクリアな評価」と「夜勤なし・残業ほぼゼロの働き方」を両立。残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社しています。営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく実現できています。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
500~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【歓迎】■不動産業界での就業経験もしくは就業意欲 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(取得に向けて勉強中の方も大歓迎です) 【ポイント】残業もほぼなし。ワークライフバランスを実現できる環境です。 不動産業界で安定して長く働く基盤を整えたい方にオススメ!)【残業少の理由】営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく残業は7h以下を実現。★残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社です。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。宅建の知識を活かしたり、不動産での意欲を持って活躍したい方に最適な環境です。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
500~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【活躍事例】公務員、消防士、飲食店の店長、インターネット回線の営業、携帯販売、ホテルフロントスタッフ、ボクサー等、多様な業界出身者が多数活躍中!(業界未経験者歓迎です) 【魅力】上がらない給与や夜勤のある不規則な環境から脱却可能。「頑張った分インセンティブで稼げるクリアな評価」と「夜勤なし・残業ほぼゼロの働き方」を両立。残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社しています。営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく実現できています。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
500~1300万
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です ▼チーム体制 【部門長】 執行役員 元営業代理店経営(30才男性) 【ユニットリーダー】 大手財閥系デベロッパー出身(30才男性) 【マネージャー】 元ファンド向け電力コンサル会社CEO(34才女性)、新卒入社(26才女性) 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身(31才男性)、組織開発サービス営業出身(31才男性)、リクルート採用広告営業出身(27才男性)、元PR会社法人営業(31歳男性)、元建設デベロッパー営業出身(30歳女性)、元キャビンアテンダント(28歳女性)、新卒入社(23才男性)、新卒入社(22才女性)
▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します) ▼歓迎スキル/経験 ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験(不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など)
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400~600万
【ポジション概要】 テナントセールスは、出店者(テナント)と商業施設をつなぐ役割を担うプラットフォーム事業の中核ポジションです。新規開拓ではなく、既存顧客(出店者・商業施設)への提案と出店実現の推進が中心です。 ・出店者の目的・条件整理 ・最適な商業施設・スペースの提案 ・社内外関係者と連携した出店実現までの推進 を通じて、出店体験全体の価値向上を担います。 現在は組織拡大フェーズのため、ご経験や志向に応じて、以下のいずれかを主軸に役割設計を行います。 ・提案・フロント寄り(テナントとの折衝・提案) ・進行・オペレーション寄り(テナントとの調整・推進・社内の仕組み化) 【具体的な業務内容】 ・出店希望テナントへのヒアリング(出店目的・条件整理) ・商業施設・スペースの提案およびマッチング支援 ・日程・条件調整、出店までの進行管理 ・社内(オーナーサクセス/エンタープライズ事業部)との連携
■必須経験 ・顧客折衝・コミュニケーション経験(業界問わず、1年以上) ・数値管理・KPI管理の経験(業界問わず、1年以上) ・法人営業経験(業界問わず、1年以上) ■必須スキル ・顧客とのコミュニケーションが好き ・数値管理、分析ができるPCスキル ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる
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490~1500万
このポジションでは、自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。 営業部門は主に以下の3つの課で構成されています。 ●一課 ポータルサイトなどからの集客・提案・販売をメインとし、反響数が非常に多いのが特徴です。成約率は二課と比較して低めです。 〈具体的には〉 まずポータルサイトに自社物件を掲載し、問い合わせがあった購入希望者に対して資料を提供します。その後、ウェブ面談や対面での面談を通じて、お客様の希望条件に合う物件を提案し、物件説明(現地案内を含む)を行います。最終的に、契約から物件の引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ●二課 金融機関を回り、銀行からの紹介顧客への提案・販売を行います。銀行紹介顧客は融資が通りやすく、高い成約率を誇ります。 ●三課 自社での直接営業は行わず、仲介業者への販売依頼や、仕入れ部門が確保した物件の商品企画や販売決済関連の業務を担当して頂きます。 チーム間では人員調整や業務分担が柔軟に行われており、反響が多い一課から二課へ顧客を回すなど、効率的な連携を図っています。 〈ポイント〉 お客様は、一般の投資家様から不動産業者様、一般法人まで多岐にわたります。また、グループ会社が所有する海外不動産(主にアメリカ・ロサンゼルス)も取り扱います。集客は主に反響や紹介によるもので、セミナー開催を通じて集客することもあります。 また、自宅購入とは異なり、顧客と長期的な関係を築けるのも大きな魅力です。中には10回以上購入するリピーターもおり、顧客の資産が増えるほど自身の収入も増えるため、10年、20年といった長期にわたる関係を築くことが可能です。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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