ELJ[静岡/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度からインセンティブ獲得
350~1000万
ELJソーラーコーポレーション株式会社
静岡県静岡市駿河区
350~1000万
ELJソーラーコーポレーション株式会社
静岡県静岡市駿河区
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~1,000万円 月給制 月給 255,500円~ 月給¥255,500~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥34,500~ 諸手当¥25,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(別途インセンティブあり)
会社規定に基づき支給
(例1)550万円 入社2年目(月給40万円+賞与) (例2)650万円 入社5年目(月給47万円+賞与) (例3)830万円 入社7年目(月給55万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.1時間/月
年間120日 内訳:月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他([勤務条件>備考]を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 ・月8日休み(基本的には月・火休み/夏季・年末年始・介護・出産育児・慶弔等あり) 【就業時間補足】9:00~18:00/10:00~19:00 ※支社により異なります。 【インセンティブ】有 (業務内容)変更の範囲:会社が定める業務 (勤務地)変更の範囲:会社が定める事業所
静岡支社(会社紹介動画:https://drive.google.com/file/d/1A2HRRfjpJCvrFEVU12PO729ymGWvjJEV/view?usp=sharing)
当面無
静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザビル5階
JR東海道本線静岡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
有
介護休職制度 借り上げ社宅制度 慶弔見舞金制度 社員割引制度 社員旅行 育児休暇制度 地域手当 OJT等教育制度充実
5名
2回
筆記試験:無 オンライン面接:可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でKTCグループとしてのグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供させていただき、グループ企業含め選考を進める場合もございます。 <提供先> 下記個人情報提供可能性のあるKTCグループ企業になります。 ・JAPAN HOME WAND株式会社 ・ELJソーラーコーポレーション株式会社 ・レボティメットホーム株式会社 ・株式会社Graise HOME ・株式会社住居時間 ・株式会社プロテクトアート
■中央出版グループが多角化・事業拡大して誕生した“KTCグループ” ■その中で当社はSDGs社会の実現に向けて太陽光発電システムを販売/2025年の住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売高ランキング、販売件数ランキングともにNO.1★
住宅用太陽光発電+蓄電システムを数多く販売、施工しております。 ELJソーラーコーポレーションは、企業の売上や収益などの追求だけではなく、お客様、社員、そして社会を豊かにすることを最優先に考えています。クリーンエネルギーの普及を端緒とし、思いやりの力で人を育て、業界の枠や過去の常識に囚われず「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。
〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1KTCグループビル3F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
500~800万
地方都市専門M&Aアドバイザリー会社の静岡支店にて、M&A仲介業務を一気通貫で担当するコンサルタントです。インセンティブ制度により、社歴に関わらず成果を出すほど給与が上がる環境です。企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方を求めています。 営業エリアは東海地方・神奈川県、営業スタイルは新規100%です。M&Aのスペシャリストが在籍し、入社後のサポート体制が整っているほか、オーナー折衝経験や新規開拓・コンサル営業経験を活かせます。法律・税務・会計など幅広い知識の習得も可能です。静岡支店は7名体制(支店長1名、アソシエイト5名、営業事務1名)で、20代・30代中心のメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです
【必須】 ・法人または個人の営業経験(2年以上) 【歓迎】 企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方
M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)
360~500万
査定依頼のあったお客様のご自宅へ訪問し、楽器などの査定・買取を行うお仕事です。 ・査定依頼のあったお客様宅へ社用車で訪問 ・お客様と会話をしながら商品の状態を確認 ・ブランド・商品情報を確認し査定 ・買取価格と査定理由をご説明 ・ご納得いただけた場合は買取手続き ・1日4~8件程度を訪問 ・査定で困った際は本部の遠隔サポートあり 飛び込みではなく、査定依頼をいただいたお客様への訪問が中心。 お客様との会話や信頼関係を大切にする仕事なので、販売・接客・サービス業などの経験も活かせます。 ■未経験でも安心 入社後は最長1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学べるため、買取・査定未経験の方でもスタートしやすい環境です。 OJT終了後は、基本的に一人でお客様先を訪問します。移動は社用車での直行が中心。自分の好きな音楽を聴きながら移動できるのも、先輩社員に好評のポイントです◎ ■早期キャリアアップも目指せる! 教育環境が整っているため、仕事を通じて営業力・コミュニケーション力を身につけられます。 スピード感のある事業部だからこそ、自分次第で早期のステップアップも可能。店舗責任者をはじめ、将来的にはマネージャー・PJリーダー・SVなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 <キャリアビジョン例> ・入社1年:チームリーダー ・入社2年目:新店舗立ち上げ責任者 ・入社3年目:マーケティングチームへ抜擢 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります! ~キャリアビジョン例~ 入社1年 チームリーダー 入社2年目 新店立上げ責任者 入社3年目 マーケティングチームの抜擢 ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境 入社1年後に2万5,000円、さらに入社2年後にも2万5,000円の昇給を確約。 アルバイト・フリーターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 「営業経験がない」「正社員経験がない」という方も、研修や業務サポートを受けながら成長できる環境です。 ■成長中のリユース×楽器事業 楽器・音という領域に特化したリユース事業を展開。 若い組織だからこそ、これから組織をつくっていく面白さがあり、早期のキャリアアップや幅広いポジションへの挑戦が可能です。
<必須要件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
中古楽器買取/楽器販売/楽器製造
350~600万
金属・古紙などのリサイクル、産業廃棄物の収集運搬・処分を手がける山美商店株式会社で、法人のお客様への営業をお任せします。 <主な業務> ・新規のお客様の開拓(訪問・飛び込みを含みます) ・取引のあるお客様への提案、困りごとの聞き取り ・回収や処分の段取りを、現場・事務スタッフと調整 新規開拓と、既存のお客様への提案はおよそ半々です。 どこをどう回るかは、指示を待つのではなく、ご自身で考えて動いていただくスタイルです。 <給与について> 成果に応じた昇給があります。インセンティブの制度も検討中です。30代・営業経験5年ほどで年収400万円〜、成果次第で600万円以上も可能です。 <会社について> 官公庁との取引もあり、景気に左右されにくい事業を続けています。
【必須】 ・営業経験(業界は問いません) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方に合います】 ・飛び込みの訪問に抵抗がない方 ・指示を待たず、自分から動ける方
産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬および処分、金属・非鉄金属の買取・リサイクル、古紙リサイクル、太陽光パネルの処理など。官公庁との取引あり。
350~450万
浜松市を中心とした地域のお客様へ、LPガスやガス器具、太陽光発電などを提案するルート営業です。 入社後は約1ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで同行し、基礎から教えます。 ◆求人のポイント ✅ 飛び込み・テレアポでの新規開拓は基本なし ✅ 業界・職種未経験、第二新卒も歓迎 ✅ 賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分)+決算賞与あり ✅ 年間休日120日(土日祝休み) ✅ 業務に必要な資格は会社負担で取得できる ✅ 直売部は4名。役職に関係なく相談しやすい職場 ━━━■具体的には…━━━━━━━━ 【ルート営業】 既存のお客様と定期的に接点を持ち、次のようなご提案やフォローを行います。 ・セット販売やガス料金の見直し ・ガスや給湯器の不具合へのフォロー ・リフォームや戸建て建設に関するお困りごとの相談 ・各種サービスのご提案 【新規営業】 既存のお客様からのご紹介や、外部からの情報提供をもとにニーズを把握して提案します。 ※飛び込みやテレアポでの新規開拓は基本行っていません。 ━━━■入社後の流れ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、現場で仕事を覚えます。 業務に必要な資格(液化石油ガス設備士など)は会社負担で取得できます。 ━━━■配属先━━━━━━━━━━━ 直売部:4名(20代2名、30代2名) 上司・先輩・同僚の距離が近く、困ったときにすぐ相談できる環境です。 ━━━■会社について━━━━━━━━ 静岡ガスコム株式会社は、地域に根差したガス会社です。 LPガスの販売、燃焼器具・冷暖房器具・厨房器具などの販売、自然エネルギーなどによる発電事業、電気小売業を行っています。 ※従事する業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ※業界・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 人柄を重視した採用です。異業種から未経験で入社した方も活躍しています。
液化石油ガスの販売、各種燃焼器具/冷暖房器具/厨房器具等の販売、自然エネルギー等による発電事業、電気小売業
370~436万
アポイントが取れたお客様宅への訪問見積りをご担当いただく【100%反響営業】です。 各地域のコールセンターにて、お引越しを検討されているお客様の問い合わせを対応いたします。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切無く、営業未経験の方も安心して始められます。 【営業職/1日の流れ】 ▼9:00 1件目のお客様のお宅に訪問。要望をお伺いし見積もりを出します。 ↓ ▼10:30 2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00 ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00 3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00 4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00 帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 ・1日3~4件、お電話やホームページでより見積もり依頼のあったお客様のご自宅を訪問 ・所定のフォーマットに沿って荷物の量を記録し、見積もりを提示 ・お客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な引越しプランをご提案 ・成約後、引越し作業スタッフ向けの指示書を作成(社内業務) 【提案する商材】 アーク引越センターの引越しサービス(※品質・技術に強みあり) ・独自開発の梱包材・高い作業品質 ・家電量販店との提携で、家具家電のご提案も可能(販売インセンティブあり) ・価格競争ではなく、サービス力で選ばれるブランド 【お客様について】 ・引越しを検討している個人のお客様が中心です ・過去に当社をご利用いただいた方からのご紹介案件も多数あります 【入社後のサポート体制】 ・現場での研修期間あり:引越し現場の体験や営業同行で実践的に学べます ・ビジネスマナー・会社理念などの座学研修あり ・チーム制で先輩がサポート。先輩との同行営業や随時相談・ロープレが可能です 【強み】 ●自社スタッフによる質の高いサービス 下請けや、外注の企業を使わずに、引越し作業をすべて自社の専門スタッフが担当しています。 全員が初期研修から統括管理まで、引越しの専任トレーナーによる徹底した実践教育を受け、サービスの質が他社とは一線を画しています。また、各地区にいるインストラクターが、地域密着型のきめ細やかなサービス指導に努めています。 ●オリジナルの梱包資材 丈夫な段ボールはもちろん、タンスをしっかり保護するタンスパット、自由にサイズを変えられるジャバラ式パットなど、すべて自社で開発したオリジナルの梱包資材を使用しています。これらの資材は、時代の流れに合わせた研究や、お客様アンケートをもとに開発されており、質の高い引越しサービスを提供しています。 ●多様な引越しプランとオプションサービス 単身者やご家族のお引越しプラン、短距離や長距離のお引越しプラン、荷造りから荷ほどきまでを引越しスタッフが行うプランなど、多数の引越しプランを用意しています。また、エアコンの取り外しや取り付け工事、ペット輸送やピアノ・車などの大型輸送、荷物の一時保管など、引越し作業にまつわるオプションサービスも対応可能です。 ●高い顧客満足度とリピート率 約7割がリピーターのお客様であり、口コミでの紹介も多いことが特徴です。これは、同社のサービス品質と顧客満足度の高さを示しています。 【この仕事のポイント】 ・「スーツ・ネクタイ」で訪問し、清潔感と信頼を演出 ・配属後は引越し作業そのものは担当しません ・売り込む営業ではなく、「相談に乗る」「信頼を得る」ことが成果につながる仕事です 【この仕事のやりがい】 多くのお客様にとって引越しとは、一生のうちに数回しか経験する事の無い人生の節目。 その不安や期待に寄り添い、「あなたにお願いしてよかった」と言っていただける――そんな喜びを味わえる仕事です。 【キャリアパス】 各現場を経験したのち、業務スタッフ、営業スタッフを管理サポートし、サービスの品質向上に努めるポジションをお任せします。その後は支店長などの管理職としてのご活躍を期待しています。 営業 ↓ 営業リーダー:(参考年収440万円) 部下・後輩への指導 ↓ 営業フロント:(参考年収510万円) 営業担当者の行動管理、売上予算の管理及び達成の為の行動 ↓ 業務フロント: 引越作業のトラックの配車及び経費管理 ↓ 支店長:想定年収(参考年収610万円) ↓ 本部・管理職 ※キャリアアップの期間はご本人次第です。過去に3年で支店長になった例もあります。
【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※ペーパードライバー可 ※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。 ※正社員が初めてという方や、さまざまな前職の方が活躍しています。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客・販売経験を活かしたい方 ・チームで助け合いながら働きたい方 ・安定した業界で、未経験から営業にチャレンジしたい方
引越荷造運搬業、引越しサービス業
420~630万
ピタットハウス新規オープンに伴うオープニングスタッフ募集。売買物件や賃貸物件の提案、契約業務、物件調査など不動産仲介業務全般を担当します。地域課題の解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】お問い合わせいただいたお客様への対応、売買物件・賃貸物件・当社分譲地・分譲住宅の提案および現地案内、購入・売却・賃貸に関する各種相談対応、売買契約・賃貸借契約および重要事項説明、売買・賃貸物件の調査・価格査定、物件引渡しおよびアフターフォロー、住宅事業部(ダイバホーム)と連携した住まいの提案、新規事業立ち上げに伴う店舗運営業務を行います。
【必須経験】■不動産業務経験(売買契約・賃貸借契約)■宅地建物取引士資格保有者優遇 ※経験に不安がある方もお気軽にご相談ください◎ 【魅力】 ■創業70年超の安定した経営基盤を持ち、住宅・建築・不動産・ホテルなど多角的な事業を展開しているため、景気変動に強く安心して長く働ける環境があります。 ■2026年にはピタットハウスの新規オープンを予定しており、オープニングスタッフとして新たな事業への挑戦を通じて、自身の成長とキャリアの幅を広げることができます。
建築事業(事業用ビル、マンション建設、一般住宅、福祉施設建設他)、土木工事、不動産業、ホテル運営事業
600~850万
<業務内容> ■担当商材:リネン製品 例)カーテン、シーツ、浴衣、タオル 等 ■担当顧客: ホテル、宿泊施設、医療介護施設 等 ■新規・既存割合:既存メイン ※別途、新規営業部門あり ■業務の流れ ・レンタル商品の拡充 ・適正価格の交渉(値上げ) ・納品数の削減 ・納品オペレーション改善 ・コストダウン提案の推進 ・社内工場、各業者との調整・手配 ・新規顧客獲得に向けた情報収集 ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼何かしらの営業の経験のある方 ┗異業界大歓迎 (過去入社事例) ・ディーラー ・ハウスメーカー ・メーカー営業 ・商社営業 など ▼静岡で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
300~400万
【業務内容】■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実してしています! ■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や付随する製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深めたり、お困りごとに対して寄り添ったご提案をすることで別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問となります。(会社負担) ★香川本社研修有★
【いずれか必須】営業又は販売接客のご経験!裁量の大きい営業スタイルです!ご活躍によりインセンティブ支給が変わります!◎研修充実 ◎ご自身で目標を決められ/真面目にコツコツと業務に取組める環境です 【育成体制】■商材知識や営業方法は1~2ヶ月間の香川本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、雰囲気が良い。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
340~476万
【業務内容】 静岡市~静岡県東部エリアを担当し、空き家を中心とした不動産の買取営業をお任せします。 当社の買取相談は、地域の不動産仲介会社からのご紹介が中心です。 担当エリアの仲介会社を定期的に訪問し、日頃から信頼関係を築きながら、「空き家や売却に困っている物件があれば、空き家買取専科に相談しよう」と思っていただける関係づくりを行います。 ホームページなどを通じて、個人の所有者様から直接ご相談をいただくこともあります。 【具体的な業務】 ・地域の不動産仲介会社への訪問、関係構築 ・空き家、売却困難物件などの買取相談対応 ・物件の現地確認、内覧、調査 ・周辺相場や市場価格の調査 ・リフォーム費用、販売想定価格などを踏まえた買取査定 ・仲介会社、売主様との条件調整、交渉 ・社内での買取検討 ・契約、決済に向けた社内外との連携 単に「安く仕入れる」ことが目的ではありません。物件の状態や市場性、再生に必要な費用、将来の販売価格などを数字や根拠をもとに検討しながら、所有者様・仲介会社・当社のそれぞれにとって納得できる着地点を考えていきます。 【営業スタイル】 件数だけを追う新規開拓営業ではなく、地域の不動産仲介会社との長期的な信頼関係を大切にする営業です。 すぐに案件にならなくても定期的に顔を出し、相談された際には丁寧に対応する。その積み重ねによって、 「空き家のことなら、まず空き家買取専科に相談してみよう」 と思っていただける存在を目指します。 個人ノルマや歩合だけを目的とした営業ではなく、チームで情報を共有しながら、事業全体の成果をつくっていくことを大切にしています。 【この仕事の魅力】 一軒一軒の空き家には、相続、管理、売却など、それぞれ異なる事情があります。 相談を受け、買取・再生を通じて次の暮らしへつなげることで、所有者様の悩みを解決すると同時に、地域の空き家問題の解決にもつながります。 「売上をつくること」と「社会課題を解決すること」が同じ方向を向いていることが、この仕事の大きな特徴です。 また、査定や条件交渉では、自分で情報を集め、数字や根拠をもとに判断する機会も多くあります。裁量を持って仕事を進めながら、不動産を見る力、交渉力、事業を考える力を身につけることができます。 【教育体制】 入社後は、先輩社員への同行や実際の物件査定などを通じたOJTからスタートします。 不動産業界での経験は問いません。物件の見方、査定方法、不動産取引の知識などは、実務を通じて身につけていただきます。 法人営業、ルート営業、接客・サービス業などで培った「人との関係をつくる力」も活かせる仕事です。 【職場環境・働き方】 当社では、「ホラクラシー」という組織運営を取り入れています。 一般的な上下関係を中心とした組織ではなく、一人ひとりが自分の役割と責任領域を持ち、その範囲で自ら考え、判断し、仲間と対話しながら仕事を進めています。 ガバナンスミーティングやタクティカルミーティング、社内合宿などを通じて、働くメンバー自身が会社の仕組みや役割を見直し、より良い組織をつくっていくことも特徴です。 営業チームは30代の社員が中心となって活躍しています。 フレックスタイム、直行直帰、在宅勤務、時短勤務、中抜け、パラレルキャリア(複業)など、柔軟な働き方を取り入れています。子育てや介護、地域活動など、それぞれの生活やキャリアも大切にしながら働ける環境づくりを進めており、男女を問わず育児休業を取得しやすい風土があります。(育児休業取得率100%) また、1日の実働時間は7時間15分と比較的短く、業務内容に応じて直行直帰や在宅勤務も活用できます。基本的に残業はなしです。 一方で、自由度が高いからこそ、自分で段取りを考えること、必要な相談や情報共有を行うこと、自分の役割に責任を持つことも大切にしています。 「働く時間や場所の自由」だけではなく、一人ひとりが自律し、対話しながら、自分らしく力を発揮できる職場を目指しています。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル ・空き家問題や地域課題に関心のある方 【歓迎要件】 ・法人営業、ルート営業、接客・サービス業などの経験 ・宅地建物取引士 ・静岡県内にゆかりがある方 ・Uターン、Iターンを検討している方 ・これまでの経験を活かし、より裁量を持って働きたい方 ・将来的に事業づくりや組織づくりにも関わりたい方 不動産業界での経験そのものを優先している募集ではありません。 人から信頼されること、自分で考えて動けること、数字と根拠を持って判断できること。 そして、「空き家という社会課題を、仕事を通じて解決する」という事業に共感していただけることを大切にしています。
「空き家買取専科」を運営する株式会社Sweets Investmentは静岡ガスグループの一員として、静岡県内の空き家を中心とした不動産の買取・再生・再販を行っています。 私たちが目指しているのは単に不動産を売買することではありません。相続や管理などに困っている空き家を買い取り、リフォーム・リノベーションによって再生し、次の住み手へつなぐことで、地域に新しい暮らしと価値を生み出しています。 事業が成長するほど空き家という社会課題の解決にもつながることが、当社の事業の特徴です。