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企業ダイレクト

大阪【リクルーティングアドバイザー(新卒領域)】中長期的に深く顧客に寄り添う

504~600万

ポート株式会社

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

仕事内容

【内容】新卒支援プラットフォームを活用し、企業の採用課題を根本から解決するコンサルティング業務です。企業のパートナーとして採用戦略設計から学生の面談フォローまで伴走します。 【教育制度(入社後1ヵ月間)】エージェントの心構え・主要業界の特徴・フォロー面談の進め方・商談ロープレなど、現場で働くための基礎を学び、知識テスト・実務テストをクリアした段階で現場へ配属されます。 【キャリアアップ】◎チーフ： 早ければ入社半年（1～2名をマネジメント）◎SV（スーパーバイザー）： 中途入社1～2年（3～5名をマネジメント）成果とスタンス次第で早期に組織運営の経験を積める会社です。

求める能力・経験

【必須】■営業や販売など数値目標を持った業務の経験1年以上 【歓迎】■前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ■継続的目標達成をしている方 【当社で活躍できる人物像】 ■泥臭くあきらめない姿勢で行動し続けられる方 ■ジャンルを問わず、一つを突き詰めてきた自負がある方 ■自己成長意欲を持ち、どんな環境でも貪欲に吸収できる方 ■人に対する好奇心旺盛な視点を持ち、妥協せず相手の課題や魅力を突き詰めることができる方 ■自己利益よりも人の人生や喜ぶ姿にやりがいを感じられる方

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

504万円～600万円 月給制 月給 420,000円～500,000円 月給￥420,000～￥500,000 基本給￥287,600～￥342,400 固定残業代￥132,400～￥157,600を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更の範囲：当社の業務全般 【勤務時間】9:30～18:30 ※時差出勤制度により一部異なる時間で運営している部署もあります 【残業について】 固定残業時間は60時間ですが実態は平均約30時間であり、労働時間よりも労働の質を重視しております。なお、メンバークラスは45時間以上の残業が原則的に発生しないような仕組みづくりから取り組んでいる会社です。 【昇給について】 当社は半年ごとにベース給を改定する仕組みとなっているため、定量や定性的貢献を評価し平均で年間30万円～70万円ほど上がっていきます。★トッププレイヤーは毎年3桁上がっている人も！ 【表彰制度について】 月・1Q・年間ごとにMVPなど、各種表彰制度でも頑張りを認められる機会が豊富にあります。

勤務地

配属先

■就職支援事業部　就職支援事業部 新卒紹介Div リクルーティングアドバイザーG

転勤

無

大阪オフィス

住所

大阪府大阪市中央区

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■就業場所の変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■就労環境サポート:時差出勤制度/リモートワーク制度(許可制)、転居援助一時金※支給条件有り、赴任準備金、リモートワーク手当、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援:ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度 ■スキルアップ支援:ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度 ■ライフイベント支援:子どもの看護に伴う休暇及びリモート、復職支援制度、妊活サポート制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度 ■健康支援:健康診断補助、各種ワクチン接種補助、パーソナルストレッチ、禁煙サポート、保養施設利用可、スポーツクラブ利用割引、オフィスドラッグ ■財務形成支援:従業員持株会(奨励制度あり/入社初年度30%、2年目以降15%) ■褒章制度:アワード(四半期/年間) 参考）https://x.gd/67ls7

最終更新日： 

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    【人材エージェント×医療】業界未経験90％・充実研修◆営業・販売経験を活かし人材業界へ

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    • マニュアル作成
    • 顧客対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 転職支援
    • 研修実施
    • 条件交渉
    • 離職率/定着率
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • KPI設定
    • KPI策定
    株式会社メディカルリソース大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 日本調剤グループの医療総合人材サービス会社「メディカルリソース」の大阪支店において、創業以来の主力事業である「薬剤師事業部」の営業職を募集しています。求職者（薬剤師）と求人者（薬局・病院など）双方を支援する両面型の営業スタイルを採用し、WEBのみで完結させず「対面」を重視した双方向のコミュニケーションを通じて、真の課題把握と解決に向けたマッチングをワンストップで担います。 【業務内容】 ●求人獲得：医療機関への訪問や電話を通じた求人獲得および経営・採用課題のヒアリング ●求職者面談：対面またはWebによる求職者面談（キャリアパスの提案や適した求人のご紹介） ●選考・面接サポート：医療機関への求職者の推薦、条件交渉、面接日程の調整、面接対策・同席の実施 ●決定に向けたフォロー：医療機関側の内定支援（条件書作成サポート等）および、求職者の入社意思決定に向けた不安払拭と情報提供 【ポジション魅力】 ◎「人」を扱う無形商材×両面営業で、高い営業力・課題解決力が身につく ◎分業型ではなく、自身の介在価値を最大限発揮できる ◎「売る」だけではなく、転職・採用という人生や事業の重要な意思決定に携われる ◎医療人材を通じて、地域医療の維持・発展に貢献できる社会貢献性の高い仕事 ◎業界未経験者が約90％。オリエンテーション＋事業部研修＋3～6ヶ月のOJTで成長を支援 ◎想定年収470万円～570万円＋年2回賞与 ◎土日祝休み・年間休日123日・有給取得率80％超・離職率5％台 ◎日本調剤グループの安定基盤と、変革期ならではの裁量・挑戦環境を両立

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業または販売職で数字目標を追ったご経験 ・顧客貢献と営業としての成績どちらも重視したいというマインド 【歓迎要件】 ・無形商材経験者 ・toBtoCそれぞれのご経験をお持ちの方 【マインド・志向面】 ・営業として、より本質的な顧客貢献や自身の介在によるインパクトを追求したい方 ・手厚い研修と伴走体制のもと、成果が正当に評価される環境で営業として成長する意欲のある方 ・大手グループの安定基盤というチャレンジできる環境の中で、裁量を持って早期のキャリアアップ・高還元を目指したい方

    事業内容

    【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者の人材紹介

  • エージェント求人

    キャリアアドバイザー（大阪）｜大阪支社立ち上げメンバー募集

    450~550万

    XMile株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    “大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5〜6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

    求める能力・経験

    数字を追った経験2年以上。正社員としての就業経験2年以上。PCスキル（タイピング／Word／Excelなど）※上記条件を満たさない方も相談可

    事業内容

    キャリア事業部（ノンデスク産業HRプラットフォーム運営、転職者紹介を全国展開）、SaaS事業部（ノンデスク産業特化型経営効率化システムの開発・販売）、新規事業部（メディア・B2Cサービス等の複数事業を立上げ中）。2019年設立。

  • エージェント求人

    レバレジーズ株式会社/セールスオープン

    500~750万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験 【求める人物像】 ・自発的に考えて行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める当事者意識の高い方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤リクルート地域限定正社員（大阪）◢法人の事業成長を「人」から牽引するHRエージェント（RA）

    485~660万

    • 戦略提案
    • 研修実施
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • 要件定義
    • 課題設定
    • 顧客折衝
    株式会社インディードリクルートパートナーズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行う提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・本質的な課題特定と要件定義：経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。「なぜ今、この人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 ・採用戦略・戦術の策定と伴走：労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者へのメッセージング、選考フローの最適化を実行し、パートナーとして採用成功まで深く伴走します。 ・意思決定支援と合意形成：キャリアアドバイザー（CA）と連携し、求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示して双方の納得感ある合意形成を支援します。 ・中長期的な企業変容の支援：採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 【ポジションの魅力】 長年蓄積されたマーケットデータを活用し、主観に頼らないデータドリブンな提案が可能です。業界未経験からでも最速で成果を出すための早期立ち上げ研修プログラムや、継続的な知見アップデートの仕組みが整っており、人材領域における圧倒的な市場価値を獲得できます。

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種は一切不問です。営業や顧客折衝の経験を活かし、プロフェッショナルとしてステップアップしたい方を歓迎します。 応募要件（WANT） ・目標達成への執着と完遂する力（設定された目標を達成することを前提とし、最後までやり抜き着実に成果へ繋げられる姿勢） ・逆算思考に基づいた行動量とスピード ・主体性と巻き込み力（周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド） ・論理的思考力（直面した事象から解くべき課題を論理的に特定し、打ち手を実行できる基礎能力）

    事業内容

    人材紹介、スカウト媒体、就業・採用・労務支援サービスの提供

  • エージェント求人

    ＜デロイトトーマツグループ＞【大阪】【人材コンサルタント】人材業界経験者枠/リモート可能

    500~1000万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • ヘッドハンティング
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 転職支援
    株式会社プロフェッショナルバンク大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆コンサルタント 　クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。 　クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。 クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。 求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。 当社が得意としているのは課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介です。 ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、 移籍承諾までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。 【業務領域】 ●ヘッドハンティングの事業領域 　経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に 　メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 　決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 　決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 　ファンドの投資先の求人を中心に 　業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 　決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 【やりがい】 　クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や 　通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当。 　クライアントに深く入り込み経営陣に伴走しながらコンサルテーションを行ない、依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、 　クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。 　優秀人材にご縁をいただき、入社後に活躍してもらうことにより、クライアントとの信頼関係が深まり、リピート受注に繋がります。 　結果として、1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。 　各コンサルタントのノウハウや成功事例など、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとして 　スキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。

    求める能力・経験

    人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ※派遣経験のみはご相談ください。 ・人材業界経験者で実績があれば52歳まで検討可能 ＜求める人物像＞ ・地頭が良く、理解力があり、受け身ではなく、積極的に行動できる方 ・個人ではなく、チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、当社とともに成長して頂ける方（仲間を大切にする社風です） ・傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方

    事業内容

    ◼サーチハンティング事業 ◼パブリック・ソリューション事業 ◼エグゼクティブサーチ事業 ◼その他事業

  • エージェント求人

    【AGT様向け】リーダー候補_キャリアパートナー

    450~750万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上（無形・有形、個人向け・法人向けは問わず） ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）※医療業界向け [ 医療キャリア ]

    450~750万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・組織の型化・仕組みづくり：個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には：採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発

    求める能力・経験

    ・人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） ・採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを担える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    建設・不動産特化のキャリア支援｜転職支援のキャリアパートナー募集（ハピすむ）

    450~750万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。 業界では施工管理・営業職をはじめ、幅広い職種のニーズが急増する一方で、人材不足が深刻化しており、転職希望者と企業双方にとって最適なマッチングの支援が求められています。 具体的には： 　?転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング 　?スキル・志向性に基づいた求人提案 　?書類作成や選考対策などの転職活動サポート 　?企業側ニーズの把握とマッチング支援 　?入社後フォロー　など

    求める能力・経験

    ・営業経験2年以上（人材紹介経験は不問） ・求職者と企業双方にとって最適なマッチングを支援したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AGT様向け】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

    450~600万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    【必須】 ・マネジメント経験のある方（26〜35歳位まで、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン） ※学歴は大卒以上が好ましいが必須ではない ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合はリーダー候補またはメンバーでの採用

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第三創業期】変革期のエリアマネジメント候補｜キャリア事業の次世代を創る

    450~750万

    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
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    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    ・26〜35歳位までのマネジメント経験のある、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用となります

    事業内容

    -