神奈川 箱物の大規模強電工事 上流現場代理人 年収950~1100万円想定 離職率2%台 1級電気
950~1100万
株式会社関電工
神奈川県横浜市
950~1100万
株式会社関電工
神奈川県横浜市
配電工事設置/保守
電気インフラ計画
設計/施工監理
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
1級電気工事施工管理技士、監理技術者資格者証 電気工事業
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
950万円〜1,100万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 35時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 21日 最高: 23日 新規付与:最大23日 繰越:最大23日 積立:最大50日 合計最大96日
創立記念日 特別休暇 リフレッシュ休暇 功労休暇 子の看護休暇 介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ 試用期間中も正社員での雇用となります。公序良俗に反するような重大な非違行為がない限り、試用期間後に本採用となります。 ■ 賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ <弊社Right Stuff独自メモ> 現在、入社日の前日に30万円を支給する「入社準備金」や、賞与支給日に基本給の2.5か月分を支給する「入社一時金」(試用期間の在籍に応じて案分)がキャンペーンで導入されており、試用期間は賞与の対象外となる点が解消されています。
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
手当 ■ 役職・役付手当 ■ 家族手当 ■ 時間外手当 ■ 大規模プロジェクト手当 ■ 資格取得祝金(1万円~数十万円)※その他資格取得バックアップ制度有 ■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ■ 赴任補助手当 ■ 特別赴任補助手当 ■ 現場従事手当 ■ 現場資格手当 ■ 転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給) ■ 子育て応援金 制度・福利厚生 ■ 財形貯蓄 ■ 従業員持株会 ■ 独身者用マンション・社宅 ■ 資格取得祝金 ■ 慶弔に際する祝金・見舞金 ■ 住宅融資 ■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度 ■ 契約宿泊施設(ホテル) ■ 保健指導(保健師) ■ 健康相談窓口 ■ 総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) 研修制度 ■「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ■ 資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
東京都港区芝浦4-8-33
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
プライム市場
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~600万
お客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、 見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 <Point> ・「木」の魅力を最大限に活かしながら、 お客様の暮らしにあったリフォームを提案します。 ・自信を持って提案できる独自のリフォーム技術の中から 最適な工法を選択し提案します。 ◎「住友林業の家」のオーナー様への営業 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、 水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、 長いお付き合いが可能です。 ◎一般のお客様への営業 ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された 一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 <歓迎するスキル・資格・経験> ・住宅建築業界での設計、プランニング、見積り、施工管理等の実務経験がある方 ・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ・設計事務所等で設計経験がある方 ・ハウスメーカーでの営業経験がある方 <詳しく知りたい方はこちら> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ・1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン): https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ・より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン): https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *高卒以上 *普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 *一級または二級建築士をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
533~927万
⾷品、飲料、医薬⼯場の新設・増設・改造工事に関する建築付帯電気設備の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計施工監理、各種検査の一連の業務を担当していただきます。 (1)受変電設備・配電設備 (2)動力設備・生産設備電源供給設備 (3)照明・コンセント設備 (4)自火報設備 (5)弱電設備(放送、電話、TV、LANなど) (6)機械警備設備 (7)フードディフェンス設備(入退出管理、監視カメラ設備など) (8)設備監視システム(エネルギー監視、警報監視システムなど)
■必須条件 ・業務概要各項目の計画、設計、施工管理業務経験者 ■尚可条件 ・食品、飲料、医薬工場いずれかの工場建設業務経験者 ・一級電気施工管理資格所有者 ・電気主任技術者試験三種資格所有者 ・電気主任技術者試験二種資格所有者
■事業内容:飲料・食品・医薬品製造業を中心に食と健康に特化した工場・プラントの設計・調達・施工に関するエンジニアリング業 ■詳細:食品・医薬分野に特化した総合プラントエンジニアリング企業として、キリングループで培った数々の技術・ノウハウを活かし、工場建設の企画・設計から調達、施工管理、試運転そして引き渡し後の運転サポートに至るまで、責任ある一貫したプロジェクト体制で、食品・医薬品企業の皆様にエンジニアリング業務を提供しています。
600~800万
自社開発の太陽光発電屋根「Roof-1」の導入拡大に伴う建築設計管理。建築家や施工会社が描く建築計画に対し、Roof-1をどう実現するかを考え、納まり検討・施工図作成・施工方法の確立等を担います。 ■Roof-1導入プロジェクトのプランニングと設計管理 ■建築家や施工会社が描いた図面に対する納まり検討、施工図への落とし込み ■建築家案件からビルダー案件まで計画段階から納まり検討に参加し、社内進行管理担当と調整 ■役物や施工方法の確定、新規施工方法の考案 ■社内関係者(営業、現場進行、電気設備施工管理等)、お客様(施主、建築事務所等)、パートナー会社(板金屋等)との連携業務全般
【必須】■建築物の設計と現場知見両方をお持ちの方(現場監督・施工管理経験も可) ■CAD作業の実務経験(外装や屋根の納まり詳細図の作図経験) ■建築家意図と施工現場の実現性を繋げる方 【歓迎】■工務店現場監督や屋根メーカー出身者、設計事務所で現場の管理経験【魅力】自ら課題を発見しプロセスを作り上げる環境です。現場での知見がプロダクト改善に直結し専門性を活かして新しい建築・エネルギーのスタンダードづくりに挑戦できます。働く時間や場所は自由でリモート中心の勤務が可能。責任を果たすことを前提に柔軟な働き方を実現。月2回程度の会社指示の出社は、特急券含め交通費支給します。
次世代太陽光パネル・ホームエナジーマネージメントシステム(次世代版HEMS)の開発販売
500~900万
自社開発の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」等に関する施工管理全般を担います。単なる工程管理に留まらず、前例のない建材のより良い施工方法の確立や、施工パートナーの育成・連携まで幅広くお任せします。 建築家やビルダー、板金屋等のパートナーと協働し、Roof-1を建築プロジェクトへ実装します。【詳細】■案件管理:営業・設計と連携し、屋根形状に合わせた役物の吟味や施工計画の立案■現場管理:複数現場の同時進行管理(リモート中心/現場出張は月1回~変動あり)■施工方法の確立:従来のやり方に縛られず、新しい施工方法や運用ルールを自ら考案し、パートナー会社へ展開・浸透させます。
【必須】■建築物の現場監督・施工管理経験、または外装管理経験 ■CADの実務経験(図面修正レベルで可) ■普通自動車運転免許※経験年数以上に、関係者との折衝力や新しい環境への適応力を重視します。 ■複数棟の同時進行管理経験 【魅力】常駐型の施工管理から脱却し、裁量を持って働けます。「いつ休んでも構わない」フルリモート・フルフレックス体制で、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。決められたやり方をこなすのではなく、自らのアイデアがプロダクト改善やプロセスの変化に直結するダイナミズムがあり、全社員にストックオプションの付与もあります。
次世代太陽光パネル・ホームエナジーマネージメントシステム(次世代版HEMS)の開発販売
484~774万
自社ブランド木造アパートの設計を通じて会社の成長を支え、自らも設計のプロとして大きく成長することがミッションです。先輩建築士のもと、基礎的な作業から段階的に業務を習得していただきます。 ■自社ブランド木造アパート企画・基本設計・実施設計のサポート ■確認申請に必要な各種書類作成および行政窓口での協議の補助 ■瑕疵保険の申込手続きや図面データの精緻な管理業務 ■設計監理に伴う定期的な現場確認の同行とサポート ※将来的にはメイン担当として収益性の高い建物を自ら創り上げるやりがいを味わえます。意欲次第で早期のステップアップも可能です。共にプロへ飛躍しましょう!
【必須】・これから経験を積んでいきたいという意欲のある方 ・素直で学ぶ姿勢のある方 【歓迎】・建築士資格の保有(勉強中、これから取得したい方も可) ・自ら確認申請や設計業務を行える方・JWCAD/ARCHITRENDの使用経験 ・木造設計・外注管理の経験 【魅力・やりがい】 ・残業月10時間など理想の働き方が可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で建築士の代表のもと正当な評価を受けられます。丁寧な指導でゼロからプロへ成長できる環境が最大のやりがいです!未資格者歓迎!
投資用不動産業、建設業
484~774万
自社ブランド木造アパートの設計を通じて会社の成長を支え、自らも設計のプロとして大きく成長することがミッションです。先輩建築士のもと、基礎的な作業から段階的に業務を習得していただきます。 ■自社ブランド木造アパート企画・基本設計・実施設計のサポート ■確認申請に必要な各種書類作成および行政窓口での協議の補助 ■瑕疵保険の申込手続きや図面データの精緻な管理業務 ■設計監理に伴う定期的な現場確認の同行とサポート ※将来的にはメイン担当として収益性の高い建物を自ら創り上げるやりがいを味わえます。意欲次第で早期のステップアップも可能です。共にプロへ飛躍しましょう!
【必須】・これから経験を積んでいきたいという意欲のある方 ・素直で学ぶ姿勢のある方 【歓迎】・建築士資格の保有(勉強中、これから取得したい方も可) ・自ら確認申請や設計業務を行える方・JWCAD/ARCHITRENDの使用経験 ・木造設計・外注管理の経験 【魅力・やりがい】 ・完全週休2日制や残業月10時間など理想の働き方が可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で建築士の代表のもと正当な評価を受けられます。丁寧な指導でゼロからプロへ成長できる環境が最大のやりがいです。
投資用不動産業、建設業
229~382万
土地の価値を最大化する木造共同住宅のプロへ成長し、企画から監理まで一気通貫で案件を担う主担当を目指していただきます。先輩の丁寧な指導のもと、最短3年で主担当になれる育成ステップをご用意しています。 ■投資用木造アパートの企画、設計 ■確認申請業務 ■各種申請書類作成 ■瑕疵保険申込業務 ■図面管理 ■設計監理に伴う現場確認
【歓迎】■確認申請業務経験■住宅設計補助経験■役所協議経験 ■外注管理経験■木造設計経験■業務委託として設計業務を行っていた方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方■確認検査機関退職者の方 ■住宅FC、工務店出身者の方■1級建築士/2級建築士資格保有者 【魅力・やりがい】・自社案件メインで残業月約10時間!完全週休3日制や時短など理想の働き方を選択可能です。資格勉強とも両立でき、全社的なバックアップ体制も万全です。企画から監理まで分業せず一気通貫で担うため、図面がカタチになる手応えをダイレクトに実感できます。最短3年で主担当を目指せる育成体制で一生モノのスキルが身につきます!
投資用不動産業、建設業