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エージェント求人

A【首都圏勤務|業界経験者・主任クラス】積算・発注

400~700

株式会社アールプランナー

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 建築構造設計

  • 建築内装設計/インテリア

  • 建築意匠設計

仕事内容

【積算・発注の仕事の特徴】 ■担当業務 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の数量と単価を算出し、見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的には】 ■部材の数量・単価を算出 ■見積もり作成 ■メーカーと交渉調整業務 ■セミナー等へ参加 ■この仕事の魅力 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。 頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、 コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。 またメーカーや関連業者への積極的な提案を行うことで交渉力も身につきます。 積算という形で、同社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支える

求める能力・経験

<必須要件> 普通自動車免許(AT可) <歓迎要件> 年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界での経験者 ※特に設計経験者歓迎 建設業等で積算・発注業務経験のある方

資格

普通自動車第一種運転免許

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:45〜18:45 9:45~18:45 ・実働:8時間 ・休憩:1時間 ・フレックスタイム制度(早出時差出勤)あり

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜、夏季2日、年末年始5日

有給休暇

慶弔休暇・有給休暇(入社後10日間〜最大20日)

その他

慶弔休暇・有給休暇(入社後10日間〜最大20日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員  <想定年収>●ミドルクラス:400万円~700万円 月給 280,000 円 - 400,000円 <給与内訳> ※基本給+固定残業代+賞与(年2回)+諸手当 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 ※固定残業手当は10時間分、19,538円~27,913円を支給。 ※超過分は別途支給する。 <手当> ・通勤手当(上限35,000円/月) ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・役職手当 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→上席主任→副課長→課長→副部長→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や副課長からのスタートもあり得ます。

勤務地

配属先

転勤

【アールプランナー東京本社】

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【アールプランナー東京本社】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F 屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 自社住宅購入社員割引制度

退職金

その他制度

●年間休日/120日(※2027年2月より125日へ変更予定) 完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇の時季指定5日) ・完全週休2日制(土・日曜日)・年末年始休暇・GW・夏季休暇 ・慶弔休暇・有給休暇(入社後10日間〜最大20日) ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 ・OJT研修 ・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり ・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)・社員旅行 ・従業員持株制度(拠出額に対して、月々10%奨励金付) ・確定拠出年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・表彰制度(3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り) ・永年勤続表彰(隔10年毎に表彰)・定期健康診断・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・慶弔見舞金制度 ・スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります) ・自社住宅購入社員割引制度・フレックスタイム制度・時短勤務制度 ・時間単位(2時間)有給制度・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く) ・育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績もあります)・介護休暇制度 ・フィットネスクラブ無料利用制度・会員制リゾートホテル割引制度 ・社内軽食(完全栄養食)無料提供制度 ・映画・スポーツ観戦チケット優待制度(毎月抽選でプレゼント)

制度備考

最終更新日: 

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    ■業務の概要 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務 (注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。 (平均設計日数:約60日) ■職務詳細 契約後のお客様を担当:プラン前調査⇒お客様打ち合わせ⇒プランニング(CAD依頼)⇒設備等打ち合わせ⇒ 確認申請(代行)⇒現場確認⇒お引渡し⇒お引き渡し後訪問 ※注文住宅の為、定型的なパターンはございません。 お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。 「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、 いわば家づくりの「要」のポジションです!

    求める能力・経験

    <必須条件> ・基本設計の実務経験  ※構造、用途不問/ゼネコン・マンション・店舗・住宅等、業界不問 ・二級建築士資格保有者 <歓迎条件> ・一級建築士資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級 歓迎条件:建築士一級

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    ■業務の概要 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務 (注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。 (平均設計日数:約60日) ■職務詳細 契約後のお客様を担当:プラン前調査⇒お客様打ち合わせ⇒プランニング(CAD依頼)⇒ 設備等打ち合わせ⇒確認申請(代行)⇒現場確認⇒お引渡し⇒お引き渡し後訪問 ※注文住宅の為、定型的なパターンはございません。  お客様と何度も打合せを繰り返す中から、  お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。  「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、  設計担当の力によるところが大きく、 いわば家づくりの「要」のポジションです!

    求める能力・経験

    <必須条件> ・基本設計の実務経験  ※構造、用途不問/ゼネコン・マンション・店舗・住宅等、業界不問 ・二級建築士資格保有者 <歓迎条件> ・一級建築士資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級 歓迎条件:建築士一級

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    住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

  • 企業ダイレクト

    【東京/建築設計(BIM)】モデル作成など◇竹中工務店G/土日祝休み/フレックス

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    株式会社TAKシステムズ東京都江東区
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    仕事内容

    ■竹中工務店の建築設計図作成業務をお任せします。ArchiCAD/Revit/AutoCADを活用し、BIMのスキルを高めることが可能です。チーム体制を敷いており、個人のスキルアップや働きやすい環境を実現しております。 【業務詳細】 ■ArchiCAD/Revit/AutoCADによるモデル作成・設計図作成業務 ■BIMモデルの有効活用を考慮しながらモデル内作図やモデル作成 【働く環境】 ■プロジェクト規模に応じて3~10名のチームで推進。ベテラン社員からの知見習得や個人への負担が集中しないような体制づくりをしており、月平均残業時間も17時間程度です。

    求める能力・経験

    【必須】■BIMを活用したモデリングのご経験 ※学校で知識を習得された方も歓迎です! ■入社直後は契約社員ですが、正社員を希望される方の登用実績は23年度4名・24年度3名です。 【当社について】当社は設計及び施工図におけるCADの普及を目的に1990年に竹中工務店の100%子会社として設立され、2020年に創立30周年を迎えました。その間、企画から施工管理に至るすべてのサイクルにおいてITを活用した設計・生産情報のシステム化並びにその活用を支援してきました。2014年には工務店のPCセンターの業務移管を受けてシステム事業部に統合することで竹中G全体のデジタル化の推進と運用支援を行っています。

    事業内容

    ・設計支援業務(設計、構造、設備)/・施工図支援業務 /・竹中工務店および関係会社のICT推進支援業務/・PC、サーバー、ネットワーク等のIT基盤の提案、構築、保守業務/情報セキュリティ推進、サイバーセキュリティ対応/・ヘルプデスク対応

  • エージェント求人

    日建G・平均年収1000万【CM:意匠設計】大規模建築PJの上流から参画可 《東京・愛知・大阪》

    800~1400

    • プロジェクト
    • 建設プロジェクト
    • 中小店舗意匠設計
    • 意匠設計
    • ホテル
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 公共施設意匠設計
    • 中小店舗
    • ホテル意匠設計
    • S造意匠設計
    • 店舗
    • 公共施設
    • S造
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    • 大型商業施設意匠設計
    • 大型商業施設設計
    • 物流施設意匠設計
    • オフィスビル意匠設計
    • オフィスビル設計
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 発注
    日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 <施工実績>※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・TOKYO A-ARENA ・伊勢丹新宿本店 ・名古屋三越栄店、銀座三越 ・JPタワー名古屋 ・カゴメビル ・パナソニックミュージアム など ✅ポジション魅力 1️⃣世界有数の”日建設計グループ” ・世界トップクラスの設計事務所の一員であり、クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事です。 ・入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 2️⃣誰もが知るインパクトのある仕事! ・オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけており、官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加。 ・国内外問わず今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 3️⃣安定&働きやすい環境 ・直近一年間の離職率は1.8%と非常に低く、年間休日123日、フルフレックス・在宅勤務、など柔軟な働き方を可能。 ・残業20~30H程度とオンオフ分けた働き方が可能です。 ・再雇用制度も有り、定年後も”年収が変わらず”就業可能です。

    求める能力・経験

    下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・一級建築士のご資格をお持ちな方 ・意匠設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計

  • エージェント求人

    設計からコンサルまでを担当/組織設計事務所/東京・大阪

    800~1000

    • 意匠設計
    株式会社翔設計東京都渋谷区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    創業35年以上の安定経営を誇る建築総合コンサルタント会社の東京本社にて、建築チーフコンサルタント(意匠設計)の募集です。 【募集の背景】 同社は、一級建築士事務所の建築総合コンサル企業として、再開発等の大型建築物から単体建物、地方自治体などの官公庁を中心に新築設計・改修設計、工事監理を行っています。 今後、既存業務のさらなる発展と新規にコンサルタント業務やマネジメント業務を拡大していくため、チームをとりまとめて建築コンサルタント事業に貢献していただける人材を、東京本社と大阪事務所で募集することにいたしました。 【業務内容】 〇意匠設計担当者、構造設計担当者、電気・機械設備設計担当者と調整を取りながら、事業主と協議を重ねてプロジェクト全体を取りまとめる 〇協力事務所に指示を出して、基本設計、実施設計、積算の取りまとめ業務 〇現地調査、各役所協議、工事監理 〇コンサルタント業務、マネジメント業務の推進 など 【同社について】 1.企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。 様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。 「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。 末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。 お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。 2.同社の特長 / 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。 〇お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。 幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。 プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。 〇設計だけの会社「ではありません」。 同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。 まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。 そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。 〇私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。 課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。 最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。 同社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。

    求める能力・経験

    公共・民間建築物の設計から工事監理までの経験5年以上

    事業内容

    新築建物の建築・設備・構造に係る業務 土地・建物・空間・地域コンサルティング マンション総合コンサルティング 既存建物の建築に係る業務 既存建物の設備(機械・電気)に係る業務 既存建物の構造・防災に係る業務

  • エージェント求人

    ~世界的な建築家と創る「超クリエイティブ」な空間|ブランドディレクター

    600~1200

    NOT A HOTEL東京都中央区
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    仕事内容

    ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。 本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・空間体験のディレクション 全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新 ・社内外との連携 建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理 ・設計仕様・FFEの統括 建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション ・ルール・品質管理 デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援 ・体験価値の改善 宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれか ・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域における7年以上の実務経験 ・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル ・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験 ・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力 ・仕様書や設計ルール(デザインコード・特記仕様など)の整備・管理の経験 【歓迎】 ・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方 ・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験 ・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験 ・設計業務にとどまらず、事業者視点(コスト・スケジュール・運用)での判断ができる方 ・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    企画開発設計【病院・医療施設の企画提案から携わることができる】意匠設計職

    700~1000

    大和ハウス工業東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    医療福祉施設グループに配属となり、医療・介護・福祉施設の企画提案から基本計画、基本設計、プレゼンテーション、実施設計監修、まで担当していただきます。 今後のキャリアパスとして、医療福祉施設の設計のプロフェッショナルを目指して頂くこともできますし、 住宅、商業、事業、医療、観光、物流、生産など様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・建築士資格をお持ちの方 ・AUTO CAD経験者 【歓迎(WANT)】 ・有床病院建築の実施設計経験のある方 ・クライアントへのプレゼンテーション経験が豊富な方 ・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方 ・BIM(Revit)経験者 ・その他、大規模建築実施設計の経験がある方 【求める人物像】 ・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方 ・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【店舗設計デザイナー】話題の店舗実績多数

    300~

    株式会社LS東京都渋谷区
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    仕事内容

    実務未経験歓迎!OJTや研修で安心スタート。 インフルエンサーや話題店舗の内装設計に特化したデザイナーとして、企画、図面作成(CAD・パース)、提案から現場連携まで一貫して携わり、プロへ成長できる環境です! 【具体的には】 まずはOJTで業務をキャッチアップいただきます。 ゆくゆくは店舗内装に特化した設計業務として、ヒアリングから企画立案、設計業務(図面・パース作成)、プレゼン資料作成・提案、現場との連携・確認まで一貫して担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】建築系の勉強をしてきた方※実務経験不問 【歓迎する経験】CADなどの図面作成経験、内装設計・デザインの実務経験、パース作成経験、商業設計経験 【魅力】 ■年間多数の案件に携わることで豊富な経験を積める ■インフルエンサーや話題店舗の内装設計実績があり、紹介による案件も多数 ■ベンチャー企業ならではの自由度で自分らしいデザインを提案可能 ■1年目から500万円前後、実力次第で1000万円も可能な給与体系 ■明確な成長ビジョンを持つ企業でポジションアップも期待できる

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【店舗設計デザイナー】経験5年未満の方歓迎の育成枠/話題店舗の実績多数

    420~

    株式会社LS東京都渋谷区
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    仕事内容

    インフルエンサーや話題店舗の内装設計を手掛けるデザイナーの育成枠!まずは先輩のサポートを受けながら、ヒアリング、企画立案、図面・パース作成、提案、現場連携まで一貫したスキルを身つけて頂きます! 【具体的には】店舗内装に特化した設計業務として、ヒアリングから企画立案、設計業務(図面・パース作成)、プレゼン資料作成・提案、現場との連携・確認まで一貫して担当。はじめは先輩社員のサポート、助言を受けながら進めていただきます。インフルエンサーや知名度の高い店舗の内装設計実績を活かし、紹介による新規案件も多数。自分らしいデザインを提案できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】店舗内装の実務経験2-5年程度 【歓迎する経験】CADなどの図面作成経験、内装設計・デザインの実務経験、パース作成経験、商業設計経験 【魅力】 ■年間多数の案件に携わることで豊富な経験を積める ■インフルエンサーや話題店舗の内装設計実績があり、紹介による案件も多数 ■ベンチャー企業ならではの自由度で自分らしいデザインを提案可能 ■1年目から500万円前後、実力次第で1000万円も可能な給与体系 ■明確な成長ビジョンを持つ企業でポジションアップも期待できる

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