【ITエンジニア/AI自社開発】リモート8割/副業OK/AI研修など最新技術の習得可
504~1300万
GrowTech株式会社
東京都港区
504~1300万
GrowTech株式会社
東京都港区
フロントエンドエンジニア
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
東京23区内のスタートアップやWeb系企業を中心に、スキルが伸びるプロジェクトで経験を積んでいきます。 自ら案件を選べる「案件選択制度」で、自分の経験に合ったプロジェクトを選びます。 【案件例】 ■決済APIの基盤構築|Go/AWS ■ECサイトのフロントエンド|React/Next.js/TypeScript ■SaaSサービスの管理システム開発|Ruby on Rails/Vue.js ■データ集計基盤構築|Python/Django ■社内向けAIチャットボット開発支援|LangChain/OpenAI API
★学歴不問|第二新卒歓迎|ブランクOK 【必須】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方:システム設計・開発/インフラ設計・構築/テスター、運用保守など職種や分野不問 <こんな方にお会いしたい!> ◎希望のキャリアに向けた明確な道筋を見つけたい ◎自らの市場価値を高め、収入を上げていきたい ◎AIや最新技術の習得に興味・関心がある
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
504万円~1,300万円 月給制 月給 385,000円~1,000,000円 月給¥385,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年12回(単価UPを給与に即反映) 【就業時間補足】プロジェクトにより変動する場合あり 【働き方】リモート・出社を選べる <AI駆動開発・最先端AIを実践できる!> ■CursorやClaude Code等のAIエージェントを活用した「AI駆動開発」を推進 ■自社プロダクト・プロジェクトでのAIエージェント構築やRAG/Dify等の実務活用 ■代表(現役エンジニア)によるAI活用・モダン開発プロセスの直接レビューとOJT支援 ■単なるコード記述にとどまらない「AI時代の開発・マネジメント手法」のロードマップを用意 ※AIツールを「使う」レベルから、AIエージェントやAIエディタを 高度に乗りこなす「次世代型エンジニア/PM」へとステップアップできる環境を ご意向に合わせて用意します!
入社後は東京23区のプロジェクトを中心に経験を積める案件へ配属。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
無
東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル 6F
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所(東京23区内を中心に神奈川/千葉/埼玉を想定(リモート/出社を選べる))
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
U・Iターン支援(大手不動産会社と提携:仲介手数料の割引等)、会社専属ファイナンシャルプランナー
▽休暇 ■ウェルカム休暇(1日)入社から6ヶ月限定で自由に取得OK■結婚休暇/配偶者出産休暇■産前・産後・育児休暇(男性育休の取得実績あり)■スクールセレモニー休暇(年3日/お子さんの学校行事に利用可)■慶弔休暇・介護休暇 ▽手当 ■勉強手当|月5000円■資格取得支援|上限3万円 受験料補助:応用技術者試験・PMP資格など■家賃手当:東京23区全域|月3万円~1万円 エリアにより変動■扶養手当|配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5000円■社内交流手当|2000円■友人紹介(リファラル)手当|30万円/1人 ▽社内制度 ■社内勉強会■定期健康診断 年1回■PC/周辺機器貸与■月1回代表とのキャリアサポート面談■多彩なキャリアの提案■評価制度が明確|成果連動型■フリーランス、独立支援制度■帰社日/日報無し
10名
1回
筆記試験:無 面接1回(Web)代表高山からお話します!
【代表は現役のPM・スクラムマスター】案件選択制×単価連動型で、透明性と納得感を重視! ★新規立ち上げ企業だからこそ高い柔軟性あり!★福利厚生や制度にも自分の声が反映されます
【代表取締役社長 高山誇有史より】この度はGrowTechのページをご覧いただき、ありがとうございます。 ■ 高還元・高透明性のSESモデル:GrowTechは「エンジニアが主役の会社」を掲げています。案件単価を開示し、最大82%の高還元を実現。営業が獲得した案件情報も透明に共有し、納得感を持って働ける環境を整えています。 ■ キャリアを“会社主導”にしない:エンジニア一人ひとりが描くキャリアは多様です。「技術を磨き続けたい」「マネジメントをやりたい」「副業や独立も視野に入れたい」──そのどれもGrowTechでは歓迎されます。私たちは方向性を押しつけるのではなく、社員が選んだ道を後押しする立場。だからこそ、自分の意思で未来をデザインできる会社でありたいと考えています。 ■ 3つの事業シナジー:GrowTechはSESだけでなく、受託開発やAI研修・AI活用支援も展開。SESで培った経験を受託・AI事業に活かし、逆に受託やAI事業での知見をSES社員へ還元する。そんな循環型の成長を目指しています。
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
■SES/受託開発:SESを「エンジニア成長のための実践ステージ」と位置づけています。経験を重ね、技術力、課題解決力、顧客折衝力のスキルも身に付きます。 ■AI事業:生成AI活用やスクラム開発など先端領域を含む社内研修を開放しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
同社は、BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務事業、 営業支援事業などを展開する企業です。 同社は、自社Webサイトや広告用LPの拡充を計画しており、開発の完全内製化を目指しています。 そのため、フロントエンドアーキテクチャの設計から開発、最適化まで、開発プロセス全体を主導し、 事業成長を技術面からリードするフロントエンド責任者を募集しています。 具体的には、現行運用を引き継ぎ、コードや仕様を読み解き、 仕組み化・標準化を進めることがミッションとなります。 デザイナーとの連携や、タスク管理の仕組み化、コンポーネント共通化・テンプレート化などを推進し、 高品質なプロダクト実現に責任を担っていただきます。 【具体的には】 ・ 5つの自社Webサイト(派遣求人サイト等を含む)や、広告用のLPを多数展開 ・ 今後もWebサイトやLPの拡充を予定 ・ 現在は外部人材(準委任)を中心に運用 ・ 社内に技術ナレッジが蓄積されず、ブラックボックス化していることが課題 ・ プロダクトの安全性、品質、開発スピード向上のため、開発の「完全内製化」に踏み切る ・ 社内にフロントエンド領域の専門家がいない ・ 現行の運用を引き継ぎつつ、コードや仕様を正しく読み解き、 仕組み化・標準化していく「1人目のフロントエンド責任者」を募集(求人ID:472584)
・HTML/XHTML、CSS、Javascript、TypeScriptを用いたUI・機能の実装経験 ・React.js/React Native、Next.jsを用いたWebサイト・LPの構築、ビルド・デプロイ実務経験 ・コード改修・不具合のトラブルシューティング、および業務改善・開発プロセスのフロー改善経験 【歓迎】 ・ PHPのソースコードを読み解き、軽微な修正や保守ができる知識 ・ バックエンドAPIやデータベースとの連携が発生するWebサイトの開発・運用経験 ・ CI/CDを活用した自動化構築経験 ・ テスト戦略の策定と自動化推進経験 ・ 開発プロセス全体を主導した実務経験
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
504~800万
同社は、ソーシャルメディアマーケティング事業を核とし、新規事業にも積極的に挑戦しています。 同社では、新規プロダクト開発や既存事業の保守・管理に加え、サービスの企画から設計、ローンチ、 運用まで、プロダクト開発に関わる全ての工程に携わることができます。 経営レベルの視座を持って事業を成功させるための開発経験を積むことができ、 少数精鋭の環境でサービス開発のすべてを経験できるのが特徴です。 【具体的には】 ・ 新規プロダクト開発 ・ 各サービスの設計~ローンチ ・ 収益柱の既存事業の保守、管理 ・ 0→1のサービス開発 ・ サービスの一連の仕組みを理解しながら、フロント~バックエンドまでの開発 ・ サービスの企画 ・ 事業として成功するかを考える開発 ・ Webアプリケーション開発経験 ・ TypeScriptでの開発経験 【募集背景】 ・ SNSマーケティングの可能性は無限大(求人ID:470363)
・ Webアプリケーション開発経験 ・ TypeScriptでの開発経験 ・ 資格取得支援制度 【歓迎】 ・ Java、Scala、Goいずれかの開発経験 ・ アジャイル開発経験 ・ OS・ミドルウェア・ネットワークの構築経験や基礎知識 ・ 大規模サービスの開発経験、パフォーマンスチューニング経験
新規プロダクトを毎年1~2つ立ち上げています。広告主の商品やサービスを「好き」になってもらうためのマーケティング支援と、様々な情報が混在するWEBの中で、生活者が「知って良かった。役に立った!」というような『新しい発見』を提供する自社サービスの運営を行っています。
700~1000万
■三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、法人決済/金融サービスの新規事業「Trunk」において、システムの企画から設計・開発に携わっていただきます。 現在「Trunk」の機能拡充を進めており、本ポジションでは主に新規機能の開発に携わっていただく予定です。 【業務例】TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発をお任せします。■サービス開発における要件定義~リリースまでのアプリケーションレイヤのサポート、一部機能開発のリード ■仕様書、設計書のドキュメント作成 ■コードレビュー ■機能改善/技術提案
【いずれも必須】■TypeScriptでの開発経験 ■AWS,Azure等パブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発における設計、開発の経験 【歓迎】■プロセス,品質,生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験 ■RDBMSを利用したデータモデル設計経験 ■複数名のチームのリーダーとしての実務経験 など 【魅力】■日本を代表する大手企業とのプロジェクト経験ができます。レガシーな領域に属しつつも、AI活用やモダンな開発環境を積極導入しているため、スピーディーな開発ができます。
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
500~800万
自社開発システム(タクシーソリューション、受発注ソリューション、ビジネスソリューション等)の開発プロジェクトを推進するリーダーを募集します。 自ら開発に携わりながらチームを率いる、プレイングリーダーとして上流工程からプロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務】■お客様へのヒアリング、課題整理、要件定義■自社パッケージの導入提案、仕様・カスタマイズ内容の調整■プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理■開発メンバーへの指示、業務支援■社内関係部門および協力会社との調整■導入後のフォロー、改善提案
【必須】■プログラミング経験(言語不問)3年程度 ■リーダーorサブリーダー経験(年数不問) 【歓迎】■プログラミング経験があり、今後リーダーとしてご活躍いただきたい方 【就業環境】 「社員一人ひとりが最も大切な財産である」を掲げており、在宅勤務週2日/年間休日123日/フレックス/在宅勤務/残業15H程度/有休消化率90%以上/福利厚生充実と働きやすい環境です。 【業務の魅力】 顧客のニーズに応じた柔軟なシステムカスタマイズが可能で、個別の要求に応じたソリューションを提供し、働きやすく働き甲斐のある職務です。
■半導体/電子デバイス/金属材料/産業機器/情報通信機器/プリント配線板の販売 ■ソフトウェア/システムソリューション/エンベデッドシステム/ICデザインの開発 ■情報通信機器の製造
450~700万
関東地域及び長野県の企業に対し、経営課題を解決するDX支援案件の上流工程を主導します。単なるシステム開発ではなく、顧客と直接折衝し、最適な業務改善やIT投資計画を企画・提案する仕事です。 ~主な業務~ ■顧客の経営・現場課題のヒアリングと課題整理 ■DX企画・提案(業務改善、システム化構想、IT投資計画) ■要件定義から、開発チームへの橋渡し ■案件の進行管理と、顧客との関係構築 ■既存顧客の深耕(アカウント拡大)
【必須】 システム開発の実務経験(言語・規模は問いません)。 【歓迎】 顧客折衝、要件定義・上流工程の経験。製造業向けシステムの知見。提案・企画の経験。 【働き方】 これまでの開発経験を活かし、より上流の工程へステップアップしていただくポジションです。 【こんな方に】 「開発の先で、顧客と向き合いたい」「企画・提案の力をつけたい」という志向のある方を歓迎します。
【ソフトウェア開発・保守・運用・PJマネジメント】独立系ベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やPJ推進支援を行っています。
450~700万
独立系SIerとして顧客の業務効率化に向けたワークフローシステム等の設計・開発・導入を実施いただきます。主力のintra-mart基盤保守やJavaでの開発を提供しています。 ■顧客課題のヒアリングから案件化、要件定義、開発までを一貫対応 ■Java、JavaScript、JSPを用いたWebアプリ開発に注力 ■Intra-mart領域は未経験からでも専門スキルを習得可能 ■適性に応じPL/PMとしてプロジェクトを推進し裁量を獲得 ■社員の目標に合わせた業務ローテーションでスキルを拡張
【必須】要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかを含む システム開発の実務経験をお持ちの方。 ※Intra-mart領域での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■JavaやJSPを用いたWebアプリ開発経験者 ■業務整理やデータ活用などの上流工程の経験 ■PL、PMとしてのプロジェクト推進・管理経験 ■固定案件を脱却し新しい技術領域に挑戦したい志向性 ■社内外と連携し課題解決に向けた折衝ができる方
【ソフトウェア開発・保守・運用・PJマネジメント】独立系ベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やPJ推進支援を行っています。
500~1200万
◇◆ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア(HR系SaaSプロダクト)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1→10から0→1までコンパウンド戦略による多様なプロダクト成長フェーズを経験可能! ✓企画上流から参画しフルスタック開発のほか、将来的なPdM・EMへのキャリア選択肢も豊富 ✓GitHub Copilotライセンス付与や各種学習支援など、スキルアップを強力に支える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2005年の創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業です。「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など幅広い領域で約60の事業を展開しています。年間100億円規模の投資のもと新規事業創出も積極的に行っており、2026年には「働きがいのある会社」ランキング(大規模部門)で8年連続ベストカンパニーに選出されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaS「NALYSYS」におけるプロダクト開発を通じた価値創造・仮説検証 ✓CS、PdM、QA等のステークホルダーと連携し、顧客FBに基づく機能改善や新規企画の起案・開発 ✓担当プロダクトの保守運用、既存コードベースの品質管理、持続可能な開発体制の構築 ✓日々の情報収集や技術研鑽、知見の共有を通じた開発組織への貢献 ✓希望や適性に応じたプロダクト(AI面接、モチベーション管理、労務管理等)へのアサインと開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端技術を活用した新規プロダクト「AI面接」における顧客FBに基づく改善・機能開発 ✓「モチベーション管理」でのSRE観点(トイル削減、MTTR改善、アラート設計等)を用いた運用効率化 ✓リリース間近の0→1フェーズである「労務管理」での企画段階からの機能開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネス課題を技術力で解決し、企画段階からプロダクト価値向上に深く関わりたい方 ✓フロントエンド・バックエンド双方の知見を深め、将来的にPdMやPOなど幅広くキャリアを築きたい方 ✓コンパウンド戦略のもと、0→1から10→100まで多様なプロダクトの成長フェーズに挑戦したい方 ✓Give精神に溢れ、心理的安全性の高いチームで互いに技術知見を共有しながら成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験 ✓コードレビューの標準化や、品質向上のための活動経験 ✓アジャイル開発経験 ✓サーバーサイドとのAPI連携設計や、インフラに関する基本的な知識 ✓Reactによるフロントエンド開発経験 ✓ドメイン駆動開発の経験、知識 ✓技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ✓SaaS開発経験
-
1200~2000万
日本の営業現場の熱量と顧客の声を、本国のTechチームへ言語の壁を越えて届ける 最前線のハブとして機能する。 タイムラグや認識のズレをなくし、日々の機能改善を圧倒的なスピードで回す要となる。 ■職務内容 ・グローバルHQの開発チームとの仕様連携 ・QA対応、開発プロセスの進行管理 ・開発とビジネスの架け橋となるプロジェクト推進 《具体的な業務内容》 ・不具合発生時のトリアージおよび本国への迅速なエスカレーション ・テスト工程の管理 ・ステークホルダーと密に連携したアジャイル開発の推進 ■CARRO JAPAN株式会社 ソフトバンク株式会社と「CARRO」の合弁会社。 親会社である「CARRO」は、シンガポールが本社で、アジア太平洋地域最大のオンライン自動車取引プラットフォームを提供しており 「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に向け、 自動車業界の様々な企業との協業を通し、法人向けのカーリースのマッチングPFおよびカーソリューションを提供しています。 まだ設立後新しい会社であり、事業拡大に向け、様々な事業への拡大を見据えて取り組む成長企業です。
・ビジネスレベルの英語スキル ・システム開発の進行管理、QA、トリアージなどの実務経験
-
500~1700万
常時30,000件の案件から業務を選べるITエンジニアの募集です。還元率80~95%の高収入と、リモート率93%や残業月5.7時間の柔軟な働き方を両立できます。 ■案件選択:約5,000社・常時30,000件以上から希望の案件を自由に選択 ■開発分野:AI・Web・アプリ開発やクラウド・インフラ構築(要件定義~テスト)■給与還元:単価連動制(会社利益は月10万円で残りを還元・還元率80~95%)■勤務環境:リモート率93%(フルリモOK)、残業月平均5.7h、副業可■成長支援:キャリアロードマップ作成、役員1on1、勉強会・AI研修
【必須要件】 ・ITエンジニアの実務経験6ヶ月以上お持ちの方 ※技術領域や工程不問 【歓迎要件】・こんな思いをお持ちの方は是非! ・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい ・リモート/出社の頻度を自由に選びたい ・モダンな開発環境に挑戦したい ・サポート体制が充実した環境で働きたい ・同世代のエンジニアと交流を深めたい
-
700~1600万
■音声処理基盤の技術戦略とアーキテクチャ設計 ストリーミング音声の取り込みから、認識・話者分離・要約までの処理パイプライン全体を設計します。精度・レイテンシ・推論コストのどれを、どこまで、どうやって取りに行くか ーその判断の責任を持ちます。技術選定、技術的負債の返済計画、スケーラビリティとコストの設計もここに含まれます。 ■プロダクト機能の設計・実装リード 会議横断分析、LLMを用いた要約・論点抽出、Zoom / Teams / Meet からの音声取り込み、Salesforce / Slack など業務ツールへの連携。PdM と要件を詰めながら、自ら手を動かして設計・実装をリードします。ISMS / Pマーク準拠、データ暗号化、日本リージョン処理といったエンタープライズ要件も設計に織り込みます。 ■チームの技術リード 設計レビュー・コードレビューを通じた品質の底上げ、メンバーのメンタリング、開発プロセスの整備。技術面接への参加を通じて、チームを一緒に作る側に回っていただきます。(求人ID:474824)
・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上 ・技術リード / アーキテクトとしての実務経験 3年以上 (技術選定・設計の意思決定と、メンバーへの技術指導を含む) ・高可用性・スケーラビリティ・コストを考慮した、大規模バックエンドシステムの設計・運用経験 ・クラウド (GCP/AWS・Azure) およびコンテナ技術 (Docker / Kubernetes) の実務経験 ・リアルタイム・ストリーミング処理 (WebSocket / gRPC / Kafka / Pub/Sub 等) ・機械学習モデルの推論基盤をプロダクション環境で設計・運用した経験 ・スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。