◆【ミドル】社内SE/NW運用(大京Gの拠点通信・Teams運用/将来は改善企画も)◆
600~800万
株式会社大京
東京都港区
600~800万
株式会社大京
東京都港区
その他IT
保守/運用/サポートエンジニア
【職務内容】 大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。 また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。 加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。 【具体的には】 ・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配 ・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般 ・TeamsPhone新規番号手配やIPアドレス関連の設定 ・業務全般の改善、検討 また、当部署はオリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部との兼務(出向)となります。(求人ID:471911)
【必須】 ・ネットワークの保守・運用のご経験 もしくは TeamsPhoneに関わるご経験 ・現状業務の課題を発見し、改善策の企画・実行を行ったご経験 ・基本情報技術者の資格保有 【歓迎】 ・応用情報技術者の資格保有
正社員
600万円〜800万円
休憩60分
09:00〜17:30
無
有
有
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務
無
「ライオンズマンション(現:THE LIONS)と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
非公開
最終更新日:
570~710万
自動車業界向けマニュアル編集システムの開発を軸に、Webテンプレ施策など複数PJをリード。要件整理や顧客折衝を担い、チームをまとめながら上流工程に関われます。自社内開発&在宅併用で、裁量ある働き方◎ 整備士向け修理書や販売店マニュアルを扱うシステムの開発にて、仕様検討や進行管理、チーム統括をお任 せします。将来的にはAI技術と連携した業務効率化の構想にも関与できる可能性も。複数PJの並行推進や協力会社との連携も含め内製化を進める上で中核となるリーダーを求めています。
【必須】Webアプリ・業務システムの開発経験+要件定義や顧客折衝など、上流工程の実務経験 【歓迎】PLを目指したい方、ベンダー調整、HTMLやCMS等の技術理解 自社の中核人材として、企画・推進の立場で複数プロジェクトをリードできるポジションです。協力会社が担っていた案件の内製化を進めるタイミングでもあり、裁量を持ってものづくりの上流から関われます。将来的には海外販促支援など、領域の広がりも見込まれており、キャリアの幅を広げたい方にも最適です。在宅勤務も可能です。業界を問わず多様なバックグラウンドを歓迎します。
●マニュアル事業:お客さま製品の取扱情報や業務情報のマニュアル化(執筆・編集)、マニュアルデータの構造化・整流化●ナレッジ事業:マニュアルデータを業務標準・販売戦略・人財育成に利活用するDX変革推進 など
480~630万
自動車整備士が使うマニュアルの編集システムを、クラウド環境にリプレイスするプロジェクトへの参画です。C#/.NETなどの経験を活かし、既存のマニュアル編集システムをクラウド移行することがミッションです。 その他、自動車業界で使われる多様なドキュメント編集システムの開発業務を行います。上流から開発・保守まで幅広く携わるほか、将来的にはAI技術と連携した業務効率化の構想にも関与できる可能性も。チームで連携し、開発に専念できる環境です。
【必須】C#/.NET/JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 【歓迎】Node.js(プラットフォーム)/WEBシステム、WEBアプリケーションのご経験や知識のある方 ※クラウド移行経験歓迎 技術を軸にキャリアを広げたい方に最適な環境です。将来的には、プロジェクトマネジメントやAI活用といった領域にも挑戦可能。ドキュメント系はニッチな分、社内にノウハウが蓄積されており、入社後のキャッチアップも安心です。また、既存システムのリプレイスやWebアプリ開発など、構築・移行・要件整理の経験を活かせるフェーズも多く、業界を問わず多様なバックグラウンドを歓迎します。
●マニュアル事業:お客さま製品の取扱情報や業務情報のマニュアル化(執筆・編集)、マニュアルデータの構造化・整流化●ナレッジ事業:マニュアルデータを業務標準・販売戦略・人財育成に利活用するDX変革推進 など
560~840万
<DXイノベーション部> 全社の業務改革、既存事業のデジタル化、データ活用、新サービス創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。 現場部門が担うDXは、各事業・各業務の改善を具体的に進める役割です。 一方、DXイノベーション部は、全社横断の視点から、事業部門・本社部門・情報システム部門・外部パートナーをつなぎ、DXテーマの企画、優先順位付け、プロジェクト化、推進、定着をリードします。 ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業領域や本社横断業務のDX、データ活用、業務プロセス改革をさらに加速していくフェーズにあります。 ■仕事内容 事業構造の変革、業務効率化、データ活用、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務の多くは非定型であり、プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【主なミッション】 ◆DXテーマの発掘・企画 ・各部門との対話を通じた業務整理、課題抽出、As-Is/To-Be整理 ・現場要望の背景にある本質課題の深掘り ・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ作成 ・効果、実現性、投資対効果、業務影響を踏まえた経営上申資料の作成 ◆DXプロジェクトの組成・推進 ・DXソリューション設計、パートナー企業選定、要件定義 ・プロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク管理 ・業務部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・合意形成 ・現場の反発や運用課題を踏まえた導入・移行・定着支援 ◆業務改革・プロダクト開発の推進 ・業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI、ローコードアプリ等の企画・開発推進 ・開発パートナーとの協働、ベンダーマネジメント ・テスト計画、ユーザー教育、マニュアル整備、利用定着化の推進 ・導入後の効果測定、改善テーマの継続的な見直し 【担当領域の例】 ・新規ビジネス企画、顧客接点改革 ・データマネジメント/データ基盤構築/BI活用 ・業務プロセス改革、ペーパーレス化、集約化、標準化 ・基幹・周辺システムを含む事業横断DXプロジェクト ・ローコード基盤による内製化支援(Microsoft Power Platform、ServiceNow、intra-mart、kintone等) 【この仕事で重視すること】 ・「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うこと ・外部パートナーを活用しながらも、最終的に社内で継続運用できる仕組みにすること ・導入して終わりではなく、利用・定着・効果創出まで責任を持つこと ・同社の業務・組織文化を理解し、過去の成功経験をそのまま押し付けず、同社に合う形に再設計すること 個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■職種名称 DX企画・推進 ■募集理由 組織の強化 同社では、全社横断でDX基盤の整備と既存事業のDX推進を進めています。 これまで各事業部門で個別に進めてきたデジタル化を、今後は全社視点で業務改革・データ活用・新たな価値創出へつなげていくフェーズにあります。 DXイノベーション部に求められる役割は、単にシステムを導入することではなく、各部門との対話を通じて業務課題を見極め、現場・経営・情報システム部門・外部パートナーをつなぎながら、実行可能なDXテーマとして企画し、実装・定着まで推進することです。 そのため、外部コンサルや開発パートナーを活用しながらも、最終的には社内に知見を蓄積し、持続的にDXを推進できる体制を強化する必要があります。 今回の募集では、現場を動かし、業務を変えた経験を持ち、同社においてもその経験を再現できる人材を採用します。半歩先の未来を見据え、 既存業務の延長ではなく、業務のあり方そのものを見直しながら、全社DXをリードいただくことを期待しています。
以下いずれかの強みを持つ方を募集します。 特に、過去の経験を同社の全社DX推進に再現できる方を重視します。 【必須要件】 ・社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験 ・業務改善、BPR、DX推進、システム導入等において、主体的に課題整理から実行・定着まで関与した経験 ・業務部門、IT部門、ベンダー等、複数関係者との調整・合意形成経験 ・「システム導入」ではなく「業務をどう変えるか」を起点に考えられる方 【歓迎要件】 ・事業会社でのDX企画、業務改革、社内システム企画、データ活用、プロダクト企画の経験 ・コンサルティング会社、SIer、SaaS企業等で事業会社のDX・業務改革を支援した経験 ・経営層または部門責任者向けの提案資料作成・説明経験 ・利用部門への教育、展開、定着化まで推進した経験 ・データマネジメント、BI、ローコード、CRM、生成AI等を活用した業務改善経験 ※生成AI推進そのものは情報システム部門が主担当となりますが、DXイノベーション部では生成AIを含む各種デジタル技術を、業務改革・新サービス創出にどう活かすかを各部門とともに検討します。 ※情報システム部門との連携体制があるため、深い開発スキルよりも、業務理解・企画力・推進力・巻き込み力を重視します。 ■学歴不問。学歴よりも、業務改革・DX推進・プロジェクト推進における実務経験と再現性を重視します。
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450~470万
【内容】グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。【業務詳細】■人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援■法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)
【必須】■システム導入or保守運用経験3年以上(自社向け・他社向けは不問 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間:20時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。
人事・総務業務の受託(BPO)その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング
450~550万
全社の業務効率化・生産性向上に向けて、業務改善、データ活用、生成AI活用、システム導入推進を担う体制強化のための募集です。各部門の業務課題を整理し、ITやデータを活用した業務改革を推進していただきます。 《おすすめポイント!》 ・DX推進、業務改善、AI活用など幅広いテーマに携われる ・特定領域に限定されず、企画から運用まで一貫して経験できる ・全社視点で課題解決に取り組める環境 ◆業務内容◆ ご経験の親和性や、やっていきたい内容などを踏まえて業務をお任せしていく予定です。 <業務改善・業務効率化> ・各部門の業務課題整理 ・業務フローの可視化、見直し ・業務標準化、ルール整備 ・自動化施策の企画、推進 <データ活用支援> ・Tableau等BIツールを活用したダッシュボード企画、運用 ・データ集計、分析支援 ・現場や管理職向けの意思決定支援 <AI活用推進> ・Copilot等の生成AI導入支援 ・活用ルールや運用方法の整備 ・社員向け説明会や活用支援 ・デジタルツール活用による生産性向上推進 <システム・ITインフラ運用> ・PC、スマートフォンの調達、配備、管理 ・Microsoft365やネットワークサービスの運用 ・アカウントおよび権限管理 ・ユーザーサポート、問い合わせ対応 <システム導入・プロジェクト推進> ・新規システム導入時の要件整理 ・ベンダーとの調整、進捗管理 ・導入後の定着化支援 情報システムグループに所属し、業務改善・DX推進・システム運用など幅広い経験を積むことが可能です。半期ごとの評価制度によりキャリア形成を支援します。
【必須要件】 ・業務改善経験または業務要件整理経験 ・関係部署との調整を行いながら業務を推進した経験 ・ITを活用した課題解決に取り組んだ経験 【尚可要件】 ・Tableau、Power BI等のBIツール利用経験 ・Copilot、ChatGPT等の生成AI活用経験 ・Power Automate、Power Apps利用経験 ・情報システム部門での業務経験 ・PC、スマートフォン、回線管理経験 ・SaaSや業務システム導入経験 ・SQL基礎知識 ・データ分析経験 ・システム開発経験から、今後は企業の中枢で課題解決の仕事に挑戦したい ・営業活動で市場調査や、BIツールなどを使用してきた経験を、社内で生かせる仕事に就きたい など業務で何かしらITツールを使用し、改善・提案をしてきた方からの応募をお待ちしております!
2022年6月1日付で、KDDIの営む店舗販売支援事業を承継し設立。 KDDIの連結子会社 (100%子会社)。 店舗販売支援事業等
650~1800万
■職務内容 ・学習、蒸留、推論、評価等のMLOpsに必要なすべてのワ-クロ-ドの性能解析、最適化 ・GPUリソ-スやストレ-ジの割当管理及び、適切な利用の推進 ・MLOps推進のため、新規の手法やツ-ルの調査、評価、研究 ■仕事の魅力 当社の所有する国内最大規模の計算基盤の力を最大限引き出し、学習、蒸留、評価、推論等各種ワ-クロ-ドを多様な方法で最適化することで、日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル(LLM)の実現を推進します。 ■ミッション 国産大規模言語モデル(LLM)及びそれを用いたプロダクトの研究開発フロ-(MLOps)の課題の検知及び改善
・大規模計算機のワークロードの知識 (AI分野に限らない) ・計算機科学全般・特定分野に関する深い知識と経験 ・PythonとC++コ-ドの解析及び開発 ・機械学習の学習経験もしくは、深層学習を用いたプロダクトの開発経験 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
730~1600万
●仕事の概要 国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」のデータプラットフォーム設計・開発・運用をリードし、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用基盤を構築します。プロダクトマネージャーや事業部メンバーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生み出す基盤づくりを推進していただきます。 ●具体的な業務内容 データプラットフォーム(基盤) ・各種データ取り込み基盤の設計・運用 ・BigQuery・dbtを中心としたデータトランスフォーメーション/モデリング/マート設計 ・コスト最適化と継続的改善 データリライアビリティ(品質) ・データ品質の可観測性強化と異常検知 ・サービスレベルの設計と運用 ・インシデントのライフサイクル改善(検知→対応→学習) データプロテクション(保護) ・要配慮個人情報を含む処理の安全運用 ・セキュリティ設計とプライバシー/ガバナンスの実装 ・安全な利活用を促すプロセス整備 データアクティベーション(活用) ・KPI設計と可視化基盤の構築・運用 ・プロダクト/事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:データプラットフォームの設計・開発・運用 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Google CloudやAWSなどのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験 ・データ分析またはデータ分析環境構築(ELT, BIなど)の実務経験 ●歓迎条件 ・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験 ・情報セキュリティに関連する業務の経験 ・データガバナンスの経験 ・アジャイル開発の経験 ・ソフトウェア開発リード経験
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590~1600万
■ 仕事内容 プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。 キャリア事業配属の場合 「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。 仕事の例は以下の通りです。 ・事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進 ・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装 ・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新 ・サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装 ・根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装 ・フロントエンドのパフォーマンス改善 カイポケ事業配属の場合 介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。 仕事の例は以下の通りです。 ・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計 ・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 (フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決) ※変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■ 応募条件 ・Webサービスのフロントエンド開発経験 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験 ■ 歓迎条件 ・Webサービスの企画から立ち上げに携わったり、様々なロールの人たちと協業した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・バックエンドの開発経験(BFF構成での開発経験尚可) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・デザインシステム構築経験 ・UI/UXに関する知見や、PdM的な素養
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600~800万
ホテル向けネットワークサービスのお客様対応を担当。イベント時の一時的なネットワーク増強や機器追加など、お客様のご要望に対して技術的な実現可能性を判断し、見積もりから提案まで一貫して対応します。 【具体的には】ホテルからのネットワークに関するご要望をヒアリングし、既存設備での実現可能性を判断します。イベント期間中の一時的なネットワーク増強、機器の追加提案、見積もり作成、オンサイトサポートの手配などを実施。海外のサポートチームやNOCと英語でコミュニケーションを取りながら、お客様の課題解決を行います。フルリモート勤務で、必要時のみお客様先へ訪問いただく可能性があります。
【いずれか必須】■ネットワークの知識と実務経験■バイリンガル対応可能な方(英語・日本語でのコミュニケーション)【歓迎】■ホテル業界での業務経験 【魅力】■日本国内初のポジションとして、自立して業務を推進できる環境です■ホテル業界はIT人材の希少価値が高いため、専門性を活かして市場価値を高められます■自分のペースで時間をコントロールしながら働ける自由度の高い環境です■グローバルなホテルグループとの取引を通じて、海外でのキャリアチャンスも期待できます
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650~750万
【業務内容】 総務部 DX推進課のマネージャー候補として、グループ全体のIT基盤の構築・運用から、現場のDX推進まで幅広くお任せします。 単なる「システムの維持管理」ではなく、「現場をデジタルでどう変えるか」を経営層と共に描き、実行する非常に裁量の大きなポジションです。 ■DX・AI活用による現場変革 ・現場プロセス最適化:生産工程のデータ化による業務効率改善支援、営業支援ツール活用推進 ・AI活用推進:生成AIを活用した業務省力化の推進 ・内製開発:VBA、Python、SQL等を用いた現場向け支援ツールの作成 ■ ITインフラおよびSaaSの最適化 ・クラウド移行:ニフクラ、GCP等の活用・管理 ・SaaS管理:勤怠・労務・経費精算等の各SaaS管理 ・インフラ整備:社内ネットワーク、クラウドPBX、セキュリティ対策の強化 ■マネジメント・組織運営 ・チームビルディング: 3名のメンバー(30代・40代・50代)の育成、タスク管理。 ・IT戦略・予算管理: 経営層へのIT投資提案、資産管理(キッティング〜廃棄までのライフサイクル管理)
【必須条件】 ・IT部門での管理職経験(5年以上)および部下の育成経験 ・基幹システム(ERP/生産管理等)の導入、または大規模な刷新プロジェクトの実務経験 ・システム開発・保守の知見(言語不問ですが、構造を理解していること) ・製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ベンダーコントロール実務経験 【歓迎条件】 ・製造業での社内SE経験 ・Python、VBA、RPA、SQL等を用いた実務効率化の経験 ・クラウドサーバー(ニフクラ/AWS/GCP)の構築・運用経験 ・情報セキュリティ対策(規程策定や設備導入)の主導経験 ・最新AIツールの実務活用経験
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