箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  多摩　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工東京都八王子市

  多摩　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定／社外関係者との交渉／管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【多摩】箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工東京都八王子市

  【多摩】箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定／設計管理・工程管理・安全管理／協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• 企業ダイレクト

  東京【建設ディレクター（DX推進）】DXを通じて建設現場を支える/内勤メイン

  490~660万

  株式会社カシワバラ・コーポレーション東京都江戸川区

  東京【建設ディレクター（DX推進）】DXを通じて建設現場を支える/内勤メイン気になる

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  仕事内容

  創業以来70年以上黒字経営の当社にて建設ディレクターをお任せします！ 現場監督が施工に集中できる環境を作るため、図面作成や行政手続きをバックアップし、社内の建設DXの推進メンバーを募集します。 【具体的に】■施工図の作成・修正： 現場からの指示に基づいた図面作成（内勤）※図面特化のみでも可 ■行政・申請業務： 道路使用許可、警察・区役所への申請書類作成および提出 ■建設DX推進： ANDPAD等のツール運用、AI活用による業務効率化 ■現場サポート： 施工管理の補助業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■RC造またはS造の新築工事における施工管理経験 ■建設DXに関して推進経験のある方 【歓迎】◎1級または2級建築施工管理技士、CAD操作スキル、ITに抵抗がない方 【当社の魅力】■企業：国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、建設、マンション開発、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,275億円の企業グループに成長。2030年に3,000億円の目標を掲げ、現在も右肩上がりで成長を続けています！

  事業内容

  インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など

• エージェント求人

  箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工東京都港区

  箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定／社外関係者との交渉／管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  日建G・平均年収1000万【CM：意匠設計】大規模建築PJの上流から参画可 《東京・愛知・大阪》

  800~1400万

  • プロジェクト
  • 建設プロジェクト
  • 中小店舗意匠設計
  • 意匠設計
  • ホテル
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 公共施設意匠設計
  • 中小店舗
  • ホテル意匠設計
  • S造意匠設計
  • 店舗
  • 公共施設
  • S造
  • 大型商業施設
  • 大型商業施設意匠設計
  • 大型商業施設設計
  • 物流施設意匠設計
  • オフィスビル意匠設計
  • オフィスビル設計
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 発注

  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  日建G・平均年収1000万【CM：意匠設計】大規模建築PJの上流から参画可 《東京・愛知・大阪》 気になる

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  仕事内容

  プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ＜施工実績＞※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・TOKYO A-ARENA ・伊勢丹新宿本店 ・名古屋三越栄店、銀座三越 ・ＪＰタワー名古屋 ・カゴメビル ・パナソニックミュージアム　など ✅ポジション魅力 1️⃣世界有数の”日建設計グループ” ・世界トップクラスの設計事務所の一員であり、クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事です。 ・入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 2️⃣誰もが知るインパクトのある仕事！ ・オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけており、官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加。 ・国内外問わず今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 3️⃣安定＆働きやすい環境 ・直近一年間の離職率は1.8％と非常に低く、年間休日123日、フルフレックス・在宅勤務、など柔軟な働き方を可能。 ・残業20～30H程度とオンオフ分けた働き方が可能です。 ・再雇用制度も有り、定年後も”年収が変わらず”就業可能です。

  求める能力・経験

  下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・一級建築士のご資格をお持ちな方 ・意匠設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計

• エージェント求人

  ネットワークエンジニア｜国内最大級のネットバンク

  500~1400万

  楽天銀行株式会社東京都千代田区

  ネットワークエンジニア｜国内最大級のネットバンク気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。 システムはオープンアーキテクチャに基づいており、オープンソース技術も積極的に採用しています。社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なITの役割を担うにあたり、その恩恵を享受していただけます。 この素晴らしい環境の中で、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを募集しています。 ＜私たちが採用する理由 ＞ ネットワークスペシャリストとして、主に多種多様なネットワークの製品選定、設計、開発、運用に携わっていただきます。特に、エンジニアを率いることができる方、そしてリーダーを目指す意欲とスキルをお持ちの方を歓迎します。 ＜職務内容の詳細＞ ・新サービスのための新ネットワークの設計と開発 ・既存サービス向けのネットワークを改善する ・ネットワークの新技術を研究し、生産に適用する ・インフラプロジェクトの管理 ・チームリーダーまたはアシスタントリーダーとしてチームを率いる

  求める能力・経験

  ・Cisco製品および他社製品を用いたネットワークシステムの運用経験（5年以上） ・プロジェクト管理経験（3年以上） ・ファイアウォールとロードバランサーに関する基礎知識 ・実稼働システムにおけるパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティングの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【系統監視・制御】電力の安定供給・電力品質維持 ※メンバークラス※【26-PG-10】

  500~900万

  • システム監視
  • プロジェクト
  • メンバー
  • ネットワーク
  • 鉄道
  • 電気設備

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  【系統監視・制御】電力の安定供給・電力品質維持 ※メンバークラス※【26-PG-10】気になる

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  仕事内容

  首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御・情報共有を行います。平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。 【業務詳細】 ・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施 ・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有 ・設備停止などに伴う操作手順表の作成、事前打ち合わせの実施 ・給電システムを活用した日常的な運用業務 ・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与 担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。 【採用背景】 電力の安定供給を担う系統運用部門では、日々変化する社会環境の中でも高い信頼性を維持することが求められています。 今回はキャリア採用者の新たな視点や知見を取り入れることで、チームとしての対応力をさらに高めていく狙いがあります。既存メンバーと協力しながら、より安定した運用に貢献いただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 24時間365日、人々の暮らしや都市活動を支える電力インフラの中枢に関わる仕事です。広範囲に張り巡らされた電力系統を扱い、他では得がたい実務経験を積むことができます。 【詳細】 ・首都圏規模の電力ネットワークを監視・制御する専門性が身に着く ・台風や雷など緊急時の対応を通じた社会貢献の実感 ・訓練と実運用を通じて、着実にスキルを高められる環境 ・チームで連携しながら判断・対応できる環境 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：系統運用部門で系統監視・制御業務にて基礎を身につけていただきます。 中期（3〜5年）：適性・ご本人の希望に応じて系統運用、需給運用、系統保護、給電システム等の業務を経験していただきます。 長期（5年以上）：上記の特定分野で経験を積み、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかを満たす ・電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験 ・電力に限らず、インフラ業界において、ガス・水道・鉄道・航空・通信などで，複数設備を遠隔地から監視・制御する業務の経験 【歓迎】 ・特別高圧電気設備または電力系統に関する業務経験 ・インフラ設備の監視・制御業務経験 ・電力系統の知見 ・需給運用，系統運用に関する知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【送変電設備計画】お客さま・地域ニーズなどを踏まえた送変電設備の計画策定【26-PGｰ2】

  500~900万

  • プロジェクト
  • 分散
  • 設備計画
  • 工場
  • 開発
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • 主任技術者

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  【送変電設備計画】お客さま・地域ニーズなどを踏まえた送変電設備の計画策定【26-PGｰ2】気になる

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  仕事内容

  データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。 【業務詳細】 ・特別高圧（66kV以上）送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案 ・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討 ・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討 ・関連部門（設計・建設、運用）との調整・情報連携 計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。 【採用背景】 デジタル化の進展や都市再開発を背景に、データセンターなどの大口需要や分散型電源が着実に増えています。これに伴い、電力設備の計画業務は対象エリアや検討条件が広がり、検討の深さとスピードの両立が求められる状況です。 近年は系統接続に関する相談件数も大きく増加しており、安定供給を前提とした計画検討を継続するための体制強化が課題となっています。こうした背景から、設備計画を担う人財の増員を進めています。 【魅力・やりがい】 地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。 本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。 ・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験 ・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力 ・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力 ・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感 【キャリアパス】 総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下、いずれか経験がある方 ・電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験 ・需要条件や制約条件を踏まえ、設備構成や方式を検討した経験 ・複数の関係者（社内外）と調整しながら計画を取りまとめた経験 ・電気工学の知識を有している （大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している） 【歓迎要件】 ・電力設備に関する設計、保全などの経験 ・電気主任技術者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インフラ開発グループマネージャー｜大手IT企業の保険事業会社

  800~1300万

  楽天生命保険株式会社東京都千代田区

  インフラ開発グループマネージャー｜大手IT企業の保険事業会社気になる

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  仕事内容

  ■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 ＜取り組みの例＞ - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 私たちは当社サービスを支えるインフラを構築しています。 このポジションは、当社の基盤を支える重要な役割を担い、最新技術を活用してアプリケーション実行に必要な環境を整備し、各事業部門がより円滑に連携できる環境を構築し、サービス向上に貢献します。 この役割は、当社サービスを支えるシステムインフラの構築に重点を置いています。保険業務と密接に連携するシステムの基盤となるサーバープラットフォームの設計と実装を担当していただきます。社内チームや他部署と緊密に連携することで、保険会社のシステム全体の仕組みを幅広く理解することができます。 ▼魅力的なポイント ・AI主導のイノベーション： 当グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を用いた革新的な提案を実現します。 ・戦略的影響力： 当社のコンパクトな財務組織は、経営陣の戦略と密接に連携し、IT戦略を企業の成長に直接結びつけるという独自の機会を提供します。 ・幅広い影響力と成長： 当社の規模は、多様な責任やプロジェクトに取り組む機会を十分に提供し、幅広い専門的な成長を促進します。 ■採用理由 組織を強化し、 内部インフラ能力を促進し、安定性と品質を向上させる。 ■職務内容の詳細 あなたは主に、 当社のシステムインフラ開発グループのグループリーダーとしての役割を担っていただきます。 ▼グループマネジメント あなたは、以下の責任を含め、サーバーインフラストラクチャグループを監督および管理します。 ・サーバーなどのシステムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守 ・インフラ関連プロジェクトの推進と管理（計画および実行を含む） ・システムインフラストラクチャに関連するインシデントおよび障害対応 ・継続的な改善と問題解決 ：PDCAサイクルを日常業務に適用し、業務上の課題に積極的に取り組むことで、チームの継続的な改善を促進する。 ■職場環境 ・システムインフラストラクチャ部門 合計: 40 ・従業員数：14名 ・請負業者数：26 ・システムインフラストラクチャ部門は、システムインフラストラクチャ開発グループ、システム運用グループ、ネットワーク管理グループの3つのグループで構成されています。あなたはシステムインフラストラクチャ開発グループに配属される予定です。

  求める能力・経験

  ・サーバーチームやインフラストラクチャチームなどのチーム管理において、少なくとも5年以上の経験があること。 ・Linuxサーバーの設計、構築、 保守において少なくとも2年以上の経験があること ・ 計画立案と実行を含む、プロジェクト管理における2年以上の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  サイバーセキュリティ｜大手IT企業の保険事業会社

  700~1000万

  楽天損害保険株式会社東京都千代田区

  サイバーセキュリティ｜大手IT企業の保険事業会社気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ 保険業界において、ITの役割と期待はますます高まっています。当IT企画部では、開発プロジェクトの実行、推進、進捗管理を通じて、当社の事業を包括的にサポートしています。 さらに、当グループの一員である損害保険会社として、当社をはじめとする他の保険グループ会社との連携はもちろんのこと、グループ全体の様々な企業やサービスとの協業を通じて、当社会員の皆様に安心と安全を提供する上で重要な役割を果たしています。 ＜私たちが採用する理由＞ サイバーセキュリティの脅威は日々進化しており、それに対抗するためには、常に最新の知識と技術を習得し、専門知識を深めていくことが不可欠です。当社では、組織全体でサイバーセキュリティに関する知識を共有し、継続的なスキル開発を可能にする環境を構築しています。 当社では現在、組織能力をさらに強化し、より高度な専門性を追求するため、サイバーセキュリティ分野における深い知識と実務経験を持つ人材を募集しています。日常業務にとどまらず、最新の脅威動向の分析、セキュリティアーキテクチャの設計、インシデント対応フレームワークの強化など、幅広い業務に積極的に取り組み、当社のサイバーセキュリティ体制を次のレベルへと引き上げてくれるプロフェッショナルを歓迎します。 ＜職務内容の詳細＞ 当社のサイバーセキュリティ体制を強化し、成長戦略を支える取り組みを実行します。主な職務内容は以下のとおりです。 - セキュリティポリシーおよび規制の開発：最新の脅威状況と規制要件に基づき、社内セキュリティポリシーと規制を見直し、改善する。 - 脆弱性管理：システムおよびアプリケーションの脆弱性評価を計画・実施し、結果を評価し、修復活動を推進する。 - セキュリティアーキテクチャの設計と評価：新規システム導入または既存システム更新のためのセキュリティ要件定義とアーキテクチャ設計のサポート、およびセキュリティ評価の実施 - リスク評価と管理：全社的なサイバーリスク評価の実施、リスクの評価、対策の優先順位付け、およびリスク軽減戦略の推進 - セキュリティツールの導入と運用：各種セキュリティツールの選択、導入、構成、および運用管理 ＜職場環境＞ 情報技術部門は、IT開発部とIT企画部の2つのチームで構成され、正社員は合計34名です。また、主に開発業務を担当するパートナー企業からの契約社員約50～100名とも連携しています。正社員の80%はキャリアの途中で入社しており、多くは損害保険業界以外の出身者であるため、業界経験のない社員に対しても全面的にサポートを提供しています。 当社のプライベートクラウド環境では、Linuxサーバー、コンテナ（Kubernetes）、およびWindowsサーバーを使用しています。

  求める能力・経験

  ・サイバーセキュリティの実務経験（約5年が望ましい） ・情報セキュリティの基礎知識（情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）、脅威の種類、対策技術など） ・セキュリティインシデント対応の経験（初期対応、状況認識、情報共有など） ・脆弱性管理の実務経験（脆弱性評価の実施・管理、修復の推進） ・セキュリティポリシーとガイドラインの理解と適用経験

  事業内容

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