【中部】箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

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  🎈【愛知・石川】～1,250万円〈建築設計/ 事業建物〉／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社愛知県名古屋市, 石川県金沢市

  🎈【愛知・石川】～1,250万円〈建築設計/ 事業建物〉／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場／業界トップクラスの建築設計職（年休123日・土日祝休み） 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。（※工事監理は別部署が担当） 主な対象物件：新築中心（商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど） 構造：S造、RC造、SRC造 工期目安：3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日：123日（土日祝休み） 勤務形態：フルフレックスタイム制（PCログによる徹底した勤怠管理） 勤務地：初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職（正社員）」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収：893万円（2018年3月末 全社平均／平均月給47.4万円／平均年齢38.7歳） 住宅サポート：年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援：最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他：有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備

  求める能力・経験

  ■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

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  【愛知】航空機工場／インフラ設備管理技術者（事技職）／日本を代表する製造業

  450~1000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 点検
  • 検査機器調整/検査
  • 施工管理
  • 施設/設備管理
  • 予算計画
  • 備品/設備管理
  • インフラ構築
  • 定期点検
  • 工場
  • IoT
  • 予知保全
  • 機器選定
  • 設備管理
  • 電気設備
  • 見積もり
  • 設備見積
  • 設備保全
  • 電気職人
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者
  • 電気設備メンテナンス

  三菱重工業株式会社愛知県名古屋市

  【愛知】航空機工場／インフラ設備管理技術者（事技職）／日本を代表する製造業気になる

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  仕事内容

  【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 私たちインフラ設備管理部は、⼯場のインフラ設備（電⼒・動⼒）に関する計画から管理、保守・保全までの業務全般を担う部⾨です。より安価で安定的なインフラ供給の実現と、新しい価値の創造に⽇々取り組んでいます。 現在、三菱重⼯グループは2040年のカーボンニュートラル実現「MISSION NET ZERO」を宣⾔しており、当部⾨も⼯場インフラの省エネ化促進やエネルギーロスの低減という重要な挑戦の最中にあります。 こうした社会的・全社的なニーズに応え、変⾰をさらに加速させていくため、この度は体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 ◆グループ・チーム◆ 大江・飛島インフラ設備管理グループは、大江/飛島地区のインフラ設備(電気・動力)を担当しております。 我々は工場への安定したインフラ供給を通じて、民間航空機事業及び防衛・宇宙事業を支えています。 また、省エネ活動のに加えて、IoTを活用したスマート保全(省人化・効率化・DX活用)にも取り組でいます。 【仕事内容】 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 具体的には： 当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/蒸気/上水/工水)を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画までを⼀貫して担っていただきます。 業務内容詳細（仕事の進め方）： 主な業務内容︓ 【企画・計画】 経営計画等に基づく設備導⼊・更新の⽅向性策定 【積算・予算化】 設備・⼯事費⽤の算出、⾒積取得、予算申請 【設計】 電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 【調達・⼯事管理】 機器選定、ベンダー管理、所内⼯事マネジメント 【検査・保守】 完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 【運⽤管理】 故障予知（IoT/センシング技術活⽤）による事故未然防⽌の検討 など （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 使用ツール： 一般的なPC操作はできること。 Power BIを使用して分析作業ができること。 ＜キャリアパス＞ ・入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。 ・こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 ・将来的には、全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 ＜研修体制（OJT体制）＞ 入社から1か月は座学を中心とした教育(含現場見学)を行っていただき、その後は指導員の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには6か月～9か月年を想定しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部⾨とも連携し、省エネ技術の導⼊やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活⽤した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・⽣産を⽀える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の⽣産⼯場を、エネルギー供給⾯から⽀える充実感が得られます。特に「特別⾼圧・⾼圧」といった⼤規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から⼀貫して携わる裁量: 企画・計画・⾒積といった最上流⼯程（経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む）から、設計、⼯事管理、保守・運⽤まで、全プロセスを⼀貫して担当できるのが当部⾨の魅⼒です ・専⾨性の⾼いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も⽬指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 【働き方】 リモートワーク：有　フレックス勤務を活⽤してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、リモートワーク(在宅制度)の利用が可能です。 出張の有無：有　 夜勤の有無：無　

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下の経験・知識をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者(電験三種)の資格をお持ちの方 ・工場の電気/動力インフラ設備の計画・施工管理の経験を有する方 【歓迎要件】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

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  【名古屋】スターツGで建築施工管理（発注者側）🟩自社案件で繁忙期の集中なし／直行直帰＆リモート

  650~950万

  • SRC造低層
  • 現場施工
  • 開発プロジェクト
  • 木造2x4工法
  • RC造中高層
  • 福祉施設
  • 施工管理
  • RC造低層
  • 現場代理人
  • マンション
  • オフィスビル
  • 戸建
  • SRC造中高層
  • 不動産再開発プロジェクト
  • S造
  • 施工管理技士

  スターツCAM株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】スターツGで建築施工管理（発注者側）🟩自社案件で繁忙期の集中なし／直行直帰＆リモート気になる

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  仕事内容

  【自社・グループ案件メインで無理のない工期／現場の7割以上が土日休み・直行直帰＆リモート可／スターツCAM／免震物件実績トップクラス・BIM推進企業／建築施工管理】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅（賃貸マンション）を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層～超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期（1〜3月）への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント（CM）担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築施工管理経験をお持ちの方（S造もしくはRC造をご経験の方） ・建築士または施工管理技士をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士、建築施工管理技士

  事業内容

  ・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

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  施工管理（建築）エリア総合職｜勤務エリアを限定した採用

  803~1110万

  東急建設株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  施工管理（建築）エリア総合職｜勤務エリアを限定した採用気になる

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  仕事内容

  【募集ポイント】 下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 ・札幌支店管轄エリア・首都圏各支店管轄エリアのうち（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡） ・名古屋支店管轄エリア（愛知・岐阜・三重・静岡　※富士川以西のエリア）・関西支店管轄エリア（大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井） ・九州支店管轄エリア（九州全域、沖縄）　＊支店管轄内での転勤はあります。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 　を担当していただきます。 ・詳細： 　建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 　原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 　物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 　配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 　の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 【配属・勤務地】 ・札幌支店管轄エリア（北海道） ・首都圏各支店管轄エリアのうち（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡） ・名古屋支店管轄エリア（愛知・岐阜・三重・静岡　※富士川以西のエリア） ・関西支店管轄エリア（大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井） ・九州支店管轄エリア（九州全域、沖縄） 【選考】 ・書類選考→面接（2回～3回）→内定 ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※九州希望の場合、別途九州支店での面接を実施します。 ・能力・性格試験：Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円（2026年3月期）／従業員2,562名（連結）

  求める能力・経験

  【必須】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験（元請としての経験5年以上） ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 （一定規模以上の建築案件を想定） ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 　経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇 【学歴】 高卒以上

  事業内容

  ■総合建設業　1.土木建築工事の請負　2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務　3.建物および構築物の保守および管理　4.不動産の売買、賃貸および仲介業　5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理　6.建設用コンクリート製品の製造および販売　など

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  【名古屋・千種区】店舗の内装設計／残業15h程度・年収700万～・再雇用65歳までOK

  700~1000万

  株式会社タクトデザイン工房愛知県名古屋市

  【名古屋・千種区】店舗の内装設計／残業15h程度・年収700万～・再雇用65歳までOK気になる

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  仕事内容

  ◇年収700万～／多様な商業施設の空間ディレクター／リピート率80%超／設計～施工まで一貫してお任せ◇ 【採用背景】 新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・内装設計、クライアント／商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・社内での打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション／役割】 まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計～施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名　内訳：20代4名／30代5名／40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績（クライアント実績）】 ・年間案件数：約100件 ・リピート率：約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80% ・工期：1～3カ月程度／1案件 ・並行案件数：3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・建築設計・内装設計の経験をお持ちの方 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗／商業施設の内装設計の経験 ・フィットネス、温浴、ホテル、飲食など商業施設の設計経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ※定年60歳／再雇用制度65歳まで

  事業内容

  空間プロデュース：フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。

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  【名古屋・千種区】店舗内装の施工管理／残業15h程度・年収700万～・急成長企業

  700~1000万

  株式会社タクトデザイン工房愛知県名古屋市

  【名古屋・千種区】店舗内装の施工管理／残業15h程度・年収700万～・急成長企業気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・店舗の内装設計 ・現場管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理） ・クライアント／商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・設計担当との打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション／役割】 まずはご経験がある施工管理業務からご対応いただき、徐々に、内装設計の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計～施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名　内訳：20代4名／30代5名／40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績（クライアント実績）】 ・年間案件数：約100件 ・リピート率：約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80% ・工期：1～3カ月程度／1案件 ・並行案件数：3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗／商業施設の内装施工管理の経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ・内装設計の分野にも挑戦したい方 ※定年60歳／再雇用制度65歳まで

  事業内容

  空間プロデュース：フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。

• エージェント求人

  🟣年収〜1000万円の高待遇！【東海】スーパーゼネコンの建築設計／4週8休徹底・DX推進

  700~1200万

  • SRC造低層
  • 木造2x4工法
  • 福祉施設
  • ホテル
  • RC造中高層
  • RC造低層
  • SRC造中高層
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 病院
  • 基本設計
  • 意匠設計
  • S造意匠設計
  • S造設計
  • 工場
  • 実施設計
  • 工事監理
  • 物流施設
  • S造
  • 木造在来工法
  • SRC造低層設計
  • 木造2x4工法設計
  • SRC造中高層設計
  • RC造低層設計
  • 木造在来工法設計

  株式会社竹中工務店愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 静岡県静岡市

  🟣年収〜1000万円の高待遇！【東海】スーパーゼネコンの建築設計／4週8休徹底・DX推進気になる

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  仕事内容

  【竹中工務店／建築設計（意匠・生産設計）／売上1兆円超・スーパーゼネコン／転勤免除制度あり／4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯／手厚い手当＆帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカス、渋谷パルコをはじめとする日本を代表するランドマーク案件の建築設計（意匠設計）業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本設計、実施設計、工事監理、建築確認申請関連業務 ・行政・諸官庁協議および社内外関係者との総合調整、プレゼン資料・図面作成 ・BIMモデルを活用した設計・納まり検討、既存建物の調査・診断・評価 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端BIM・DXと働きやすさの徹底（19時退社推進）】 ・4週8休の徹底、平均有給取得12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動＆強制終了ソフト導入によりサービス残業を徹底排除（19時退社を推進） ・最先端BIM活用や4Dシミュレーションなど「竹中新生産システム」を推進し、設計・施工間の一貫体制で効率的なものづくりを実現 【安心の転勤フォロー＆手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度：育児や介護などのご事情に応じて適用可能（例：お子様が中学生に上がるまで等） ・別居滞在手当：単身赴任を選択した場合、月5万円を支給 ・帰宅手当：赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■株式会社竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺る建造物を創り続ける建築専業のスーパーゼネコンです。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン・設計事務所出身者も幅広く活躍しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記すべてを満たす方 ・建築設計の実務経験5年以上 ・建築士の資格を保有している方

  事業内容

  日本5大ゼネコン唯一の非上場企業として、盤石な財務基盤を誇る竹中工務店。公共工事に頼らず民需一本で成長を続け、「最良の作品を世に遺す」という理念のもと設計施工一貫で高品質を追求します。東京ドーム・あべのハルカス・東京ミッドタウンなど、日本を代表するランドマークを手がけてきた、本物の技術力を持つ建設会社です。

• エージェント求人

  🟦プライム上場【建築施工管理】平均年収935万円／年休128日《平均220万円の年収アップを実現》

  620万~

  • 低層ビル
  • 現場施工
  • ホテル
  • 物流
  • 施工管理
  • RC造低層
  • 品質管理
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 物流施設
  • 工事監理
  • 開発
  • 工場
  • 竣工
  • 施工監理
  • 施工管理支援
  • 高層ビル
  • 施工管理技士
  • 店舗
  • S造

  五洋建設株式会社愛知県名古屋市

  🟦プライム上場【建築施工管理】平均年収935万円／年休128日《平均220万円の年収アップを実現》気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 急成長を遂げる建築部門（売上10年で175%増）にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 ＜案件実績＞ ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 ＜工事体制＞ 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35％：建築35％：海外30％」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制（土日祝/年間休日128日）。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理のご経験 ＜優遇条件＞ ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方

  事業内容

  海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175％増（2,200億円見込み・業界9位）と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35％・建築35％・海外30％と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。

• エージェント求人

  東海　1級管＋現場代理人経験　年収950～1100万円想定　離職率2%台　配管施工管理

  950~1100万

  • 配管工事プラント施工管理
  • 配管工事
  • 配管施工管理
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 空調配管
  • 空調設備施工管理
  • 空調設備
  • 排水管施工管理
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 現場代理人
  • 設備工事
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 自動制御設備施工管理
  • 空調設備調和工事

  株式会社関電工愛知県名古屋市, 静岡県静岡市

  東海　1級管＋現場代理人経験　年収950～1100万円想定　離職率2%台　配管施工管理気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【ＷＡＮＴ】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  東海　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　配管施工管理

  696~750万

  • 配管工事プラント施工管理
  • 配管工事
  • 配管施工管理
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 空調配管
  • 空調設備施工管理
  • 空調設備
  • 排水管施工管理
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 現場代理人
  • 設備工事
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 自動制御設備施工管理
  • 空調設備調和工事

  株式会社関電工愛知県名古屋市, 静岡県静岡市

  東海　2級or1級補の管＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　配管施工管理気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■配管のご経験でOK。配管の大規模工事における施工管理に従事されていた方が、弊社経由でのご紹介により、書類通過・入社されています。関電工では、現場代理人としてご活躍されるケースが多く、対外企業との交渉や施工図の調整、予算管理などの屋内管理業務が中心となります。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業