【神奈川県/東部】注文住宅設計◆平均残業15h・CAD分業体制/水日休み/戸建販売戸数業界No.1
500~870万
株式会社一条工務店
神奈川県横浜市
500~870万
株式会社一条工務店
神奈川県横浜市
建築構造設計
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
■業務の概要 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務 (注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。 (平均設計日数:約60日) ■職務詳細 契約後のお客様を担当:プラン前調査⇒お客様打ち合わせ⇒プランニング(CAD依頼)⇒ 設備等打ち合わせ⇒確認申請(代行)⇒現場確認⇒お引渡し⇒お引き渡し後訪問 ※注文住宅の為、定型的なパターンはございません。 お客様と何度も打合せを繰り返す中から、 お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。 「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、 設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです!
<必須条件> ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問/ゼネコン・マンション・店舗・住宅等、業界不問 ・二級建築士資格保有者 <歓迎条件> ・一級建築士資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級 歓迎条件:建築士一級
一級建築士、二級建築士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜870万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩75分
09:30〜18:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:317,000円~524,000円 基本給:297,000円~484,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 残業手当:有 昇給:有 賞与:有 ※年2回
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県内各展示場への配属を予定しています。 展示場所在地:横浜市都筑区、川崎市中原区
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:ガソリンカードにて支給(上限25,000円/月) 退職金制度:正社員勤続3年以上者に支給 ※退職金上乗せ制度、確定拠出年金制度有 家族手当:扶養1人に1万円/月(配偶者を除く) 住宅手当:赴任者には支給有 寮社宅:赴任者には支給有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助> 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等) 入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。 一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。 <その他> 設計者手当(2級建築士:20,000円 1級建築士:40,000円) 車両賃借料1万円/月 管理職手当(条件に応じ支給) 赴任手当(条件に応じ支給) 永年勤続(10年・20年)褒賞 福利厚生費(一条会/年4万円) スポーツクラブ会費補助 サークル活動支援費 自宅建築社割制度 ジョブリターン制度
5名
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
最終更新日:
500~600万
大型倉庫等の改修施工図を作成。防水は塗る・貼るだけではなく現場や防水特有の問題点・ポイントを明確にし顧客提案へ繋げる重要工程です。図面化を通じモノづくりを支えます。電話対応等も行います。 現場調査から予算・計画・工事まで一貫して携わります。お客様の希望、進め方、原価、問題点を抽出する重要な出発点です。お客様の声を反映しながら自ら計画を立て、見積りを作成し、工事を進めていく。自分の知恵で全体を組み立てる手応えは、モノづくりの大きな嬉しさと楽しさに変わります。直接提案できる元請けならではの醍醐味を味わってください。
【必須】建設会社経験又は建築学科卒 / 建築図・施工図が理解できる方/ スポーツや趣味など「これ!」と決めたことをやり抜いた、頑張りつくした経験がある方 【当社の特徴】元請けが多く男女比は半々。施工図や企画書作成などで多くの社員が活躍中。完全週休2日(年休126日)に加え9日連続休暇制度を6年継続。早退や中抜けも取りやすい環境です。 【スキルアップ】図面を基に計画・原価・工期を決める一連のモノづくりの面白さを実感でき、一生モノの国家資格取得にも挑戦可能。やる気次第でどこでも通用するプロへと成長できます。
京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン
430~600万
オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務です。オフィス以外にも、文教施設・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もございます。 ・顧客のニーズをヒアリング ・最適なデザインの設計(求められる想いを具現化) ・企業のありたい姿、ビジョンからコンセプトの設定(企業の成長を促すような空間作り) ※おおよその割合:オフィス60%/官公庁15%/学校施設系15%/その他10%
【応募条件】 ・空間デザイン、空間、内装、インテリア等に関する知識、もしくは就業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・CADにてレイアウト作成、内装詳細図作成が可能な方(業務ではAutoCADと互換性のある「BricsCAD」を使用致します。) ・パワーポイントにて、プレゼンテーションの資料作成、提案経験をお持ちの方 ・3Dオフィスデザイナーにて図面、パース作成経験をお持ちの方 ・PCデザインソフト(Photoshop、illustrator、twin motion)の使用経験をお持ちの方 ・家具や内装材、照明など内装提案に関する知識や経験を有している方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
570~890万
役割と期待内容 当社の建築設計職として、プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの設計業務を一貫してご担当いただきます。具体的には、建築図面(基本・意匠・実施設計)の作成から、外部の設計事務所への発注・連携、進捗管理、品質管理、そして最終的な取り纏めまで、プロジェクト全体を牽引していただきます。事業拡大に伴う設計体制の強化と効率化を推進し、多様化する顧客ニーズに応える高品質な建築物を実現することがミッションです。社内外の関係者と密に連携を取りながら、建築基準法や関係法令を遵守し、プロジェクトを円滑かつ確実に成功へと導いていただきたいと考えております。将来的には、設計業務の内製化をさらに推進し、当社の技術力と専門性を高める中核メンバーとして、事業成長に不可欠な役割を担っていただくことを期待しています。 プレハブハウス・ユニットハウス等の建築図面(実施・意匠・基本設計)作成 外注設計事務所への発注・折衝・進捗管理・取り纏め業務 建築基準法や関係法令に基づいた設計の適合性確認と調整 顧客や社内外関係部署との設計内容に関する調整・協議 複数の建築設計プロジェクトにおける進捗・品質管理 CADソフトウェア(Ares/AutoCAD等)を用いた設計業務
設計職のご経験
モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負
480~600万
お客様の理想を叶える完全自由設計の意匠設計全般と設計メンバーの育成をお任せします。ヒアリングから引き渡しまで一貫して伴走し、培ったご経験を次代へ継承していただく、やりがいの大きなポジションです。 ご経験に応じ、ヒアリングから基本・実施設計、仕様打合せ、確認申請等、意匠設計全般を担っていただきます。土地と建物の一体提案や多様なブランドでの設計を通じてお客様の理想を追求してください。また、育休から復帰し腕を磨く30代設計士(二級建築士)へのOJTによる実践的な指導・育成や、長年の関係を築く職人との連携もお任せします。経験や得意分野をご相談の上、業務の濃淡を決定し柔軟に対応します。
【必須】二級以上の建築士資格/ご経験を後進育成に活かしたい方/お客様主語で設計し折衝を楽しめる方 【歓迎】一級建築士資格/建築確認申請の実務知識や経験 【魅力】■「和の家」や「アメリカンハウス」など4つのブランドを展開。お客様の理想の暮らしを多様な角度から実現可能です。■工務店と不動産事業を両輪とし、土地の仕入れから設計・建築までワンストップで提供できる強みがあります。■「面白いじゃん、やってみてよ」という社長のもと、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、新しい挑戦ができる環境です。
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500~700万
≪ 建築事業の初期提案~基本計画をつくる設計者を募集します ≫ ここがポイント!! ◎企画段階から携わることができるので、裁量や自由度の大きな設計業務が可能。 ◎クライアントと一緒に0⇒1を作り出す楽しみがあります。 ◎実力は年収でしっかり評価、ワークライフバランスもしっかり確保します。 < 主な仕事内容 > □現地(条例・法令含)等の調査 □役所・行政協議 □ボリュームチェック(敷地、面積表等の作成) □コンセプト、プラン立案 □図面作成 等 ※使用ソフト:Revit /ArchiCAD+ Enscape , ADS ◇ 入社後の業務の流れ ◇ 新築分譲マンションの設計・製図をメインにクライアントからの要望に対し、敷地条件や法規制、市場環境等を整理・分析し、製図、建築プランの立案をしていただきます。 会社の方針や意向よりも「設計者がどうしたいか」を大切にした仕事をしている為、裁量や自由度の大きな設計ができます。 社内コミュニケーションも活発で、設計者同士で感性を磨きあっております。 皆でよりよい作品を作り上げられるよう、情報交換も行っております。 複数のデベロッパーの案件を手掛けているためデベロッパーの特徴やコンセプトに合わせた幅広い設計ができる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:建築設計業務 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 ・RC造集合住宅の企画設計、基本設計、実施設計等、いずれかの設計業務に携わっていた方 ・Revit /ArchiCAD+ Enscape , ADSの使用経験1年以上 ※書類選考、面接などで、業務への適正を検討させて頂きますので、まずは一度ご相談ください。 【 優遇条件 】 ・建築士資格所持者(等級不問) ※集合住宅の設計業務の企画設計~基本設計・実施設計、確認申請まで一連の経験がある方は、想定年収以上の提示をさせて頂く場合もあります。
・建築設計 / 監理 ・企画設計 / 基本設計 ・開発許認可(都市計画法) ・不動産事業に関するマーケティング及び企画立案 ・許認可に関するコンサルティング ・再開発事業(建替え・共同化)に関するコンサルティング ・公的助成制度を活用した不動産事業に関するコンサルティング ・地方都市活性化に関するコンサルティング ・デザインコンサルティング
384~900万
建築関連の設計をご担当いただきます。大手メーカーや自治体との取引が多数で、着実にキャリアステップが可能です!担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【キャリアパス】マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】建築設計経験 ※資格不問 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
500~870万
■業務の概要 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務( 注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。 (平均設計日数:約60日) ■職務詳細 契約後のお客様を担当:プラン前調査 ⇒お客様打ち合わせ⇒プランニング(CAD依頼) ⇒設備等打ち合わせ⇒確認申請(代行) ⇒現場確認 ⇒お引渡し ⇒お引き渡し後訪問 ※注文住宅の為、定型的なパターンはございません。 お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。 「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、 いわば家づくりの「要」のポジションです!
<必須条件> ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問/ゼネコン・マンション・店舗・住宅等、業界不問 ・二級建築士資格保有者 <歓迎条件> ・一級建築士資格保有者
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
500~870万
■業務の概要 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務 (注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。 (平均設計日数:約60日) ■職務詳細 契約後のお客様を担当: プラン前調査⇒お客様打ち合わせ⇒プランニング(CAD依頼)⇒設備等打ち合わせ⇒ 確認申請(代行)⇒現場確認⇒お引渡し⇒お引き渡し後訪問 ※注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、 お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。 「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、 設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです!
<必須条件> ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問/ゼネコン・マンション・店舗・住宅等、業界不問 ・二級建築士資格保有者 <歓迎条件> ・一級建築士資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級 歓迎条件:建築士一級
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。