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エージェント求人

楽天 内部監査スタッフ-リーダー候補【内部監査部】

500~1000

楽天グループ株式会社

東京都世田谷区

職務内容

職種

  • 内部監査

仕事内容

  • 業務監査
  • 情報セキュリティ
  • 内部監査
  • コンプライアンス
  • 監査
  • コンサルティング業務

【部署・サービスについて】 <内部監査部門のミッションと役割> 内部監査のミッションは、監査活動を通じて効果的なリスク管理を実現し 組織改善を推進することで、会社のミッション達成を強力にサポートすることです。 さらに、組織横断的な業務を通じて多様な部門間の情報連携を促進し グループ全体の連携強化およびPDCAサイクルの深化に貢献しています。 <組織構成と監査対象> 内部監査部は6つの課で構成され、約50名程度の監査部員が国内外の 事業および子会社(金融子会社を除く)を対象に日々監査活動を展開しています。 <募集ポジション:内部監査課> 今回の募集は、6つの課のうち「内部監査課」のメンバーを対象としています。 内部監査課では、以下の3つの主要業務を担当しています。 1.業務監査 リスク低減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランス およびコンサルティング業務を実施します。 2.ISMS内部監査 ISMS認証のための内部監査業務を担当し、情報セキュリティマネジメントの強化に寄与します。 3.J-SOX評価業務 全社統制の評価、決算財務プロセスおよび業務プロセスの評価を通じて コンプライアンス体制の維持・向上を図ります。 【募集背景】 サービスが年々拡大しており、監査体制の強化を図っているため。 様々なサービスを展開していますので、新しいことへチャレンジしたい方や 自走して物事を進められる方を募集しています。 <魅力> ・組織の魅力 └ 様々なバックグランドを持ったメンバーがおり、一致団結して業務を実施している。  専門的な知識も持ったメンバーも多数おり様々な知見を身に着けることが可能。  意見も言いやすく風通しのよい組織。 ・裁量権の魅力 └ 自身で実施したいと思ったことは実行できる環境であり  自分の裁量で進められることが大きい。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └ 監査部内でマネージャーとしてステップアップする他、他部門や  監査役等にもチャレンジ可能 ・競合他社との差別化 └ 他社と比較してサービスが多様であり、監査毎に要求される知識等も変化してくる点  期間重視ではなく内容重視で監査を実施している点 【業務内容】 <業務概要> 業務監査、ISMS内部監査、J-SOX評価業務を通じて会社の成長のサポートを 実施するとともに、安心してアクセルを踏める環境を整備していきます。 経営層をはじめ幅広いレイヤーの方々とコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただきます。 <主な業務内容> ・事業、組織別監査 ・J-SOX評価 ・コーポレート監査 ・ISMS監査業務 【働く環境】 <組織構成> ・内部監査部:約50名程度/内部監査課:約20名程度 ・年齢層:20代~40代 <平均残業時間> 15時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 <中途入社者のバックグラウンド> ・監査法人、事業会社の内部監査経験者がおおむね半々です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・業務監査を経験後、2次ラインへ異動し活躍 ・国内監査を経験後、グローバル監査を担当のため海外赴任し活躍 ※本人希望を踏まえた様々なキャリアパスの実現が可能です。

求める能力・経験

  • 情報セキュリティ
  • 内部統制
  • 内部監査
  • 監査
  • コンサルティング業務

【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・コミュニケーション能力 加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務(ISMS) 【歓迎要件】 '・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・上場企業における経理・決算業務の経験(3年以上) ・上場企業における内部監査業務の経験(3年以上) ・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験 ・アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験 ・事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験 ・通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験 ・データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル ・ビジネスレベルの英語力

語学

英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京都世田谷区玉川

住所

東京都世田谷区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    IPOを見据え内部監査体制を創るマネージャー候補 | 不動産×AI

    600~1000

    株式会社カナリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は業務の多くが紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い組織規模も急拡大しており、コーポレート部門の期待・役割はますます大きくなっています。会社の成長を支え、さらに加速させる強固な組織づくりが重要なミッションです。 【業務内容】 ・年度内部監査計画の策定 ・業務監査の実施 ・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ ・上場準備に伴う内部監査体制の構築 ・監査役、監査法人との連携 ・内部監査関連規定の整備 会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。 当面はプレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定です。他部門の業務に関しても担っていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) ・下記いずれかの実務経験3年以上:事業会社における内部監査部門での実務経験、またはこれに準ずる業務/監査法人における監査業務 【歓迎】 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験

    事業内容

    不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業

  • エージェント求人

    成長企業を実務から支える内部監査担当 | 不動産×AI

    500~800

    株式会社カナリー東京都港区
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    仕事内容

    株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は業務の多くが紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い組織規模も急拡大しており、コーポレート部門の期待・役割はますます大きくなっています。会社の成長を支え、さらに加速させる強固な組織づくりが重要なミッションです。 【業務内容】 ・年度内部監査計画の策定 ・業務監査の実施 ・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ ・上場準備に伴う内部監査体制の構築 ・監査役、監査法人との連携 ・内部監査関連規定の整備 会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。 他部門の業務に関しても担っていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・下記いずれかの実務経験3年以上:事業会社における内部監査部門での実務経験、またはこれに準ずる業務/監査法人における監査業務 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) 【歓迎】 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験

    事業内容

    不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業

  • エージェント求人

    【カルチュア・エンタテインメントグループ】内部監査│管理職候補│IPO準備フェーズ|リモートワーク可

    年収非公開

    • 管理職
    • 内部監査
    • 内部統制
    • マネジメント
    • 財務
    • 税務
    • 経理
    • 監査
    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ・グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査の立案、往査、フォローアップ監査の実施、計画書、調書、報告書、改善提言書の作成 ・監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局 ご経験、知見を活かして内部監査ユニットの管理職候補としてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局の立ち上げ、運営業務 内部監査だけにとどまらず、内部統制(J-SOX)についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し

    求める能力・経験

    ・内部監査業務の実務を2年以上ご経験されている方 ・内部統制(J-SOX)の知識と経験を有している方 ・組織のマネジメント経験や、少人数のチームをまとめる経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経営層・ハイレイヤーとの折衝経験がある方 ・法務、財務、経理、税務の知識と経験がある方 【求める人物像】 ・内部監査業務を通じて上場プロジェクトに挑戦し、自分の力を試したいと思われる方 ・部門内外を問わず高いコミュニケーション能力を持ち、社員からも「相談しやすい」と言われる方 ・エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法、映像コンテンツ、出版事業、アニメ、コミックスに興味がある方 ・論理的思考能力が高く、俯瞰した視点から物事を考える事が得意・好きな方 ・難解なリスクを分かり易く簡潔に、丁寧に説明する事が苦にならない方

    事業内容

    映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作

  • エージェント求人

    【東京・兵庫】内部監査/神戸製鋼所

    614~1092

    株式会社神戸製鋼所東京都港区, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部監査を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 監査グループ 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務 1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他) 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。                                        ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リスクマネジメントの企画・立案<KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント業務>

    年収非公開

    • 企画立案
    • リスクマネジメント
    • インシデント対応
    • レポーティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 財務
    • 会計
    • プロジェクト
    • リーダー
    KDDI株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <職務概要> KDDI本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 <職務内容> 〇リスクマネジメントの企画・立案 KDDIグループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 <魅力・アピールポイント> ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 <組織ミッション> リスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 <募集背景> KDDIグループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・リスクマネジメント領域における業務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 <あると好ましい経験・スキル> ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験 <求める人物像> ・未知の領域や前例のない業務にも、主体的に取り組める方 ・多様な人とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に貢献できる方 ・AIや新しい業務ツールを活用し、業務効率および成果の最大化に取り組める方

    事業内容

    通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

  • エージェント求人

    デンカ株式会社  内部統制

    650~1000

    デンカ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【①デジタル技術による監査高度化】 AI・デジタル技術を活用した監査高度化を進めております。AIによる自動監査、データ分析・不正検知、CSA高度化、新領域監査のアウトライン策定などを実務での本格運用、それに伴うフォローアップ監査の推進を担当していただきます。 【②グループ自律型リスク管理の推進】 グループ内の標準部統制に基づく自律的評価(CSA)の対象範囲を拡大します。各拠点が自律的にリスクを特定・改善できる仕組みを定着させ、グループ全域のガバナンス底上げとリスク低減を図ります。 【③新領域監査のグランドデザイン策定と実装】 情報セキュリティ、サステナビリティ、非財務情報開示など、将来の監査実施を見据えた「監査アウトライン」可及的速やかに策定します。 【④J-SOX評価のゼロベース見直し】 従来の延長ではなく、すべての統制種類の整備・運用評価プロセスをゼロベースで再設計します。AIによる評価自動化システムの実装を強力に推進し、業務の大幅な効率化と質的向上を実現します。

    求める能力・経験

    事業会社(特に製造業)、監査法人、コンサルティングファーム、IT・システム/DX関連部門でのご経験をお持ちの方で、以下いずれかの経験を有する方 (1) 生成AI・データアナリティクス等の最先端Tech活用 (2) 情報システムの企画・開発・運用改善 (3) プロジェクトのマイルストーン設定、関係者調整、サービスベンダー折衝 (4) データや事実に基づく課題構造化・改善策策定および実行

    事業内容

    ・電子・先端プロダクツ (アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など) ・ライフイノベーション (インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット など) ・エラストマー・インフラソリューション (機能性エラストマー、特殊混和材、農業・土木向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など) ・ポリマーソリューション (スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)

  • エージェント求人

    【AIガバナンス】AIリスクマネジメントの制度設計と全社・グループ展開

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 <主な業務(例)> ・AIガバナンス関連の規程・ルール・ガイドラインの策定/改訂 ・社内外のAI関連プロジェクトに対する、AIリスクを踏まえたコンサルティング・審査 ・グループ会社へのAIガバナンス展開・運用支援、関係部門との調整・合意形成 ・国内外のAI規制動向(EU AI Act等)のキャッチアップと社内ルールへの反映 ・AIガバナンス運用の効率化・高度化に向けた仕組み/基盤の企画・技術検証 ・社員のAIリスク意識の醸成・研修の企画運営、AIガバナンス人材の育成 ・AIインシデント発生時の対応・再発防止の仕組みづくり ※制度・ルールの設計が中心ですが、AI技術やユースケースへの理解が判断の土台となるため、AI/ITの知見を活かして活躍いただけるポジションです。 ※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。  具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。 ポジションの魅力 ガバナンスは、アクセルとブレーキで言えば「ブレーキ」と受け取られがちです。しかし私たちが担っているのは、NTT東日本グループのAI活用を安全に走らせるための「ガードレール」のような役割です。活用のスピードを妨げるのではなく、安心して前に進めるように支えることを大切にしています。 当組織は設立から数年の比較的新しいチームで、若手を中心としたフラットな雰囲気が特徴です。何でも相談できる環境の中で、当社のAIガバナンスの仕組みを、ご自身の考えを反映させながらチームで形にしていくことができます。多くのAI案件に触れながら技術的な知見を蓄え、マネジメントすべきリスクを技術・セキュリティ・法務・知財など多角的な視点で捉える経験を通じて、活用と安心・安全のバランス感覚が養われます。 ルールや仕組みづくりを通じて、会社や社会の変化に貢献したい方、AIという新しい領域に前向きに取り組みたい方のご応募を、お待ちしています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下の①を満たし、かつ②のいずれかを満たすこと。 ① PM/PLまたはメンバーとして、AI分野におけるリスクマネジメント業務・ガバナンス業務の経験が1年以上ある。 ② 下記いずれかの経験を有する。 ・規程・ルール・ガイドライン等の策定または改訂を主体的に担った経験(AI領域に限らず、情報セキュリティ・法務・品質・リスク管理等の分野でも可) ・複数の関係部門やグループ会社等との調整・折衝を通じて、方針浸透や合意形成を主導した経験 応募資格(歓迎) ・AIガバナンス/リスクマネジメント経験が2年以上 ・AIガバナンス関連規程・ルールの策定・運用の実務経験 ・グループ会社・社外ステークホルダーとの折衝・合意形成を主導した経験 ・AIリスク(技術・情報セキュリティ・法務・知財・倫理等)に関する知識・スキル ・AIに関わるシステム開発/サービス開発のPM経験、または高度な技術的知見 求める人物像 ・正解のない難しい課題に対し、自ら考えて解決策を描き、周囲を巻き込んで形にできる方 ・立場や組織の異なるメンバーと協働し、合意形成をリードできる方 ・新しい技術や制度の習得に前向きに挑戦し、その熱量を周囲へ伝播できる方 ・AI・ITへの理解をベースに、リスクと活用のバランスを自分の頭で判断できる方

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    大手金融機関における海外内部監査(VP-SVP)のポジション

    1400~2200

    • 内部統制
    • モニタリング
    • 監査
    • 内部監査
    • 業務監査
    • 内部統制監査
    • 監査計画策定
    • アセットマネジメント
    大手金融機関東京都港区
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    仕事内容

    監査部に所属、主に海外拠点の年度監査計画に基づく監査の実施、オフサイトモニタリング、定期的なリスクモニタリング、指摘事項のフォローアップ、財務報告にかかる内部統制評価等をリードする。

    求める能力・経験

    - 金融機関における内部監査経験もしくは、監査法人・会計事務所・コンサルティングファームにおける金融顧客向けの外部監査経験 - ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    内部監査室長候補 プライム上場 セグエグループ

    600~800

    • 監査
    • 内部統制
    • 内部監査
    • 内部統制監査
    セグエグループ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    グループ全体(約700名規模、国内外子会社6社、事業所10拠点)を対象とした内部監査業務の統括と実施。三線モデルに基づく独立した監査機能の確立およびリスクベース監査の推進と経営層への報告・助言。監査等委員会からの依頼に基づく監査業務。内部統制体制の統括。成長企業のため、アシュアランス業務に加えアドバイザリー業務が求められます。 具体的な仕事内容 ・リスクベース監査計画の策定 ・本社、拠点、国内外子会社の内部監査 ・内部統制(J-SOX)評価の統括 ・監査等委員会への報告および監査等委員会からの依頼に基づく監査業務 ・経営層への助言・フォローアップ (なお現時点では内部監査室にて監査等委員会事務局・リスクコンプライアンス委員会事務局・コンプライアンス/ハラスメント相談通報窓口等を兼務しており、これらは二線部門への移管を検討・調整中) ・社内システムおよび業務フローの監査を通じた、業務改善・標準化・効率化に関する助言・提言

    求める能力・経験

    必須 ・内部監査業務経験(5年以上) ・社内システムや業務フローの監査を通じ、業務改善・標準化・効率化に関する助言・提言を行った経験 歓迎 ・経営企画、経理、内部統制、監査役等の経験がある方 ・CIA / CISA / CPA等の資格をお持ちの方

    事業内容

    同社及び連結子会社4社(ジェイズ・コミュニケーション、ジェイズ・テレコムシステム、ジェイシーテクノロジー、ジェイズ・ソリューション)により構成されており、ITシステムにおけるITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供する「ITソリューション事業」を展開。 純粋持株会社である同社は、連結子会社の管理及び支援を行っております。

  • 企業ダイレクト

    【ガバナンスリード/フレックスOK】取締役会・株主総会事務局/IPO準備

    1000~1200

    TELEXISTENCE株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ロボティクス×AI企業にて、取締役会や株主総会の事務局運営と会社法対応を牽引するポジションです。経営陣や株主と直接議論し機関運営を推進。IPO準備フェーズのガバナンス整備の実務経験が積める環境です。 【具体的には】取締役会や株主総会の日程調整から招集通知、議案書・議事録の作成と保管まで一貫して担当します。また、会社の定款変更や機関設計の見直し、各種規程整備、新株予約権発行の機関対応と登記手続きも実施。権限委譲表に基づく決裁整理や押印申請フロー(バクラク等)の運用設計、契約書の雛形整備とレビュー、英文での総会書類作成や海外株主対応、IPO準備(内部監査・J-Sox対応等)まで幅広く担います。

    求める能力・経験

    【必須】取締役会や株主総会等の事務局・運営補助経験、法務や総務、経営企画等コーポレート部門での実務経験、契約書・規程など正確性を要する文書の作成・管理経験【歓迎】会社法務経験、スタートアップでの経験 【魅力】ロボティクス×AIスタートアップのIPO準備段階において、取締役会や株主総会の事務局運営を一気通貫でリードできるオーナーシップの大きなポジションです。代表取締役やコーポレート責任者、社外取締役、株主と直接議論しながら機関運営とガバナンス整備を主導可能。また顧問法律事務所(ZeLo等)や司法書士事務所、大株主とのリレーション構築を通じ、会社法務の幅と深さを実務で経験できる貴重な機会です。

    事業内容

    東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。